岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

公司招聘司机加助理，形象好，能吃苦耐劳，年龄36以下

上班时间为早上9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 底薪3000元加奖金，每月15号准时发放工资。 公司位于太白路百嘉汇A座，主要职责包括整理客户资料、记录沟通进展、完成表格填报等工作。 要求驾驶技术熟练，具备基本的表格处理能力，身高体重符合正常标准。

招行政专员的任职要求 1. 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础的公文写作格式；具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。 3. 素养：工作细致耐心、责任心强，有较强的保密意识，能熟练处理各类日常事务。 1. 日常办公事务：负责公司文件的收发、登记、归档与传阅；管理办公用品的采购、入库、发放和盘点；维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 2. 行政接待与外联：接待来访客户、应聘者及其他访客；协助组织公司会议，做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理；对接工商、物业等外部单位，处理相关外联事宜。 3. 人事与后勤协助：协助HR完成员工入职、离职手续办理，员工考勤数据的统计与核对；安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作；组织或协助开展公司团建、年会等活动。 4. 其他支持工作：起草通知、报告等各类行政公文；完成领导交办的其他临时性任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

【工作内容】 无需负责招生，主要针对已报名试听课的学员进行后续转化，提供学习服务与辅导，通过微信运营维护关系，引导学员报名长期课程，属于服务与销售结合型岗位。 【工作形式】 线上教育模式，通过微信及电话与学员沟通交流。 【薪资构成】 无责任底薪5000元+提成，提成按业绩计算，多劳多得；团队成员平均月薪8-15k，优秀者月入3-5w，保底收入7k左右，试用期薪资待遇相同。 【工作时间】 下午1点至晚上11点，晚间有1小时晚餐休息时间，每周一和周二固定休息。

线下坐班！！！ 双休！！双休！！月休八天！！！ 双休！！双周休两天！！每月休息八天！！！ 经验不限，教师资格证非必需，持有者优先考虑！！！ 本岗位不涉及授课，主要负责辅导与答疑工作 入职即缴纳七险一金！！！ 试用期与转正后薪资福利一致，无差异~~ 前两个月！！保底5000！！！保底5000！！！保 底5000！！！ 每月设有带班绩效奖金，年均综合收入稳定在15万元以上 每月提供500元餐补+每日65元交通补贴！！

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任心。

工作职责 1. 统筹律所日常行政事务，涵盖办公区域维护、会议组织安排、差旅协调及费用报销等全流程支持工作。 2. 协助建立并维护档案管理系统，确保法律文书、客户信息分类归档并符合合规要求。 3. 联络外部服务单位（如物业、印刷、物流等），持续优化行政服务流程，合理控制运营支出。 4. 配合律师团队开展案件辅助事务，包括资料整理、文件打印及来访客户接待引导等工作。 5. 负责律所资产清查与办公耗材管理，保障物资配备的及时性与使用合理性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘或法学相关专业优先，具备法律行业行政背景者更佳。 2. 具有1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规公文处理流程。 3. 具备较强的服务意识与细致入微的工作态度，能准确响应律师团队的专业化需求。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效联动内外部人员，保持律所专业有序的对外形象。 5. 熟悉法律行业基本运作流程，对文件保密与合规管理有明确理解。

任职要求： 1. 具备良好的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作积极主动，责任心强，能够高效处理各类行政事务； 4. 有酒店或餐饮服务相关经验者优先录用； 5. 具备基础的文书处理能力者更优； 6. 年龄不超过38岁。 岗位职责： 1. 负责公司餐厅的日常行政管理及商务接待服务； 2. 统筹员工餐厅运营，保障员工正常就餐； 3. 办公用品的采购与分发，商务物资采购及员工福利发放； 4. 行政后勤事务支持，包括水电网络、物业费、房租等费用的缴纳与办理； 5. 建立后勤费用台账，维护办公环境，定期开展固定资产盘点； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 备注：上班时间：8:30-18:00，午休两小时，提供员工餐

三号桥杨氏庄园找凉菜师傅一位，联系电话

[握手]招聘[握手]现在急招临时兼职工，两天半，工资300元，年龄25---45岁周岁，大专及以上学历，有意向的电话联系

招聘安全技术人员。薪资为6000元以上每月。岗位要求包括：熟悉煤矿相关生产法律法规、规程，掌握安全相关基础理论及技术知识；政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无不良记录，认同企业文化；熟练绘制相关工程图纸，掌握CAD等软件的使用；富有责任心和事业心，具有良好的沟通交流能力和团队协作精神，服从组织安排；身体健康，无妨碍井下作业的疾病。

招聘综掘机司机。薪资为6000元以上每月。要求持有煤矿综掘机特种作业操作证，熟悉综掘机的结构、性能及操作规范。要求身体健康，无妨碍井下作业的疾病，能适应井下潮湿、粉尘、噪声环境，耐受高强度体力劳动，服从公司岗位安排。

招聘掘进综合作业工。薪资为6000元以上每月。具体岗位要求包括：熟悉掘进工作面支护工艺。身体健康，无妨碍井下作业的疾病，能适应井下潮湿、粉尘、噪声环境，耐受高强度体力劳动，服从公司岗位安排。

会做表格，无销售，坐班双休，节假日休息

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成上级交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 5. 有行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助安排高管出差行程，包括机票、酒店、交通及日程协调 2. 负责差旅费用报销审核与台账管理，确保流程合规、及时准确 3. 整理会议资料、撰写纪要，跟进事项落实与反馈 4. 管理办公用品及固定资产，保障行政物资供应有序 5. 处理日常来访接待、电话转接及跨部门事务协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与应变能力 4. 有出差助理或行政支持类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习能力强的求职者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

私人助理 年龄25-35 车技好 不要太瘦 会整理收纳 爱干净。性格开朗 但话不要太多 抗压能力强 做事头脑清晰 有逻辑性 能独立思考。习惯说什么做什么不会思考的不要 慢性子不要 着急就乱的不要。 有分寸 情商高 有眼力见 知道什么话该说不该说 什么事能做不能做。要非常细心 认真 有责任心 眼里有活 有服务意识。记忆力好 眼神好 听力好（这个非常重要）。脾气好心态好 情绪化玻璃心不能接受 顶嘴发牢骚不能接受。外贸公司老板

城固专业教机育‬构 招岗聘‬位 英语老师（2名） 晚辅助教老师（1名） 联系方式 联系人：段老师 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责在店内进行特色菜品及炭火烧烤技艺的直播呈现，提升品牌知名度； 2. 实时与观众交流，回应有关菜品内容与烧烤方法的疑问，提高互动体验； 3. 定期设计并落实直播方案，吸引潜在客户并加强老客户的粘性； 4. 整理观众意见与建议，为产品优化和服务升级提供有效参考； 5. 协同参与营销推广，宣传门店优惠信息及主打套餐内容。 任职要求： 1. 外形得体，语言清晰，具备优秀的表达与沟通能力； 2. 热爱美食与烧烤文化，掌握基础烹饪相关知识； 3. 有直播实操经验，熟练使用各类直播设备及操作流程； 4. 具备良好的临场反应能力与互动技巧，能有效调动直播气氛； 5. 工作认真负责，能稳定高效地完成既定直播安排。

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 本科学历，统招毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 扎实掌握所授学科的基础知识与教学技能； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已进行新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在题型与难度上趋于雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可面议）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [7] 普通话清晰标准，无明显方言口音，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心和责任感，善于与学生建立良好沟通； [9] 板书工整有序，授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）成绩达6.0分及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）成绩达7.0分及以上； [11] 对于教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可酌情考虑录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一在线教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交所需的教学资料、讲义，并配合完成磨课等相关任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，建立有效互动机制，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项绩效奖励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供丰富团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

西安长河通讯有限责任公司招聘需求： 薪资范围：3500-4500，根据面试表现面议，提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员，主要负责日常优化工作，项目进展稳定。 计划到岗时间：12月20日前后。 服务项目：汉中联通相关工作。 岗位要求：具备中兴项目经验者优先考虑。

推广产品 视频拍摄 具备基础图片处理能力

入客户信息资料，产品信息，及登记进出项

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。 （无需自行开发客户，无外勤要求，纯办公室坐席岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右（八小时工作制） 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享受9天带薪培训期 （2）底薪为浮动结构，范围2600至7900元，另享业绩提成；前两个月有薪资保护机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入职满6个月员工月薪普遍在6000至9000元及以上，月收入过万者占比达15% （3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的人员，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专项培训机会 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职 （6）工作满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 拥有清晰完善的晋升发展通道