岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，有基础数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

1. 负责社群体系的构建，对所分配用户开展初步沟通与分类，建立并维护社群关系，促进用户互动与持续连接，策划吸引用户关注的话题内容，提升群内活跃氛围，塑造私域个人品牌，为私域用户提供产品咨询支持，维持日常稳定沟通； 2. 主导私域运营策略制定与执行，涵盖社群裂变、用户分层等相关方向的规划与落地跟进； 3. 搭建会员管理体系，依据会员属性与行为特征进行分类，设计多样化会员活动，开展数据挖掘分析，实施会员权益等级划分机制； 4. 主导运营SOP方案输出，统筹日常运营动作（如朋友圈、私聊、社群、公众号等）及阶段性活动推进，提升用户全生命周期价值； 5. 持续优化与迭代社群运营模式，对用户覆盖广度、核心人群渗透深度及转化效果负责； 6. 定期开展运营数据分析，迭代优化运营策略，定期复盘社群运作情况，输出可复用的运营结论与实践经验。 任职要求： 1. 具备3年以上社群运营相关经验，有成熟的社群运营策略及同时管理多个社群的实际案例； 2. 熟悉社群组织架构与运营玩法，掌握规模化社群运作方法，具备一线实操经历； 3. 熟练使用各类社群管理工具，了解主流社群运营策略与执行路径； 4. 能独立完成社群活动策划，持续优化SOP流程，具备良好文案撰写能力与数据洞察分析能力。

宝妈，大学生，想赚钱的都可以，副业全职都行 我们不收任何费用，属于合作模式，指导你开店流程，帮你上架产品，你开店带我们的货，我们让你出单，合作共赢，你更好我们才能更好 主要就是在拼多多分销我们的货，有培训，也不要钱，我们帮忙在店铺里上架商品，我们为您上架的产品都是经过团队选品测流跑出来的爆款，你只需要做好客服工作，认真对待每一位买家的回话就能出单 操作简单，可居家办公，没时间要求，很自由，多劳多得，无经验要求，可全职或副业 不是给我打工，我们是合作伙伴

岗位职责： 1、独立承担店铺产品的日常运营工作，监控并优化产品各项数据指标，对所负责产品的经营成效全面负责； 2、熟练掌握天猫或拼多多平台的活动机制与比价规则，能够自主策划并落地执行营销活动，有效获取平台免费流量； 3、定期开展竞品及市场动态分析，深入了解同类产品的定价策略、促销方式等信息，持续强化自身市场竞争力； 4、独立管理商品链接的利润结构，具备清晰的成本与利润核算逻辑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2至3年相关工作经验； 2、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、执行能力和抗压能力。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

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自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

招聘：园区运营专员+长期兼职薪资：3000-4000元+提成。1,完成园区每日游客接待工作。2，可以独立完成讲解葡萄酒，介绍园区的基本工作，有销售葡萄酒的能力（培训后上岗）。3，基础的新媒体运营。线上平台的内容更新，维护及优化（小红书，等）。4，工作区域的日常卫生。5，可以完成公司安排的其他事情。

负责澄城县城路边停车位检测器日常巡检工作，服从公司调度，上班时间周一至周六，8:30-17:30中午休息一小时，需要自行配备电动自行车，项目周期3个月，年龄18-45岁之间，身体健康。

我们正在寻找热爱环保、踏实肯干的伙伴加入我们的旧衣回收团队！如果你不怕辛苦，善于与人沟通，渴望通过自己的劳动获得丰厚回报，欢迎加入我们，一起为绿色环保事业贡献力量！ 【工作内容】 按照系统派发的订单，准时上门回收客户预约的旧衣物、旧鞋帽及纺织品。 对回收的旧衣物进行简单的现场清点、打包与搬运。 负责回收车辆的日常清洁与维护，确保物品运输安全。 维护良好的客户关系，耐心解答客户关于回收流程的简单疑问。 【任职要求】 年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力（需搬运衣物包裹）。 会使用智能手机，能熟练导航。 持有C1及以上驾照且有实际驾驶经验者优先。 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

招聘运维人员数名。岗位要求：持有D照（三轮车驾驶证），能熟练驾驶货运三轮车；身体健康，吃苦耐劳，服从安排；熟悉石泉县城路况者优先；需长期稳定工作，踏实肯干。工作内容：负责石泉县城内共享电单车的调度、规整摆放、故障车辆清运、日常巡检维保及用车转运车辆。工作地址：石泉县城全域，无需下乡。薪资福利：月薪4000-5000元，按月准时发放；法定节假日上班另计节日补贴。

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1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

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