岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动人力配置的科学化与高效化。 2、管理并持续更新员工档案系统，实施人才储备计划，满足企业扩张所需人力支持。 3、落实招聘各环节工作，如简历甄选、面试安排、候选人评估等，保障人才引进质量。 4、配合办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续，促进员工关系和谐稳定。 5、参与人力资源政策、流程与制度的制定与改进，助力组织运作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类复杂人事事务。 2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。 3、精通常用办公软件，拥有良好的文档编写与数据处理能力。 4、责任心强，具备保密意识，可安全处理敏感人事信息。 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在紧急情况下迅速提出有效对策。

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任职要求： 1、人力资源、工商管理等专业背景，统招大专及以上学历； 2、具备扎实的人力资源理论基础，熟悉两个及以上业务模块，了解人力资源相关法律法规； 3、熟练操作各类办公软件。 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

岗位职责： 1.协助经理开展团队日常培训; 2.运作网络招募; 职位要求： 25-45岁，性别不限 1.有清晰的逻辑思维能力； 2.责任心强、踏实认真、有活力。

负责招聘工作包括应聘人员的预约筛选及面试安排. 任职要求: 男女不限18-30/岁 薪资待遇： 有责底薪2500 6个任务第七个开始提成 阶梯性底薪最高可以达到5000 全勤奖＋提成 综合薪资：3000~7500上不封顶 工作时间：8:30-18:00上六休一节假日正常放假.

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

招聘：因公司发展需要，现招聘人事行政专员1名和办公室文员1名。任职要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有1年以上人事或行政相关工作经验优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，做事细致有条理，会开车。薪资福利面议。

岗位职责: 1、负责考勤管理、薪酬核算、社保公积金操作及相关台账维护； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，管理员工人事档案，开展职称评定及人才政策申报等员工关系事务； 3、组织落实培训计划，统筹培训实施并归档培训资料； 4、配合推动员工关怀活动及其他企业文化活动，回应处理日常员工咨询问题； 5、完成人力资源相关其他工作及上级安排的临时任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，管理类专业背景，持有人力资源管理相关证书者优先； 2、具备2年以上制造业人力资源从业经验，熟悉现代企业人力资源运作流程，具有多模块实操经验者优先； 3、工作踏实严谨、主动性强，具备良好的逻辑思维能力，抗压性好，善于沟通协调； 4、品行端正、诚实守信，具备较强的团队协作精神和职业素养。 福利： 五险一金+各类补贴+节日福利+体检等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

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浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

要求有车，没有经验可带。可接受宁波区域调配 岗位：招聘+驻场 待遇：底薪3000+长期提成=综合收入8k以上 要求：20－35岁，有责任心，沟通协调能力强，善于处理人际关系，有管理经验者优先。 职责： 1。招聘员工，各类渠道，线下摆摊广告等，线上网招 2.主要负责带员工在厂区面试； 3.负责员工入离职管理 4员工关系维护，耐心解决员工日常遇到的问题；

大量招聘带货主，不限年龄，不限学历，

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成； 2、实行单双休制度，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

我司为抖音官方四星级服务商，总部位于广州，专注本地生活服务领域，业务涵盖景酒度假、餐饮、亲子乐园、休闲娱乐、丽人美业等多个板块。截至目前，平台累计用户已突破一亿。 【岗位职责】 1、负责直播全流程运营，掌握抖音直播规范及直播间互动机制，能及时处理直播过程中的违规情况； 2、每场直播前完成商品链接的核对与准备工作； 3、直播期间执行商品上下架、价格调整等操作； 4、跟进直播所需道具、物料、服装等相关事项； 5、实时监控并分析直播间各项数据表现； 6、配合设置直播福袋、秒杀活动，助力销售转化提升； 7、协助营造直播间活跃氛围，及时反馈并应对直播中突发问题。 【任职要求】 1、了解本地生活类直播投流策略与玩法； 2、具备实景直播间搭建经验，富有创意想法； 3、持有C1驾驶证。 【工作福利】 1、底薪+绩效+提成（高比例提成，上不封顶）； 2、缴纳五险，享有年终奖金、带薪休假及节日福利； 3、轻松愉快的工作环境，定期提供下午茶； 4、丰富的吃喝玩乐资源及员工旅游福利； 5、单休制，无需坐班，法定节假日享受带薪休息。

岗位职责: 1. 负责直播内容的创意构思与整体策划，提升直播的趣味性与用户参与感。 2. 制定直播讲解话术，确保表达自然顺畅，增强观众吸引力。 3. 参与直播运营体系的建设，持续优化直播环节与内容结构。 合作方式: 1. 提供产品资源，由厂家直接发货。 2. 配备专业打造的直播场地。 3. 提供标准化直播话术支持。

招募语音主播（不露脸、不开视频、居家办公、线上操作、无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结） 1.可兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.居家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄要求18至30周岁，兼职每日投入3或4小时，收入约100-300元/天，下播后可提现，月收入可达6000元左右 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可即时提现，月收入普遍在1.2万元以上 支持短期兼职、长期合作及假期工，工作形式多样，自由选择 公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与 提供流量扶持与推广资源，助力顺利起步 欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！凡涉及收费均为虚假信息，请谨防受骗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.开发、录入并跟进房客源信息； 2.熟悉平台优质房源，掌握其销售动态，实地查看重点房源； 3.根据客户需求匹配合适房源，并组织邀约及带看服务； 4.掌握房产交易相关税费政策，了解商业贷款、公积金贷款及利率等信息； 5.协调买卖双方在价格及相关交易条款上的沟通，推动交易达成； 6.熟悉合作新楼盘的地理位置、核心卖点、优劣势、户型面积与定价等信息，精准画像客户，推荐适配项目； 7.完成租赁类房源与客户之间的高效匹配； 8.通过社区拓展及人脉转介开发资源，结合新媒体渠道获取潜在客户。 待遇：高底薪加高提成，提成比例最高可达70%，适合作为长期职业发展，24年平台人均业绩约15万元，平均年收入10万元左右。 工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

任职条件：（想赚钱的） 1. 零基础可带，重点是直播态度积极，我们专注培养优质主播，无论是否有经验，都有专人指导、手把手教学，只要你肯用心投入直播，我们就全力支持你成长。 2. 年龄******，五官端正，直播时我们会协助调整美颜效果，确保你在最佳状态下出镜。 3. 性格活泼外向，具备良好的表达能力，语言清晰有礼，普通话标准，懂音乐或拥有才艺者优先考虑。 4. 工作认真负责，具备自我驱动力和持续学习的能力。 5. 为所有对直播感兴趣但缺乏经验的人提供机会，不会可以学，我们全程辅导。 薪资待遇： 1. 保底薪资+提成，综合收入1W以上，上不封顶。 2. 提供系统化培训内容，涵盖粉丝互动技巧、妆容管理、直播控场等全方位技能提升。 娱乐主播工作内容： 1. 在平台开展直播活动，展现个人才艺与魅力，吸引并积累粉丝关注。 2. 擅长与观众沟通互动，乐于在镜头前表现自我（形式不限，如唱歌、跳舞、演奏乐器、聊天等）。 3. 热爱短视频创作，积极参与个人展示类短视频的拍摄与发布。 4. 参与公司组织的专业培训及各类安排的直播任务与活动。 职位要求： 1. 形象良好，上镜效果佳，颜值出众者优先录用。 2. 喜欢表演、乐于展示自我，具备才艺特长者更受青睐。 3. 具备良好的沟通能力和互动意识，性格开朗大方，擅长维系粉丝关系。 4. 热衷直播事业，敢于展现真实自我，做事踏实专注，富有进取心，愿意接受挑战。

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与协调管理 2、组织实地看房，核实房屋状况，确保房源品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提高服务满意度 任职要求： 1、了解高端住宅、新房及二手房产市场，拥有房产经纪相关从业经历 2、具备为客户提供建议和咨询的能力，及时回应并解决客户问题 3、积极参与公司提供的带薪培训，持续提升专业水平与服务水平

岗位职责： 1.依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6.建立健全招商运营机制，推动流程标准化与体系化建设； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业项目的招商运作全流程，具备项目前期策划与后期执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4.具备敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化并进行有效分析； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与商务谈判能力； 6.沟通协调能力强，善于团队协作，人际关系良好； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费停车

公司优势:红鹦鹉传媒，抖音第一娱播公会，团队实力强为主播提供舒适工作环境! 1.【为主播着想】，免费单人单间精装宿舍，配备独立卫生间及马桶，专人定期清洁宿舍卫生。 2.【福利待遇】台球厅/健身房/图书馆/舞蹈课/声乐课/表演课全部免费开放。 3.【培养体系】由985/211学历运营带队，杜绝放养式管理，每日安排专业舞蹈教师、明星化妆师、造型师进行指导与复盘教学，全程免费提供。 4.【合作清晰】无违约金条款，合作更安心。 5.【直播方向】拒绝暧昧经济，专注于优质内容直播 招募要求: 1.【形象】镜头前形象良好（配备专业化妆师及美颜支持） 2.【谈吐】具备基本的语言表达与沟通能力 3.【态度】愿意学习，积极进取，有明确收入目标