职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

岗位要求： 1、根据需求文档和设计文档，撰写测试用例； 2、负责产品集成测试与系统测试的实施； 3、按照测试计划，部署并维护测试环境； 4、依据测试用例开展手工测试，记录并跟踪产品缺陷及测试用例问题； 5、探索测试工具或系统的应用与实践 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上测试工作经验； 2、掌握至少一门编程语言； 3、具备扎实的软件测试理论基础，了解测试常用方法、流程与规范； 4、熟悉Windows操作系统，了解Linux系统，能够独立配置测试环境； 5、熟练使用各类黑盒测试用例设计技术； 6、熟悉Sql Server，能运用基础SQL语句支持测试工作

岗位职责： 1. 负责制定手表产品的测试流程规范及测试标准； 2. 负责规划手表验收测试方案，分配测试任务，跟进测试进度、风险与质量，协调并推动问题解决； 3. 负责澄清与分析手表测试需求，组织完成验收方案、测试策略的输出，以及用例的编写、评审和归档工作； 4. 负责攻克手表测试中的技术难点，设计专项测试方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上手表算法测试相关工作经验； 2. 熟悉手表运动类算法的测试方法及相关算法标准； 3. 具备扎实的知识积累和广阔的技术视野，拥有较强的技术整合能力； 4. 具有良好的团队协作意识和管理能力，工作积极主动、细致严谨，具备优秀的沟通协调能力与团队精神，责任心强，抗压能力强，执行力突出，恪守职业道德，勇于承担责任。

功能测试、性能测试，具备银行从业经验者优先，熟练掌握ORACLE、MYSQL数据库的增删改查操作，会使用jmeter、postman工具。 1、熟悉软件测试技术，精通测试需求分析与测试用例设计，熟练运用常用测试工具，了解移动端软件测试流程，掌握兼容性测试，有大型移动应用测试经验者优先 3、了解银行业务逻辑，具有银行系统相关测试背景者优先 4、具备较强的缺陷发现与问题分析能力 5、对数据敏感，具备强烈质量意识，良好的沟通表达能力，富有团队合作精神，责任心强，积极主动

岗位职责： 1. 负责开展相机性能的测试与评估工作 2. 对测试数据进行分析，输出专业的相机测评报告 3. 协同团队参与相机产品的优化与改进流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确传达评测观点 2. 能够高效推进任务，保障评测结果的精准与时效 3. 具备团队协作意识，可与成员密切配合，推动项目顺利实施

岗位职责： 1.能够准确理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2.根据既定测试策略制定测试方案，设计并执行测试用例，开展缺陷跟踪与管理，输出完整的测试报告； 3.确保测试任务全流程闭环交付，负责项目或关键任务相关文档的整理、归档与管理； 4.面向协作部门提供所测项目的部署安装培训、操作指导及远程技术支持； 5.承担所测项目的跨部门技术支撑工作，提供实施建议，并输出问题跟踪清单。 任职要求： 1.掌握Linux操作系统，具备独立完成环境部署的能力； 2.熟练运用数据库技术，如MySQL、SQLite等，可进行多表关联查询与业务数据深度分析； 3.具备扎实的网络基础知识，熟悉TCP、UDP等网络通信协议； 4.拥有1-3年嵌入式设备测试相关工作经验； 5.工作积极主动，责任心强； 6.逻辑思维严密，具备较强的数据处理与分析能力，善于归纳总结，具备Python或Shell脚本开发经验者优先考虑； 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.五险一金、补充商业保险、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持员工个性化发展，助力专业能力与职业素养提升； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时随地学习提升； 3.双通道发展机制：“专业序列+管理序列”晋升通道并行，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长； 发展空间： 1.纵向发展：中级测试工程师、高级测试工程师、测试主管； 2.横向拓展：增值服务工程师、产品助理、产品工程师、产品经理等岗位方向；

岗位内容： 1. 负责测试用例的设计与实施，并完整记录测试过程及结果。 2. 对发现的软件问题进行分析与归类，提交包含复现步骤、问题等级及影响范围的缺陷报告。 3. 深度参与产品设计阶段，从测试角度提出优化建议和专业反馈。 4. 编写自动化测试脚本，开发提升测试效率的相关工具。 5. 承担系统性能测试与负载压力测试相关工作。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，计算机科学或相近专业背景者优先考虑。 2. 掌握主流测试理论与流程，具备独立撰写高质量测试用例的能力。 3. 熟练运用至少一种自动化测试框架及脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework等）。 4. 熟悉软件开发生命周期，了解敏捷开发模式的基本运作方式。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多职能团队高效协作。

方向一： 岗位职责：(接受开发转测试) 1、负责芯片嵌入式软件及驱动的测试工作，涵盖功能、性能与稳定性验证。 2、构建测试环境，执行测试用例，精准记录并提交测试结果与缺陷信息。 3、协同开发团队完成问题定位与缺陷跟踪。 4、编写和维护自动化测试脚本，提高测试工作的效率与覆盖范围。 任职要求： 1、电子、计算机、通信等相关专业背景。 2、熟练掌握C语言，具备嵌入式软件开发或测试相关基础能力。 3、熟悉嵌入式系统架构及常用接口协议（如UART、I2C、SPI）。 4、工作态度严谨，具备较强的学习能力与团队合作意识。 方向二： 岗位职责：（接受开发转测试） 1、承担嵌入式软件测试全周期任务，包括测试规划、用例设计、执行测试及结果评估； 2、综合运用黑盒与白盒测试技术，实施边界条件测试、鲁棒性验证等专项测试； 3、利用Testbed等工具进行结构覆盖率统计、耦合度分析及底层模块测试； 4、搭建并维护测试平台，掌握串口、CAN等典型通信接口的应用； 5、参与测试方案制定，确保测试流程满足DO-178C等行业规范要求； 6、撰写测试报告，推动问题整改闭环，保障软件整体质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2、能够阅读C语言代码，掌握嵌入式系统基本原理； 3、熟悉软件测试方法论，了解结构覆盖率、堆栈使用、内存检测等相关概念； 4、具备DO-178C标准经验者优先，有民用航空或航空电子软件测试经历者优先； 5、具有良好的表达能力和团队协作素养。

岗位职责： 1、掌握Python、Java、C其中一种编程语言，依据项目需求，开展前期调研工作，拟定测试方案与测试计划。 2、执行软件测试任务，分析测试结果，并提交相应的总结报告。 3、统筹项目测试流程管理，确保测试质量，定期向上级反馈工作进度； 4、负责与客户或开发团队沟通确认软件问题，协调处理测试中遇到的各类异常情况； 5、组织推进软件测试实施，涵盖代码审查、集成测试、系统测试等相关工作； 任职要求： 1. 具备三个月及以上测试相关实习或工作经验 2. 可快速办理离职并到岗 3. 统招本科，学信网信息可查 4. 工作地点：西安

宝鸡市扶风县招外墙漆/真石漆

找顶班师父一个，今晚夜班.

宝鸡市凤翔区招钢筋工

高新天下汇附近樊二郎驴蹄子面招聘杂工一名，工资3200-3500面议，详情咨询

招聘店员/营业员。年龄要求为18至45岁。学历不限，要求身体健康、手脚麻利、有亲和力、服务态度好，能接受早晚班，有经验者优先，无经验可教。工作内容包括：接待顾客，收银、打包、水果陈列与补货；进行简单果切、打包，保持门店整洁；协助上货、理货、维护水果新鲜度。薪资福利为2600元底薪，加200元全勤奖，加100元工龄工资，加绩效工资。工作地址位于陈仓区千渭星城个个鲜水果超市。

招聘生产储备干部、质量管理员、成品库管、成品库工（搬运）、机修、叉车司机、操作工（含开机）。生产储备干部要求本科及以上学历，理工科相关专业，需先在东莞轮岗培训一年。质量管理员要求食品相关专业，大专及以上学历，前期需在一线岗位锻炼3个月。成品库管要求大专及以上学历，物流相关专业。成品库工（搬运）、叉车司机及操作工要求初中及以上学历，有健康证，适应倒班。成品库管及叉车司机需适应夜班。薪资待遇为月薪4000-7000元不等，根据岗位不同具体薪资有所差异。

招聘质量工程师、质检员、补焊工。质量工程师岗位要求：大专及以上学历，年龄25至40岁，具备三年相关工作经验，熟知IS014001、IS09001、IATF16949等多种体系知识，并熟练掌握审核技巧。质检员岗位要求：高中及以上学历，会使用简单的量具，年龄20至35周岁，身体健康，认真负责。补焊工岗位要求：持有焊工证，初中及以上学历，具备铝制氩弧焊技能，有相关经验者优先。薪资待遇面议，具体薪资根据各岗位的具体情况以及应聘者的工作经验、技能等因素议定。

句容电子厂日结，焊接，测试，文员，18-40岁，长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000，包吃工作餐提供住，无住，。

龙泉驿区，工厂普工，组装，测试，质检，贴标签。21元/小时，一天220+ 月薪5000-6000元，包住，提供吃

岗位职责： 1.负责工业拉手生产全过程的质量检验与测试，包括来料、制程及成品检验 2. 编制并执行质量检验标准、测试方案及不合格品处理流程 3. 运用检测设备（如卡尺、硬度计、盐雾试验机等）开展尺寸、强度、耐腐蚀性等关键指标测试 4.分析质量数据，识别问题根源，推动产线持续改进与良率提升 5. 配合客户审核及第三方认证，确保产品符合行业标准与客户技术要求 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理/测试相关工作经验者优先 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及常规检测方法 3.具备较强的责任心和细致度，能独立完成检验记录与报告 4.了解金属制品生产工艺及常见缺陷类型者更佳 5. 良好的沟通协调能力，能与生产、工程等部门高效协作

工作职责 1. 协助测试工程师制定测试计划，参与需求分析与用例设计，确保测试覆盖全面。 2. 执行功能测试、回归测试等基础测试任务，精准记录并提交缺陷，跟踪问题修复进度。 3. 维护测试文档与用例库，协助完成测试环境搭建与数据准备工作。 4. 配合团队完成测试报告的整理与输出，及时反馈测试过程中的问题与风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 2. 了解软件测试基础理论，熟悉黑盒测试流程与缺陷管理工具（如Jira）。 3. 具备良好的逻辑思维与细节把控能力，能高效执行重复性测试任务。 4. 学习能力强，能快速掌握新工具与业务知识，具备团队协作意识。 补充说明 1. 工作制度：双休，八小时工作制 2.底薪8500综合一万以上，缴纳五险一金

工作简单易上手，用记号笔将有裂纹的地方圈出来就成，管吃管住，月休2天，宿舍有空调。洗澡间等。年底有年终奖，每月一次聚餐，每年一次国内团建。

普工工作地址:宝鸡市渭滨区姜谭西路30号西部传感器产业园B1栋负责传感器的组装、焊接、检测等基础生产操作；按照工艺要求完成产品生产，确保质量达标；协助维护车间5S管理，保持工作环境整洁有序；服从工作安排，配合完成生产任务。，负责传感器的组装、焊接、检测等基础生产操作；按照工艺要求完成产品生产，确保质量达标；协助维护车间5S管理，保持工作环境整洁有序；服从工作安排，配合完成生产任务。，有电子厂工作经验者优先，有设备操作经验者优先18-40周岁初中以上学历

岗位职责： 1. 负责生产过程中半成品及成品的外观、尺寸、结构等质量检验工作 2. 使用记号笔、卡尺、放大镜等工具准确识别并标识裂纹、划伤、变形等缺陷 3. 按照检验标准和作业指导书执行首检、巡检和终检，如实填写检验记录表 4. 及时反馈异常问题，协助分析原因并推动改善措施落地 5. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检验工具与资料 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的观察力和判断力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，执行力强 4. ，视力良好，能长期专注细节识别 5. 具备基础读写能力，可独立完成简单检验记录

岗位职责： 1.设计并开发自动化测试框架与工具，提升测试效率和覆盖率 2.编写和维护接口、UI及性能测试脚本，保障产品质量稳定性 3.参与需求评审与技术方案设计，提前识别可测性风险并提出改进建议 4.搭建和维护CI/CD流水线中的测试环节，实现测试左移与持续反馈 5.分析测试数据与缺陷趋势，输出质量报告，驱动研发流程优化 任职要求： 1. 熟悉Python/Java/Go等至少一门编程语言，具备良好的代码规范意识 2.掌握Selenium、Appium、Pytest、JUnit等主流测试框架和工具 3.了解Linux系统操作、Shell脚本编写及常见数据库SQL操作 4.具备测试开发或软件测试相关经验，熟悉软件生命周期与测试流程 5.学习能力强，具备问题分析与跨团队协作能力

岗位职责: 1. 负责CNAS实验室日常检测工作的实施与原始数据的准确记录 2. 按照实验方案完成试剂及实验用品的配制与准备工作 3. 规范开展各项实验操作，并及时整理和提交实验结果 任职要求： 1. 具有CNAS实验室实际操作经验 2. 熟悉各类实验流程及相关安全操作规定 3. 具备良好的协作意识，能高效配合团队并按节点完成工作任务 4. 熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

岗位职责： 1、策划并推进公司质量管理体系（如IATF16949等）的建设、运行及持续优化； 2、主导内部审核工作，对接外部审核安排，并跟进不符合项的闭环整改； 3、监控体系执行情况，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的准确性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准化执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际落地经验； 3、具备良好的组织协调能力与系统性问题处理能力； 4、具备优秀的沟通能力，能高效推动内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化； 2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，跟踪落实不符合项的纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际推行经验； 3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力； 4、具备较强的沟通表达能力，能有效推进内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

招聘轻手工普工。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责传感器的组装、焊接、检测等基础生产操作，按照工艺要求完成产品生产并确保质量达标，协助维护车间5S管理以保持工作环境整洁有序，服从工作安排并配合完成生产任务。任职要求为初中以上学历，有电子厂工作经验或设备操作经验者优先，能适应站立作业、吃苦耐劳且责任心强，具备简单电子元件识别能力（无经验可培训），眼睛视力好、身体健康且无不良嗜好。

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司规定的质量要求； 2、参与新供应商的开发与资质评审，制定并落实供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量绩效考核，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商质量问题，联动内部相关部门快速响应，保障生产正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件行业质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及跨部门团队高效配合； 3、具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立处置质量异常情况； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，完成数据统计分析及报告编制工作。

岗位职责: 1. 负责软件产品质量把控，保障系统运行稳定可靠 2. 参与WEB端测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录与跟进 3. 与研发团队密切配合，推动问题高效闭环 任职要求： 1. 掌握基础测试理论及用例设计方法，具备1年以上WEB项目测试经验 2. 可独立开展测试工作，具备较强的逻辑分析与问题定位能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通交流