司机服务经理 1.负责公司司机团队的日常运作管理，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户满意水平； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本控制； 6.根据月度考核目标制定实施策略与推进路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队工作进展，并提交改进措施与落地执行方案。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业法规及相关政策； 3.具有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动目标实现； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5.具备良好的沟通协调技巧与客户服务意识，能够妥善应对各类突发状况；

无经验也能做:不限制过往工作经历，新手、应届生都可投递 全程无任何费用:正规岗位招聘，不收取押金、培训费等任何款项 无需露脸出镜:不用参与直播、不涉及视频拍摄，避免镜头压力 时间灵活可控:支持全职或兼职，可根据个人时间规划工作安排 团队全程支持:专业运营团队带队协作，从基础教起降低上手难度

招聘运营 •岗位职责、 1，负责核心业务日常运营，涵盖内容策划、执行、账号维护与数据监测，确保高效推进。 2.紧跟行业热点与用户喜好，策划契合品牌调性的活动（如话题营销、直播等），提升曝光与粘性。 3，对接内外部团队与资源，协调项目流程，保障运营方烹落地效果。 4.分析运营数据（阅读量、转化率等），总结优化，选代策略，提升核心指标。 5.维护用户/客户关系，及时响应需求，处理问题，提高满意度与复购率。 6.协助制定运营计划、整理物料、输出报表，配合达成部门目标。

薪资范围： 8K-15K（可面议） 岗位职责： 1、配合总经理完成公司战略目标的制定与落地执行，推动经营计划有序开展。 2、统筹组织各类重要会议及核心事项的跟进落实，协调处理跨部门协作问题。 3、全面负责企业行政管理、人力资源及相关综合事务，保障日常运营高效顺畅。 4、对公司各类文件资料进行审阅、核对、分类、整理、翻译及归档，确保信息完整准确。 5、协助领导推进招商引资、对外宣传及品牌建设相关工作。 6、合理安排高管日程，并处理电话、邮件等日常沟通事宜。 7、对接内外部人员，做好联络沟通工作，维护企业良好对外形象。 任职要求: 1、本科及以上学历，仪容整洁，气质良好，具备得体的言谈举止和社交能力。 2、5年以上行政、人事、文秘或运营支持类工作经验，熟悉商务接待流程，服务意识强。 3、持有C1驾照，实际驾龄超5年，驾驶技术娴熟，熟悉本地道路情况，无不良驾驶记录。 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及强烈的责任心和职业素养。 5、熟练操作办公软件、网络应用及各类商务沟通工具。 我们提供： 1、具有竞争力的薪资待遇、五险一金、项目奖金及调薪空间。 2、表现突出且认同公司发展理念者，可获得利润分红＋期权激励（可转为原始股份）。 3、享受年休假、周末双休及国家法定节假日。 4、上班时间：08:30/09:00-18:00/18:30。 5、上班地点：西安市雁塔区旺座曲江D座2503。 6、5A级写字楼办公环境，配备咖啡机、微波炉、冰箱、消毒柜；享有生日福利、端午节、中秋节、春节礼品，定期组织聚餐与团队建设活动。

公司直招，不收取任何费用 公司基本上都是00后，公司氛围好！不内卷不拉踩，有无经验都可！ 公司直招，不收取任何费用，不加班，周天休息，法定节假日正常休 上班时间：早8：30~18：30，中午休息2小时（12：00~2：00） 薪资福利: 1、永久底薪5000+高提成（100~500不等）+月奖+周奖+晋升管理奖+免费住宿，综合薪资8000-15000以上，上不封顶 2、公司带薪培训，有无经验均可，公平公正透明的晋升机会 3、五险一金。旅游，法定节假日，生日津贴，不定期团建，聚餐，年终奖 任职要求; 1、有上进心，态度端正，学习能力强; 2、有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，性格开朗，积极乐观 3、态度良好，服从安排，责任心强。 招聘要求： 1、18-35岁，能力优秀者可适当放宽条件，有无经验均可，综合素质良好 2、可接受应届毕业生，退伍军人 3、有上进心，态度端正，学习能力强;

1、根据销售计划制定各类封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与物料筹备工作； 2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装订单及优先级排序； 3、落实月度销售计划对应的备货任务，合理管控库存上下限水平； 4、主导自主新产品的项目推进至PP阶段，并持续推动转段后的量产推广进程； 5、负责相关数据的分析与归集整理； 6、优化业务相关信息流程； 7、参与部门流程制度的建立、健全、优化及执行监督； 8、完成上级交办的其他工作任务。

运营助理，负责资产运营数据的整理、分析、制定运营措施；对标关键指标，分析短板、制定提方案；管理、考核、指导渠道运营商；做好日常支撑配合工作。 具有较强的工作适应能力，能认真吃苦，坚持不懈。 能力要求熟练掌握PPTexcelword（对这些能力要求较高）； 工作地点，咸阳市区。

岗位职责： 1. 负责不良资产处置全流程的协调与推进，包括各业务环节的对接与跟踪落实。 2. 对接法院、金融机构等相关单位，妥善处理各项外部事务。 3. 承担公司日常行政管理工作，涵盖组织规划及文书撰写等内容。 4. 根据项目运营需要，可配合加班及出差安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、法律等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上综合管理或相关领域工作经验，熟悉企业运作流程。 3. 有大型企业或集团化管理经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及书面表达能力。 5. 能够独立应对和解决工作中出现的问题，具备较强的心理承受力。 6. 形象端正，年龄在28至40周岁之间。 技能要求： 1. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 2. 熟悉OA系统或企业信息化管理工具者优先。 薪酬福利： 1. 综合月薪4000-6000元，具体根据资历与能力面议确定。 2. 另享有绩效奖金激励。 3. 福利包含周末双休、法定节假日休假、员工培训、团队建设活动等。 4. 提供职业发展晋升空间及跨部门轮岗机会。

工作内容： 1、负责高等教育领域小红书账号的日常运营、维护及优化（具备小红书平台运营经验，熟悉平台流量机制者优先） 2、具备敏锐的网络感知力，关注热点动态，拥有内容策划、图文创作及基础视频剪辑能力； 3、熟悉高校传播特性，结合客户实际需求进行选题策划，完成笔记内容制作与发布，并通过数据复盘持续提升账号的用户留存、阅读量及互动表现； 福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金； 2. 底薪+绩效奖金+多项福利补贴，综合收入具有竞争力； 3. 舒适的办公环境，提供系统化的专业能力培训； 4. 健全的管理架构，清晰的晋升通道，提供多元化成长机会； 5. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目。 公司官网：www.xasnt.com

1.小白可做，无经验可教 2.有抖音小红书相关平台运营经验优先 3.小白号运营，负责图文视频后续维护

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黄塘景区汉服店招聘 工作地点：黄塘景区汉服店 薪资：3000+ ✨岗位要求： 1. 18-35岁，热情有耐心 2. 负责汉服接待、租赁、整理 3. 有服务意识，能适应景区工作 联系电话：（）

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惠阳远志鞋业直招】高薪诚聘，职等你来！ 公司直招，岗位靠谱，薪资有保障！ 岗位一：质检员（50名工人） ✅ 要求：50岁以下，学历不限，耐心细心 ✅ 待遇：小时工，时间自由，空调坐岗 ✅ 优势：提供岗前培训，简单易上手 综合薪资：3500-6000元/月 岗位二：运营助手（1名） ✅ 要求：有相关运营经验，不限年龄，耐心细心 待遇：面议 地址：淡水白云大道8号港利工业园C栋401（淡水第14小学对面） 联系人：彬哥

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持流程与服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助完成日常运营事务,包括数据整理、流程跟进及 信息反馈; 2.配合团队完成运营相关文档的撰写与归档； 3.参与运营流程的优化与执行,提升工作效率。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转 3.学历不限，踏实肯干，有责任心和团队协作意识

运营助理本科以上，能力达标者学历可适当放宽 岗位职责： 1、统筹店铺日常运营与推广工作，确保完成销售业绩指标； 2、核查团队成员在店铺操作中的执行情况，及时识别问题并督促整改； 3、跟踪所辖店铺各项运营数据，持续调整和优化推广策略； 4、配合上级制定不同品类产品的运营规划及市场推广路径； 5、组织团队内部培训，提升成员在店铺运营方面的专业技能； 6、对接并解决客户反馈事项，持续提高客户服务体验水平。 岗位要求： 1、具备半年以上独立操盘店铺的实际经验； 2、熟悉拼多多、淘宝等电商平台营销工具的操作与应用； 3、具有良好的心理承受力、管理协调能力、抗压能力和表达能力； 4、具备较强的团队协作精神、整体意识和责任担当意识。

岗位职责： 1.负责对平台生成的AI内容进行文本修改、纠错与优化,确保内容质量。 2.审核用户提交的图文、语音及视频内容，及时发现并处理违规或不良信息。 3.记录审核中发现的高频问题与潜在风险，为风控策略优化提供有效反馈。 4.协助完成日常运营支持工作，保障内容生态的健康与合规。 任职要求： 1.具备优秀的文字敏感度与语言驾驭能力，能精准识别并修正内容瑕疵。 2.工作细致耐心，有较强的原则性，能严格遵守审核规则与流程。 3.学习能力强，能快速掌握新知识，并在实践中总结优化工作方法。 4.对互联网内容安全有基本认知，具备良好的网络道德与合规意识。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

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