【岗位职责】 1、承担中学英语学科的教学任务，确保课堂教学高效开展； 2、配合校区完成日常行政事务的相关工作； 3、参与教学方案设计与课程体系建设，协助优化教学流程，保障教学质量； 4、依据教学计划阶段性组织测评，评估学习成果并反馈教学效果； 5、关注学生发展过程中的问题，及时发现并提供有效支持； 6、保持与家长的积极沟通，建立良好的家校互动关系。 【任职要求】 1、具有本科及以上学历； 2、具备扎实的英语专业基础，熟悉考试命题趋势，授课方法具有针对性； 3、普通话表达清晰准确，具备优秀的沟通表达能力； 4、学习能力强，富有职业责任感和团队合作意识； 5、认同教育工作的价值，以助力学生成长与知识传递为职业追求。

岗位内容：从事大学英语（专升本）课程教学工作，根据具体班级进度进行备课，定期进行教研活动。 工作时间：9-18点，每周休一天，享法定假。 薪资待遇：6-10k，入职缴纳五险，5-20天带薪年假，15天春节假，一周高温假。以及其他节日福利

【岗位内容】 1. 依据入学测试结果设计个性化学习计划； 2. 解答学生学科疑问，持续提升教学水平并培养其自主学习能力； 3. 执行个性化教学方案，开展教研工作，负责一对一课程授课； 4. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展； 5. 完成个性化练习及分层训练的题目筛选与试卷编制； 6. 参与学生周末训练营的课程研发、试讲及授课工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类相关专业优先，持有初高中教师资格证者优先； 2. 有1年以上初高中课堂教学经验或培训机构初中教学经历者优先，接受有过学科辅导或家教经验者； 3. 性格积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力，能承受一定工作压力； 4. 具备服务意识、销售意识及目标达成意识

岗位职责： - 负责少儿英语课堂教学，备课授课，维护课堂秩序 ​ - 激发孩子学习兴趣，提升口语与应试能力 ​ - 配合校区完成教研、家校沟通等工作 任职要求： - 英语相关专业，口语流利 ​ - 喜爱孩子，有耐心，有教学经验优先 ​ - 有责任心，能长期稳定工作

岗位职责： 1. 负责奥数教学工作，设计课程内容，落实课后教学活动。 2. 与学生沟通，理解学生的学习情况和问题，给予相应的指导和帮助。 3. 定期和家长沟通学生的学习进展。 4. 积极参与学校的教学研讨，不断提高教学质量。 5，学习力强，上课严谨，能精准提升 任职要求： 1. 有相关班课经验，要求班课氛围活跃。 2. 985、211及相关专业，有教师资格证优先。

• 依据中职教育教学大纲及学校教学安排，承担各专业数学课程的教学任务，结合中职学生的认知特点与专业实际需求，科学设计教学方案，组织实施课堂教学、课后辅导、作业批阅及学习情况反馈，保障教学实效。 • 全程参与备课、授课、评课等教学环节，持续改进教学策略，探索教学创新，灵活运用案例教学、情境创设、分层指导、小组协作等符合中职学生学情的教学形式，提升学生数学学习积极性，优化课堂质量，减轻学习负担。

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，保障个性化辅导的教学效果。 3、能根据学生不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力的提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长的实际需求动态优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作。 6、积极参与公司组织的教研培训活动，按时完成各项任务，持续提升专业素养与个性化教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备本学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先（尤其有毕业班带班经历或学科竞赛指导经验者）； 3、普通话标准，掌握对应学科考试体系内容，具备过硬的专业功底； 4、表达清晰，沟通顺畅，善于与学生互动，思维敏捷，具备良好的协作意识； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任心，能有效激发学生学习动力； 6、认同公司企业文化，承诺不于同类或竞争性机构从事相同课程讲授工作。

数学学科答疑老师（西安线下实习） 【岗位职责】 1. 为学生提供数学学科的答疑支持，完成试题讲解视频录制（无需露脸） 2. 负责外协答疑质量核查（检查外协解题逻辑及讲解内容准确性） 3. 跟进外协答疑执行情况（包括签到/签退是否准时、回复是否及时等） 【岗位要求】 1. 数学类相关专业背景，具备扎实的学科基础，有教学、录题或在线教育经历者优先 2. 普通话表达清晰，讲解条理分明，能够有效提升学生解题能力 3. 具备较强抗压能力，责任心强，认同教育服务理念 4. 实习时间：需线下到岗，每周工作5-6天（单双休轮换），无销售任务，不安排加班 早班：9:10-17:30（含一小时午休） 晚班：15:30-24:00（含一小时休息），享晚班补贴35元/天及滴滴企业用车补贴400元/月 【实习福利】 1. 综合待遇：基础补助1950元/月 + 数学学科绩效3000元/月 + 福利补贴（全勤奖300元/月+电脑补助100元/月），合计约4-7K/月 2. 实习满两个月可开具正式实习证明 3. 表现突出者有机会获得转正资格

岗位职责: 1、承担语文科目的授课任务； 2、负责校区日常行政事务的执行与落实； 3、参与教学方案设计及课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 4、依据教学进度安排阶段性测评，评估学习效果并优化辅导策略； 5、关注学生成长过程中的问题，及时识别并给予有效引导； 6、与家长保持顺畅、积极的沟通互动； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备语文教师资格证书； 2、专业知识牢固，熟悉学科考试命题趋势，教学方式具有针对性； 3、普通话达标，表达清晰流畅； 4、学习能力强，具备良好的职业素养； 5、富有团队合作意识； 6、认同教育使命，以助力学生全面发展为职业追求。

【岗位职责】 1. 学员全流程管理 学员建档与学习规划：采集学员基本信息，评估学习基础，制定个性化学习方案并建立专属档案 学习过程跟踪：查阅学员课堂笔记并及时同步授课教师；定期开展学习成效评估，灵活优化学习路径 2. 家校协同沟通 定期沟通反馈：按时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议；组织家长会并联动任课教师与招生团队共商学员发展策略 问题响应与情感支持：妥善处理请假调班等需求，保障课程连贯性与家长满意度；关注学员心理状态，提供持续性情绪引导 3. 教务运营协作 教学资源统筹：合理安排课时，匹配适配师资，提升排课科学性；跟进教师备课进度与教学计划落地 数据监控与风险应对：汇总课时使用、续费、退费等关键数据；及时处置客户投诉及突发情况 4. 续费推动与口碑建设 续费引导：结合阶段学习成果展示，协助家长完成后续课程决策 转介绍激励：提升服务体验，增强学员家庭认同感，激发推荐意愿 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备教育培训机构从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达能力、应急处理能力和较强抗压性。 3. 有服务意识、责任心强，同时具备一定的销售思维。

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公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

岗位职责： 1.负责小学段、学而思体系，英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

岗位职责: 1. 负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学任务 2. 按规定参与各类教研活动，积极进行教学研讨与交流 3. 承担学生日常管理与学习指导工作 任职要求: 1. 必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（不具备者或持有其他学段教师资格证者请勿投递） 2. 本科及以上学历，且为相关师范类专业毕业

【工作内容】 1. 负责初中英语课程的教学实施、学习辅导及学员续费跟进； 2. 参与教学研讨活动，持续优化教学质量； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的表达与沟通能力，喜爱青少年并热衷教育事业； 3. 工作细致认真，富有耐心，态度积极，责任心强，踏实勤勉。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时提成+绩效奖金 2. 福利： 五险，节日暖心礼品，团队旅游，形式多样的团建活动 工作地点：西安市高新区高新路高新商务207

1、本岗位为纯线上兼职性质，不提供实习证明，介意者可关注其他岗位 2、为保障双方合法权益，入职前将签订正式劳务合同，并依法代扣劳务相关税费，介意者请谨慎考虑 3、需保证稳定排课时间，每周至少5天，累计授课时长15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间安排），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职或实习的求职者请勿投递 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业须通过大学英语六级，英语相关专业须通过专四 【面试流程】 通过录制试讲视频即可进入录用环节。入职后统一安排培训，后续由教务老师对接具体事宜 每节课时长60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练，1节正价课包含6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长10分钟 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课转化奖金组成 正价课课时费按档位结算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课已包含6次10分钟抗遗忘训练，该部分不单独计算课时费用 试听课无课时费，奖金根据转化情况发放（以10人一轮统计转化人数）： 转化奖金范围为360-1800元 若未转化或转化≤2人，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，授课时间较灵活 需确保每周至少5天可排课，建议周五至周日能连续安排课程（通常集中在18:00-22:00之间） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成单词记忆任务 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力 【任职要求】 1. 公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；非英语专业需通过CET-6，英语专业需通过TEM-4；词汇量不低于4000 3. 英语发音清晰准确，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心强，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风与摄像头 6. 遵守教学安排，配合整体工作调度 【加分项】 1. 有教育培训行业经验，具有一对一或班课授课经历者优先 2. 持有教师资格证者优先（非必需，无证亦可应聘）

吉的堡创立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达7000人。 一 薪酬福利： 2：综合收入（6k-12k）：基本薪资（4500-6600）+课时补贴90元/h+大班激励（50-1000）+班级管理费150元/班+续班奖励+教师资格证补助200+全勤奖100+其他（考核认证奖金800，分四个阶段发放） 3：工作时间：实行五天工作制，每周一、周二休息；周三至周日上班，工作日内13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：享有婚假、产假、育儿假等完善休假制度，加班可调休 5：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工关怀 6：试用期薪资全额发放，无任何折扣，并依法缴纳五险一金，制度规范透明 7：配备完整的教学资料与专属课程体系，新教师将接受系统化岗前培训及后续持续的专业能力与口语提升支持，助力教学水平进阶 8：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌，业内有言：“在吉的堡任职半年，相当于同行三年成长。” 二 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训课程。课程内容为吉的堡自主研发的教学体系，不涉及校内学科内容，无提分压力 2：认真完成备课任务，确保课堂教学质量稳定高效 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进续班率提升 4：积极参与各类教研活动和教学会议，持续优化教学方法与专业能力 三 任职要求： 1：大专及以上学历，具备至少一年少儿英语教学经验，英语口语流利，具备沟通能力，持有大学英语四六级等相关证书者优先 2：热爱教育事业，乐于与儿童互动，富有亲和力 3：具有高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展

1. 负责中小学生数学课程授课，根据学生学情制定个性化教学方案，帮助学生夯实基础、提升解题能力； ​ 2. 辅导学生完成课后作业，耐心解答疑问，针对性纠正学习习惯，培养逻辑思维； ​ 3. 跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果，与家长保持沟通，共同促进学生进步； ​ 4. 参与教研活动，打磨教学内容，优化课堂形式，提升教学质量。

榆林市区瑞津少儿英语长期招聘全职兼职专业英语老师，有意者私聊，电话

【新东方简介】 新东方教育科技集团作为中国教育培训行业的标杆企业，长期专注于为学员提供高品质、多样化的教育服务。在考研培训领域，依托雄厚的教学实力、资深的师资队伍以及系统化的课程设计，助力众多考生圆梦考研，顺利考入心仪高校。我们坚持“诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远”的核心理念，为员工打造广阔的发展平台与健全的福利体系，现诚邀优秀人才加入，携手推动教育事业不断前行。 【岗位职责】 1、根据课程安排开展英语学科教学，保障教学质量，实现学员高满意度，避免出现投诉或退费情况； 2、按标准推进英语教研任务，参与讲义与教材编制，定期完成题库及解析内容的更新与优化； 3、深入研读考试大纲与教材内容，合理规划教学进度、把握授课难度及相关教学事项； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先考虑，英语类专业背景更佳； 2、具有一年以上专升本英语授课经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力及快速学习能力； 4、性格耐心细致，富有责任心，具备团队协作意识与职业敬业精神。

岗位职责： 1. 负责周末及节假日少儿英语课程教学，面向6-12岁学员开展互动式口语教学 2. 根据教学大纲备课、制作趣味教具，设计适合儿童认知特点的课堂活动 3. 课后及时反馈学生学习情况，与家长保持简明有效的沟通 4. 参与教学教研活动，配合完成课程优化与教学评估 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先 2. 具有1-3年少儿英语教学经验，熟悉儿童心理与课堂管理 3. 英语口语标准流利，具备良好的表达力与亲和力，性格开朗活泼 4. 可稳定提供每周1-2天（主要为周末/节假日）授课时间，工作时段08:00-20:00内灵活协调 5. 持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先

中小学英语教师招聘 目前主要招聘初中英语，欢迎投递，非诚勿扰！ 招聘岗位：中小学英语教师 薪资：5000–11000元/月（小低段5000-9000元/月，初中6500-11000元/月） 一、 岗位职责 1. 初中方向 负责初中英语教学，扎实掌握本机构研发教材； 重点夯实语法、阅读、拼读、口语基础； 梳理考点难点，帮助学生提升成绩与综合能力； 做好课堂管理、作业反馈、学情跟踪与家校沟通； 参与教研磨课，不断提升教学质量。 2. 小低段方向 负责小学1–3年级英语教学，以自然拼读、绘本阅读为主； 打造生动有趣的课堂，激发孩子英语学习兴趣，培养良好学习习惯； 完成授课、作业批改、学情反馈及家校沟通； 参与教研、磨课、教学资料优化。 二、 任职要求 1. 初中教师 本科及以上学历，英语专业,专四及以上； 持有教师资格证，1–2年初中英语教学经验； 语法、阅读、写作、口语基础扎实； 语文优秀或逻辑能力强者优先； 热爱教育，耐心负责，教学思路清晰，踏实稳定。 2. 小低段教师 本科及以上学历，英语教育相关专业，有绘画功底者优先； 1–2年小低段英语教学经验，擅长拼读与绘本教学； 口语标准、发音良好，性格活泼有耐心，课堂有感染力； 热爱少儿教育，责任心强，踏实稳定。 三、 我们提供： 薪资按时发放，多劳多得；五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利；完善培训体系+清晰晋升通道（教师→资深教师→主管）；工作氛围简单纯粹，无内耗，重教学、重成长。