国可投，纯线上，无需线下打卡。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个板块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 通过系统开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 主动与总部对接反馈问题，并配合完成相关问题处理 3. 按要求参加定期组织的线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语教学，具备大学英语四级或六级证书，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受授课时露脸出镜 3. 具备较强的责任意识，遵守公司工作安排 【岗位福利】 可开具实习证明并推荐就业资源，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你有时间，课程可安排满全天，收益可观～若每天授课2~3小时，月入5K~8K+轻而易举 [结算方式] 周结薪资，无押金，不收信息费，无额外扣款，正规兼职，按时发放 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件进行授课，无需露脸，教学内容覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎沟通拓展合作方向。时间自由，与学员或家长协商确定上课时段，通常周内晚间及周末排课较多。全程线上授课，无需到岗，在家或安静环境即可开展教学。不收取任何服务费用，工资按时结算，从不拖欠。通过简单试讲考核后即可上岗，后续提供定期培训支持 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学计划完成知识讲解与互动授课 2. 策划富有吸引力的课堂环节，调动学员积极性，提升学习参与感 3. 按时批阅学员作业并给予个性化点评，助力学习成效巩固 4. 与学员及家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与成果 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景或具备相当语言水平（如英语专四/专八、雅思6.5分以上、托福90+等） 2. 英语综合能力强，发音清晰标准，表达自然流畅 3. 有线上授课经验或学科辅导经历者优先考虑，熟练使用常见在线教学工具 4. 具备较强责任心与耐心，能够根据学生特点灵活调整教学策略

兼职老师，能辅导初高中学生作业，组织能力好，责任心强，能和孩子们和谐共处。每天晚上上班2到3小时。

1、需持有教师资格证书。 2、汉语言文学专业背景，具备相关教学经验者优先。 3、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱教育事业。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 上班时间：8:00—11:00，14:00—17:00，每周单休，享节日福利

1、具备相应的教师资格证 2、拥有本科及以上学历 3、具有五年以上小学语文教学经验

中小学英语教师招聘 目前主要招聘初中英语，欢迎投递，非诚勿扰！ 招聘岗位：中小学英语教师 薪资：5000–11000元/月（小低段5000-9000元/月，初中6500-11000元/月） 一、 岗位职责 1. 初中方向 负责初中英语教学，扎实掌握本机构研发教材； 重点夯实语法、阅读、拼读、口语基础； 梳理考点难点，帮助学生提升成绩与综合能力； 做好课堂管理、作业反馈、学情跟踪与家校沟通； 参与教研磨课，不断提升教学质量。 2. 小低段方向 负责小学1–3年级英语教学，以自然拼读、绘本阅读为主； 打造生动有趣的课堂，激发孩子英语学习兴趣，培养良好学习习惯； 完成授课、作业批改、学情反馈及家校沟通； 参与教研、磨课、教学资料优化。 二、 任职要求 1. 初中教师 本科及以上学历，英语专业,专四及以上； 持有教师资格证，1–2年初中英语教学经验； 语法、阅读、写作、口语基础扎实； 语文优秀或逻辑能力强者优先； 热爱教育，耐心负责，教学思路清晰，踏实稳定。 2. 小低段教师 本科及以上学历，英语教育相关专业，有绘画功底者优先； 1–2年小低段英语教学经验，擅长拼读与绘本教学； 口语标准、发音良好，性格活泼有耐心，课堂有感染力； 热爱少儿教育，责任心强，踏实稳定。 三、 我们提供： 薪资按时发放，多劳多得；五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利；完善培训体系+清晰晋升通道（教师→资深教师→主管）；工作氛围简单纯粹，无内耗，重教学、重成长。

不要求经验、接受应届，带薪培训，双休，双休 岗位要求：统招本科一本及以上 【你最关心的薪资】 无责底薪4000起（依据学历与经验定薪），无责底薪+课时费+续班奖励，综合平均月薪约1W。 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休。 【薪资福利】： 无责底薪4000起＋课时费2k＋续班绩效，月收入范围8-13k。 特色福利：自有员工食堂、交通补贴、带薪年假、团建旅游、下午茶歇、节日礼遇、生日礼物、六险一金（含医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险及公积金）、年度健康体检、高于行业平均水平的薪酬待遇、互联网教育大平台，晋升通道广阔。 【亮点】 1、互助成长文化：在团队中，资深教师会主动分享教学经验，助力新人快速成长；我们为每位成员提供展示能力的舞台，也为经验不足的伙伴创造充分学习机会； 2、专属办公系统：实现工作与生活分离，线上平台一站式处理工作任务； 3、发展路径清晰：健全的晋升体系，每年两次晋升评审。支持专职岗与管理岗双通道发展，配套专业管理培训和定制化职业发展规划； 4、团队氛围年轻有活力，沟通顺畅无障碍，富有激情，全员为目标全力以赴！ 【岗位内容】 1、协助主讲老师开展教学，提升学员出勤率与作业提交率，完成课后作业批阅并给予反馈； 2、维护班级群秩序，及时解答学生疑问，回应家长咨询，增强用户粘性，构建信任关系； 3、保持与学员及家长的良好互动，定期反馈学习进展，制定个性化学习建议； 4、负责学员年度两次课程续报工作，达成续费目标，额外享受续费提成。 【应聘要求】 1、统招本科一本及以上学历，985/211院校背景优先； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的协作意识； 3、学科基础牢固，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关经历者优先录用； 【工作地址】 陕西/西安/雁塔区 西安环普科技产业园C座

招聘（欢迎宝鸡从业人加入）宝鸡姜谭路食堂招聘以下岗位，月休4天，工资发放准时。.1：面点大工1名，能管理协调本岗位人员，合理规划产品搭配，控制成本，擅长家常主食类，包子，油条，各类花样饼的制作。要求出品精细，稳定，效率高。工资面议。2.面点小工，有同岗位工作经验的优先。3000左右。联系：

J80LA0002 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

导购销售人员年龄18-50岁，男女不限、性格开朗、身体健康、无家庭拖累、上班自由、勇于挑战高薪。月休4天薪资福利:工资2700无责任底薪+业绩提成。综合月薪5000至10000品质生活、源于农垦，供销直供本店经营地标性特产，米面粮油，高端营养滋补品。开业在即工作地址:凤翔区

薪资待遇：装配工20+1元/小时(满月补贴1元)，入职满3个月后22元/小时，月均工资5500—6500/月， 焊工三个月内25元/小时，入职满3个月后26元/小时，员工需承担商业险80/月，7天内。

现招聘生产线固定员工，现根据岗位需求招聘具体情况如下：   一、小时工 1.招聘岗位：装配工，叉车工18-35岁，焊工18-37岁 2.招聘要求：员工，有工厂工作经验优先。 3.工作时间 ：上六休一，每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间) 4、薪资待遇：装配工20+1元/小时(满月补贴1元)，入职满3个月后22元/小时，月均工资5500—6500/月， 焊工三个月内25元/小时，入职满3个月后26元/小时，员工需承担商业险80/月，7天内。 5.福利待遇：提供住宿（费用80/月），吃饭福利食堂 6、后期发展：后续根据个人表现有机会转正式工，和厂子直签，缴纳七险二金。 工作地点：蔡家坡新基地

工作内容： 1.本科学历 2.口语发音标准，英语基本功扎实 3.从事过教育行业优先 4.有教师资格证优先

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生年龄特点和英语水平，设计生动有趣的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议与反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理发展，营造积极、尊重、互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

岗位职责： 1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生特点因材施教，设计互动式课堂活动，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设 4. 与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），熟悉初高中英语课程标准及教材体系 4.具备教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及在线教学工具

我们是一家儿童绘本馆，需要一位有英语少儿英语相关教培经验的老师。幼儿园和小学生为主！ 上班时间:周一周二休息。 底薪3500＋课时费人头费＋销售提成。 地址:公明天虹对面毅君口腔5楼

主要职责： 1、根据学生的需求和英语水平，规划、准备并讲授高质量的英语课程。 2、制定并实施创新的教学策略，提升学员的课堂参与度和语言习得效果。 3、通过定期评估、测试和反馈，跟踪学员的学习进展。 4、编写和调整教学材料，包括教案、工作纸及多媒体资源。 5、维护积极、包容、激励的课堂氛围。 6、与同事和教学团队协作，优化课程内容和教学方法。 7、参与教师培训、研讨会和专业发展活动。 8、与学生、家长及同事有效沟通学员学习情况和进步。 9、持续关注英语教学领域的最新趋势与方法。 任职要求： 1、英语、教育学、语言学或相关专业本科及以上学历。 2、持有TEFL、TESOL、CELTA或同等教师资格证书者优先。 3、拥有至少[1-2]年教学经验，语言培训机构经验者优先。 4、具备优秀的英语能力专八或雅思7分。 5、出色的沟通、表达和人际交往能力。 6、能够针对不同学习风格和年龄层调整教学方法。 7、热爱教育事业，关注学生成长。

某智习室招作业辅导老师，每天下午学生放学辅导作业2-3小时，周六工作6小时。工资1000-1500元，招聘发传单人，一小时10元，学生放学发2-3小时有意者联系。

岗位职责： 1.负责或教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

暑假小学数学培训老师，管理三四年级的学生，并做好预可与整体的学习与管理工作

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺、巩固基础、拓展思维 5.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科知识基础，熟悉对应年级教学大纲 3. 表达清晰，善于因材施教，能激发学生学习兴趣 4. 有家教或教学经验者优先，英语需4级以上，接受去外地，最近的城市在西安！

2027新东方教育科技集团校园招聘——「统招统培」高潜理科教师人才计划 【岗位职责】 1. 教学与课程交付：负责高中数学、物理、化学学科的课程讲授（大班课/小班课/1对1），确保高质量教学内容输出与教学效果达成； 2. 课程研发与教研参与：深入研究高考政策、考纲和命题趋势，积极参与学科教研及培训活动，持续优化课程内容与教学方法； 3. 客户服务与留存：与学生和家长保持良好沟通，定期反馈学情进展，提供专业学习规划建议，提升客户满意度与续费意愿。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，名校毕业或具备高考单科高分经历者优先； 2. 资质与经验：持高中教师资格证者优先，具备优秀教学潜质，有知名教培机构实习经验或家教经历者优先考虑。 3. 核心素质： 方法论提炼能力：善于总结解题思路与技巧，形成系统教学方法；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职 1. 承担初高中数学、物理、化学课程题目的讲解任务，并提供学习答疑服务。 2. 工作地点：三迪中学对面。 3. 工作时间：每天8:00-18:30。 任职要求： 1. 985/211高校在读，具备扎实的初高中数理化基础。 2. 能细致耐心地回应学生在学业中遇到的各类问题。 3. 性格积极乐观，有责任感，富有耐心，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1.针对一年级学生开展数学基础知识辅导，夯实加减法、数感、简单应用题等核心内容 2.系统教授汉语拼音课程，包括声母、韵母、整体认读音节及拼读规则，提升识字与朗读能力 3.根据孩子理解困难点，定制个性化教学方案，采用游戏化、可视化等趣味教学方法增强学习兴趣 4.定期与家长沟通学习进展，反馈掌握情况并提出家庭配合建议 5.布置适量巩固练习，批改作业并针对性讲解错题，确保知识当堂消化 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，善于与低龄儿童沟通互动 2.具备基础学科教学能力，熟悉小学一年级教材及学情特点 3.有家教或幼小衔接教学经验者优先 4. 表达清晰，逻辑性强，能用孩子易懂的语言讲解抽象概念 5.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-11 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户引入奖励

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备较强教学能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2. 缴纳五险一金，享受年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，提供免费零食及下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

招聘 1.辅导老师1位，热爱教育事业，有爱心和责任心，主要辅导四五六年级学生，工作时间周一至周五下午7.00-9.00 周六上午下午共上6小时。鸽子勿扰，谢谢。工资面议。请联系

岗位职责 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真开展课前准备，严格执行教学计划并完成授课任务； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长沟通学员学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历，大学英语六级或专业四级、专业八级水平，持有教师资格证者优先； 2、英语口语表达流畅，语音标准，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具有良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于持续提升自我； 6、对少儿英语教育有热情，有相关教学经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪（4300）＋绩效+奖金＋补助=行业内具有竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→副总校长→总校长，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富且免费的培训资源（包括新员工培训、专业教学培训、管理能力提升培训等）

英语老师 岗位职责 1、负责3-儿童的英语课程教学； 2、认真备课，严格执行教学计划并完成各项教学任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长沟通学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语六级或专业四级、专业八级，持有教师资格证者优先； 2、英语口语表达流利，发音清晰准确； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、对少儿英语教育有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪（4000）+绩效+奖金+补助=行业内具有竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→副总校长→总校长，职级晋升同步带来薪资与综合能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）