工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。 2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。 3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

一份好的心理实习生岗位要求，应该像一个“漏斗”：上层是硬性的学历和专业门槛，中层是核心的伦理、沟通和学习能力，底层是个人特质和职业热情。通过这样的筛选，您更有可能找到那些不仅“能做”工作，而且真正“适合”并“渴望”在这个领域成长的优秀实习生。

岗位职责: 1.提供AI模型相关的咨询服务，帮助客户解决技术问题 2.分析客户需求，讲解产品使用流程 任职要求： 1.对AI技术有深入理解，能够独立处理相关咨询 2.具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3.有较好的执行力，善于沟通，能做地推最好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-28 任职要求： 1.年龄25~40岁，大专及以上学历，具备同行业工作经验，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2.拥有丰富的社会经验，性格热情开朗，乐于助人，对婚恋服务工作充满热忱，并愿意深入学习相关专业知识； 3.情商较高，擅长洞察会员的情感诉求，具备客户服务相关经验； 4.能够适应一定强度的工作压力，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5.具备较强的团队协作能力，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

岗位职责： •通过电话或线下交流，向潜在来访者讲解服务项目，完成专业匹配。 •回应关于心理咨询服务流程、收费标准、咨询师资质等方面的疑问。 •维护客户关系，开展及时的跟进与回访工作。 •参与市场推广活动的组织与执行。 我们希望你： •具备良好的共情能力与沟通技巧，能准确识别客户实际需求。 •擅于表达，可将专业的心理学内容转化为通俗易懂的信息。 •有明确的目标导向和优质的服务意识。 •拥有心理学相关背景或从业经验者优先考虑。 工资面议

岗位职责： 1、自主开发潜在客户资源 2、引导客户加入婚恋平台成为会员（寻找伴侣） 3、享受业绩提成奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.年龄25~40岁，大专及以上学历，具备同行业从业经历，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2.拥有丰富的人生阅历，性格热情开朗，乐于与人沟通，对婚恋服务有浓厚兴趣，并积极学习相关专业知识； 3.情商较高，擅长洞察会员的情感诉求，具有客户服务背景者优先； 4.能够适应一定程度的工作挑战，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5.具备较强的团队协作意识，拥有心理咨询相关资质者更佳；

工作内容 1、提供婚恋咨询服务，涵盖婚姻关系、家庭关系等相关领域； 2、依据客户具体情况，给予专业的恋爱与婚姻指导建议； 3、参与婚恋案例的研讨与分析，协助制定针对性解决方案。 任职要求 1、掌握婚姻与家庭咨询相关理论知识，具有实际经验者优先； 2、具备出色的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力； 3、拥有积极进取的工作心态，能适应一定工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-28 任职要求： 1.年龄25~40岁，大专及以上学历，具备相关行业从业经验，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2.拥有丰富的人生经历，性格热情开朗，乐于与人沟通，对婚恋服务有浓厚兴趣，并积极学习婚恋相关专业知识； 3.情绪管理能力强，擅长洞察会员的情感诉求，具有客户服务背景者更佳； 4.能够适应一定强度的工作节奏，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5.具备优秀的团队协作意识，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

要求：需有中级消防设施操作证（维保方向），并从事维保检测行业三年以上工作经验，工作踏实认真有责任心，工作地点略阳县。 工作内容：主要任务为带人完成小蜜蜂系统的各项维保测试内容，能发现问题并能处理。除当月维保工作之外，其余工作时间服从安排。

店员，营业员 ，20—45岁，性格开朗，工作认真负责，积极主动，有无经验均可。上班时间8:00—17:00（吃饭时间30分钟） 薪资福利:3000无责底薪➕500个人业绩达标奖励➕日提成➕月奖金，18号发工资，不包吃住，每月带薪休假4天，过年带薪年假7天 试用期三天 电话：，：

需要长期掘进司机一名，工资面谈，有意者电话

6.专业切配2名 有专业的刀功处理能力与材料保管能力，理解能力强，勤快爱干净，做事有条理。有3年以上工作经验优先。 工资3500-6500+全勤奖+工龄工资+加班费+提成。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的全方位支持。 2. 培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教指导②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业操守、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供高质量咨询建议； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学的学习规划与优化方案，实现精准化销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1. 不限学历，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文字表达能力，拥有市场预判、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升路径：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩总额超过20W享有额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励 试用薪资：6000元/月

（一）核心岗位职责 1. 主导碳咨询类业务的开发与实施，聚焦节能减碳、零碳园区建设、合同能源管理（EMC）、CCER及CCUS等领域，全面负责咨询项目从需求沟通、方案制定、技术指导、报告撰写到成果交付的全流程执行，协同内部资源形成业务联动效应。 2. 响应碳咨询项目的投融资配套需求，参与融资咨询策略设计、可行性评估及合作机制构建，为项目资金筹措与收益实现提供专业支持，推动业务持续扩大发展。 3. 构建碳咨询业务的技术框架与服务规范，制定标准化成果模板，指导团队成员提升专业能力，促进咨询服务水平持续升级，匹配团队发展战略与业务拓展方向。 4. 持续关注碳领域政策动向、技术演进及行业咨询发展趋势，依托行业积累识别新兴业务机会，优化咨询服务内容，建立独特竞争壁垒。 5. 联合技术团队推进数字化、智能化工具在碳咨询中的融合应用，提升项目在碳排放管控、能效分析等方面的精准性与工作效率，增强咨询输出的专业质量。 （二）入职条件 1. 本科及以上学历，优先考虑能源与动力工程、环境科学与工程、土木工程、建筑环境与能源应用、投融资管理、化学工程等相关专业背景，年龄不超过45岁。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉节能降碳、零碳园区、合同能源管理（EMC）及碳咨询配套投融资服务项目运作流程；有CCER与CCUS项目实操经验者优先，曾在设计院、环保咨询机构或能源服务公司（ESCO）工作经历者优先。 3. 熟知国家及地方碳达峰、碳中和相关政策，掌握节能降碳关键技术、零碳园区规划要点、EMC项目运营模式及风险控制方法，能够独立完成高质量咨询方案编制与报告撰写。 4. 具备良好的投融资逻辑思维，可对接多元化资金渠道，有主导或深度参与碳咨询项目投融资方案设计并推动落地的经验者优先。 5. 具备出色的商务沟通能力、团队领导力及跨部门协作能力，心理素质好，能带领团队应对复杂项目挑战。 6. 持有注册咨询师、一级建造师、碳管理相关培训认证（如中国节能协会、国培网等权威机构颁发）、建筑节能减排咨询师职业技能证书等资质者优先。

工作职责: 1.协同个案经理为来访者提供线上或线下的心理咨询与治疗服务； 2.开展多种形式的心理咨询/治疗工作，并规范完成相应的治疗记录撰写； 3.独立负责评估工具及治疗器材的准备与日常维护； 4.严格遵守保密原则，确保来访者的个人信息及档案资料不被泄露； 5.定期参与多学科团队案例研讨，持续提升专业服务水平； 6.配合新媒体平台完成相关直播、录播内容的制作与输出； 7.参与指导并考核助理咨询师，助力企业人才梯队建设； 8.完成医疗质量管理委员会交办的其他工作任务。 任职资格: 1.心理学相关专业硕士及以上学历，若具备扎实理论背景与丰富实践经验，条件可适当放宽； 2.累计个案咨询时长不少于1000小时； 3.从事心理咨询工作满3年以上，具备青少年严重心理问题干预成功案例，或有正念团体带领经历； 4.持有心理咨询师（人社部或中科院认证）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一； 5.热爱心理健康事业，具备绘画、音乐、游戏等方向的团体干预技能者优先考虑； 6.具备良好的职业伦理意识和团队协作能力，责任心强、耐心细致，工作严谨，形象端庄得体； 7.关注自我成长，保持开放与灵活性，富有亲和力，善于构建稳定且积极的咨询关系，具备团队合作意识与担当精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 任职要求： 1.年龄25~45岁，大专及以上学历，具备相关行业从业经历，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2.拥有较丰富的生活经验，性格热情开朗，富有同理心，对婚恋服务有浓厚兴趣，并积极学习相关专业知识； 3.情绪智力较高，擅长洞察会员的情感诉求，具备客户服务背景； 4.能够适应一定程度的工作挑战，具备良好的个人修养与职业操守，积极进取，责任心强； 5.具备较强的团队协作意识，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

任职要求： 1. 25~40岁，大专及以上学历，具备同行业工作经验，持有心理咨询师证书者优先； 2. 拥有丰富的人生经历，性格热情开朗，乐于助人，对婚恋服务工作充满热忱，并愿意深入学习相关专业知识； 3. 情绪管理能力强，擅长洞察会员的情感诉求，具备客户服务相关经验； 4. 能够适应一定程度的工作压力，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5. 具备优秀的团队协作能力，拥有心理咨询相关资质者优先。

助理心理咨询师 情绪管理亲子教育心理健康 公司为福慧源家庭教育，成立于2010年，是一家专注于家庭教育与心理咨询的专业机构。主要通过家庭教育方式，帮助解决8至18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁及情绪管理等心理问题。机构制度完善，薪酬体系健全，适合希望稳定长期发展的求职者加入。 一、你的工作 1、负责对接公司分配的客户资源 2、分析客户实际需求，介绍公司服务内容 3、持续跟进客户，推动服务达成 二、任职要求 1、年龄18-30岁 2、具备教育类销售经验者优先考虑 3、普通话流利，具备良好沟通能力 4、心理学相关专业背景或持有相关证书者优先 三、职业发展 资深教育顾问（月薪4K-10K） 资深心理咨询师顾问（10K-25K） 销售主管、销售经理 四、福利待遇 1、底薪+提成+奖金，综合收入每月8K-15K 2、提供岗前培训，新人快速上手，定期组织专业培训

陕西支点企业管理咨询有限责任公司招聘启事 （咨询顾问/文案专员——银行网点服务报告/投标文件方向） 公司简介 陕西支点企业管理咨询有限责任公司是一家专注于银行领域的专业咨询服务机构，长期致力于为银行业客户提供优质、高效的解决方案。我们以银行调查、培训、咨询为核心业务，服务涵盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等多个维度。凭借丰富的行业经验、专业的服务团队和科学的服务体系，我们已与众多知名银行建立长期合作关系，服务客户包括工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行等国有大型银行；中信银行、招商银行、华夏银行等股份制银行；以及长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等城市商业银行和农村金融机构，在业内树立了良好的品牌形象与口碑。 招聘岗位 咨询顾问/文案专员（银行网点服务报告/投标文件方向） 岗位职责 1.银行服务报告撰写：全面参与银行网点服务质量暗访、明查、非现场视频稽核及客户满意度调研项目，系统整理检查数据与客户反馈信息，运用专业分析手段，撰写内容详实的网点服务评估报告，精准识别服务流程、人员表现、环境设施等方面的问题，并结合行业动向与客户需求，提出切实可行的优化建议。 2.投标文件编制：根据银行类项目招投标需求，深入解读招标文件，准确把握采购方核心诉求，独立完成投标文件全流程制作，包括服务方案设计、技术标与商务标内容撰写、企业资质与成功案例整合、文档排版校对等工作，确保标书逻辑清晰、格式规范、优势突出，提升中标成功率。 3.跨部门协作：与项目执行、市场拓展、培训咨询等团队保持高效联动，及时获取项目进展、客户需求及行业最新动态，为报告撰写与标书编制提供准确、完整的信息支持，保障成果质量与交付时效。 4.知识管理：建立并持续完善银行服务报告与投标文件资料库，对项目成果进行分类归档与系统化管理，提炼典型范例与实战经验，形成标准化模板与知识资源，为后续项目提供有力支撑与参考依据。 5.行业研究：密切关注银行业政策法规、服务标准更新及市场竞争格局变化，主动追踪行业发展趋势与创新实践，将前沿洞察融入文本创作，增强公司交付文件的专业深度、前瞻性和市场竞争力。 任职要求 6.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力、数据分析能力和逻辑思维能力。 7.具备1-2年银行服务评估报告撰写、投标文件编制或相关文案工作经验者优先，熟悉银行服务检查流程及招投标运作机制者更佳；优秀应届毕业生如有银行实习经历、参与过调研项目或展现出突出写作能力，亦可酌情考虑。 8.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理、图表呈现及演示材料制作；掌握SPSS、Python等数据分析工具者优先。 9.具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门高效协同；责任心强，抗压能力好，适应项目周期内的高强度工作节奏，确保任务按时高质量完成。 10.学习能力强，反应敏捷，对银行业务有浓厚兴趣，愿意深入钻研行业知识，积极应对不断变化的项目需求与行业发展态势。 薪酬福利 薪酬方案（二选一） •方案1： 　　月薪4000-6000元，试用期1-3个月（薪资3500元），试用期可缴纳社会保险，表现优异者可提前转正并享有薪资上调机会。 　　转正后按公司薪酬体系核算，包含基础工资与绩效奖金。 •方案2： 　　试用期1-3个月，薪资4000元/月，WSB；转正后月薪5000-7000元（含绩效工资），具体根据个人绩效与项目成果核定。 其他福利 11.完善的培训与发展机会：定期组织内部专业技能培训、行业专家讲座；支持员工参加外部学习交流及职业资格认证考试，助力能力提升，构建多元化职业成长路径。 12.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，实行扁平化管理，倡导积极进取、开放创新的企业文化；享受节日慰问、定期团建活动、年度健康体检等多项员工关怀福利。 工作时间与地点 •时间：8:30-12:00，13:00-17:30，双休，法定节假日正常休息。 •地点：陕西省西安市新城区韩森路东段139号新东尚6号楼二单元2904室。 应聘方式 13.有意者请将个人简历、学历复印件、身份证复印件、近期免冠照片发送至邮箱：****************，邮件主题请标注“应聘咨询顾问/文案专员岗位-姓名”。 14.也可联系魏老师，电话：************，***********咨询详情（有意向且有信心者欢迎直接来电沟通面试安排）。 我们将对提交资料进行筛选，符合条件者将第一时间通知面试。 陕西支点企业管理咨询有限责任公司期待与你携手，在银行咨询领域共创价值！ 注：薪酬方案可根据个人偏好选择，方案1侧重社会保障，方案2侧重转正后绩效激励。公司将结合岗位要求与个人综合能力评定最终薪资标准。

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

任职要求： 1. 25~40岁，大专及以上学历，具备同行业工作经验，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2. 拥有丰富的社会经验，性格热情开朗，乐于助人，对婚恋服务工作充满热忱，并愿意深入学习相关专业知识； 3. 情商出众，能够敏锐洞察会员的情感需求，具备客户服务相关经验； 4. 能够适应一定的工作强度，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5. 具备优秀的团队协作能力，持有心理咨询相关资质者优先录用；

体系化的成长：健全的内部培训机制、定期专业督导，配备一对一导师指导学习。 •有竞争力的回报：助理/顾问岗位提供（具体薪资范围面议、绩效奖金，实习生提供实习补贴/证明） •温暖的支持环境：一个开放、包容、互帮互助的团队氛围，重视并倾听每位成员的想法 •职业发展路径：明确的晋升机制（例如：助理—实习咨询师—咨询师） 我们期待与内心温暖、专业严谨的你相遇！

任职要求： 1. 25~40岁，大专及以上学历，具备同行业从业经历，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2. 拥有丰富的人生阅历，性格热情开朗，乐于助人，对婚恋服务工作充满热忱，并积极学习相关专业技能； 3. 具备较高情商，擅长洞察会员的情感诉求，有客户服务背景者更佳； 4. 能够适应一定程度的工作强度，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5. 具备优秀的团队协作能力，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

助理心理咨询师情绪管理亲子教育心理健康 公司为福慧源家庭教育，成立于2010年，是一家专注于家庭教育与心理咨询的专业机构。主要通过家庭教育方式，帮助8至18岁青少年解决成长过程中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、情绪抑郁等心理与行为问题。机构制度健全，薪酬体系完善，欢迎希望稳定长期发展的伙伴加入。 职位描述 一、你的工作 1、对接并服务公司分配的客户资源 2、了解客户实际需求，介绍公司服务内容 3、持续跟进客户，推动服务达成 二、任职要求 1、年龄18-30岁 2、具备教育类销售经验者优先考虑 3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 4、心理学相关专业背景或持有相关资格证书者优先 三、职业发展 资深教育顾问（月薪4K-10K） 资深心理咨询师顾问（10K-25K） 销售主管、销售经理 四、福利待遇 1、底薪+提成+绩效奖金，月综合收入8K-15K 2、提供岗前培训，新人快速上手，定期组织专业培训