苍禾小馆 正式高薪招聘 服务员 4 名 年龄18–28岁，形象气质佳 薪资：2800～3200酒水提成 2、客户经理 18–35 岁 长相大方，沟通能力好 底薪3000～3500绩效提成月度奖金 3、营销专员 20 名 18–28岁，有无经验均可 绩效+高提成，工资日结 4、保洁阿姨2名 工作轻松，月薪2800～3000 5、驻唱歌手 2 名 要求：外形形象好，唱功扎实，会现场氛围互动，有舞台表现力 薪资待遇优厚，工资面议 店内环境高端干净，氛围轻松，管理制度人性化，长期稳定，有意者私聊，非诚勿扰。 联系电话：袁先生

岗位职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格：
1、25-48周岁，大专以上学历；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 职位福利：出国游、补充医疗保险、弹性工作、每年多次调薪、绩效奖金、员工旅游、优秀员工奖金、多次晋升机会

无责3000加提成 不需要打电话 不需要外出联系客户 公司提供客户 这边只需要谈成单子就行 工作轻松简单，节假日都是放的，年龄不限，经验不限作为一家高速发展的小额贷款公司，我们需要充满激情、渴望成功的你加入，一起开拓市场，服务客户。 急招客户经理: ·只要你敢想敢干，有强烈的赚钱欲望 ·我们提供无责底薪3000+高额提成+开单奖+年终奖·3000-上不封顶。新人也能快速上手，老员工一对一带教 ·早9:30-18:00，不加班。法定节假日正常休息。.定期团建，节日福利丰厚。 .不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三次，不需要外出找客户，坐班，环境干净轻松

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

工作内容： 主营家用中央空调，新风系统，净水设备，中小商用中央空调，客户为要装修的业主，中小企业想装中央空调或新风净水的客户，小区陌拜，样板间扎点跟单，签约，外拓装修渠道，异业合作； 岗位要求：热爱销售工作，能吃苦耐劳，长期从事这个工作； 公司福利：有专人老带新，带薪培训，，不定期团建及其他福利待遇； 薪资待遇：做销售，多劳多得，上不封顶，综合月薪10000起

1、负责公司祛湿养颜草本功能性粉产品海外市场开拓，重点开发东南亚、中东市场； 2、开发海外代理商、经销商、跨境电商、海外华人商会、养生美妆渠道，洽谈区域代理合作； 3、独立对接海外客户商务沟通、谈判合作政策、跟进订单落地、维护长期渠道关系； 4、收集海外市场需求、竞品信息，反馈优化招商方案。 任职要求 1、有外贸、跨境销售、海外渠道拓展经验，有食品、大健康、功能性产品资源优先； 2、具备基础英文沟通能力，手上有海外华人、海外代理商资源者优先； 3、擅长商务谈判，目标感强，能独立开发客户； 4、认同大健康出海赛道，愿意和初创项目长期成长。 薪资待遇&合作模式 全职：基础薪资 +高额渠道提成 +订单长期返佣， 公司提供全套支持：自有配方产品、西安稳定代工供应链、产品资质、样品、招商资料、出海合规指导， 欢迎有海外资源、想一起创业发展的人才面谈！

汉中市勉县招工地小工，会使用手电钻等电动工具

招聘天然气管道焊接人员，要求持有市场监督局颁发的证件，年龄在30岁至60岁之间。招聘人数为10名。薪资待遇需电话沟通。

海洋城火锅店现招聘火锅打锅大姐一名年龄55以内，工资3000到3500左右，活简单，人机灵干活麻利就行，管吃管住，每月3到4天假，工资准时不拖欠，需要的电话联系

3号找顶班厨师一名电话联系0

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

一、工作描述 1.宣传公司文化、保险知识 2.为客户提供专业的全生命周期健康医疗养老 保障方案规划、讲解 3.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费手续，持续维护客户关系并通过线下多种形式提供优质的售后服务 4.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能 5.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标 6.完成公司安排的其他相关事项 二、职位要求 1.25-50周岁之间 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰 4.有团队发展意愿或者团队管理经验优先 三、福利待遇 1.完善的系统和平台支持，搭建保险知识分享平台 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，享受自由自主稳定的养老年金机制 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 四、年收入构成 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明 本次招募对象为代理制营销员 以上收入不构成未来收入承诺，具体以代理人销售业绩等因素决定

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务优化提供有效建议 5.参与合同洽谈、签约及后续履约管理，确保全流程规范合规 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

任职要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识； 3、能适应阶段性工作强度，有追求高收入的意愿，乐于自我突破； 4、具备团队搭建或管理经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司既有客户的日常服务与关系维护； 2、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与定制化服务； 3、结合客户实际情况，推荐适宜的保险产品及理财配置方案； 4、甄选匹配客户，邀请其参与公司组织的答谢会、三官会、采摘活动、手工体验、旅游考察等互动项目； 5、承担已参保客户的后续跟踪与持续服务工作。 相关待遇： 1、多元化的薪酬结构：有责底薪+提成奖励（23%-50%）+职级津贴+综合福利（包含月度激励、季度出游、保险福利+终身免费培训+国内外旅游奖励等）； 2、工作时间：周一至周五上午8:30到岗，下午5:30下班，周末双休，享有国家规定节假日； 3、健全的保障体系：，并提供涵盖疾病、意外、医疗等方面的综合保障。

【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、学习销售底层逻辑，配合公司完成人才培养计划 2、保质保量完成公司的KPI任务，主动开发客户 3、客户维护，提供咨询、异议处理、分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 有销售经验的优先录取，无经验但优秀的伙伴也可以加入，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战，欢迎你们的加入！我司不缺人，缺的是有追求、有目标、做事认真有责任心的人才！

职位描述 一、岗位职责： 1、维护与拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户群体，挖掘潜在需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2、客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的理财解决方案。 3、提供综合金融服务 为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持，持续优化服务体验，推动业务延伸与客户满意度提升。 4、产品推广与市场开拓 根据公司整体营销策略，策划并执行市场推广活动，完成团队销售任务；积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 5、团队建设与人才培养 参与公司组织的专业培训，通过考核后有机会晋升为团队主管，负责团队组建与日常管理，指导新人成长，携手实现职业发展。 二、任职要求： 1、年龄21-35周岁； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极阳光，踏实进取，富有责任感与进取心； 4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。 三、工作时间 1. 工作时段：周一至周五 8:30-17:30 2. 休息安排：周末双休，享受国家规定的法定节假日

维护老客户，发展新客户，工资优厚，上班自由，工资面议

全国连锁直营500家分公司，目前三台县城、芦溪镇均设有分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每日聚焦有效沟通，与意向客户对接并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定休息，兼顾工作与家庭需求。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限具体行业，入职享受带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于交流，乐于学习新知识，可系统学习会计相关内容；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多。 汉台、南郑、勉县、宁强、城固均设有办公点，可按住址就近分配工作岗位

想做一份自己长期事业的，认真看完这条。 抖音要发力支付了。抖音支付，抖音买单是抖音官方新推出的线下收款工具，特点很直接：商家用它收款，抖音就送流量、送曝光、沉淀门店粉丝。对商家来说，等于换一张收款码、多一个免费获客入口 —— 商家愿意用，你也好推。而且抖音做支付刚起步，本地商家仍是蓝海，1-2年所有商家都会使用，是一个必然趋势，谁先跑谁占坑。你拓展的商户收益终身绑定，是真正属于自己的长期收益。 项目优势； 1、支持全渠道收款：微信、支付宝、花呗、信用卡、云闪付、抖音支付、抖音月付均可受理 2、交易赠流量：每笔交易赠送 20-50 次平台曝光，收款码直接带来线上客源 3、扫码沉淀粉丝：顾客扫码可一键关注商家抖音账号，积累私域，提升门店复购 4、平台百亿补贴；新用户消费者支付立减最高 10 元 工作内容： 1、线下拜访本地实体商户，免费协助商家开通抖音买单收款 2、收集整理商户入驻资料，跟进完成开通全流程 3、维护对接商户，推动商户正常使用收款功能 看好本地生活赛道，愿意跑市场。一个人推广每日可落地 3-5 家商户，抢占本地优质商户资源，收益长期绑定。 合伙人收益； 1、开户奖励：成功开通一户奖励 580 元 2、商户交易流水分润：享受 0.16% 长期交易分成 收益参考：单商户月交易流水 10万元，对应分成约 160元；拓展 100 家商户，每月分成约 16000 元；拓展 1000 家活跃商户，每月分成约 160000 元。商户正常使用即可持续获得相应分成，一次作业长期受益。 3、短视频收益；后期可长期提供短视频供应和收取团购佣金。 收益参考：每个商户月需求100条，每个商户月收益约为200-500元。或者抽团购佣金2%-5%，比如一个商家在平台卖团购2万，按2%计算，团购佣金400元，合作100个商家每月收益就是40000元。

长期稳定

【岗位职责】 · 负责店内家具、家电产品销售与客户接待 · 维护店铺陈列及商品展示，确保整洁有序 【职位要求】 · 无学历要求，不限经验，有销售意愿即可 · 能适应门店工作节奏，具备基本沟通能力 【工作时间】 · 每日08:30-18:00，月休3天，具体安排面议 【薪资福利】 · 基础薪资：3000元/月 · 综合薪资：3000-6000元/月 上不封顶 · 全勤奖金：每月按出勤发放

岗位职责： 1.负责户用光伏市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 有销售意愿和进取心 3. 学历不限 4.诚实守信，具备团队协作精神和职业素养 薪资待遇： 私聊

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

负责日常客户经营维护，解答客户咨询问题，协助客户进行理赔

岗位职责： 1. 客户开发与维护： 开拓全国酒店行业客户资源，建立并巩固长期稳定的合作关系； 通过电话及线上渠道对接合作需求，推进签约流程顺利实施； 持续维护现有客户，提升客户满意度与重复采购率； 2. 平台广告与资源推广： 推广同程旅行平台“带客宝”产品服务； 依托大数据分析实现精准营销，提高曝光量与转化效果； 协助客户策划面向终端用户的推广策略及促销活动方案； 3. 销售目标达成： 承担所辖区域销售任务（包括净业绩、消耗等核心指标）； 完成回款、合同签署等相关业务目标； 整理销售数据，定期提交月度分析报告； 任职要求： 1、性别不限，具备大专或以上学历； 2、有1年以上OTA领域销售管理工作经验者优先。

招聘烧烤食材销售经理

急招数名销售业务员 一、工作职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职要求 1.学历：不限； 2.年龄：20~40岁，性别不限，户籍不限； 3.工作经验：不限（有关销售经验者优先）。 三、公司环境 1.良好的办公环境、灵活的销售政策； 2.假期制度：国家规定的节假日和年假； 3.高于同行业的提出水平。 四、其他 工资：面议

年龄要求：25至40岁 可免费学习会计知识，实现自我成长！ 工作环境融洽，团队氛围轻松，适合追求高收入与个人提升的你。 拥有完善的培训机制，初期一对一指导，零基础也能迅速适应。 岗位职责： 1.通过电话方式主动对接潜在客户，清晰介绍公司产品及相关服务内容。 2.持续维护客户关系，促进沟通互动，积极争取客户推荐资源。 3.及时跟进客户咨询需求，提供专业且有效的解决方案。 4.完整记录各项电话销售过程，包括成交情况及客户反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力。 2.工作认真负责，能自主达成既定销售任务。 3.能适应一定工作压力，并妥善处理客户疑问与异议。 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。 无责任底薪3500元+丰厚提成，另有周奖、季度利润分红。 目前全国拥有400余家直营门店，晋升路径公开明确，发展迅速，最快一个月即可参与城市经理岗位竞聘。 公司正处于第二轮扩张阶段，机会众多，高薪激励与职业发展空间全面开启，诚邀你的加入。

【工作内容】: 1、依据公司业务发展战略，带领团队完成既定销售任务； 2、面向有法律服务及融资需求的市场客户，提供专业咨询与邀约服务； 3、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先，愿意在法律行业销售领域长期深耕； 4、定期开展团队内部法律销售技能培训，提升成员专业水平与整体工作积极性； 5、参与重点客户实地拜访，协调解决签约前中后期各类内外部问题，保障服务高效精准； 6、熟悉法律事务处理、法律风险防控、合同管理及法治宣传等相关法务管理内容； 7、按时完成领导交办的其他工作任务；

【招聘】陕西鹿龄铭源酒业有限公司诚聘 店员（廊桥店）2名 业务员2名 业务经理1名 要求:性格开朗，有较强责任心，执行力，有良好的沟通能力和团队协作精神，有意者面谈。 联系电话:（微信同号）