司机服务经理 1.负责公司司机团队的日常运作管理，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户满意水平； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本控制； 6.根据月度考核目标制定实施策略与推进路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队工作进展，并提交改进措施与落地执行方案。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业法规及相关政策； 3.具有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动目标实现； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5.具备良好的沟通协调技巧与客户服务意识，能够妥善应对各类突发状况；

无经验也能做:不限制过往工作经历，新手、应届生都可投递 全程无任何费用:正规岗位招聘，不收取押金、培训费等任何款项 无需露脸出镜:不用参与直播、不涉及视频拍摄，避免镜头压力 时间灵活可控:支持全职或兼职，可根据个人时间规划工作安排 团队全程支持:专业运营团队带队协作，从基础教起降低上手难度

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岗位职责： 1. 接受零经验人员，试用期期间系统学习公司运营流程 2. 工作态度端正，具备责任心 3. 具备进取意识，愿意不断提升自我 薪资待遇： 1. 试用期无责底薪4650+奖金，转正后5500+奖金，绩效提成综合收入约8000+，一经录用，公司统一安排免费住宿 2. 提供免费住宿+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+团建旅游+生日关怀福利 3. 工作时间上午8:30-下午18:30，中午休息两小时，住宿环境配套齐全，家电家具完备，步行至公司仅需6分钟 岗位要求： 1. 具备基本的工作责任感 2. 学习阶段保持积极认真的工作态度 3. 性格开朗，富有朝气，具备良好的团队协作精神

薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；5‰-8‰一套一跳，单套金额150-220万（无论达成哪个档位，全部业绩统一跳点） 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖、西安独家底薪增长机制： 底薪上浮与成交业绩无关，仅根据超额完成日常本职工作情况上调，日常工作包括客户接待、同行推荐客户或邀请同行踩盘、直播等内容。当前在职销售人员平均实际发放底薪6500+（不含佣金） 西安独家高薪招聘： 销售主管 & 置业顾问 底薪弹性上调，完全取决于你的努力投入，业绩仅影响提成高低。 一、招聘岗位 1. 销售主管：底薪5500元 + 提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+ 绩效奖金 2. 置业顾问：底薪4500元 + 提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+ 绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一“底薪弹性增长”制度 我们深知，具有竞争力的回报是吸引并留住优秀人才的核心。我们始终相信，每一份额外付出都应获得及时且公正的回馈。为此，我们推出西安房地产销售领域前所未有的薪酬激励方案： 底薪与销售业绩完全分离， solely based on 工作投入程度：在完成基础职责的前提下，超额完成日常任务将直接带来底薪上涨。 · “多劳多得”体现在底薪层面：你承担更多工作、付出更多精力，公司即给予更高的底薪支持。底薪无封顶，勤奋程度决定你的基本收入水平。 · 高比例提成与多重奖励并行：销售提成（5‰起步，最高可达8‰通跳）以及各类激励奖金（如月度/季度销售冠军奖）与销售成果紧密关联。 这意味着，只要你超出标准完成客户接待、经纪人维护等常规工作，即使未成交，底薪仍可实现持续提升！打破行业惯例，为你构建更稳定、可持续的收入成长通道。 三、岗位职责 接待客户：以热情、专业的态度服务案场到访客户。 拓展及维护经纪人：主动开发并维系与渠道经纪人的良好合作关系，推动项目带看与转化成交。 四、岗位要求 具有一年以上房地产案场销售工作经验。 认同拼搏进取的团队文化，目标导向，追求高收入与高回报。 抗压能力强，能适应高强度、快节奏的销售节奏。 具备出色的沟通表达能力及团队协作意识。

任职要求： -1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营领域工作经验。 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 3、熟悉食品类目，具有相关运营背景。 4、了解新媒体直播及短视频运营模式。 5、思维条理清楚，关注数据变化，擅长总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 6、执行能力强，勤于思考，工作主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责制定并落实日常社群运营策略。 2、策划并实施社群营销活动，确保有效执行。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营效果。 4、依据运营计划与活动方案，撰写宣传内容并向私域用户推送。 5、维护社群活跃度，提升用户粘性、复购率及客单价等核心指标。 6、对社群整体运营成果负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长、活跃用户数。 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理五险一金 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、双休周工作时间（9:00-18:10，午休1.5小时），单休周工作时间（9:00-17:10，午休1.5小时） 4、享有国家规定的带薪年假、产假等待遇

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【任职要求】 具备一年以上通过自媒体渠道进行引流与客户获取的相关经验。 【工作内容】 负责抖音、小红书、微博、快手等平台账号的内容策划、文案撰写及视频剪辑工作。 【上班时间&休假】 工作时间9:20-19:00，中午休息1.5小时，准时下班，不提倡加班，绝不强制加班！！！ 周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休息。 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪4000元（含200元全勤奖）+绩效工资+额外奖金 福利待遇：缴纳五险一金，办公室常备零食饮料，自由取用 年龄要求24-28周岁，需大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

工作内容及要求： 一、市场稽核 1、开展线下市场核查，包括产品铺货情况、生产日期核对、出货规范执行、陈列标准及服务质量等。 2、实施线上系统核查，监督门店出货合规性。 3、提供业务指导与培训支持。 二、平台运营管理：负责订货小程序、客户微信群及企业公众号的日常维护与运营。 三、掌握四项基础技能：熟练使用办公软件进行打字、表格制作、PPT演示，具备驾驶能力。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位名称：外贸业务员；运营；装配钳工。 岗位要求：1.外贸业务员：性格开朗；勤奋上进；英语或西班牙语能力。2.运营：负责机器拍摄剪辑；美工；相关经验。3.装配钳工：勤劳，有经验者优先。 薪资待遇：1.外贸业务员：待遇面谈。2.运营：薪资面谈。3.装配钳工：薪资面议。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

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1、参与魔兽世界团队副本，配备专人指导，快速掌握流程 2、热爱游戏，无论是否有经验都可加入，欢迎新人玩家 3、具备责任心，沟通顺畅，善于团队协作，无不良习惯 4、无责任底薪加业绩提成 5、性别不限，年龄18至40岁，有相关经验者优先考虑 6、上午九点至下午六点工作，提供工作餐，办公环境优越 7、写字楼内办公，工作氛围舒适宜人

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需要一个大专以上学历，25岁到45岁之间。本周三，周四，周五两天半的培训。300元，有空闲时间的联系

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有没有撑袋子的工人

【薪资待遇】: 每月8号准时发放工资，提供免费住宿 底薪加奖金加年终奖再加五险一金，综合收入5-6k起 公司定期组织集体活动，端午节、中秋节、春节等节日均有福利，团队不定期安排聚餐 额外福利包括：住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多项关怀政策 工作内容： 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及孩子上课情况，解答家长疑问，处理相关异议，依据公司流程为学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理 西安六家分校可就近分配+提供住宿 （面试通过后根据情况安排就近校区，也可选择入住公司宿舍）