整理完善欠款资料，催收欠款，对接法院

工作周期：2025-11-04~2025-11-04 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-30 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人，逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担责任！欢迎推荐合适人选！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先！零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：11/6 工资：200！开庭结束后即时结算，通常耗时约半小时左右！

公司福利: 岗位轻松自由，操作简单易上手，无业绩考核，提供带薪培训+无责底薪+高额提成，配备社保。茶水间常备下午茶、水果及小零食，生日有惊喜，不定期组织团建活动，节假日发放礼品。 我们的优势: 接受零经验入职，无需自行开发客户，公司提供优质精准客户资源，工作全程无需外出。室内固定办公，24小时空调开放，办公环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围年轻活跃，颜值在线，同事相处赏心悦目！更重要的是绝不加班！！老板倡导高效工作，鼓励下班后尽情放松享受生活。 薪资结构：4000无责底薪（无业绩考核）+提成

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户消息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

--关于公司 公司总部位于深圳，西安设有分公司。团队以95后为主，同事间相处融洽，沟通轻松自然，工作氛围活跃，日常话题丰富 --关于职责 负责线上推广客户外卖门店，协助实现引流与销售转化目标 --关于要求 拒绝内耗，敢于表达，行动力强 --关于薪资 4000元+提成／试用期一个月／上不封顶 朝九晚六点半／单双休，法定节假日正常休息 入职配备带教／无需经验／接受销售岗位

公司专注于房屋租赁托管服务，现诚聘出房带看员，入职即开通房源端口，支持长租与短租模式，西安本地房源丰富，覆盖全市各大区域。非中介模式，不收取中介费用，新人由资深员工一对一指导，无需电话推销，有意向者欢迎随时咨询 【公司优势】 1.专注合租与整租业务，西安全域布局大量房源，无中介费，无地推任务 2.租期灵活，可长可短，支付方式多样（、押一付三），租金实惠，客户群体广泛 3.提供58同城、安居客、赶集网三网合一端口，入职当天立即开通 【行业分析】 租房为城市基本需求，西安人口持续流入，购房门槛较高，多数人选择租房解决居住问题，市场需求旺盛。客户涵盖外来务工人员及本地高校毕业生，沟通顺畅，成交周期快，工作无需长期驻守办公室或频繁拨打电话 【工作内容】 1.利用公司提供的线上端口（如58安居客）及其他平台（小红书、闲鱼、快手、抖音等）发布公司自有房源信息（房源超10000套） 2.接收线上租客咨询，根据客户需求匹配公司内部合适房源 3.安排线下实地带看，协助客户完成签约流程并促成成交 【薪资待遇】 底薪3000元/月+提成（每单600/700/800/900元）+新人奖励+月度奖金+社保+团建活动，综合月薪8000～20000元 新人入职两个月内可参与“新人王”评选，获奖者额外享1500元奖励 年终奖设三档：18888元、13333元、8888元 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息一小时，无需固定坐班，时间自主安排，可外出开展工作，下班后无需打卡 【招聘要求】 不要求经验，欢迎零基础新人加入，无论你是应届毕业生还是希望转型尝试高收入销售岗位的求职者，我们都热烈欢迎。只要具备赚钱动力，学习无压力，全程培训，手把手教学，确保快速上手！

开发客户，地推，偶尔去市场发发散页

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：接受应届生、小白、无经验者（配备师傅带教） 诚聘租房专员，开单容易，行业成交率领先，每单提成1000-20000不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节日福利+生日礼遇+员工宿舍+工装提供 3、企业规模大，每年多次晋升机会，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房产相关知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源获取客户 3、线上与客户沟通预约，线下陪同实地看房 4、推动租赁或买卖交易完成 5、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好沟通能力 2、积极进取，工作态度端正，责任心强 【培训机制】（零基础无需担忧） 为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深师傅一对一指导

公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作5G推广项目 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！欢迎零经验加入！ 本公司自主招聘，全程无收费，无需加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30~18:00，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利： 1、试用期底薪5000+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 转正后底薪6500+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 综合收入8000-15000元以上，收入上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，机会均等 3、缴纳五险一金，享受旅游福利、法定节假日、生日津贴、不定期团建活动、聚餐福利、年终奖等待遇 岗位要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态阳光 3、服从管理安排，工作认真负责，责任心强 公司所有晋升及奖励机制公开透明，鼓励后进超越，人人皆有机会！ 应聘条件： 1、******，能力突出者可适当放宽标准，不限经验，综合素质良好即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有事业心，品行端正，学习能力强

《岗位职责》 1、与客户或机构建立联系，开展产品咨询、销售及市场推广工作； 2、组织并执行公司展厅或展销活动的客户邀请，确保客户到访并推动成交； 3、开展市场开发与客户关系管理（包括新客户开拓、上门拜访及老客户维系）； 4、收集分析市场动态、竞争对手及行业发展趋势，并形成总结报告。 《任职要求》 1、了解市场运行逻辑，具备积极的销售心态和明确的收入目标； 2、有保险、信托、基金、保健品、旅游养老、投资类项目工作经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，职业发展方向清晰； 全新稳健发展领域，提供带薪培训、具有竞争力的提成机制及人性化的福利体系，是实现体面、地位与收益兼得的成长平台。 业务岗！薪资：1W+（具体面议）

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物业公司直招商场夜班保安一名及领班两名，，领班需有从业经验，做六休一，12小时/班，月薪4200元，工作地点:鼓楼广场附近 物业公司直招商场夜班保安一名，做六休一，12小时/班，月薪3500元，工作地点：汉中路 物业直招公寓楼巡逻保安，退休人员，做六休一，班次：12小时/早晚班倒。工作地点：新街口， 月薪3300元/月。 联系人；曹先生，电话；

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新人通常一周内即可熟悉工作，无需担心经验问题~专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休假，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均收入超1w，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验人员加入！ 2、学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户对接，沟通了解其需求，并提供相应的法律咨询服务。（实行导师制，一对一帮扶，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后~ 晋升与发展 公司系统化赋能培养：从基层员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，直接承担团队管理职责！

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们 你们好～ 无需担心专业是否对口，学历不限，经验不限，统统没有门槛哦！毕竟所有经验都是从实践中积累起来的，我们欢迎零基础加入，提供系统培训，学习行业知识，对接优质大客户，拓展人脉资源，收入潜力大，新人通常一周内即可熟练上手～ 本岗位实行每日7小时工作制，每周固定双休～ 详情如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+奖金+晋升通道，初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（历史最高月综合收入达25万，等你来突破~）； 额外福利：社保，生日关怀，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等～ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末固定双休，法定节假日照常休假+年假15天至20余天～ 3、工作内容： 简单来说，就是根据企业客户的具体需求，推荐法律咨询、知识产权、教育培训、财税服务等解决方案，协助客户解决问题并达成合作，按成交金额获取相应提成。 客户均为有实际需求的企业客户，需求明确，客单价高，决策周期短，成单即有提成，业绩越高提点越高。 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~

新人通常一周内即可熟练上手，无需担心经验问题～专业不限，经验不限～ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休息，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均收入过万，上不封顶！ 二：任职要求 1、工作积极认真，愿意学习，可接受零基础人员 2、学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与社会事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的法律咨询服务（实行导师制，老员工一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养人才：从基层员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，独立带领团队！

新人通常一周内即可熟练上手，完全不用担心经验问题~专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日照常休息，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，叠加高比例提成与丰厚奖金，缴纳社保，平均月收入过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、工作认真负责，欢迎无经验者加入！ 2、学历不限，具备在法律行业长期发展的意愿（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户对接，深入了解客户需求，为其提供专业的法律咨询服务。（采用“老带新”模式，一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后~ 晋升与发展 公司系统化培养人才：从基础员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，直接参与团队管理！

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们你们好~ 无需担心专业是否对口，本岗位无专业限制，主要协助律师完成前期案源对接工作，零经验也可胜任，边学边做，轻松掌握法律知识，实现高薪收入，新人通常一周内即可熟悉流程~ 每日工作7小时，周末固定双休，具体信息如下，请查收~ 【薪资福利】 1、4000元底薪+五险+高比例提成+奖金+广阔晋升通道，入职初期综合收入可达6000元以上，资深员工月入过万，收入上不封顶（历史最高单月综合收入达25万元，期待你来突破）； 额外福利：社保齐全，生日关怀礼金，节日礼品发放，定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游机会等~ 2、工作时间：上午9:00-下午18:00，中午休息两小时，每周双休，法定节假日照常休假，另享15至20余天带薪年假~ 3、工作内容：简单而言，是根据客户实际需求，例如企业需法律支持服务，进行沟通了解，协助匹配解决方案，在达成合作后收取相应费用，你可从中获得提成，同时积累法律知识与实务经验。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通； 6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10点至下午6点。 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

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招40岁以上兼职业务员，无打卡，时间自由，按月结算。

1.开发客户，维护客户 2.有销售经验者优先 3.完成公司及部门经理分配的销售任务

接待客户销售产品打扫卫生环境清雅

急招数名销售业务员 一、工作职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职要求 1.学历：不限； 2.年龄：20~40岁，性别不限，户籍不限； 3.工作经验：不限（有关销售经验者优先）。 三、公司环境 1.良好的办公环境、灵活的销售政策； 2.假期制度：国家规定的节假日和年假； 3.高于同行业的提出水平。 四、其他 工资：面议

1.熟练使用电脑2.性格开朗3.有营销经验优先录用

1、通过面对面沟通或电话沟通，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖汉中市全区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话进行初步沟通与意向筛选，随后添加微信，待客户发送经营场所位置后，预约上门时间，前往客户经营地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，与客户约定时间后再实地拜访办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或直接上门拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，并安排经验丰富的员工作为导师带教指导 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资结构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休

我们是专注于网约车服务的平台，现因业务拓展急需招聘销售人才，无需经验，带薪培训，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责开发新客户，推广网约车加盟业务，完成个人销售目标。 2. 维护老客户关系，及时解答客户关于加盟流程、平台政策的疑问。 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历、经验不限，有销售、地推经验者优先。 2. 沟通能力强，能主动与人交流，有责任心和目标感。 3. 能适应外出拜访客户，具备基本的手机操作能力（记录客户信息、汇报工作）。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪3000-4000元+高额提成（单台提成1500-3000元）+开单奖励，综合月薪6000-15000元，上不封顶