一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

主要工作内容是风电叶片维修

能独立安装维修公司的派工单

岗位职责： 1、系统、网络维护； 2、需求对接、系统培训、二线支持、知识库维护； 3、数据管理、IT工具导⼊； 期望背景： 1、有产品经理经验者优先； 2、有售前或培训经验者优先； 3、有至少2年IT运维⼯作经历； 能⼒要求： 1、胜任运维⼯作； 2、有自我提升意愿和方向； 3、熟悉IT工具； 4、具备文档编制能力；

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.制定并执行应急预案，保障核心业务系统高可用性与灾备恢复能力 任职要求： 1.熟悉Linux系统操作、TCP/IP网络原理及主流中间件（Nginx/Redis/MySQL等） 2.掌握Ansible、Docker、Kubernetes等至少一种自动化或容器化工具 3. 具备基础脚本编写能力，能独立完成常见运维任务自动化 4.责任心强，具备良好的问题分析能力与跨团队沟通协作意识 5. 有云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）使用经验者优先

岗位职责： 1、负责云平台各类上层云产品的一线技术支持：及时响应并处理内部云产品团队提交的各类问题，如资源开通异常、接口报错、鉴权失败、网络连通性故障、系统运行异常及性能瓶颈等。能准确理解问题背景，依托知识库与实践经验快速定位根本原因。 2、协同二线技术专家及产品研发团队推动问题彻底解决：对复杂问题进行现象梳理与排查路径还原，创建工单并升级至研发侧，主动配合提供日志、链路追踪等关键信息，持续跟踪直至问题闭环。 3、参与运维服务体系的建设与持续优化：总结高频问题的处理流程，制定标准化排查SOP，积累并归档典型故障案例，输出技术文档与复盘报告，完善知识管理体系，助力提升运维响应效率与平台服务稳定性SLA。 任职要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上云计算环境或大规模分布式系统运维实战经验，持有ACP/ACE类认证者优先考虑。 2、熟练掌握至少一种主流云平台（如阿里云/AWS等）及其核心服务（涵盖计算、存储、网络、数据库等领域），在特定云产品方向有深入的问题诊断与处理经验。 3、具备扎实的Linux系统操作、网络协议原理、负载均衡机制及监控告警体系等运维基本功。 4、掌握至少一种编程语言（如Python、Go、Bash等），可独立开发高质量自动化脚本或运维工具。 5、具备优秀的沟通协作能力与逻辑分析能力，善于拆解复杂问题，富有攻坚克难的热情与责任感。

岗位职责： 1.负责系统后台的开发及部分服务器环境的日常维护 2.根据项目进度要求，准时交付高质量的代码成果 3.参与应用系统的性能监控、分析与调优，持续提升系统运行效率 4.探索Devops相关新技术与发展趋势，推动运维流程的自动化与质量提升 任职要求： 1.具备1年以上软件开发相关经验 2.熟悉敏捷开发模式，掌握软件架构设计、开发流程，了解面向对象设计理念 3.具有JAVA编程基础，了解SpringCloud技术框架 4.熟练使用MySql，掌握SQL语言，熟悉redis、mongoDB等非关系型数据库 5.熟悉linux系统及常用操作命令，了解web容器和Docker技术 6.具备良好的责任心与自我驱动力，我们愿意全力培养有潜力的研发运维人才

工作职责: 1.负责与客户对接项目需求，制定技术方案，开展方案测试，提供解决方案说明及现场演示支持； 2.定期对客户数据中心的软硬件设施进行维护，及时排查并处理运行中的各类故障问题； 3.承担项目投标过程中技术方案文档的撰写工作，并完成技术部分的述标、答疑与讲解任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，熟悉计算机及网络相关产品的实施与交付流程； 2.动手能力强，掌握数据中心各类软硬件设备的运行机制，有华为、华三、信锐、深信服等主流品牌设备操作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，执行力高，自我驱动意识强，学习适应能力强； 4.具备较强的规划与学习能力，能根据公司业务发展需要主动考取相关专业认证资质； 5.有项目交付实践经验，持有行业认可的高级技术认证者优先考虑。 加分项：具备计算机软件、信息安全、计算机服务、网络安全等相关领域从业背景。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

风力发电维修巡检，四人一组，高空作业证四个，电工证两个，安全员证一个，救护员证一个，月薪9000一个月，要应急厅发的证都可以，要培训的。联系电话

网络工程师 工作地址:宝鸡市金台区金台大道金融广场B座 3000-5000元 熟悉服务器及存储、网络及安全产品、弱电及综合布线等网络机房设备的技术方案及安装调试配置接受计算机专业毕业无经验吃苦耐劳愿意学习者，公司提供学习平台 计算机相关专业

1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业，5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验； 2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准，熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范； 3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目，能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料； 4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策； 5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力，熟悉热力退费、入户测温全业务流程； 6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先，有热力公司技术岗从业经历优先。

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 1、负责车间内设备的安装、调试与验收，牵头完成新设备的交接及建账流程，协调设备供应商在质保期内的技术支持与售后相关事宜； 2、及时组织处理设备运行过程中出现的突发故障，制定备品备件采购计划，保障设备稳定运行； 3、定期检查设备技术状况，协同区域工程师识别设备薄弱环节，提出改进方案并推动实施，持续提升设备完好率； 4、监督落实设备使用与维护管理制度，组织实施日常点检、定期巡检及精度校验，指导操作人员和维修人员开展日常保养与周期性维护； 5、积极配合车间各自然工作小组的生产运作需求，提供技术支持与保障。 任职要求： 1、具备主机厂同类岗位实际工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有3年以上相同岗位工作经历。

精通燃气锅炉供暖，处理供暖中的问题

岗位职责： 1、负责解决系统生产过程中的常规及复杂问题，并通过平台输出可复用的解决方案（包括文档与工具）； 2、开展知识图谱的构建工作，涵盖故障现象的归类整理、根因定位、应对策略制定以及处理工具的研发； 3、承担一线进阶工程师的能力提升与培养任务； 4、学习并掌握AIGC技术，推动其在实际工作中应用以提升作业效率。 任职要求： 1、逻辑思维能力强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 2、积极主动，具备较强的抗压能力，乐于持续学习与深入研究； 3、熟练掌握Linux操作系统常用命令、网络配置、系统参数调优及Shell脚本编写； 4、熟悉SQL语法，能熟练使用Mysql、Postgres等数据库； 5、具备Java基础能力，可用Java进行简单开发的候选人优先考虑； 6、了解prometheus、Python或AIGC相关技术者优先； 7、本科及以上学历，计算机相关专业，特别优秀者可放宽至大专学历且为计算机相关专业。 综合工时制，做5休2，每日工作8小时轮班，基本安排在20:00前结束班次

岗位内容： 1. 负责一线IT支持，及时响应并处理用户提出的技术问题 2. 通过电话或邮件方式与用户联系，排查故障原因并准确定位问题 3. 对所有技术支持请求进行登记管理，同步更新相关维护记录和文档 4. 在需要深度技术介入时，联动相关部门工程师协同完成问题处理 任职要求： 1. 具备一定的技术支持工作经验，熟练掌握Windows系统及Office办公软件操作 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 能在高强度工作环境下迅速应对并有效解决突发问题 4. 掌握基本网络原理，熟悉常见硬件设备的配置与使用

2、具备2年以上交付运维经验，具备基础的问题排查与故障诊断能力。 3、掌握Hadoop生态体系中HDFS、Hbase、Yarn、Kafka、Spark等组件之一的基本原理；熟悉Linux系统原理，熟练使用Linux常用命令，具备一定的shell脚本编写能力。 4、工作认真负责，学习能力突出，具备良好的沟通协调与理解能力。 5、具有互联网产品运维背景，或有云计算相关工作经验者优先；熟悉运维标准化流程者优先；具备解决方案类岗位经验者优先。 岗位职责说明： 1、承担大客户运维支持任务，涵盖客户业务架构评估与高可用优化、容量性能分析、监控告警策略调优，以及重大活动期间的运维保障工作 2、基于大客户运维实践进行经验沉淀，提炼并输出客户保障最佳实践，同时参与大客户运维保障体系的能力构建工作

1. 日常维护与巡检：负责西安区域自动贩卖机的日常运维工作，涵盖设备清洁、机械部件检查及保养，确保机体外观干净整洁、内部结构运转顺畅。依据既定巡检计划，定期完成每台设备的全面检查，详细记录运行状况，及时识别并消除潜在故障风险，保障设备可用率维持在95%以上。 2. 商品管理：结合销售数据与市场需求，科学执行商品补货任务，确保品类齐全、库存充足，实现补货及时率达98%。严控商品品质，定期核查保质期信息，及时清理临近或已过期商品，合理处置滞销品项，保障消费者购得安全、新鲜的商品。 3. 故障排查与维修：当设备发生故障时，需快速响应，并在2小时内抵达现场进行诊断与修复。针对出货卡货、支付异常、断电等常见问题，具备独立处理能力；遇复杂故障情况，应及时上报并协同技术团队推进维修，确保平均故障修复时间不超过4小时。 4. 数据记录与反馈：完整记录每次巡检、维护、补货及故障处理的工作详情，包括操作内容、时间节点和设备状态等信息，并按时录入公司运维管理系统。定期整理分析运维数据，向运营部门提交设备运行表现、商品销售动态及用户需求反馈，为优化运营决策提供可靠数据支撑。 5. 客户服务支持：在日常作业中主动协助用户解决使用过程中遇到的问题，提供耐心、专业的指导服务，提升用户体验感。对用户提出的意见或建议，做到认真登记并第一时间转达至相关部门处理。 四、任职要求 1. 学历与专业：中专/中技及以上学历，电子信息、机械工程、自动化等相关专业优先；非相关专业但具备丰富设备运维实践经验者亦可报名。 2. 工作经验：具有一年以上设备运维工作经验，有自动贩卖机、自助终端或类似机电类设备维护经历者优先。熟悉设备机械构造与电路原理，能熟练开展日常保养及常见故障处理。 3. 技能要求：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能够安全高效地驾驶公司配送车辆完成补货与设备维护任务。具备基础计算机操作能力，可熟练使用运维系统进行数据录入与查询。掌握基本电子维修技能，能正确使用常用工具及检测仪器。 4. 素质要求：责任心强，敬业踏实，工作细致严谨，能适应长期外勤及不定时加班安排。具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与公司内外部单位保持顺畅协作。具有较强的应变能力和问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并采取有效应对措施。 5. 其他要求：身体健康，能承受相应工作强度与压力。无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违法情形，安全意识强。愿意参与公司组织的定期技术培训与考核，持续提升个人专业能力。

食品包装机械安装调试及培训，有工作经验优先，联系电话