
兼职临时工1-2人
地点:陕西安康吾悦店内容:活动执行套圈游戏执行门店理货试吃时间人数:-19日1位兼职,-25日2位兼职,年龄18~30岁工资120,早10晚10,活不累轻松,协助类联系方式:()
临时工20人以上月结
陕西安康面向宝妈招聘共计100名员工,要求年龄在五十岁以下,具备识字手写能力,并能兼顾孩子照顾工作。薪酬在3500元至6000元之间,并。
临时工1-2人
招工:陕西安康附近优先!招临时红脏刀手一名,工资按天算!屠宰量500头左右,有杂活儿会开车有责任心有带班经验优先二把刀勿扰!!!!联系电话:
安康平利县安康平利今天开始报名了大专起,不限专业2026年安康平利县发展投资集团有限公司招
临时工20人以上
安康平利今天开始报名了大专起,不限专业2026年安康平利县发展投资集团有限公司招聘公告(32人)。
安康汉滨区同城本地兼职资源,大学生、宝妈、上班族都能做,想做兼职有手就行,一个月轻松过千,需要的私聊
1-3千/月
兼职有提成20人以上日结
安康市同城本地兼职资源,大学生、宝妈、上班族都能做,想做兼职有手就行,一个月轻松过千,需要的私聊。
保洁月结
招聘小区保洁员:男62岁以下,女61岁以下①包吃(饭和晚饭)②包住(住楼房2楼下铺)。③上班8小时④月休息4天⑤月工资3000元。联系电话:要身体健康干活踏实。
陕西安康哈院需要一名女护工,女老人没有气切,翻身叩背,230管饭要熟手,张老师
护工包吃1-2人
哈院需要一名女护工,女老人没有气切,翻身叩背,230管饭要熟手,张老师
前台收银员
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
,45岁以内,工资3000—4000,工作8小时
小区景区坐岗巡逻包吃住可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报
3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷,保障人员与财产安全
4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与安全演练与培训
5. 按要求填写值班记录,保持通讯畅通,严格执行交接班制度
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与应急反应能力
3. 服从管理,能适应轮班制工作安排,无不良嗜好
4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先
5. 学历不限,能完成,听从队长交接的任务
小区景区坐岗巡逻包吃住可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报
3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷,保障人员与财产安全
4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与安全演练与培训
5. 按要求填写值班记录,保持通讯畅通,严格执行交接班制度
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与应急反应能力
3. 服从管理,能适应轮班制工作安排,无不良嗜好
4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先
5. 学历不限,能完成,听从队长交接的任务
小工临时工
华店附近招聘零活员工,工作时间为8:30至17:30,提供工作餐,薪资日结,每日150元,加班按每小时15元计算。
临时工
明天王府井需要3小时小时工,10:30到一点三十,十五一小时。活简单,不累,坐电梯,拎外卖,能来的联系
临时工包住6-10人日结
招聘19号,20号出发宣城困难户调查6人。工作内容:两人一组,跟着村干部入户困难老人家庭,访问居住生活情况,核查登记信息。去农村游山玩水,还能品尝当地美食。工作时间:早八晚五,有休息。年龄:18-25周岁工资:120一天工期:6-10天左右,月底结束最少干个五六天。地点:宣城市区报销来回路费,包宾馆标间住宿。报名:()
临时工6-10人月结
职业规划师6名要求:25-65,不限男女,语言表达能力强即可工资:8000-30000/双休时间:10:30-18:30
生产督导
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
临时工免费培训1-2人
Eastrise酒馆需招桌游裁判一名任职要求2.年龄:18–30岁3.形象干净大方,性格开朗,工作认真负责4.服从工作安排,有良好的服务意识和团队协作精神5.有无经验均可,可带薪培训薪资面议,待遇优厚,按时发薪,福利从优。电话/联系:
车间生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组管理生产数据统计团队带教
【岗位职责】
1. 严格按照公司下达的生产计划,合理拆解班组当日/周度生产任务,统筹安排工位与人员分工,确保按质、按量、按时完成交付指标。
2. 全程跟进生产作业全流程,严格监督班组员工执行工艺标准与操作规范,及时排查制程异常,联动技术、质检部门快速解决现场问题,严控产品不良率。
3. 负责车间现场的5S管理与安全生产管控,定期巡检设备运行状态、作业防护落实情况,及时纠正违规操作,杜绝安全事故发生。
4. 做好班组人员的日常管理,包括出勤考核、技能带教、作业辅导与团队氛围建设,定期组织班组开展技能提升与安全培训,提升团队整体作业效率。
5. 精准统计班组每日生产数据(产量、良率、耗材损耗、工时等),做好生产记录台账,及时向上级反馈生产瓶颈并提出流程优化建议。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械制造、机电相关专业优先。
2. 具备2年以上通用设备制造或机加工车间一线工作经验,1年以上班组管理经验,熟悉机械加工生产流程、工艺标准与常用设备操作规范。
3. 具备较强的现场统筹与问题解决能力,能快速响应生产异常,熟悉生产现场5S管理、质量管理及安全生产管控要求。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应制造车间排班节奏,抗压能力强。
食品工厂车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
4.协调物料、设备、质量等部门,保障生产流程高效顺畅
5.分析生产数据,持续优化工艺流程与作业效率
任职要求:
1.具备食品工厂车间管理或生产管理相关工作经验
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受工作压力,具备应急处理能力
5
食品生产主管
4-6千/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
临时工1-2人月结
招一个夜班值班人员,工资2500元/月工作内容1.去充电站充电的人员管理,避免大声喧哗、吵闹;2.需要每天下班时和下午16点左右打扫一下场站卫生;上班时间23:00-07:00上班地点:白天鹅广场停车场联系电话:
剧本杀DM
3-7千/月
剧本杀主持人免费培训3-5人月结全职兼职假期工团建奖金
岗位职责:
1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容,精准把控节奏,引导玩家沉浸式体验
2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍,游戏中控场、解谜引导与情绪调动
3.游戏后组织复盘交流,收集玩家反馈并优化主持流程
4. 维护门店剧本库、道具及场景布置,保障游戏环境专业整洁
5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达与临场应变能力
2.热爱剧本杀行业,熟悉主流剧本类型及玩家心理,有实际带本经验者优先
3. 具备服务意识与亲和力,善于沟通协作,能适应弹性工作时间
4. 学历不限,有主持、表演、教育或客户服务经验者更佳
5.持有相关从业证书或优秀即兴演绎能力者可适当放宽经验要求
选厂工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专合金经验能源/化工/环保经验需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
【岗位要求】
1. 选矿相关专业,5年以上选矿厂现场工作经验,熟悉浮选选矿工艺;
2. 能独立指导、调试、优化选矿工艺流程,解决生产技术问题,稳定选矿指标;
3. 熟练进行选矿技术指标计算、生产报表统计与分析(回收率、产率、药耗、台效等);
4. 具备良好的现场组织、协调与沟通能力,执行力、服从意识强;
5. 能配合厂长开展生产管理,当好厂长助手,落实技术改造、现场管理、安全环保等工作。
【岗位职责】
1. 负责选矿工艺流程日常管控、参数优化与技术指导;
2. 按时完成生产数据统计、技术报表编制与分析;
3. 协助制定操作规程、技改方案,推进降本增效;
4. 协调车间、班组生产,保障生产稳定高效运行;
5. 完成厂长交办的其他工作。
栏目概述
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