熟悉日常操作活动策划，营销策划投流 会美工，报活动

精通多多，淘宝，抖店，微微小店，阿里国际站，1688，闲鱼店铺经营。主营游戏鼠标类目，自产自销！还有智能戒指和罗技鼠标配件相关更佳！对每日规定的任务和月营业额可以充分体现的，但是高价报酬

1、公司后台程序运行维护:小程序，App、公众号，官网，电商平台运营等， 2、售后辅助:投诉问题处理 3、协调各部门相关工作内容对接 4、领导安排的其他工作 岗位要求:有电商平台运营经验，PS做图，能够独立完毕从产品做图到产品上架，有一定的服务意识

职位描述： 1、负责电商店铺的后台操作，会基础的ps等图片处理软件、产品上新，直通车/钻展的操作； 2、了解电商平台运营规则，优化类目和搜索排名，提高类目和搜索转化率； 3、对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，提高入店流量、增大点击率和浏览量； 4、对数据敏感，紧盯核心数据，如流量、转化率、客单价、跳出率等 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有拼多多、淘宝、天猫、京东等平台运营工作经验优先； 3、全面了解网店的运营流程，熟悉电子商务平台的运营； 4、具备较强的创新能力、市场分析能力和营销推广能力； 5、对数据敏感，擅长数据统计与分析，思维敏捷，勇于创新。 薪酬福利待遇： 薪酬构成：底薪5-7K+提成+奖金, 保底6000 其他福利：入职缴纳社保、带薪年休假、员工旅游、团建活动、节日福利，高温补贴、健康体检、全勤奖及广阔的发展空间等。

工作职责： 1. 负责公司医美电商平台的日常运营管理； 2. 负责平台项目的策划执行与后续维护； 3. 负责平台运营数据分析，制定灵活高效的业务推进方案； 4. 负责所辖范围内的数据统计与分析，推动医美平台各项工作有序开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上医美行业相关工作经验者优先； 2. 熟悉新氧、美团、大众点评、天猫等平台的运营模式与操作流程； 3. 具备较强的项目整合与策划能力，拥有良好的沟通协调及组织管理能力。

岗位职责: 1、负责店铺日常运营维护，提升店铺点击量、访问量及成交转化效果 2、策划并实施营销策略，优化商品展示及搜索排名 任职资格： 1、具备代运营相关工作经验者优先录用 福利待遇： 1、上班时间：9:00--12:30,14:00--18:30 不加班！！到点就走！！ 2、薪资构成：无责底薪+全勤+提成+奖金

岗位福利： 1.无责任底薪+提成+多项奖金，收入上不封顶，最高月薪可达1.2W，期待你来挑战！ 2.公司配备微波炉，提供零食、糖果及下午茶，团队活动丰富多样！ 3.工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休，实行单双轮休，法定节假日正常安排！ 4.提供系统化岗前培训，安排专人带教，助你迅速适应工作节奏！ 任职要求： 年龄在20至40岁之间，具备基础电脑操作能力，沟通表达良好，富有团队协作意识。 岗位职责： 1.负责公司项目的线上推广，在主流新媒体平台进行内容策划、编辑与发布。 2.制定并执行产品运营方案，结合公司整体运营目标、产品特性及市场动态推进实施。 3.维护并开发客户资源，通过多渠道对现有客户进行持续维护，提升客户满意度与忠诚度，及时沟通了解客户需求。 4.负责信息的维护与更新，包括第三方平台资料管理及用户口碑维护。

岗位职责 1.独立承担抖店的运营管理及日常维护工作，包含商品上下架、详情页文案撰写（无抖音店铺独立运营经历者请勿投递） 2.负责抖店各项评分的维护与优化，持续提升店铺综合表现 3.参与市场调研工作，洞察用户需求，为营销活动提供数据支撑 4.熟练操作抖店后台系统，具备快速排查并处理违规、限流等问题的能力 5.有电商项目管理经验，可直接向高层汇报工作的候选人优先考虑 6.具备客户运营背景或销售实战经验者优先录用 7.拥有商品卡广告投放实操经验者优先安排面试 8.具备一年及以上私域流量运营经验者优先聘用 岗位要求： 1.本科及以上学历，性别不限 2.具备责任心，乐于人际沟通与协作 3.学习期间态度认真，愿意主动输出与分享经验 4.充满活力，积极向上，具有团队精神，性格外向开朗 公司福利： 1.工作时间：8:30-18:00，单双休轮换； 2.享有国家规定的各类法定假期，节日礼品、红包不断； 3.定期调薪机制，搭配绩效奖金、销售提成、年终奖励，收入与能力正向挂钩； 4.提供带薪年假，法定节假日严格按国家标准执行，春节假期延长； 5.每日供应免费水果零食，帮助缓解工作疲劳； 6.配备冰箱、微波炉及便利购物货架，提升办公便利性； 7.每月组织团建活动，聚餐、K歌、短途出游等形式多样； 8.提供入职培训、内部专项培训及外部学习机会，支持职业成长； 9.团队年轻有朝气，帅哥众多，沟通氛围轻松高效；

1. 找的就是你！直播带货合伙人火热招募中！品类不限，具备成熟直播团队经验者优先，公司提供场地资源支持，拒绝单打独斗，携手合作共进，共创行业新前景！ 2. 直播赛道诚邀靠谱合伙人！只要你拥有直播团队运营经验，品类自由选择，公司场地资源全面开放，无需从零开始，合力冲刺业绩，共享成果收益！ 3. 想让直播团队实力全面释放？加入我们成为带货合伙人！品类不限，公司配备场地支持，免除前期筹备困扰，共同开拓市场、分润收益，携手迈向未来！ 4. 直播带货合伙人正在招募！有团队实战经验即可报名，品类无限制，公司提供场地资源全程配合，合作方式灵活多样，齐心做大事业，共享行业增长红利！ 5. 别让优秀团队局限发展！现面向全国招募直播带货合伙人，品类自主选择，有团队经验者优先考虑，公司提供场地保障，强强联合，共同打造亮眼直播战绩！

一、岗位职责 1.负责Shopee平台各店铺的商品选品、信息编辑与发布、页面优化等日常运营工作。 2.策划并设置店铺营销活动，对接平台资源并完成活动报名与执行。 3.处理所辖店铺的订单管理及售前、售后服务相关事务。 4.制定品类发展计划，分析市场需求，持续追踪、收集、整理并评估产品相关信息。 5.监控店铺核心数据与销售动态，制定有效运营方案，推动销售目标达成。 6.维护账号健康状态，确保高回复率与良好评价率。 二、职位要求 1.本科及以上学历。 2.英语通过CET-4，具备良好的书面表达能力，通过CET-6者优先考虑。 3.掌握常用基础作图软件操作技能。 4.具备跨境电商平台工作经验，有1年以上相关领域经验者优先。 5.学习能力强，反应敏捷，对跨境电商业务具有浓厚兴趣。 6.性格乐观积极，富有责任心，具备团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

日工350到260元干农活 招聘岗位：干农活员工 招聘人数：50人 出发时间：随时出发 工作待遇：干农活计件工资多劳多得日工200到300左右 生活安排：早餐酸菜豆腐面条，中午炒菜米饭，晚饭稀饭馒头和花卷，每2天吃一次大肉。 招聘要求：男女不限，年龄60岁以下，身体健康，无高血压，心脏病等病史，服从管理。 联系人：王财军 电话：. 微信同号

安康市汉滨区招钢筋绑扎

有没有人装卸空调

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，能快速适应平台迭代与业务变化，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，有个人账号运营经验更佳

电商模式，外卖店模式，私域模式，全链路 1. 橙人用品合伙人的日常运营管理 2.一起共同努力，经营店铺 3. 持续优化运营策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力 3. 一起做一点事

电商运营 1.淘宝，拼多多 2.会设计主图加详情页 3.工作经验满一年，月休四天 4.不接受外包，不接受居家办公 工资面议 底薪2000-3000加提成

岗位职责： 1、精通拼多多/天猫任一平台操作，平台规则，确保合规运营 2、负责产品上下架，库存监控，定价策略优化，协调供应链保障货品周转 3、店铺营销活动策划与执行，大促，日常的活动策划完成资源位申请，活动页面策划及落地执行，提升流量和转化率。 4、熟练应用各个平台的推广工具 5、数据分析能力，店铺体验升级，竞品研究 6、流量与用户运营，能够通过运营提升自然流量，提升用户粘性 任职要求： 1、熟悉电商行业运作，具备基础运营知识； 2、具有较强的数据分析能力，熟练使用办公软件； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 4、对市场趋势敏感，能够快速响应并调整运营策略。 5、学历大专及以上。 薪资可面议 6.两年以上工作经验 底薪4-8k 提成为销售额1％-2％

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、小红书，抖音等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面呈现、售后响应等全链路体验 5.管理店铺评分、DSR、退货率等核心服务指标，持续提升店铺综合权重与口碑 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具者优先 4.结果导向，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 对消费趋势敏感，有品牌运营、品类拓展或从0到1起店经验者加分

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并实施拉新、留存、活跃及转化策略，提升用户粘性与价值 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，输出运营优化方案并推动落地执行 3.策划并执行线上运营活动，协调资源完成活动全流程管理，达成运营目标 4.建立用户分层模型，针对不同用户群体制定个性化运营策略，提升整体运营效率 5.持续监控运营指标，定期输出数据分析报告，为决策提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效推进跨部门合作 2.熟悉常用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与问题解决能力 3.有用户增长或精细化运营相关经验者优先考虑 4.对用户需求敏感，具备较强的用户洞察力和服务意识 5.学历不限，专业不限，有相关实践经验者可放宽条件

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队差额；被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，清晰讲解Aito车型亮点，积极引导试驾安排，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务促使潜在客户自发推荐日产新能源汽车； 3、带领客户完成aito车辆试驾流程，保障试驾过程安全且体验感出众； 4、为已购车的Aito用户提供持续性的高品质客户服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握市场与产品最新信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力销售推进并达成门店业绩目标； 7、其他职责：依据业务发展需求，执行上级交办的其他相关工作任务； 8、具备直播运营经历者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极饱满的工作状态； 2、能够准确理解并传达业务要点及技术内容； 3、具有强烈的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、可接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售背景者优先考虑； 5、持有中国大陆有效驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍Aito品牌优势并积极引导试驾，确保客户获得优质的服务体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验促进客户自发推荐日产新能源车型； 3、带领客户完成aito车辆试驾，确保试驾过程安全且体验感出色； 4、为现有Aito车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握最新市场与产品信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力门店达成销售任务； 7、其他职责：根据业务发展需求，执行上级安排的其他相关工作。 8、具备直播经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点； 3、具有强烈的团队协作精神，能稳定发挥团队成员作用； 4、可接受周末上班，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

市场经理主要负责推动平台在特定区域或业务线的市场增长，核心职责围绕用户获取、商户合作、品牌推广等展开，具体如下： 核心职责 1.市场策略制定与执行 -结合区域或业务特点，制定本地化市场策略，比如针对商圈、校园、社区等不同场景设计推广方案，提升平台渗透率。 -跟踪策略执行效果，通过数据分析调整方向，确保达成用户增长、订单量提升等目标。 2.用户增长与运营 -策划拉新、促活活动，比如发放优惠券、联合商家推出套餐等，吸引新用户下单，提高老用户复购率。 -分析用户行为数据，定位高价值用户群体，针对性优化用户体验。 3.商户合作与管理 -拓展本地餐饮、生鲜等商户入驻，洽谈合作方案，维护良好合作关系。 -协助商户提升运营效率，比如指导商户优化店铺页面、参与平台活动，提升商户单量。 4.品牌推广与活动策划 -组织线下推广活动，如商圈地推、社区宣传等，提升饿了么在当地的品牌知名度。 -结合节日、热点策划营销活动，如红包雨、满减活动等，刺激用户消费。 5.数据分析与竞争应对 -监控区域内订单量、用户增长率、商户活跃度等数据，评估市场表现。 -分析竞争对手动态，制定应对策略，保持市场竞争力。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一

岗位职责： 1、通过电话交流及实地走访，对酒店开展考察评估，推动合作洽谈，并结合酒店实际情况提供针对性的运营策略与优化建议。 2、负责酒店从签约至平台上线全过程的沟通衔接，以及后续的运营对接支持工作。 3、统筹处理日常运营事务，包括活动报名、价格维护、项目执行等相关工作。 4、与酒店保持持续沟通，主动协助商家提升线上运营水平，助力间夜增长与收益提升。 岗位要求： 1、了解酒店行业相关知识者优先。 2、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用常用办公软件。 3、具有较强的团队协作意识，执行高效，工作积极主动。 4、能适应一定工作压力，可接受短期外出差旅。 5、性格外向，态度积极，富有责任感。 6、有清晰的职业发展目标，具备进取精神。 福利待遇 1、薪资6-11k 2、六险一金、交通补贴、高温补助、13薪 3、周末双休、带薪休假 4、丰富的团建生活 5、完善的培训体系，入职即配备一对一导师指导，助力新人快速成长，提供广阔的发展平台与晋升机会。

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴: 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力

目前我们专注于TikTok跨境电商，而且已成功跑通并验证了完整的运营闭环模式。 零基础也能快速上手！我们提供全链路保姆 级扶持，涵盖： 店铺开设与合规 爆款选品策略 精细化店铺运营 高效跨境物流方案 安全便捷的跨境回款 您的收益清晰透明：我们仅从您店铺产生的实际订单利润中分成。

薪资待遇: 底薪+个人奖金+团队提成+绩效等，无业绩考核压力 公司提供抖音、小红书账号人设包装，短视频助力业务发展 任职要求: 1、全职，年龄19-25岁 2、无需经验，不卡背景（新人均配备组长带教） 3、掌握基础电脑打字操作，对销售岗位无排斥 4、性格踏实肯干，积极进取，有拼搏精神 工作内容: ①、纯办公室岗位，无需外出或电话推销 ②、通过线上方式与客户沟通，了解客户需求，解答疑问，引导产品成交 ③、负责售后跟进，提供附加价值，收获成就感与幸福感 福利待遇: 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:30，法定节假日享带薪休假 2、节日福利：元旦、端午、中秋、国庆、感恩节、圣诞节、春节等节日均有专属活动 3、新人由组长一对一指导，从小白到师傅、组长、主管乃至创业老板，各阶段均有系统培训，全面提升综合能力 4、充满活力与朝气的成长环境 办公氛围: 1、团队成员多为97后至00后，兴趣相投，话题丰富 2、工作氛围轻松自由，可听音乐，支持同事间走动交流

岗位职责: 1. 策划并组织实施社群运营活动，涵盖话题引导、线上互动等形式。 2. 制定并维护社群管理规则，收集用户意见用于优化运营策略。 3. 搭建并运营小区楼盘类用户社群，提升成员活跃度与长期留存。 4. 开展社群数据整理与分析工作，支持运营决策。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，擅长社群场景下的沟通交流。 2. 熟悉社群运营全流程，能独立完成活动策划与落地执行。 3. 能够解读社群反馈信息，并提出切实可行的优化建议。 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合沟通。