职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专人一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，通过内容种草提升品牌 visibility 2、独立完成选题策划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容 3、在评论区与用户开展合规且亲切的互动，维护账号运营状态 4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司设定的官方合规承接路径 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习力与沟通表达能力 2、长期活跃于小红书，了解平台内容调性及热门趋势 3、工作认真负责，执行高效，能稳定达成内容输出任务 薪资福利： 1、高比例提成机制，提供多劳多得的激励方案 2、配备系统化岗前培训与持续性运营支持，助力快速入门 3、表现突出者可申领公司出具的实习或实践证明 4、可长期合作，优秀者优先考虑转为正式岗位或担任项目管理角色

负责养老中心日常的视频拍摄、剪辑与发布，配有专职主持人出镜。 主要承担养老院线上宣传任务，展现长者在此生活的饮食起居、娱乐活动、医疗养护及康复训练等全天候真实场景， 通过线上渠道进行广泛传播与推广。

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位属纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公，灵活安排】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成各运营账号的内容撰写与输出； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点灵感，创作符合用户喜好的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并依据数据分析优化内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历 2、熟悉新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底，网络敏感度高（需小红书活跃使用经验）； 3、具备良好的沟通意识，责任心强，执行力佳，能配合团队协作推进任务； 4、掌握基础图片处理技能者可作为加分项

岗位职责： 1、负责各类自媒体渠道的内容规划与内容输出，扩大品牌传播力； 2、监控并分析运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与关注度； 3、结合行业动态与用户偏好，策划并落地线上推广活动； 4、运营用户社群，提升互动频率，增强粉丝活跃度与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的运作机制，具备优质内容产出能力； 2、掌握数据解读方法，能依据反馈及时调整运营方案； 3、思维灵活富有创意，对市场变化和网络热点有敏锐捕捉能力； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能与团队高效配合。

岗位职责: 1. 制定并落地新媒体内容规划与运营方案，确保内容具备较强传播力并契合品牌调性。 2. 负责新媒体团队日常管理，包括成员培训与工作指导，持续提升团队专业能力与执行效率。 3. 策划并推进新媒体营销项目，涵盖创意输出、活动设计及多平台联动推广。 4. 开展数据监测与分析，评估运营成效，并据此优化后续运营方向与策略。 5. 协同公司内部相关部门协作，保障新媒体运营与整体业务目标协同发展。 任职要求： 1. 具备出色的统筹与领导能力，能有效带领团队完成既定任务。 2. 熟练掌握新媒体运营相关工具与操作方法，可独立推动项目从策划到执行。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接团队及跨部门合作。 4. 深度理解互联网及新媒体领域发展趋势，具备快速响应行业变动的能力。 5. 具备较强的逻辑分析与创新意识，能结合市场动态灵活调整运营策略。

岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、监测并分析运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与关注度； 3、结合行业动态及用户偏好，策划并落地线上推广活动； 4、管理用户社群，提升互动频率，增强粉丝忠诚度与活跃度。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的运营机制，具备优质内容产出能力； 2、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整运营方案； 3、思维富有创意，具备敏锐的市场感知力和热点捕捉能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成目标。

岗位职责: 1.制定并落地新媒体内容规划与运营方案，确保内容具备强传播力且符合品牌调性。 2.负责新媒体团队日常管理，包含成员培训与工作指导，持续提升团队专业能力与服务品质。 3.策划并推进新媒体营销项目，涵盖创意输出、活动执行及多平台联动推广。 4.开展数据监测与分析，评估运营成效，并基于数据反馈优化运营方向。 5.协同公司内部相关部门协作，保障新媒体运营与整体战略目标协同一致。 任职要求： 1.具备出色的统筹与带队能力，能有效推动团队完成既定任务。 2.熟练掌握新媒体运营相关工具与方法论，可独立主导项目策划与执行。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队及跨部门合作。 4.深度理解互联网及新媒体领域发展趋势，具备敏锐的行业洞察力。 5.具备扎实的数据分析思维与创新能力，能依据市场动态灵活调整运营策略。

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一、工资待遇： 基本月薪+项目奖金+年终奖金（月薪8-12K元/月，综合月薪12-15K元/月） 二、岗位职责： 1.广告素材全流程管理：主导信息流广告、蓝 V 账号及素人 UGC 账号的视频创意策划与脚本撰写，全面跟进拍摄执行与后期制作环节。结合产品核心卖点、用户兴趣标签及5A人群画像，制定差异化内容策略，并搭建标准化素材生产流程；深入研究各平台推荐机制与爆款内容规律，持续优化创意表达形式，保障素材市场竞争力。 2.投放表现与成本精细运营：联动运营团队实施AB测试与数据复盘，聚焦提升素材2秒跳出率、平均观看时长、点击转化率、ROI等关键指标。以素材效果为驱动，依据数据反馈动态调整内容方向，推动GMV增长，对最终转化成果负责。 3.素材资产体系建设：构建并持续更新短视频素材库（含脚本模板、高转化分镜案例、创意灵感清单等），定期总结可复制的内容创作方法论。密切跟踪竞品内容动向，提炼高效转化素材的核心逻辑与结构模板，实现优质内容的快速迭代与批量输出。 4.多场景文案创作能力：具备跨类型文案输出能力，能胜任广告方案、宣传语、短视频脚本等多种文本创作，语言表达要求准确、生动且具传播力，确保信息有效传递并激发用户互动行为。 5.整合营销与活动落地执行：参与创新营销模式探索，牵头完成整合营销活动的整体策划与落地推进。需具备线上活动策划实操经验，能够独立完成从方案设计、资源统筹、过程管控到效果评估的全流程项目管理。 三、任职要求： 1.学历与专业背景：统招本科及以上学历，广告学、新闻传播、市场营销等相关专业优先，具有扎实的专业理论基础。 2.行业经验与核心能力：5年以上信息流广告短视频策划经验，熟悉短视频内容运作逻辑，精通3秒完播率等核心指标优化方法；具备高度数据敏感性，能通过数据分析指导内容优化路径。 3.职业素养：自我驱动力强，执行力出色，能在高速变化的短视频环境中持续学习，主动追踪行业趋势与创意玩法；文字表达能力强，网络嗅觉灵敏，善于捕捉热点并融入内容创作。 4.综合能力：具备系统化数据分析思维，能从数据中反推内容策略；拥有良好的沟通协作能力和团队合作意识，适应高强度、快节奏工作环境，抗压性强。 四、员工福利： 1.7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2.每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4.节日福利/员工生日会； 5.每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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安康市汉滨区招弱电/通信施工大工。

招聘：保洁2名 ，55岁以内，工作态度要端正、服从管理，执行力强，能吃苦耐劳，踏实肯干、积极向上。上班时间：7:30-13:30 17:00-19:00 待遇：包食宿 月休2天，2400元/月 节假日福利 地址：安康市汉滨区育才路安大学校食堂 联系电话：

我们正在招聘抖音客服，全职岗位，月薪3200-5000元，每月20号准时发薪。工作内容包括线上客服，售前咨询，售后理赔，以及退换货处理。我们需要轮班客服，以确保24小时服务不间断。不限经验，不限学历，年龄在18-35岁之间。提供全勤奖和绩效奖金，鼓励优秀员工。有兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

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新媒体运营岗！不打电话不含销售性质！ 【工作内容】 1、负责运营抖音平台或其他视频平台运营 2、通过剪辑视频引流，寻找挖据潜在客户，获取精准数据 3、引流方式：主动发布视频、评论私信引导 4、推送潜在客户给咨询同事(只需要负责前端引流，不参与后续添加沟通，不打电话不销售) 【任职要求】 1、有运营经验优先 2、会剪辑或者做过纪录片优先 3、熟悉各大互联网平台基础操作，有引流经验优先 4、工作积极，有较强的线上沟通能力和理解能力，具备团队合作精神及责任心 【薪资结构】 底薪4-6k+引流提成+奖金，综合1W+，优秀员工每月都是2w+ 【工作时间】 9:00-18:30 中午一个半小时休息 您将享受： 丰富下午茶、团建活动、生日福利、节日福利、丰厚奖金

岗位职责： 1.负责公司旗下“蜀南吉米”“慕珂定制”等家居建材品牌的新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动； 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作、拍摄剪辑及发布，结合家居行业特性输出专业、有温度的内容； 3.策划并执行线上营销活动（如新品推广、618/双11专题、门店联动直播等），配合销售目标达成线索转化； 4. 监测各平台数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标，优化运营策略； 5.协同设计、产品、门店团队，整合素材资源，统一品牌调性，强化“蜀南吉米极简门业”差异化形象。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，熟悉家居建材或泛消费类行业者优先； 2.具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成从创意到落地的全流程内容生产； 3.熟练使用剪映、PS、Canva等工具，了解基础SEO及平台推荐逻辑； 4. 学历不限，具备学习力、责任心与团队协作意识；5. 对抖音/小红书家居垂类生态有认知，有成功案例或个人运营账号者加分。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从策划到落地的全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强的学习力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

招临时工一名，100元一天，8小时左右，手速快的4小时

职位描述 推广工作内容 你好，我们是省团生活微信支付宝本地生活服务平台， 1、省团第三方独家代理锁粉支付宝“碰一碰”技术。 3、省团生活涵盖亿万级支付生态市场。 4、覆盖亿万级线上购物消费场景。 5、打通亿万级线下实体门店消费链路。 6、业务覆盖全行业，实现跨行收益，简单来说，主要为个人与商家搭建私域流量池，助力流量转化变现，即通过微信朋友圈等社交关系引流，用户消费后即可获得跨界分佣收益。 7、协助线下实体店完成平台入驻，帮助商户沉淀进店客户，即使顾客离店后，在淘宝、拼多多、京东、唯品会、美团、饿了么等平台下单，或寄快递、充话费、缴水电费，以及在线下联盟商家消费，只要发生交易，原商户即可获得持续收益，实现跨界盈利，理解了吗？ 8、高德地推扫街任务，每成功一户奖励150～200元 9、京东、美团、饿了么代运营服务，每户300元（享受长期管道收益） 10、省团点餐系统推广，每户700元（享受长期管道收益） 11、省团锁客收款码音箱，80元/个（享有管道收益） 12、支付宝点餐码，200元/家，个人推广160元/家（享有管道收益） 13、支付宝碰一碰设备，250元/家，个人推广200元/家（享有管道收益） 14、支付宝双码组合，60元/套，个人推广48元/套（享有管道收益） 15、收款音响+碰一碰一体机，150元/户（享有管道收益） 16、一码锁粉，实现线上线下360行消费分佣 诚聘全国合伙人，不限区域，0投入，0风险，冲击年薪百万，感兴趣可加微信详询，享管道式收益。 备注：提供系统化培训支持。 团队管理工作内容 1、负责组建并招募推广团队 备注：公司提供标准化 recruitment 方法及运营平台支持 收入介绍 商家成功入驻后，可持续获得每笔交易的分润，包含用户分享订单收益、团队管理提成，可拓展并管理全国市场。年收入可达百万，表现优异者有望突破千万。 目前首期创始团队正在筹建中 诚邀有梦想的你加入 公司介绍: 1、支付宝本地生活战略合作伙伴，获腾讯股东高瓴资本投资，致力于打造对标美团的本地生活服务平台，现正筹建市场推广团队。 2、前期参与推广者，有机会获得与当年支付宝地推团队同等的收益回报，年入百万乃至千万皆有可能。 3、收益具备持续性与被动性，只要你自己或团队下的商户产生交易与消费，每一笔都将带来分润收入！ 注意：本岗位非传统就业模式，适合愿意挑战自我、追求高收入、具备创业心态与拼搏精神的人士加入！ 公司名称 陕西卓越省团科技有限公司 上班地址 陕西省西安市未央区未央路城运公园北门东100米路北陕西西安省团之家B座804

陕西安康2、寒假工5人；小时工5人；工作地点：安康万达烤肉店联系人：裴先生西安

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-15:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-22 岗位职责： 1、参与线上平台的市场推广相关工作。 2、协助制定并落实各类网络推广计划。 3、无需外出、不涉及业务拓展、无销售性质、不需电话沟通。 4、固定办公场所，配备空调，全程在公司内完成操作。 5、操作简单、无经验要求、提供技术指导、有意愿即可加入。 任职要求： 1、对互联网推广工作有兴趣和积极性。 2、具备基本沟通与协调能力，能独立推进任务。 3、性别不限，工作轻松、上手快。 4、中午提供餐食，外卖费用可报销。 5、住得较远者享有交通补贴。 6、重点提示：实际工作时间为9点至15点。 7、年龄需满18周岁及以上。

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报销！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入回报 用人标准：更看重品格与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬发放：周结工资，每周按时发放。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外派！食宿全包！交通费用按规定报销！ 只要你对工作充满积极性！欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性工作节奏，地推属于团队协作、多地轮转模式， 第二，经验不限，零基础也可参与，服务对象主要为学生家长群体， 第三，需求人数较多，地推需集体协作才能保障成效，团队规模大，需有组织协调能力者共同推进项目进度

景泰酒店（初六）招聘兼职工10人，男女不限。上班时间：9：30-16，工资100/天。联系电话

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长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者碰一碰享受即时优惠，商户每笔交易均可获红包返利。 2、①配备便携式3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，集成双红包码；单店报备安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模型（锁定客户并实现变现）、打造被动收入管道、提升客流与转化的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景券商合作、收银支付等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人，主要职责包括： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户端、商户端、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进工作 3、不限地域范围，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，提成丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类推广等经验者优先） 收益结构： 1、享有直属团队及管理激励（形成持续性、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可长期受益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每座城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万元级别（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运营7年，培育大量高收入人群，当前仍在持续发放收益；如今省团项目重启，市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场中的推广工作。通过线下实地拓展、陌生拜访等方式，精准对接支付宝芝麻分600分以上的潜在用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户完成APP注册与使用，从而获取相应业绩提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有志于从事地面推广类销售岗位； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作积极主动且富有责任感； 4、具备金融相关服务、线下推广或市场营销经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+绩效提成（首贷提成1.3%-2.3%，复贷提成0.65%-1%，注册量达标可享系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利与15天带薪年假； 3、工作时间灵活安排，外勤人员无需坐班打卡； 实行上午十点至晚上七点的工作时段，同区域团队协同作业（任务完成后可提前结束当日工作）； 4、职业发展通道： 业务快速发展期，管理岗需求旺盛，所有管理类岗位均面向内部员工开放晋升机会。