工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

地点：北方片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

一、岗位职责： 1、负责共享充电宝设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、快速响应并处理设备异常情况，实施维修或更换操作，优化用户使用体验； 3、执行充电宝的工单处理、补货投放等相关运营工作； 4、定期对接商户，保持良好的合作关系与沟通衔接。 二、任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，语言表达清晰有条理； 2、服务意识良好，能够细致耐心地应对用户反馈问题； 3、责任心强，适应户外工作环境，具备较强的沟通协调能力； 4、有相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生投递。 三、福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金 2、六险保障+定期团队建设+节日关怀+生日礼遇+工作时间灵活 3、入职即安排专人带教，帮助新人快速融入岗位 四、其他要求 需自行配备交通工具（优先配置电动车），确保可完成辖区范围内的日常巡查与拜访任务

岗位职责： 1、系统稳定性保障 负责公司核心业务系统的7x24高可用架构设计、部署及稳定性优化，制定并执行容灾、容错方案。 主导生产环境故障的快速响应、根因分析及长效解决方案落地，推动SLA/SLO持续提升。 2、持续交付与自动化 设计并优化CI/CD流水线，推动自动化发布、灰度发布、蓝绿部署等实践，提升交付效率。 开发运维工具链（如监控告警、日志分析、资源调度等），实现运维场景的自动化、智能化。 3、监控与可观测性体系 构建多维度监控体系（Metrics/Logs/Tracing），使用Prometheus、ELK、Grafana等工具实现业务全链路可观测。 通过数据驱动优化系统性能，提前识别潜在风险并推动预防性治理。 4、成本与资源管理 负责云资源（AWS/Aliyun等）或物理服务器的规划、成本优化及利用率提升，制定容量管理策略。 推动FinOps实践，平衡性能与成本，实现资源精细化运营。 5、运维规范与协作 制定运维标准化流程（变更管理、应急预案、安全合规等），推动DevOps文化落地。 协同开发、测试、安全团队，优化跨部门协作机制，提升整体研发效能。 任职资格： 1、学历与经验： 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，3年以上运维开发或业务运维经验，有复杂业务系统运维经验优先。 熟悉互联网高并发、分布式系统架构，对微服务、容器化、云原生技术。 2、技术能力： 精通Linux系统、网络协议及性能调优，熟练使用Shell/Python/Go至少一门语言开发运维工具。 熟悉Ansible/Terraform等自动化运维工具，具备Kubernetes生产环境管理经验。 深入掌握至少一种公有云的核心服务及运维实践者优先。 熟悉监控告警体系搭建（如Zabbix/Prometheus+Alertmanager），具备全链路故障定位能力。 3、软性要求： 具备优秀的业务敏感度，能快速理解业务需求并转化为技术方案。 抗压能力强，能高效处理紧急故障，具备系统性解决问题思维。 良好的沟通能力和团队协作精神，能推动跨部门项目落地。 加分项： 1、有存储、接入层服务类运维经验者优先。 2、熟悉AIOps、混沌工程（ChaosEngineering）等前沿技术实践。 3、拥有云平台（腾讯云/AWS/Aliyun认证）或PMP等相关认证。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用

各区域华为、中兴技术类岗位招聘需求如下 招聘省份：北京上海广东湖南安徽福建陕西青海甘肃四川云南贵州山东河北山西 岗位需求明细： IDC工程师岗位（5人） 服务伙伴使能工程师岗位（5人） OTN光网络工程师岗位（8人） 核心网软件工程师岗位（6人） 华为数通工程师岗位（8人） 网优工程师岗位（10人） 无线后台工程师岗位（15人） PTN\PON调试工程师岗位（15人） 无线网管调试工程师岗位（8人） 云核心网工程师岗位（5人） 运营商IT工程师岗位（9人） 运营商PMO工程师岗位（9人） 政企数通调试工程师岗位（10人） 固网调试工程师岗位（10人） 学历要求：统招公办大专及以上 外语要求：不设英语四级门槛 经验要求：需具备一年以上相关岗位工作经验 薪资待遇：根据面试及技能评估结果确定 工作地点：陕西、河南各省份代表处

盒马鲜生卤太白猪脚饭招聘 工作地址/盒马鲜生纺织城店，盒马鲜生宜爱店， 年龄:22-44岁 工资5000+200全勤+提成+管吃 男女不限有意者迅速联系同步

凤翔臭狗娃农家乐招厨师一名。要求能做农村酒席。会做蒸碗。男女不限。工资面议。工作地点，凤翔区南指挥镇太尉村

下午6点凤凰桥头要押运

宝鸡市凤翔区凤翔区找指挥多名，天天上工资6000每月项目，管住不管吃，联系

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广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

光伏现场堪探，CAD图设计，和安装队技术对接，，指导安装队安装

岗位职责： 1、协助外勤勘探团队完成光伏项目相关的CAD施工图纸绘制； 2、配合部门完成各项辅助性支持工作； 3、推动部门间的工作衔接与协作沟通； 职位要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验。 2、技能要求 （1）了解户用光伏产品构造及设计关键点。 （2）具有较强的数据分析意识和制图实操能力。 （3）具备良好的创新能力与沟通协调技巧。 （4）具备其他与岗位相关的综合业务能力。

宝鸡市高新区招光伏技术员，需要有代步车，踏实肯干。

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析运行数据并及时准确反馈，具备提出技术改进措施的能力，助力提升风机运行效率。 4、按标准执行线路巡检任务； 5、处理机组故障，开展巡视、检修与清洁等日常作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等禁忌病症 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高不设上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！ 2、额外发放项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖励（500—2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，保障调休权益，各项福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受零基础人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（含飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围内就近分配！

必须要有三年以上的工作经验，

岗位职责： 1、承担路局客票安全系统的运维保障任务； 2、执行路局客票安全系统的日常巡检操作； 3、开展路局客票安全系统设备的常规监控与巡查； 4、提供路局互联网代售点的技术支持服务； 5、负责路局所属车站的技术故障响应与支持工作； 6、完成ITSM运维平台事件工单的录入及跟进处理； 7、配合工程服务部推进客票安全系统项目的建设实施。 任职要求： 1、具备Linux操作系统管理能力，熟悉apache/tomcat/mysql/jdk等常用软件的安装与配置； 2、了解Linux系统安全加固措施，掌握iptables防火墙、系统服务及用户权限管理； 3、熟练运用Zabbix、Nagios、Cacti等主流运维监控工具的部署与实施； 4、具有MySQL数据库主从架构配置的实际操作经验； 5、对路局网络结构及业务运行流程有一定认知； 6、掌握网络路由协议的基本工作原理。

1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作； 2、服从公司统一调度，及时接单并按时抵达客户现场完成维修任务； 3、严格遵循公司规定的各项服务流程，确保为客户提供高标准的服务体验；

铁路220KV牵引所值班，身体健康，有责任心，有上进心，懂安全操作，熟悉电气停送电操作优先。

1.大专及以上学历，计算机相关专业，1-3年运维工作经验。 2.熟悉Linux/Windows系统运维，掌握Shell/Python脚本编写。 3.了解常见中间件（Nginx、Redis、MySQL）的部署、监控与故障排查。 4.熟悉Docker、K8s等容器化技术，具备集群运维经验者优先。 5.掌握监控告警工具（Zabbix/Prometheus），能快速定位并解决系统问题。 6.具备良好的沟通协调能力和责任心。

公司内部职位： 工作地点： 陕西榆林定边中车机组和光伏，延安吴起金风明阳，渭南潼关远景金风、渭南合阳上汽机型，宝鸡陇县联合动力中车等 河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证与登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、承担风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管开展现场费用管控，协助实现各项运维成本的有效管理； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流主机厂如金风、中车等相关工作经验，包含但不限于（中车、明阳、联合动力、金风、华锐、华创、上海电气、运达等）； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业操作证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的机组运维实践经验，具有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4、中专、高中或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月享5天休假，满2个月享10天休假。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）