
航天涡轮泵设计新毕业生
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计仿真设计飞行器航空发动机航天发动机
岗位职责:
1. 参与航天发动机涡轮泵总体方案设计及技术可行性分析。
2. 承担涡轮泵在流体动力学、结构强度与热传导等方向的仿真计算任务。
3. 负责涡轮泵三维模型构建、工程图出图以及相关技术文档的编写工作。
4. 协同开展仿真验证工作,协助进行故障诊断与设计方案改进。
5. 支持产品制造、测试验证及交付阶段的技术保障工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,飞行器动力工程、流体机械、航空推进等相关专业。
2. 掌握UG、ProE等三维建模工具,具备基本的工程图纸绘制能力。
3. 具备扎实的科研基础和认真细致的工作作风,学习能力强。
4. 有良好的团队合作精神,能适应科研项目的工作进度与节奏。
储备干部(包住宿)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与部门核心工作,熟悉岗位全流程与公司运营模式。
2. 接受系统培训,前期需对接业务,积累基层实操与团队协作经验。
3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈,提出合理化改进建议。
【岗位要求】
1. 对管理工作有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动探索新知识、新技能。
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧,能协调团队推进任务。
3. 工作责任心强,可承受一定工作压力,确保按时完成分配任务。
【福利待遇】
1. 综合7000(底薪5000+2000绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(试用期薪资不打折扣)。
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、团建,举办生日会,节假日有专属关怀!
3. 环境超舒适:免费提供员工宿舍,配套设施齐全;工作氛围轻松愉快!
4. 公平公正公开的晋升体系,完善的公司发展模式,助你早日成就事业!
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 电子通信类专业背景,具备扎实的专业基础;
2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验;
3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准;
4. 性格积极乐观,遇到挑战能主动寻求解决方案,具备较强的抗压能力
飞行器总体设计工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科无人机总体设计飞行器设计制造
【岗位职责】
1. 根据总体设计任务书,组织开展飞机总体外形设计、全机布置、重量与平衡控制等工作,完成型号论证、方案设计、详细设计等任务,为公司型号机型研制提供支撑。
2. 负责总体设计要求和规范等顶层文件制定:裁剪、合并、修正得到适用于型号机型总体外形设计、布置、重量与平衡控制的规范与设计要求。
3. 负责总体布置论证工作:完成总体布置方案的论证和全机重量重心的评估。
4. 负责全机气动外形建模工作:根据总体布局方案,完成全机气动外形建模。
5. 负责全机布置协调工作:根据总体技术方案,与各专业开展全机布置协调,确保总体布置方案的顺利进行。
6. 负责全机重量指标分配及平衡控制:根据总部布置方案,对全机重量指标进行合理分配,并对全机重量重心进行控制。
7. 对专业总师负责,完成部门及专业分配的工作任务。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,飞行器设计、空气动力学、结构设计等相关专业。
2. 在航空工业主机所、商飞、通航、无人机行业总体设计领域,工作5年及以上。
3. 航空器设计理论功底扎实,熟练使用CATIA等软件。
4. 具有较强的飞行器总体设计能力、丰富的型号经验、良好的职业素养。
预研高级工程师(设备电源方向)
3-6万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
【岗位职责】
1. 技术预研:负责几十kW级设备电源的拓扑与方案调研与可行性评估。
2. 样机开发:主导大功率模块的原理设计、器件选型、电路/磁仿真及设计及样机调试。
3. 关键攻关:解决大电流均流、母线纹波抑制、高效散热及 EMC等关键工程问题。
4. 标准建设:建立大功率器件(IGBT/SiC)选型库及测试规范,支撑产品平台技术迭代。
【岗位要求】
1. 技术:精通三相功率因数校正(Vienna/T-Type)及隔离型 DC-DC(LLC/移相全桥)拓扑。
2. 能力:熟悉大功率器件选型及应用、磁件设计与热设计,熟练使用仿真工具及大功率测试设备。
3. 素质:思维活跃、具备较强的动手能力和问题分析能力,能承受高压环境下的技术攻关工作。
生产工程师(化妆品)
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助生产部门进行日常生产活动,包括物料准备、配制、灌装、灭菌、设备操作与维护等。
2. 参与生产流程的监控,确保生产过程符合质量标准和安全规范。
3. 记录生产数据,协助完成生产报告的编制。
4. 学习并理解生产工艺流程,为未来的生产管理打下基础。
5. 参与生产线改进项目,提出合理化建议以提高生产效率。
6. 与其他团队成员协作,解决生产过程中遇到的问题。
【岗位要求】
1. 大专学历及以上,生物、医药等相关专业。
2. 对制造业生产流程有基本了解,愿意学习生产技术知识。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速适应团队环境。
4. 责任心强,注重细节,能吃苦耐劳。
5. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel)。
【福利待遇】
工作时间:朝九晚五点半,周末双休,高效工作,快乐生活。
薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,完善的六险一金、带薪年假、免费住宿(双人间)、节日福利、年终奖励等。
成长体系:处于业务快速扩张期,提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技能培训:公司提供定期系统的技能培训,帮助你持续提升个人竞争力,不被时代淘汰。
团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,鼓励创新,你的每一个好想法都会被认真对待。
机电绘图
1-1.1万/月
CAD设计/制图3-5年大专年终奖现场办公AutoCAD建筑工程月休四天有CAD绘图经验/技能施工图五险
岗位职责:
1. 负责机电工程相关图纸的规划与绘制工作;
2. 根据项目实际需求完成CAD制图及技术资料整理;
3. 参与机电系统的方案设计与改进,提供绘图协助;
4. 结合现场施工要求,进行图纸调整与技术说明;
5. 完成工程量核算及相关文件编制。
任职要求:
1. 熟练操作CAD等
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的技术开发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定工作;
4、开展电网客户技术需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,推动新方案产品的策划与提出;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同上下游部件规划,确保需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,主修高电压技术、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,认同团队协作价值;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
宝鸡凤县翔三岔村需要一台30型号的装载机,要求明早7点半到场。有意者请联系。
铲车司机1-4天1-2人
凤翔三岔村需要一台30型号的装载机,要求明早7点半到场。有意者请联系。
保安月结
卧龙寺单位招保安不倒班。每天8点到下午16点,8小时制。工资2500。有事可以调休。50岁以下。联系电话,
管道安装电焊
招聘电焊工一名,管工一名,工作地点在太白梁。长期有活,属于石油行业的工作。薪资结算干脆利落。工作天数灵活,能干几天干几天。
效果图/平面/后期
9千-1万/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作,确保视觉表现精准传达设计意图
2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿,高效完成多版本比稿与修改
3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作
4.配合策划、文案及运营团队,提供符合品牌调性的视觉支持素材
5.持续优化设计规范与素材库,提升团队整体产出效率与质量标准
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力
3. 有较强的理解力与沟通能力,能准确把握客户与项目需求
4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识
5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先
生产副总经理
8千-1万/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1. 负责生产运营相关事务,涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作;
2. 组织并实施团队管理,对生产人员进行工作指导与过程监督;
3. 主导生产成本管控,落实各项降本措施,保障成本结构的合理性。
任职要求
1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验;
2. 具备良好的团队管理素质,能有效带领并监督生产团队执行任务;
3. 熟悉生产成本管理体系,具备成本控制与优化的实际能力。
电泳线班长
5-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理
1.按计划组织生产安排,确保生产进度; 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理,跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。
生产主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO16949
一、岗位职责1、负责生产计划的实施与过程控制
2、把控产品质量及工艺标准执行
3、开展人员调配与团队能力提升
4、推进设备运行维护及现场规范化管理
5、落实安全生产措施与成本优化管理
6、做好跨部门协调及工作汇报
二、岗位要求
1、学历与专业要求
大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理、自动化等相关专业优先。
具备丰富行业实践经验者,学历条件可适度放宽。
2、工作经验要求
具有3-5年以上相关行业生产一线操作或基层管理经历,掌握本行业生产工艺与流程。
有实际组织生产运行、处理突发生产问题经验者优先考虑。
3、专业技能要求
掌握生产管理常用工具与方法,如5S管理、精益生产、TPM(全员生产维护)等。
具备基本质量管控能力,熟悉ISO9001等质量管理体系,能识别并应对常见质量问题。
了解设备日常维护知识,具备常见故障判断与协调处置能力。
熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT),可完成生产数据整理与报表编制;有ERP、MES等生产管理系统使用经验者优先。
三、福利待遇
1、薪资4-6K
2、福利待遇:五险一金,餐补,全勤奖,节假日福利,劳保用品,年假等。
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年大专全职AutoCAD
①需要具备机械工程师本领,先不说创新类,也就是最起码看到实物或者照片,能够参照画出来结构图,并为企业内部切割技工交底下料,为焊工指导焊接成型;
②需要专职,名校对口专业毕业生或相关实践经验特别丰富或相关退休工程师均可;
③工资月薪 8000~15000 元/月,带团队加入可实现20000元/月。也可以按照研发出品转化度付薪,即结合研发难度及研发占用工作时间段签订项目薪酬约定,薪酬不一定按月支付,也可按照阶段性研发成果做阶段性支付,但该岗位是公司的长期正式工;
④岗位一经录用,按公司现有既定体制正常交纳五险;家在外地的,休假可按年度、季度、月度累假,灵活集中调休。
⑤该岗位面向全国广纳人才,全国各地招聘。公司可免费提供食宿条件,在凤翔区城区和公司厂区内均可提供,并可以协调解决在当地子女上学问题。
公司地址:陕西省宝鸡市凤翔区南指挥镇高社村
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理两班倒
【岗位职责】
1. 人员管理:贯彻落实公司会议精神,执行各项管理制度与措施。每日召开早会,及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。
2. 安全管理:负责本班组的人身及设备安全,确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品,确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理,及时填报工伤调查报告表,并按公司流程办理各项手续。
3. 质量管理:加强班组员工培训,严格要求按作业指导书规定操作,确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。
4. 6S管理:加强物料的定置摆放,做好设备保养及清洁维护,让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁,按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后,整理好现场的产品、在制品、机台、地面等,确保下一个班组顺利接班生产。
5. 生产管理:按公司生产计划,合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。
6. 工作汇报:整理总结工作情况,向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报,调动公司资源解决问题。
【福利待遇】
入职缴纳五险一金、餐补(低价员工餐)、全勤奖、节日福利、员工宿舍(3人间)、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范,晋升快。
食品生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、性别不限
2、专业要求:自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业
3、作为一线核心岗位技术工人储备,能适应12小时工作制度
4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养,实行12小时工作制,10至12个月期间需轮换白夜班
5、实习期为6个月,从入职的第二个月起开始缴纳五险一金
液压工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压元器件液压设计安装/调试AutoCADSolidWorks
【岗位职责】
1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。
2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。
3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。
4. 研究和评估新型液压元器件和技术。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动等相关专业;
2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法;
3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力;
4. 精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先考虑。
待遇面议!
其它生产运行人员
4-6千/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
外协跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专五险一金跟单经验需要出差服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
1. 协助业务进行订单梳理、合同拟定、下发,完成系统录入;
2. 对接外协厂,负责订单的生产进度跟进及加工结算账务的核对;
3. 协调外协生产订单发货、运输信息,及时跟进反馈进度;
4. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,数据统计、纺织类等相关专业优先,年龄25-40岁;
2. 了解基础的纺织成品操作流程,有纺织行业工作经验优先;
3. 品行端正,工作细心,认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 能熟练运用电脑Word、Excel等办公软件;
5. 具有一定的抗压性,能适应长期江浙沪出差性质工作。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体经验高分子材料相关专业新能源经验复合材料经验无机非金属材料相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责碳碳、碳陶复合材料的核心开发与制备工作,参与产品研发方案的制定、落地及优化,确保产品符合设计要求;
2. 负责产品开发全过程中的工艺文件编制,跟进现场生产进度,监督工艺执行情况,保障研发及试产工作有序推进;
3. 解决产品开发、制备过程中出现的各类实际技术问题。深入现场排查问题根源,制定切实可行的解决方案并落地验证;
4. 配合团队完成产品性能测试、工艺优化等相关工作,整理研发及生产数据,形成完整的技术文档并归档;
5. 对接生产、质量等相关岗位,做好现场技术沟通与衔接,确保各方信息同步,推动产品开发高效落地。
栏目概述
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