有户用光伏施工经验，懂CAD图纸，有上手操作能力。

一、岗位职责 核心职责：全程统筹城市及乡村道路建设项目，覆盖施工前准备、施工过程管控、施工结束收尾、结算验收及回款结算全流程，聚焦施工工序规范与工程质量保障，确保项目按期、保质、安全、高效完成，兼顾公司利益与项目合规推进。 （一）施工前准备阶段 1. 前期统筹与策划：对接建设单位、设计单位、监理单位，明确项目建设要求、设计标准及工期节点，牵头完成项目立项、招投标配合等前期工作；结合城市、乡村道路建设特点，编制完善的项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划，明确施工流程、质量标准及安全管控要点。 2. 资源与合规准备：负责项目团队组建、分工及岗前培训，统筹调配施工所需人力、物力、机械设备及原材料，确保进场资源符合项目要求；对接当地政府、村民等相关方，协调解决项目前期征地拆迁、管线迁改等事宜，确保施工前期手续合规、现场具备施工条件；审核分包单位资质，确定合格分包方，签订分包合同并明确结算标准。 3. 前期资料与交底：组织技术团队熟悉施工图纸，开展图纸会审，及时提出设计优化建议；完成施工前技术交底、安全交底工作，确保施工团队明确施工要求、工序标准及安全注意事项；整理完善前期各类资料，为项目开工及后续验收做好准备。 （二）施工过程阶段 1. 工序与质量管控：全程监督城市、乡村道路施工全工序（路基、路面、排水、交通设施等），指导施工团队规范作业，检查工序衔接合理性，及时纠正不规范操作，确保施工流程符合设计要求及行业标准；建立常态化质量检查机制，对原材料进场、施工工序、隐蔽工程等关键环节严格把控，开展质量隐患排查与整改，杜绝质量问题。 2. 进度与现场管理：对照项目进度计划，实时跟踪施工进度，分析进度偏差原因，及时调整施工方案、调配资源，确保项目按期推进；统筹施工现场管理，规范现场作业秩序，合理安排施工工序，避免交叉作业冲突；协调解决施工过程中的技术难题、现场冲突等突发情况，保障施工有序进行。 3. 安全与成本管控：严格落实安全生产责任制，组织开展安全培训、安全巡查及隐患整改工作，防范安全事故发生；加强项目成本动态管控，合理控制材料消耗、人工费用、机械使用成本及分包成本，杜绝浪费，确保项目在预算范围内推进。 4. 过程沟通与资料：定期对接建设单位、监理单位，汇报项目施工进度、质量、安全等情况，及时反馈施工过程中的问题并协调解决；同步整理施工过程中的技术资料、施工记录、质量检查记录等，确保资料真实、完整，与施工进度同步。 （三）施工结束阶段 1. 现场收尾与清理：牵头完成施工收尾工作，组织开展施工现场清理、机械设备退场、剩余材料清点及处置工作，恢复现场原貌，符合环保及相关要求。 2. 验收准备与推进：梳理项目施工全过程资料，完善验收资料（包括技术资料、施工记录、质量检测报告等），确保资料规范、完整，符合验收标准；对接建设单位、监理单位、质检部门，组织开展项目分项验收、竣工验收工作，协调解决验收过程中提出的整改问题，确保项目顺利通过验收。 （四）结算验收及回款结算阶段 1. 项目结算管理：负责项目竣工结算编制工作，核对项目工程量、成本支出等，确保结算数据准确、合规；对下审核分包单位结算资料，严格核对分包工程量、单价及结算金额，把控结算流程，确保分包结算合规、准确，兼顾公司利益与分包单位合理权益。 2. 回款衔接与跟进：对上衔接建设单位，梳理回款节点，准备回款所需资料（竣工结算报告、验收证明等），主动跟进回款进度，及时沟通回款过程中的问题，确保项目回款及时到位，保障公司资金周转。 3. 资料归档与总结：完成项目所有资料的整理、审核及归档工作，建立完整的项目档案；对项目全过程进行总结，分析项目管理中的优势与不足，形成项目总结报告，为后续项目管理提供经验参考。 二、任职资格 （一）学历与专业：大专及以上学历，道路桥梁工程、土木工程、市政工程等相关专业，持有二级及以上建造师证书（公路工程或市政公用工程专业）优先。 （二）工作经验：具备3年及以上城市或乡村道路建设项目管理经验，有完整的道路项目全流程管理经历（从施工前准备到结算回款），熟悉乡村道路建设特点及相关政策要求者优先；能独立负责单个及以上道路项目的统筹管理，有成功项目交付案例者优先。 （三）专业能力：熟练掌握城市、乡村道路施工全流程（施工前准备、施工过程、验收结算）、施工工序及质量验收标准，能精准把控施工质量与进度；具备较强的项目统筹规划、问题解决、成本控制及结算管理能力；能看懂施工图纸、编制施工方案及结算资料，具备基本的技术指导能力。 （四）综合素质：具备较强的责任心、执行力及抗压能力，做事严谨细致，注重细节管理；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，能有效协调内外部相关方（建设单位、监理单位、分包单位、政府及村民）；认同公司企业文化，服从工作安排，能适应项目现场工作（需要驻场）

岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人力与资源的筹备，以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项项目考核目标，保障工程的质量、安全、进度与成本控制，全面落实合同履约要求。 5. 参与施工组织设计的编制与工程预决算的审核，坚持精品过程管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或装饰等相关专业背景。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 熟悉装饰工程各类工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。

岗位职责：1.开发、维护房源（业主开发、实勘、录入） 2.开发、跟进客户，带看、匹配房源。 3.谈判价格、促成签约，完成业绩指标。 4.维护客户关系，提升复购与转介绍。 5.遵守公司规章制度，完成日常量化（带看、跟进、新增）。 任职要求: 1.沟通表达好，愿意吃苦、抗压 2.有销售/房产经验优先，无经验培训。 岗位福利：带薪年假 端口报销 节日生日礼品 工龄补助 房源奖励

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与组织实施，确保项目按计划推进； 2. 统筹管理工程质量、进度、成本及安全文明施工等核心目标； 3. 组织项目团队搭建，明确分工与职责，协调内外部资源高效运作； 4. 主导项目招投标过程中的技术与商务配合，推动合同顺利落地； 5. 负责项目各阶段的沟通协调，对接相关合作单位，保障工程顺利交付。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力，能独立承担大型装修项目的全流程管理； 2. 熟悉装修工程施工流程及相关技术标准，掌握成本、质量、安全等管控要点； 3. 具有良好的组织协调能力和团队协作精神，能够有效推动多方协作； 4. 具备优秀的沟通表达能力与文档撰写能力，能清晰传递项目信息与管理要求。

负责管理光伏安装队 光伏验收 管理仓库 给客户送材料

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。 3、责任心强，抗压性好，适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。

现场缺项目经理，需要B证

1. 负责海外车型整体开发日程的规划，明确各阶段关键节点与目标，并监督开发进度与目标的达成情况； 2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排，跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理； 3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控，包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪； 4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员，统筹资源调配与跨部门协作； 5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进，确保试制车辆按计划顺利交付； 6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出，并牵头开展相关评审工作。 1、具备5年以上项目管理相关工作经验，有海外项目经历者优先； 2、工作经验要求：5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。

地址位于宝鸡市岐山县凤鸣镇

宝鸡市陈仓区招电焊

宝鸡市渭滨区招电焊，拆除焊接活，要自带焊机

宝鸡市凤翔区招腻子/大白/墙漆

汽车站对面，岐香宛中餐需配菜师一名，男女不限长期，联系电话

蔡家坡职卓项目部（新厂）招聘车间产品为车桥产品的员工。 岗位2：天车工1名，要求20-48岁，实习期后综合薪资5000元以上。 上班时间为8点30至20点30，两班倒，做六休一。 福利包括：有成本食堂，餐补150元/月，夜班补贴，满勤奖200元/月，满月凭票报销，高温补贴，社保，节假日福利等。 工作地址位于岐山高铁站西侧。

主要职责： 1、根据施工合同要求及现场需要，统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作，制定项目计划和项目进度安排，合理地安排、组织施工，协调公司相关部门，跟踪项目进度，确保项目工作按时保质完成，并确保项目达到预期效果； 2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作，管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工，妥善管理劳务； 3、做好团队建设及管理，组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作，建立良好的沟通和合作关系，并及时处理项目中发生的矛盾和问题；4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系，树立良好的公司形象； 5、根据实际情况对项目进行成本优化，会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理，严格控制工程成本； 6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题，包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题； 7、落实安全措施，组织安全文明施工，预防事故发生，消除施工中的一切不安全因素，实现安全无事故。 8、完成公司领导交办的其他工作。主要职责： 1、根据施工合同要求及现场需要，统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作，制定项目计划和项目进度安排，合理地安排、组织施工，协调公司相关部门，跟踪项目进度，确保项目工作按时保质完成，并确保项目达到预期效果； 2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作，管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工，妥善管理劳务； 3、做好团队建设及管理，组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作，建立良好的沟通和合作关系，并及时处理项目中发生的矛盾和问题；4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系，树立良好的公司形象； 5、根据实际情况对项目进行成本优化，会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理，严格控制工程成本； 6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题，包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题； 7、落实安全措施，组织安全文明施工，预防事故发生，消除施工中的一切不安全因素，实现安全无事故。 8、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责: 1.负责全屋智能家居项目的管理工作，确保项目按期完成。 2.制定并执行全屋智能项目的工作计划，进行项目进度控制。 3.负责项目的技术指导，解决项目实施过程中的技术问题。 4.与客户进行沟通，了解并满足客户需求，提升客户满意度。 5.负责安装团队管理。 6.参与项目施工(一线施工作业)，项目调试交付(验收交付环节)。 岗位要求: 1.大专及以上学历，3-5年全屋智能家居项目管理经验2.熟悉全屋智能项目管理流程，具备较强的项目组织、协调能力、沟通能力、学习能力。 3.具有超强的全屋智能专业的技术能力，了解华为plc技 术。 4.精通强弱电施工技术与管理。 5.必须持有电工证。(硬性条件) 6.有小米、绿米、摩根、华为同岗位经验，优先考虑。 加分项 有以下行业经验:家具/家居·物联网·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（一级优先），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型以上房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责厂房改造项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 统筹协调设计、施工、监理及各分包单位，确保项目按期保质交付 3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施 4. 处理现场技术问题与变更签证，把控工程资料完整性与合规性 5. 主导项目验收、竣工移交及后期回访工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有三年以上厂房类工业建筑改造项目管理经验 3. 熟悉国家及地方建设工程法规、施工规范与验收标准 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑/机电工程专业）及安全生产考核合格证（B证） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6. 能吃苦耐劳，适应长期出差驻场施工

宝鸡区和西安区

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动实现人力配置的科学化与高效化。 2、管理员工信息数据，定期更新人才库，满足企业持续扩张的人才需求。 3、落实招聘各环节工作，如简历甄别、面试安排及候选人评估，保障选才质量。 4、配合办理员工入职、离职与岗位调整等相关手续，促进团队稳定发展。 5、参与人力资源政策、流程与制度的制定及优化，提升组织运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类人事事务。 2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。 3、精通常用办公软件，拥有良好的文档撰写与处理能力。 4、责任心强，具备保密意识，可规范管理涉密信息。 5、具备较强的应变与问题处理能力，能及时响应突发情况并提出有效对策。

招聘，人事专员：薪资2400-5000/月，，无学历要求，有意者电话联系！

工作内容：发布招聘信息给甲方招聘员工 配合直播招聘 工作时间：早九晚六 中午休息一个半小时 上六休一 薪资：2500-6000+

一、岗位职责 1. 施工统筹管理：全面负责房建工程项目现场施工生产、进度、安全、质量、文明施工统筹管理工作，根据项目施工图纸、施工计划及合同要求，制定详细的施工组织方案、月度、周度施工进度计划，合理排布施工工序，保障工程项目按期、保质、保量完成交付。 2. 现场人员与班组管理：负责施工现场各施工班组、劳务人员的统筹调配、工作安排及日常管理，做好班组技术交底、安全交底工作，监督班组施工全过程，协调解决施工过程中人员调配、工序衔接、交叉施工等各类问题，提升现场施工效率。 3. 进度管控落地：全程跟进项目施工进度，每日巡查施工现场，核对施工完成情况，对比计划进度及时排查滞后原因，制定整改追赶方案，有效解决施工进度卡点、难点问题，杜绝工期延误，确保项目进度符合公司及甲方节点要求。 4. 现场安全质量管理：严格落实建筑施工安全规范及质量验收标准，常态化开展施工现场安全巡查、质量巡检，排查脚手架、临边防护、临时用电、机械设备等安全隐患，及时整改施工中的质量通病、违规施工问题，杜绝安全事故、质量返工问题发生。 5. 资源协调与对接：负责施工现场材料、机械设备、周转物资的进场统筹与使用管理，合理调配施工资源，避免物资浪费、设备闲置；对接甲方、监理、总包及第三方单位，配合各方检查、验收工作，及时反馈项目施工动态，协调处理现场各类对外事务。 6. 资料与台账管理：配合项目资料员完成施工日志、隐蔽工程记录、施工台账、进度报表等资料的填报与整理，做好施工过程各类数据、问题、整改情况的记录归档，保障项目施工资料完整、可追溯。 7. 文明施工与现场管控：负责施工现场标准化、文明施工管理，落实场地整洁、材料堆放规整、扬尘治理、噪音管控等工地标准化要求，符合住建部门及项目文明施工检查标准。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上房建项目施工现场管理经验，2年及以上生产经理现场统筹管理经验，熟悉高层、小高层、洋房、住宅等各类房建项目施工全流程，有完整住宅项目从开工到竣工交付的全程管理经验者优先。 3. 资质证书：持有二级及以上建造师证书、安全员C证等建筑相关执业证书者优先，持证优先录用。 4. 专业能力：精通房建施工工艺、施工规范、验收标准及建筑行业安全管理条例；熟练看懂施工图纸，能够独立编制施工方案、进度计划，精准把控施工工序、节点进度及现场重难点施工问题；熟悉工地劳务、材料、设备统筹管理流程。 5. 综合能力：具备优秀的现场统筹、问题解决、沟通协调及团队管理能力，能够高效对接甲方、监理及施工班组；执行力强，抗压能力强，能适应工地驻场工作，可接受项目驻场、出差调配；具备极强的责任心、安全意识和成本管控意识。 6. 职业素养：熟悉建筑行业法律法规、住建部门监管要求，严格遵守公司管理制度，工作严谨细致、务实负责，无重大安全事故管理不良记录。

1. 懂项目所有流程。 2. 能接受外派到其他城市。 3. 有5年以上工作经验。加分项：有以下行业经验：房屋建筑工程、土木工程、机电工程。

岗位职责： 1.协助经理开展团队日常培训; 2.运作网络招募; 职位要求： 25-45岁，性别不限 1.有清晰的逻辑思维能力； 2.责任心强、踏实认真、有活力。

岗位1.行政人事 岗位职责：招聘，整理资料，日常事务处理。 ，大专以上学历，25-35岁之间，有相关工作经验。（眉县考虑） 薪资待遇：底薪＋提成 综合工资（3000-6000） 岗位2：光伏宣传员 全职，兼职均可，男女不限，工作时间自由，薪资4000-13000。

岗位职责： 1、统筹总部与各分支机构的协调对接，参与人力资源全模块制度的设计与优化，及时收集并响应分支机构需求，提出可行性改进建议； 2、组织实施分公司人员招聘，保障招聘进度与到岗效率，确保人才供给满足业务发展需要； 3、开展员工日常沟通与关怀工作，掌握员工动态与诉求，推动建立积极向上的团队氛围（包括试用期跟进、员工交流会、离职访谈等）； 4、结合公司薪酬激励机制及区域发展战略，制定具备竞争力的薪酬激励策略，并参与方案落地执行； 5、依据公司绩效管理框架及分支机构发展目标，配合管理层推进绩效考核实施与结果评估； 6、主导公司文化活动的策划与执行，协同推进企业文化传播与价值观落地； 7、深入掌握分公司人力现状，参与编制规划、预算编制与管控、以及定期的人事盘点工作。

工作职责 1. 全面主导房建项目的规划与执行，编制项目实施方案、设定关键目标及阶段节点，保障项目在工期、成本和质量方面达标交付。 2. 统筹管理项目团队（施工、技术、安全等），协调内外部协作单位（甲方、监理、分包方等），推动解决实施过程中的重点难题。 3. 严格执行项目安全、质量与成本管控，组织安全巡查、质量验收及成本分析，确保符合行业标准与企业规范。 4. 负责项目资料的整理与归档工作，定期向公司及建设单位汇报进度情况，及时应对变更指令与突发事件。 5. 统筹管理对上与甲方的回款对接及对下分包单位的结算事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具有一级建造师（建筑工程类）资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上房建领域项目管理经历，曾独立承担过10万㎡以上房建项目的全流程管理工作。 3. 熟知建筑施工工艺流程、安全法规及质量验收标准，掌握项目成本核算与进度控制方法。 4. 具备良好的沟通协调能力和现场应变能力，能够高效处理施工现场各类复杂问题。