职位描述： 负责店铺日常销售工作，完成既定销售目标 负责商品陈列与补货管理，维护店面整洁有序的购物环境 按照店铺运营规范执行各项操作，确保门店正常运转 及时应对并妥善解决顾客反馈及服务问题 配合完成店长安排的其他相关工作 任职要求： 年龄18-30岁，具备相关工作经验者优先考虑 对时尚行业有热情，具备良好的审美感知能力 能够适应高强度、快节奏的工作氛围

工作职责： 1. 与意向客户进行有效沟通，宣传公司主营业务内容 2. 熟悉掌握企业专业技能知识，为客户提供精准的技术支持服务 岗位要求： 1. 年龄20-32岁，中专及以上学历 2. 普通话流利，具备良好的表达能力，富有亲和力 3. 具备团队合作意识，有较强的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售经验者优先考虑 福利待遇： 1. 综合薪资6000-12000，收入上不封顶 2. 工作时间：9:00—18:00，月休六天，法定节假日正常休假，无加班，无加班，无加班！！！ 3. 工作氛围轻松无压，快速上手易出业绩，同事关系和谐，团队以90后为主，管理人性化，杜绝无效加班！！！地铁口附近，通勤便利！！！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减负 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等配套服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从业者从入门到精通 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务协作：联合国内 top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

岗位职责 1.通过电话、拜访等方式进行业务联系，完成销售目标及任务 2.前期主要负责开发新客户 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、主要服务范围：展览特装、商场美陈、商业广告 任职要求： 1、高中以上学历，男女不限 2、口齿清晰，普通话流利，语言表达能力较强 3、吃苦耐劳、责任心强 4、有1年以上销售工作经验 上班地点：西安雁塔区 待遇：底薪+补助、津贴、奖金+项目收益x% 工作地址：西安市雁塔区长安南路蓝山国际公寓21楼06室(地铁2号线会展中心站A2出口)

薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：销售额提成；3500以上业绩提成100% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 房源拓展 客户维护 租房折扣 房屋租赁服务 购房优惠信息 实地带看安排 工作内容简单轻松，上下班时间自由支配，无硬性业绩考核 公司提供充足资源，欢迎零经验者及实习生加入 只需通过手机沟通交流，助你轻松实现月入过万 新人享有两个月保护期，主管全程指导协助开单！ 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成最高可达100%（例如客户通过你租赁4000元房源，实际到手即为4000元） 【岗位职责】 1．公司已备足量优质房源，负责在新媒体渠道如小红书、闲鱼、抖音等线上平台发布房源动态，吸引潜在租户，及时回复咨询并跟进租房意向 2．安排客户实地看房，外勤时间自主灵活调配 3．带领租客看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程，享受100%业绩提成，客户租赁金额即为你实际收入 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入4000-20000元（上不封顶），提成比例高达100%（新人前两个月平均实收4000+） 2．新员工入职享免费系统培训，首月配备辅助订单 专人带教，一对一辅导，无需担忧初期无单情况 3．职业发展路径清晰，具备完善的晋升机制 【工作时间】 工作时间自由弹性，无需坐班，可自行安排连续休息

岗位职责： 1. 负责现有市场及经销商资源的日常维护与持续优化； 2. 开展薄弱区域市场的拓展及新经销商渠道的开发工作； 3. 执行订单管理、货款回收等常规业务操作流程； 4. 收集、整理、分析并上报相关市场动态信息； 5. 及时响应客户反馈，妥善处理客户异议与情绪安抚。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工类专业者优先考虑； 2. 具备吃苦精神，诚实可信，工作细致严谨； 3. 性格积极乐观，语言表达流畅，沟通协调能力突出，身体健康。

岗位职责: 1.负责私域客户的转化与成交工作 2.配合团队成员共同完成量尺相关任务 3.不断优化工作流程，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队顺畅交流 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速适应并融入团队协作环境

职位描述 不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境优越，团队氛围融洽，同事年轻有活力 薪资待遇：4000+300全勤奖，每周享有200-500元不等的绩效奖金 业务提成：3%-5%，另有成单激励奖励 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日按规定休假 岗位职责： 主要负责项目初期业务推进、项目调研分析，提出解决方案，并参与商业计划书的策划与筛选 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力 3. 有销售相关经验者优先考虑，无经验者可接受培训，入职即享受正式员工薪酬待遇

负责通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通提醒，属于非销售类客服岗位。（无需推销！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3500-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行约100米即达； 3、入职即缴纳社会保险五项； 4、假期制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假及传统节日假期； 5、团队活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等丰富活动； 7、培训支持：无需相关行业经验，主管全程带教，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升机制：实行纵向与横向双通道发展路径，晋升机会多样；（纵向管理晋升：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可申请调岗至数据部、财务部、行政人事部等相关部门；）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

后厨 薪资福利:2000+全勤200工龄工资200。节假日福利，24小时热水，空调。管吃管住 招工人数:2名

林麝管理员 年龄30岁内 薪资福利:工资待遇面议，有调假日 招工人数:2名 工作地址:凤县

林麝饲养员 男女不限，年龄55周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利:工资待遇面议，有调假日 招工人数:2名 工作地址:凤县

后厨配菜 有较强的团队合作精神 薪资福利:面议 招工人数:一名

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家规定的法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，并设有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、承担税务业务培训任务，进行政策解读与专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务运营管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性工作任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对所属行业有深入理解，兼具丰富管理实践，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能够适应出差及高强度工作节奏。

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资； 2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动； （3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假； 职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

岗位职责： 1. 从事农业产业研究，提供农业领域市场、产品、战略类咨询服务。 2. 按照项目要求开展信息搜集、整理、客户访谈及报告撰写等提出意见和建议。 3. 推动公司智库建设，运用自身专业知识和洞察，形成专题报告或者报送材料。 任职要求: 1. 退休人员，有过工作经验，农业行业相关专业，从事农业相关领域10年以上工作经验。 2. 具备较强的信息敏感性及信息搜索分析能力，热爱信息搜集、信息分析、行业研究、知识管理类等相关工作。 3. 具有清晰的逻辑思维、优秀的语言表达及文字撰写能力及良好的团队合作精神。 4. 对现行农业相关政策了解并进行掌握，能分析解读政策内容。 薪资面议。

贵州诚聘：医疗新媒体咨询6名 项目稳定，省会上班，老手可保底，待遇优厚。 李先生：（同步） 上班地点：贵阳 欢迎自荐或推荐

一、岗位职责： (1）掌握城市更新领域的相关政策及行业发展动态； (2）熟悉建设项目的立项、审批与备案流程，了解项目全周期建设环节； (3）能够提出项目研究方向，独立策划项目方案，制定工程咨询工作的实施计划； (4）独立开展项目实地调研、报告撰写与审核工作，并负责相关PPT、资料及成果文件的汇报与解读； (5）具备较强的方案理解与深化设计能力； (6）独立对接客户单位，准确把握政府部门、项目业主等各方需求，具备团队组织与协调能力； (7）完成公司领导或部门交办的其他工程咨询类工作任务。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，工科或工程类相关专业，如市政公用工程（道路、交通、给排水、园林）、建筑、园林、土木、工程管理、工程造价、工程经济等专业优先 2. 咨询工程师：具有3年以上工程咨询工作经验，或相关行业5年从业经历；年龄35周岁以下（具备甲级资质咨询机构工作背景或综合条件突出者可适当放宽） 3. 具备优秀的逻辑分析、数据处理与自主学习能力，拥有良好的语言表达与书面写作能力，能适应高强度工作，态度严谨认真； 4. 作风务实，责任感强，具备良好的沟通协作意识，能适应一定的工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，精通CAD、PS、广联达等专业工具操作； 6. 有甲级咨询单位实习或工作经历，曾独立完成项目建议书、可行性研究报告、实施方案、项目申请报告、资金申请报告、投融资分析、社会稳定风险评估、交通影响评价、节能评估、各类评估报告等编制工作，且参与项目成功落地者优先； 7. 拥有北京地区项目经验，主导或参与过城市更新类项目并实现落地者优先； 8. 具备中级及以上职称者优先； 9. 持有注册咨询工程师（投资）等相关执业资格证书者优先。

主要是户用光伏业务推广发展业务人员

1、负责用友产品的市场推广与销售。 2、挖掘潜在客户需求，通过电话沟通、上门拜访、方案演示等方式，为客户提供数字化转型解决方案，推进销售全流程闭环。 3、维护客户关系，定期回访并深度挖掘二次销售、交叉销售机会，提升客户续约率与满意度。 4、收集行业动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至公司CRM系统，为产品优化与营销策略调整提供支撑。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00双休

太阳能发电业务员

公司目前招几个年轻有活力想赚钱的小伙伴，公司提供精准的客户资源，不需要自己找客户，主要在系统上做电话或微信回访，审核客户资质，邀约上门，新人一对一带薪培训，公司提供手机、电脑 年龄18-35岁 底薪无责4000(不要求业绩!)+提成15%40%+额外奖金+年终奖，新人平均工资一万左右，老员工薪资在3w+ 公司团队以90后00后为主，每周都有下午茶和各种活动~快联系我到公司详细了解一下~

未来网络科技有限公司 招聘信息 高薪诚聘电话销售精英20名 业务总主管1名工资面议 一、薪资待遇:有工作经验者和电话销售者优先 1.无责底薪2600+业绩提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖=平均工资6000+，上不封顶 2:双休，法定节假日全部休息。 3:早上9:00上班，晚上18:00点下班，中午休息1小时40分钟。 名单资源优质，资源充足，期待你的加入!地址天同国际A坐微信同号）张经理 您好周一早上九点有时间的话可以来面试

有一到两年销售工作经验对全屋定制了解男女不限45岁以下

陕西乾龙迅安消防器材有限公司 长期或兼职人员 招聘岗位：销售代表20~30（位） 岗位职责：开发客户资源，维护客户关 系，完成销售业绩目标；跟进订单全流程-任职要求：沟通能力强，有行业销售经验者优先，接受优秀应届生，有车。 ​联系方式

无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍 找工作如同谈恋爱，不接触怎知是否契合。 无需外出，固定办公室办公，负责审核客户资料，提供专业贷款咨询与支持服务，客户资源由公司提供，无需自主拓客，接受零经验、跨行业人员，主管手把手带教 薪资福利： 1：无责任底薪4500+绩效提成，综合收入平均约一万元 团队以90后、00后为主，氛围轻松，节日福利丰富，欢迎加入了解^_^

兼职短期实习之后升学的我们不招哦!! 办公室办公下午茶，小零食听音乐，找个能陪着一起刷抖音的感兴趣的赶紧联系我吧!!! 岗位职麦: 1.熟悉公司产品，了解客户需求信息 2.在抖音小红书自媒体平台引流吸引粉丝客户寻找有意向都客户主动跟进并回访咨询客户，进行答疑，解决客户问题，提供高品质服务，促成签单，无需电销 3.维护客户，和客户建立良好的关系帮助解答客户;任职资格: 1.工作经验不限，专业性别不限;会打字即可2.18岁-28岁,接受小白无经验; 带薪培训:带新入职培训，在职进阶培训、不同知识板块培训:薪资详情 底薪+提成+全勤 新人入职一个月轻轻松松4000+;2个月后月收入在张-&K及以上我们的福利免费下午茶，每月团建，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费使用公司产品 我们的发展空间; 员工一组长一主管，公平竟争，不看工作时间和学历只看能力!总以为生活欠我们一个"满意"其实我们欠生活一个"尝试”上班时间:9：30-12：30下午：2：30-7：30 周日休;节假日休息

职责： 搜集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 通过电话交流掌握客户需求，发掘销售契机并达成业绩目标； 持续维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 定期跟进合作客户，构建稳定且持久的良性合作关系。 任职要求： *******，普通话标准，具备良好沟通表达能力，大专及以上学历； 为人诚实守信，具备团队协作精神，愿意接受高收入挑战，条件优异者可适当放宽要求； 有1-2年相关经验者优先考虑，无经验人员将提供系统化培训及同事带教支持。 岗位说明： 工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30），周末双休，法定节假日按规定休假，管理氛围人性化； 福利待遇：无责任底薪4000元，季度考核后逐步上调至4500-6000元，另享交通补贴、话费补贴、绩效奖金及12%-27%业绩提成，缴纳五险，定期组织团建活动，享有生日福利； 发展空间：行业前景广阔，公司重视员工成长，发展机会丰富，并提供稳定客户资源支持。

服务员 有较强的团队合作精神 薪资福利:面议 招工人数:两名