岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人力与资源的筹备，以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项项目考核目标，保障工程的质量、安全、进度与成本控制，全面落实合同履约要求。 5. 参与施工组织设计的编制与工程预决算的审核，坚持精品过程管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或装饰等相关专业背景。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 熟悉装饰工程各类工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。

现场缺项目经理，需要B证

岗位要求 1. 性别不限，年龄30-40周岁； 2. 具备消防行业相关工作经验，熟悉消防技术服务、项目管理全流程； 3. 抗压能力强，业务能力突出，可独立对接项目、推进业务落地； 4. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力。 工作内容 负责消防项目统筹管理、业务对接、现场协调、团队管理等相关工作。

现场缺项目经理，要求带B证件 工资电话联系

设备维保施工

岗位职责：1.开发、维护房源（业主开发、实勘、录入） 2.开发、跟进客户，带看、匹配房源。 3.谈判价格、促成签约，完成业绩指标。 4.维护客户关系，提升复购与转介绍。 5.遵守公司规章制度，完成日常量化（带看、跟进、新增）。 任职要求: 1.沟通表达好，愿意吃苦、抗压 2.有销售/房产经验优先，无经验培训。 岗位福利：带薪年假 端口报销 节日生日礼品 工龄补助 房源奖励

1. 负责海外车型整体开发日程的规划，明确各阶段关键节点与目标，并监督开发进度与目标的达成情况； 2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排，跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理； 3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控，包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪； 4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员，统筹资源调配与跨部门协作； 5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进，确保试制车辆按计划顺利交付； 6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出，并牵头开展相关评审工作。 1、具备5年以上项目管理相关工作经验，有海外项目经历者优先； 2、工作经验要求：5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。

岗位职责： 1. 负责项目从启动到结项的全流程管控，涵盖立项评估、方案拟定、进度规划、资源调配、执行落地、验收总结等环节，输出项目计划文档、周度汇报材料及复盘总结报告； 2. 组织协调内外部资源，联动研发、运营、市场、行政及供应商等多团队协作，分解任务目标，明确职责分工，同步进展信息，推动跨部门协作顺畅高效； 3. 监控项目成本、交付品质与时间节点，动态识别潜在风险，建立风险台账，制定应对预案，妥善处理变更事项与突发状况，防范延期与预算超支； 4. 对接客户及外部合作单位，传递项目动态，收集反馈意见，整理会议记录，推进验收流程与资料归档，保持良好合作关系； 5. 建立规范化的项目台账体系，统一管理项目文件、合同文本及相关资料，持续优化管理制度与审批机制，沉淀可复用的项目实践经验； 6. 定期向上级提交项目数据与成果汇报，贯彻执行公司项目管理规范，完成领导安排的专项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化、计算机等理工类专业优先； 2. 具备1年以上研发类项目管理或PMO相关工作经验，有硬件/嵌入式软件项目交付经历者优先； 3. 熟悉基本项目管理流程，能独立完成项目计划编制、进度跟踪表单、风险清单、周报及复盘文档输出； 4. 熟练操作Office办公软件及项目进度管理工具，具备良好的数据整理、报表制作和文档归集能力； 5. 沟通协调能力强，善于整合多方资源，推动问题闭环，解决协作中的沟通障碍； 6. 风险预判与管控意识强，能够有效应对需求调整、工期紧张、成本波动等各类项目异常情况； 7. 了解硬件单板设计、嵌入式Linux开发的基本流程，具备流程优化与标准化台账建设意识，持有PMP等相关认证者优先

招聘 【景观绿化 项目经理】 薪资：9000–13000 元 / 月 要求：5 年以上绿化项目现场管理经验，能独立操盘项目，懂施工、成本、签证结算，持证优先，可驻场 项目绩效、项目补贴、节日福利、五险，能力优秀薪资可谈 工作地点：咸阳市区及周边项目 ️联系电话：张主任 （加微信）

1. 负责项目开工前图纸会审、技术交底工作，全面吃透设计方案、预算明细及施工合同条款 2. 精准把控施工工艺标准，清晰梳理并落地客户需求，统筹项目前期筹备工作 3. 全程管理家装项目施工进度、工程质量、现场安全及文明施工 4. 协调对接设计师、施工班组、材料商及客户，高效解决现场各类问题 5. 负责节点验收、竣工验收及售后质保跟进，保障项目顺利交付

招聘启事，公司因生产任务需要招聘电焊工2名，要求：1.身体健康，年龄在50岁以下；2.三年以上二保焊工作经验，具有焊工操作证；3.能看懂钣金图纸。计件工资，详情面议；联系电话

招长期二保焊焊工1人，具体电话沟通，

宝鸡市岐山县招光伏安装 平台商直招 活多钱稳

宝鸡陇县招电焊，工地小工/杂工，有意者电话详聊

宝鸡市渭滨区招二保焊/气焊450一天免费吃住具体电话联系

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA项目等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要有项目经理证 施工经验多

景观施⼯项⽬经理 / 花园施⼯经理岗位职责 1. 负责私家庭院、花园、园区等景观项⽬的现场施⼯管理及整体推进； 2. 根据设计图纸、施⼯图及项⽬要求，制定施⼯计划，合理安排⼈员、材料、机械及施⼯⼯序； 3. 负责施⼯现场的进度、质量、安全及⽂明施⼯管理，确保项⽬按计划、⾼质量落地； 4. 具备较强的景观施⼯经验，熟悉硬景铺装、景墙、⽔景、⽊作、钢结构、景观⼩品、种植绿化等常⻅景观施⼯⼯艺及节点做法； 5. 能够准确理解设计⽅案及施⼯图纸，与设计师保持良好沟通，解决项⽬落地过程中出现的技术及现场问题； 6. 负责施⼯班组、材料供应商及相关分包单位的协调与管理，合理安排施⼯穿插，提⾼现场施⼯效率； 7. 负责项⽬成本管控，包括材料采购、⼈⼯费⽤、施⼯损耗、签证变更等，具备较强的成本意识，能够在保证设计品质的基础上控制项⽬成本； 8. 负责施⼯材料进场验收、施⼯质量检查、隐蔽⼯程验收及项⽬竣⼯验收； 9. 负责项⽬施⼯过程中的⼯程量核对、现场签证、变更记录及相关资料整理； 10. 对项⽬最终落地效果负责，尤其关注景观细节、材料收⼝、铺装排版、植物配置及整体完成度。任职要求1. 具有 3年以上景观、园林、庭院或相关⼯程施⼯管理经验，有独⽴负责完整项⽬经验者优先；2. 有较丰富的施⼯现场经验，熟悉景观项⽬从进场施⼯到竣⼯交付的完整流程；3. 具备较强的项⽬管理能⼒，能够同时把控 进度、质量、成本及现场协调；4. 熟悉常⻅景观施⼯材料、施⼯⼯艺及市场价格，对⼈⼯、材料及施⼯成本有较强判断能⼒；5. 能看懂景观施⼯图、节点详图及相关专业图纸，能够发现图纸与现场之间的问题并及时提出解决⽅案； 6. 有较强的现场组织、沟通协调及问题处理能⼒，能够有效管理施⼯班组及供应商； 7. ⼯作认真负责，有较强的责任⼼和执⾏⼒，对施⼯品质及细节有要求； 8. 能够适应项⽬现场⼯作及必要的短期出差； 9. 熟练使⽤ AutoCAD、Office 等基础办公及看图软件者优先； 10. 有私家庭院、⾼端住宅景观、精品园林或精细化景观施⼯经验者优先。 我们更看重相⽐单纯的学历或证书，我们更看重实际项⽬能⼒：是否真正做过项⽬并能够独⽴管理现场；是否懂施⼯⼯艺，能够发现并解决现场问题；是否具备成本意识，知道如何合理控制⼈⼯、材料及损耗；是否能够协调设计、施⼯班组、供应商及甲⽅之间的关系；是否对最终完成效果有责任感，⽽不仅仅是“把⼯程做完”。优先考虑有以下经验者优先：⾼端私家庭院 / 别墅花园施⼯经验；精品景观、⽰范区、商业景观或园区施⼯经验；独⽴负责过从进场到竣⼯交付的完整项⽬；有稳定施⼯班组、材料供应商资源；既懂景观设计意图，⼜有较强现场落地能⼒。

建筑施工 现场负责人 协调处理具体事务 配合领导通一调配 项目主体为新农村建设 工资6000每月 月休2天 企业所属县城投公司或公服企业，基本上过了实习期 基本能长期干下去。适合想找稳定工作的对象.要求必须有过工作经验 有具体管理工地的，

岗位职责 1.负责项目进场 施工计划和现场组织 2.管理施工班组，把控工程质量和安全成本 3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题 4.处理现场变更签证及施工过程中的问题 5.整理施工记录验收资料及结算资料 任职要求 1.具有三年以上施工项目经验者优先 2.施工图熟悉商业空间施工流程 3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先 4.有可核验的真实项目案例 5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力 6.持施工管理相关证件者优先

岗位职责： 1. 配合主管推进团队日常培训工作； 2. 负责线上招聘渠道的运营与维护； 职位要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力； 2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。

一,招聘配置 1. 根据各部门用人需求，整理招聘岗位信息，发布招聘渠道（招聘网站、社群、线下等） 2. 筛选简历、邀约面试，接待候选人，组织初试，跟进复试反馈 3. 办理员工入职手续：资料收集。 4. 人员异动办理：转正、调岗、离职手续办理，离职面谈，工作交接跟进 二、薪酬社保（核心人事工作） 1. 收集考勤数据，核对员工考勤、请假、加班 2. 配合核算薪资基础数据，对接财务完成工资发放，解答员工薪资疑问 三、员工关系 1. 管理员工劳动合同，到期提醒、续签，合同档案归档保管 2. 处理员工请假、休假、奖惩等流程，维护员工人事档案（电子+纸质） 4. 组织新员工入职培训，讲解公司制度、考勤、福利 四、制度与行政人事事务 1. 维护公司人事制度，整理更新员工花名册 2. 统计人事报表：人员变动、入职离职、人员结构报表 3. 部分公司会兼顾：员工活动、团建、员工福利发 - 离职流程规范，保存好签字文件，做好档案留存 上班时间8：00~11：30， 14：00~17：30 月休4天 次月15号准时发放工资，无拖欠

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

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宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司 宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司，是一家金属加工制造实体企业，占地20余亩，生产车间1万平米，主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。 汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业，两家企业共享完整运营团队，为深耕金属结构制造板块，实现业务精细化、专业化发展，公司另行注册成立了汇美恒达。 因公司业务扩展，现面向社会招聘以下人才： 一、人力资源主管 1名 岗位职责： 1、搭建完善公司现有的人力资源体系，从招人、培养人、留人三大维度，要简单实用，容易落地。 2、优化组织架构与岗位体系，推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。 任职要求： 1、28—40岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上人事主管全盘工作经验； 3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。 公司待遇：面议

宝鸡区和西安区

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工作内容:招聘

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP薪资范围 3000-4000*12学历不限 经验不限