水电消防项目经理招聘启事 岗位职责水电消防安装项目经理。 1. 负责项目全周期管理，包括施工方案制定、进度控制、质量安全监督及成本核算。 2. 协调设计、施工、监理及业主等多方资源，解决现场技术及管理问题。 3. 确保项目符合消防规范及验收标准，组织竣工验收并移交资料。 4. 管理施工团队及物资设备，优化资源配置，提升项目效率。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，给排水、电气工程、消防工程等相关专业。 2. 经验：5年以上水电消防项目管理经验，独立负责过至少2个以上完整项目（需提供案例）。 3. 资质：持有一级/二级建造师（机电工程）、消防工程师证书者优先。 4. 能力：熟悉消防验收流程及相关法规，具备较强的沟通协调、问题解决及成本控制能力。 5. 其他：能适应长期出差，责任心强，团队管理经验丰富。 工作地点 安康市高新区 联系方式

要求懂技术，懂造价，懂管理，公路专业的优先，工资面议

岗位描述 现场技术管理：全面负责施工项目现场的技术工作，涵盖进场前技术交底、施工期间技术协调与过程管控，主导项目竣工验收的组织与实施； 方案文档编制：独立完成施工组织设计、调试方案及竣工资料等全套技术文件的编写，确保文档规范、内容齐全并符合项目要求； 售后维保运维：负责已完工项目的售后服务工作，包括故障维修、周期性维护保养，及时响应客户需求，持续提升客户体验与满意度； 售前技术支撑：协同销售团队开展项目前期现场勘查，协助制定技术实施方案，提供全过程专业技术支持与答疑服务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备3年及以上弱电领域实际工作经验，精通音视频、LED大屏系统整体施工流程，熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 综合能力：具备较强的责任意识，积极学习新技术与新产品知识；思路清晰，语言表达顺畅，能够高效沟通客户、施工班组及销售协作团队；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备5年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑/市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、全面负责施工项目的全过程管理，组织建立项目部各项管理制度体系。 2、认真执行与建设单位签订的合同条款，落实与公司签署的“项目管理目标责任书”要求，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成。 3、牵头编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织完成工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性工作，协助公司开展验工计价相关事宜。 4、统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等生产要素，实施动态化管理，积极推动新技术、新工艺、新材料的应用与落地。 40岁以下，本科及以上学历，工程类相关专业，具备8年及以上相关工作经验，持有工程师或以上职称；具有较强的责任意识和工作积极性，具备良好的沟通协调与团队协作能力；曾担任过1个5000万元以上或2个3000万元以上工程项目经理职务；持有一级建造师执业资格证书。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、物料统筹：负责电机生产所需物料（如铁芯、漆包线、绝缘材料等）的采购安排、入库验收及盘点管理，全流程把控物料流转。 制定物料需求计划（MRP），保障生产稳定运行，同时优化库存结构，降低存储成本。 2、供应链协同：与供应商保持沟通，跟进物料交付进度，及时协调处理来料异常与缺料风险。 协同生产部门调整物料供应节奏，助力实现JIT（准时制）生产目标。 3、数据管理：依托ERP系统进行物料信息维护，建立并更新物料台账，定期开展库存周转分析。 识别呆滞物资并推动有效处置，确保库存资金处于合理水平。 任职要求： 1、具备1-3年制造业物料管理相关工作经验（有电机或电子行业背景者优先），熟悉ISO9001质量管理体系，掌握仓储作业规范。 2、技能要求：能熟练运用Excel开展数据整理与分析，具备ERP系统操作经验。 3、大专及以上学历，物流管理或供应链管理等相关专业者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：4000-5000元/月，能力突出者可面议；上班时间：08:30-17:30，单休； 2. 福利：六险、带薪年假、节日福利、技能培训、职业发展机会； 3. 工作环境：标准化生产车间，团队协作高效，管理制度健全。

岗位职责： 1. 负责施工项目现场的技术交底、技术协调与管理，以及项目验收相关工作； 2. 独立编制项目施工方案、竣工资料等各类技术文档； 3. 承担公司项目的售后支持与维护保养任务，维护良好客户关系； 4. 协同销售开展项目前期现场勘察，协助制定技术方案，提供专业技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上弱电领域（音视频、大屏系统）工作经验，熟练使用常用办公软件； 2. 工作认真负责、具备较强学习能力，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力； 3. 持有二级建造师资格证书及安全员B类证书者优先考虑。 职位福利：餐补、绩效奖金、社保、节日福利等 休假方式：法定节假日正常休息、周末双休

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。 2、依据项目实际情况，按照公司相关标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理工作，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保项目管理有序高效推进。 5、定期组织召开项目例会，开展工作复盘，制定各类实施计划并跟踪执行情况，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展，落实公司下达的各项指令，协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。 7、负责总包方的预结算及回款工作，以及分包方的预结算和付款事宜。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，条件优异者可适当放宽；具备5年以上同岗工作经验； 2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成，具备系统的成本管控思路与落地能力，有应对措施和预案经验。 3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备，尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障机制。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险，3-6个月转正。体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试是工程部经理，二试是副总经理，终面总经理面试。

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

岗位职责: 1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 组织协调项目团队及外部协作单位，优化资源配置，提升执行效率。 3. 精准把控项目资金使用，确保各项支出控制在预算范围之内。 4. 落实施工现场安全管理，监督作业流程符合安全生产规定。 5. 保持与客户的常态化沟通，定期反馈工程进度，并依据客户意见合理调整实施方案。 任职要求： 1. 熟悉招投标流程，能够独立编制投标文件并完成全流程操作。 2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。 3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。 4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。 5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效对接客户与内部成员。 6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具，提升工作效能。 7. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境。

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”培养机制，以及持续的学习成长机会。培训体系涵盖岗前集训、在职提升、外部进修、拓展训练等，配备丰富的学习资源，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负责工地总体管理和业主对接

在化工厂做过的优先，要求对施工现场的管控能力强，能独立完成施工方案的编制。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘:物业项目经理 岗位职责:全盘管理小区，团队管理、处理业主投诉纠纷、处理各类小区突发问题、负责物业费收缴、园区安全、政府对接。 任职要求:熟悉物业运营，会调解业主矛盾，有2年以上小区物业管理经验，持有物业证书优先。 薪资待遇:面议

岗位职责: 机械加工制造经验 具备生产控制经验（PC） 1. 编制生产计划：根据公司总体计划，结合实际产能，分解并制定生产部门的具体生产计划，并下达至各生产班组； 2. 制定物料需求：依据生产计划及物料清单，编制物料采购需求，确保原材料按时到位； 3. 监控生产进度：通过现场巡视及查阅生产进度报表，掌握实际生产情况，及时识别生产环节中的异常问题； 4. 动态调整计划：根据生产实际状况，适时对生产计划进行优化调整，保障计划的可行性与执行效果； 5. 协调沟通工作：负责生产部门内部及跨部门间的沟通协作，提升信息传递效率，确保各环节紧密衔接，协同推进任务完成； 6. 数据汇总分析：收集并整理生产过程中的各项数据，开展分析工作，为生产计划的制定与调整提供数据支持。

公司招聘项目经理，技术负责人，生产经理，技术员10人 公司新项目，有绿化，市政，道路等 通用要求：36岁以下，有责任心，能驻项目 其他要求：项目经理要求有二级建造师证 薪资12000，证转公司有社保和补贴 技术负责人要求要精通测量，CAD，CASS，办公软件等 薪资12000，有证转公司有社保和补贴 生产经理要求擅长现场管理，对项目人材机有明确，清晰的规划 薪资10000-12000 技术员要求会测量，能独立使用仪器，能知道现场施工 薪资8000-10000 联系人:舒总

核心工作内容： 负责楼体亮化施工全过程管理，包括施工组织、质量控制、安全管理、进度协调；监督施工质量，确保符合规范要求；处理现场技术问题，与客户、监理单位沟通协调；编制项目报告，确保项目按期、保质交付。 核心工作内容： 需持有二级建造师证书及安全生产考核合格证书（B证），缴纳社会保险；身体素质良好，能适应户外工作环境；健康程度良好；文化水平不限。 年龄30-40之间，工期俩月左右。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

经验丰富

高档酒店不锈钢装饰工程项目经理职位，主要对接事项施工、技术，及图纸深化，要出差，高端不锈钢安装，不对口专业勿扰

工作经验5年以上，

按生产计划领取物料：根据当班生产任务，前往仓库领取所需内饰件用塑料原料（如PP、ABS等），并核对材料型号与数量。 为注塑设备供料：将塑料原料投入注塑机料斗，保障设备持续运行不缺料，加料过程中注意避免异物混入。 物料整理与干燥作业：对需要干燥处理的原料按规范进行烘干操作，及时清理料斗及周边洒落的原料。 工作时间：8:00-20:00，长白班，每月休息4天，月薪5500元+200元全勤奖，每日提供12元餐补。