职位详情
一、工资待遇:
基本月薪+项目奖金+年终奖金(月薪8-12K元/月,综合月薪12-15K元/月)
二、岗位职责:
1.广告素材全流程管理:主导信息流广告、蓝 V 账号及素人 UGC 账号的视频创意策划与脚本撰写,全面跟进拍摄执行与后期制作环节。结合产品核心卖点、用户兴趣标签及5A人群画像,制定差异化内容策略,并搭建标准化素材生产流程;深入研究各平台推荐机制与爆款内容规律,持续优化创意表达形式,保障素材市场竞争力。
2.投放表现与成本精细运营:联动运营团队实施AB测试与数据复盘,聚焦提升素材2秒跳出率、平均观看时长、点击转化率、ROI等关键指标。以素材效果为驱动,依据数据反馈动态调整内容方向,推动GMV增长,对最终转化成果负责。
3.素材资产体系建设:构建并持续更新短视频素材库(含脚本模板、高转化分镜案例、创意灵感清单等),定期总结可复制的内容创作方法论。密切跟踪竞品内容动向,提炼高效转化素材的核心逻辑与结构模板,实现优质内容的快速迭代与批量输出。
4.多场景文案创作能力:具备跨类型文案输出能力,能胜任广告方案、宣传语、短视频脚本等多种文本创作,语言表达要求准确、生动且具传播力,确保信息有效传递并激发用户互动行为。
5.整合营销与活动落地执行:参与创新营销模式探索,牵头完成整合营销活动的整体策划与落地推进。需具备线上活动策划实操经验,能够独立完成从方案设计、资源统筹、过程管控到效果评估的全流程项目管理。
三、任职要求:
1.学历与专业背景:统招本科及以上学历,广告学、新闻传播、市场营销等相关专业优先,具有扎实的专业理论基础。
2.行业经验与核心能力:5年以上信息流广告短视频策划经验,熟悉短视频内容运作逻辑,精通3秒完播率等核心指标优化方法;具备高度数据敏感性,能通过数据分析指导内容优化路径。
3.职业素养:自我驱动力强,执行力出色,能在高速变化的短视频环境中持续学习,主动追踪行业趋势与创意玩法;文字表达能力强,网络嗅觉灵敏,善于捕捉热点并融入内容创作。
4.综合能力:具备系统化数据分析思维,能从数据中反推内容策略;拥有良好的沟通协作能力和团队合作意识,适应高强度、快节奏工作环境,抗压性强。
四、员工福利:
1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2.每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3.公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4.节日福利/员工生日会;
5.每半年薪资评定,可上浮或不浮动。
基本月薪+项目奖金+年终奖金(月薪8-12K元/月,综合月薪12-15K元/月)
二、岗位职责:
1.广告素材全流程管理:主导信息流广告、蓝 V 账号及素人 UGC 账号的视频创意策划与脚本撰写,全面跟进拍摄执行与后期制作环节。结合产品核心卖点、用户兴趣标签及5A人群画像,制定差异化内容策略,并搭建标准化素材生产流程;深入研究各平台推荐机制与爆款内容规律,持续优化创意表达形式,保障素材市场竞争力。
2.投放表现与成本精细运营:联动运营团队实施AB测试与数据复盘,聚焦提升素材2秒跳出率、平均观看时长、点击转化率、ROI等关键指标。以素材效果为驱动,依据数据反馈动态调整内容方向,推动GMV增长,对最终转化成果负责。
3.素材资产体系建设:构建并持续更新短视频素材库(含脚本模板、高转化分镜案例、创意灵感清单等),定期总结可复制的内容创作方法论。密切跟踪竞品内容动向,提炼高效转化素材的核心逻辑与结构模板,实现优质内容的快速迭代与批量输出。
4.多场景文案创作能力:具备跨类型文案输出能力,能胜任广告方案、宣传语、短视频脚本等多种文本创作,语言表达要求准确、生动且具传播力,确保信息有效传递并激发用户互动行为。
5.整合营销与活动落地执行:参与创新营销模式探索,牵头完成整合营销活动的整体策划与落地推进。需具备线上活动策划实操经验,能够独立完成从方案设计、资源统筹、过程管控到效果评估的全流程项目管理。
三、任职要求:
1.学历与专业背景:统招本科及以上学历,广告学、新闻传播、市场营销等相关专业优先,具有扎实的专业理论基础。
2.行业经验与核心能力:5年以上信息流广告短视频策划经验,熟悉短视频内容运作逻辑,精通3秒完播率等核心指标优化方法;具备高度数据敏感性,能通过数据分析指导内容优化路径。
3.职业素养:自我驱动力强,执行力出色,能在高速变化的短视频环境中持续学习,主动追踪行业趋势与创意玩法;文字表达能力强,网络嗅觉灵敏,善于捕捉热点并融入内容创作。
4.综合能力:具备系统化数据分析思维,能从数据中反推内容策略;拥有良好的沟通协作能力和团队合作意识,适应高强度、快节奏工作环境,抗压性强。
四、员工福利:
1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2.每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3.公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4.节日福利/员工生日会;
5.每半年薪资评定,可上浮或不浮动。
2025-12-15 03:31
IP属地:陕西西安
职位福利
本科5-10年

陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人


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