
石油企业修井技术总负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上能源/化工/环保
岗位职责:
一、技术管理体系建设
1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。
2. 构建标准化的技术管理体系(包含HSE作业指导书、计划书等内容)。
3. 编制特殊井型施工方案(如高压井、含硫井等)。
4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。
5. 对关键作业环节(如打捞作业、套管修复)实施现场监督。
6. 建立技术问题记录台账,实现问题闭环管控。
二、技术实施与现场管理
1. 组织开展工程地质设计交底,制定HSE现场检查清单。
2. 明确施工技术参数(汽油比、压力等)及风险分级。
3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。
4. 处理复杂井下技术难题(如落物打捞、套管变形修复)。
5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。
6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。
三、甲方对接与结算支持
1. 与甲方技术部门对接,贯彻执行相关管理制度。
2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。
3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。
4. 审核结算材料中的技术合规内容。
5. 督促各区块按时完成系统资料上报。
6. 提供专业技术依据,协助解决结算纠纷。
四、技术创新与应急管理
1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。
2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。
3. 推进数字化修井技术的落地应用。
4. 制定应急处置预案并组织演练实施。
5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。
6. 持续完善应急技术处置方案数据库。
五、综合管理
1. 按月召开技术分析会议(涵盖井控、安全、生产等方面)。
2. 组织重大技术问题专题研讨会议。
3. 出席甲方组织的技术协调会。
4. 编写技术周报、月报等汇报材料。
5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。
六、其他管理
1. 推动修井作业信息化建设(如电子巡检、施工数据实时上传)。
2. 完成公司安排的其他技术相关任务。
任职要求:
1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业,具备8年以上油田修井作业(大修、小修、侧钻等)技术工作经验,5年以上修井技术管理经验,曾担任修井技术主管或同等职务,主导过不少于3个复杂修井项目(如套管修复、落物打捞等),具有长庆/延长油田修井经验者优先。
2. 熟练掌握各类修井工艺(冲砂、打捞、封堵、套管修复等)及井下工具使用,熟悉API、SY/T等行业技术标准,了解修井设备(修井机、连续油管设备等)的技术性能与维护要求,掌握石油行业HSE管理体系及井控规定,知晓环保法规对修井作业的相关要求(如废液处理、防污染措施等)。
3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力,能适应油田现场工作环境,工作作风严谨,责任心强,无重大安全责任事故记录。
备注:本岗位工作地点为志丹县及周边区域,需长期驻外工作(包括现场检查、技术指导与培训等),请慎重投递。
加分项
具备以下行业背景者优先:石油/石化
环境水利保护专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
环水保专业监理工程师(新能源事业部,5名)
(一)岗位职责
1、检查施工单位是否按照环水保专项设计要求组织施工,重点监督扬尘防控、噪声管理、废水处置等环境保护措施落实情况;
2、对项目范围内的水土保持状况进行日常巡查,重点关注边坡支护、排水设施运行及植被复绿等情况,防范水土流失风险;
3、参与隐蔽工程验收工作,对涉及环水保功能的隐蔽结构(如防渗构造层)实施现场核查,并留存影像记录;
4、编制项目的《环水保监理实施细则》,明确监理工作流程、检查标准及执行频次;
5、审查施工单位报送的环水保专项施工方案和应急响应预案,提出优化建议并跟踪整改闭环;
6、填写环水保监理日志,汇总现场检查发现问题,签发《监理通知单》并监督整改落实到位。
(二)任职资格
1、身体健康,年龄不超过50周岁;
2、具备全日制大专或以上学历,环境工程、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程等相关专业优先考虑;
3、须持有《注册监理工程师》证书(专业为“环境工程”或“水利水电”),或省级及以上主管部门颁发的《环水保监理岗位证书》;
4、品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5、服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地派驻安排;
6、具有2年以上环水保监理或相关领域(如新能源、水利、市政、公路)现场实践经验者优先;
7、特别优秀者,可适度放宽入职条件。
(三)办公地点为项目驻地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县)。
(四)薪资待遇5000-8000元。
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
软件技术总监/CTO(环保科技企业)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上物联网互联网/AI
【岗位要求】
1.依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划,推动年度利润目标的实现;
2.统筹公司软件产品技术路线与整体架构规划,结合业务发展需求与系统现状,融合前沿技术研究,主导技术创新落地,组织重大技术决策与方案实施;
3.建立并持续优化研发流程与规范体系,保障技术输出的高效性与高质量,推动技术成果积累与共享,确保技术资产的可延续性;
4.主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模式构建,带领产研团队完成核心技术决策与技术方案制定,推进产品落地执行;
5.负责事业部内部团队整体目标设定,推动团队、个人目标及工作计划的制定与有效执行;
6.负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作质量、效率与技术实力,优化项目组人员配置,明确岗位职责,定期组织技术培训与经验分享。
【任职资格】
1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景;
2.具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,熟悉物联网各环节技术体系,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程;
3.精通多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式等技术实践经验;
4.具备突出的领导力,至少3年带领20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和管理推动力;
5.对产品创新与技术突破有浓厚兴趣,乐于钻研,学习能力强,事业心强,能适应高强度工作环境;
6.具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品设计经验,或具备环保信息化平台、物联网、系统集成等技术背景者优先考虑。
【福利待遇】
1.激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2.福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游
管道及钢结构监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。
薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程安全监理工作;
2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业监理工作的组织与管理。
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、本专业旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施。
4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。
5、核查进场材料的质检报告及质量保证文件。
6、审阅施工单位提交的施工方案与技术措施。
7、核对相关材料与结构的试验检测报告。
8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核。
9、就工程款项支付提出质量检验方面的专业意见。
10、验收施工测量放线成果、质量评定等级及隐蔽工程,签署审查意见,参与分项、分部及单位工程的验收。
11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作。
12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。
13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全生产措施落实情况。
14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展。
15、按照专业分工,组织、指导并检查现场监理员的具体工作。
16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄30-55岁,工程类专业大专及以上学历。
2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验。
3. 持有中级或以上职称,具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先。
4. 具备较强的责任意识和进取精神,能独立承担工作任务,适应一定工作压力;具备良好的团队融入能力与人际协作关系。
5. 接受偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。
6. 薪资范围为7k-8.5k/月,要求过高者请勿投递!!
化工项目总监代表
1.1-1.3万元/月
总监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!
福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】
1.硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,组织技术攻关并提供指导;
2.技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3.生产落地:统筹从原型开发到批量生产的全流程管理,优化BOM成本,协调供应商及产线完成调试与验证;
4.创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,收集并分析市场需求,优化用户体验,结合市场洞察与产品规划定义新品并推动落地。
【任职资格】
1.学历经验:电子信息或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2.熟悉物联网应用模式,掌握各类物联网场景下的技术需求;了解环保类仪器的硬件工作原理及相关行业规范;
3.精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4.具备丰富的项目管理经验,具有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。
【福利待遇】
1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、项目激励等)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。
嵌入式软件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上环保物联网物联网嵌入式研发
岗位职责:
1.技术战略与规划:
(1)主导研发团队中长期发展目标、技术路径及战略方案的制定与实施,确保技术演进与业务发展方向紧密协同;
(2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等领域),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新和技术选型提供有力支撑。
2.技术领导与架构决策:
(1)牵头公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块开发及技术路线决策,保障系统高性能、高稳定性、可拓展性与成本可控;
(2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化和标准化建设,提升代码复用率与研发效率;
(3)组织攻克重大技术瓶颈,为项目推进提供核心技术支持与指导;
(4)负责软件设计方案的技术评审,严格把控设计质量与潜在风险。
3.研发管理与交付保障:
(1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品按时高质量交付;
(2)推动完善软件全生命周期流程(需求、设计、开发、测试、上线、维护),持续优化研发体系,提升整体运作效率;
(3)以技术专家身份深度参与产品需求评估,提出技术实现建议与优化方案;
(4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等多部门,协调资源,解决跨领域问题,保障产品顺利落地。
4.团队建设与人才发展:
(1)主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展,打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍;
(2)营造开放进取的技术氛围,鼓励知识沉淀与技术交流,推动团队持续学习与能力升级。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景;
2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,3年以上管理15人以上中型嵌入式软件团队的经验(涵盖技术规划、人员管理、项目管控及预算执行);
3.有主导复杂嵌入式产品(如物联网设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市完整周期的成功案例;
4.精通C/C++语言,熟练掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;深入理解系统性能调优、内存管理与低功耗设计等核心技术;
5.具备大型嵌入式系统架构设计能力,掌握主流设计模式与架构方法,具有成功搭建平台级、模块化系统架构的实践经验;
6.责任心强,工作敬业,具备出色的分析解决问题能力和技术判断力,能在高压和快节奏环境中保持高效输出,富有自我驱动力和创新思维。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、项目激励)+年度调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。
石油公司修井项目主管(技术总监)
5000-10000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
核心定位:
修井队业务总监(外协经理)的核心职责在于通过高效的外部资源整合与协调,确保修井作业的安全性、效率性与流程顺畅性。
一、岗位职责
(一)修井队伍全周期管理
1. 开发、评估并筛选陕北及周边地区符合标准的修井队伍,建立并持续更新合格队伍名录。
2. 与修井队长、安全监督、技术员等现场人员协同配合,提供前置性的地方事务协调支持。
3. 指导或统筹外协专员(如配置)的日常工作任务。
(二)现场作业组织与监管
1. 组织协调施工队伍(人力/设备)的进场、撤离及具体作业排布。
2. 监督技术措施落实情况及HSE规范执行状况。
3. 对承包商现场安全管理承担首要监督责任(包括隐患排查与突发事件应对)。
(三)费用管控与结算管理
1. 严谨审核工程量确认单、结算文件等相关财务资料。
2. 动态跟踪外协成本变化,提出切实可行的成本优化建议。
3. 配合制定外协预算,并监督预算实施进度。
(四)风险防控与合规保障
1. 识别作业过程中存在的安全、质量、工期及合规类风险。
2. 确保各项操作符合国家法律法规、行业规范及甲方管理要求。
三、任职要求
(一)基本条件:
1. 具备石油工程、机械工程、工程管理或经济管理等相关专业大专及以上学历(具备者优先)。
2. 拥有5年以上油田现场工作经验(其中包含不少于3年修井实操经历),并具备2年以上外协或承包商管理经验(油服领域经验者优先)。
3. 熟悉陕北区域油田运营环境及市场特点。
(二)技能要求:
1. 具备较强的公文撰写能力(如报告、协议文书等)。
2. 掌握土地使用、环境保护、劳动用工等方面的法规政策及地方规定。
(三)资质证书:
1. 持有HSE相关资格证书(例如安全员证)。
2. 持有C类及以上驾驶证。
3. 拥有油田特种作业操作证者(视为加分项)。
(四)关键能力:
1. 具备良好的成本控制意识与商务谈判技巧。
2. 出色的沟通协调能力及应急处置能力。
3. 熟悉油田HSE管理体系与安全作业标准。
4. 具备合同执行管理与项目计划统筹能力。
(五)综合素养:
优先考虑陕北籍贯人员或长期在陕北地区工作者。
安康汉滨区1.【安装维修清洗】→→→冷库,冰箱,空调,电视,地暖,壁挂炉,洗衣机,热水器,油烟机
6000-10000元/月
安装洗衣机安装壁挂炉卫浴家电清洗中央空调空调安装安装油烟机集成灶安装灯具厨电清洗油烟机安装冰箱电视11-20人月结全职
1.【安装维修清洗】→→→冷库,冰箱,空调,电视,地暖,壁挂炉,洗衣机,热水器,油烟机,集成灶,制冰机,空气能,中央空调,商厨设备按水按电维修改造等!
2.卫浴灯具安装,厨电安装,搬运,家电清洗!
3.【技术活,铁饭碗,薪资高,工作稳定,时间自由,有意外险,有节日福利,有团建活动,团队氛围好】。
安康汉滨区招装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆、电焊,3月1日开工,有班子的干过商场的联系
水电工贴砖腻子工大白工电焊装修木工
安康市汉滨区招装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆、电焊,3月1日开工,有班子的干过商场的联系
安康石泉县找一个技术好的电工师傅,维修家里的电路,有一路漏电,没设备,带嘴来的二把刀,技术不行的别来
300-400元/天
漏电电工电路1-2人完工结算
找一个技术好的电工师傅,维修家里的电路,有一路漏电,没设备,带嘴来的二把刀,技术不行的别来忽悠,
安康汉滨区售楼部绿化养护,要求懂得日常植物养护技术,包括定期病虫害预防等,服从工作安排。
园林养护
售楼部绿化养护,要求懂得日常植物养护技术,包括定期病虫害预防等,服从工作安排。
总监理工程师
监理单位招聘公路工程专业监理工程师、检师、助理检师若干名,任职要求:1.需持有相关职业资格证书;2.能够独立完成相应岗位工作;3.完成领导交办的任务,具备良好的沟通能力和团队合作能力,有责任心、积极主动。工作地点:甘肃省内
总监理工程师
急聘!专职监理工程师/监理员(石家庄井陉县)
因项目发展需要,现面向社会公开招聘专职监理工程师、监理员若干名,工作地点位于石家庄井陉县附近,待遇优厚,工作稳定,欢迎符合条件的有志之士加入!
一、招聘岗位及要求
专职监理工程师
1. 具备监理相关工作经验,土建或安装专业毕业,持证者优先;
2. 年龄65周岁以下,身体健康,能适应项目现场工作;
3. 熟悉监理工作流程,具备现场监理、质量管控等专业能力。
监理员
1. 有监理相关工作经验,土建或安装专业毕业;
/
二、工作地点
石家庄井陉县附近项目现场
三、薪资待遇
- 专业监理工程师:4500元/月
- 监理员:2500元/月
工程师,监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见
3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系
4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4. 检查施工现场安全文明施工及环保措施落实情况,督促整改安全隐患;
5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
技术总监
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上卫星
岗位职责
1、技术战略与规划
制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展蓝图,主导人工智能与航天器智能管控融合的技术路径设计,保障技术先进性。持续关注国际航天测控行业前沿动态(如轨道动力学建模、在轨健康评估系统),促进新技术研发与产业化应用落地。
2、项目管理与交付
统筹航天军工类软件项目的全周期实施,涵盖需求梳理、方案拟定、开发测试至在轨运行交付全过程,牵头复杂系统架构搭建(如“航天云立方”平台),攻克关键技术瓶颈,全面把控项目质量、进度与预算执行。
3、团队管理
领导规模超百人的专业技术团队,覆盖总体架构、软件工程、测控通信等多领域,构建高效协同机制与人才成长体系。组织制定团队技术培训方案,强化成员在航天器智能化运维、微服务技术栈等方面的专业水平。
二、任职要求
1、基本要求
学历:本科及以上学历,专业方向为航空航天、计算机科学、电子信息等相关领域。
经验:具备10年以上航天或军工软件行业从业经历,拥有5年以上百人以上技术团队管理背景,曾作为核心负责人完成国家级航天类项目交付。
2、能力要求
技术能力:熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态分析算法,了解AI技术在航天场景中的实践应用(如私域大模型)。
项目管理:熟悉航天工程或军用软件项目管理标准流程,具有敏捷开发模式与风险控制实操经验。
团队领导力:善于跨职能协作,推动技术研发与业务需求深度融合。
其他要求:具备商业卫星运营管理平台(如SaaS形态产品)建设经验者优先;掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。
机电安装技术总负责人
1.1-2万元/月
技术总监10年以上本科及以上房地产/建筑工业厂房
岗位职责:
1.协助上级开展技术部门的日常统筹与管理工作;
2.结合公司实际运营情况,制定技术部门管理制度与工作流程,依据业务需求统筹规划、协调并指导人员执行具体工作任务;
3.根据企业具体业务特点,制定切实可行的设计图纸绘制规范、技术与工艺标准、质量检查验收标准,推行工序标准化及流水线施工班组作业标准,并组织培训与落地实施;
4.建立本部门技术人员绩效考核体系,制定施工班组上岗资格评估标准及定期考核淘汰机制,并推动培训与执行;
5.项目竣工验收后,编制该项目的技术操作流程文件,开展面向客户的使用与维护培训;
6.建立项目移交后的售后技术支持制度,完善客户意见反馈通道与响应机制;
7.负责拟投标项目的前期对接、过程跟进及事项落实;
8.组织拟投标项目现场勘察,进行技术可行性分析,提出专业化的投标策略建议;
9.承担投标项目中技术标书的研读、技术疑问澄清、标书编制及技术交底等相关工作;
10.在项目执行过程中提供技术支撑,负责技术审查、监督与指导工作;
11.项目结束后开展技术复盘与经验提炼,持续优化第3条所列各项技术标准。
任职要求:
1.【学历专业】:本科及以上学历,工程类相关专业;
2.【工作经验】:具备5年以上机电安装技术管理及现场施工经验,主导或参与过5个以上工程项目管理;
3.【知识技能】:具备工业机电安装领域的专业技术背景,有新能源、生物制药、半导体等行业经验者优先;熟悉设计技术规范,掌握经济法规及工程承包基本流程,具备技术成本控制意识与实施能力;
4.【综合素质】:责任心强,认同企业文化;具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调能力;职业操守良好,作风正派,信誉可靠,遵纪守法,团队协作意识强,廉洁自律;
5.【优先条件】:持有高级职称者优先考虑,能够适应全国范围出差。
PCS产品线总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上硕士及以上PCS电气机械/器材光伏逆变器
岗位职责:
1.产品战略与规划:参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线技术路线图设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。
2.技术研发与创新:聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究,推动技术创新与产品性能提升;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术瓶颈。
3.产品质量与可靠性:负责产品IPD全流程管理,涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成。
4.团队管理与协作:统筹产品线跨部门技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1.硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2.8-10年电力电子领域工作经验,熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。
3.具备项目管理和团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风严谨务实。
4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业信息。
WW-嵌入式软件技术负责人(环保物联网)
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上环保物联网
【如有意向可直接投递简历,简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】
岗位职责:
1.技术战略与规划:
(1)主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划,确保技术演进与业务发展紧密协同;
(2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等方向),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新和技术选型提供有力支撑。
2.技术领导与架构决策:
(1)负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策,保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制;
(2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化和标准化建设,提升开发效率与代码复用水平;
(3)牵头攻克重大技术瓶颈,为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持;
(4)组织软件技术评审工作,严格把控设计方案的质量与潜在风险。
3.研发管理与交付保障:
(1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品按时高质量交付;
(2)推动完善软件全生命周期流程(包括需求、设计、开发、测试、发布与维护),持续优化研发体系效能;
(3)以技术专家身份深度参与产品需求讨论,提供可行性评估与架构优化建议;
(4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队,整合资源,协调解决跨领域问题,保障产品顺利落地。
4.团队建设与人才发展:
(1)主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设,打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍;
(2)营造开放进取的技术氛围,鼓励知识沉淀与经验共享,推动团队持续学习与能力跃升。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景;
2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历(涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控);
3.有主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市全过程的成功案例;
4.精通C/C++语言,深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术;
5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力,熟悉主流设计模式与架构范式,具有大型平台级、模块化系统设计落地经验;
6.责任心强,敬业投入,具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平,能在高压快节奏环境中保持高效输出,拥有强烈的自我驱动力与创新思维。
福利待遇:
1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
加分项
有以下行业经验:物联网·仪器仪表·环保
产品线总工程师
3-5万元/月
技术总监10年以上硕士及以上弱网控制逆变器PCS谐波抑制PFC
岗位职责:
1.产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线的技术路线设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。
2.技术研发与创新:聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网协同等领域的前沿应用,推进技术创新与产品性能提升;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,整合内外资源突破研发瓶颈。
3.产品质量与可靠性:负责产品IPD流程管理、交付实施、成本控制及市场问题闭环处理,确保产品线各项经营目标达成。
4.团队管理与协作:统筹产品线跨部门技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,持续提升团队整体专业能力。
任职要求:
1.硕士及以上学历,电力电子、电气工程及相关专业背景。
2.8-10年电力电子领域从业经历,熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。
3.具备项目与团队管理经验,拥有系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风细致踏实。
4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业信息。
总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责:
1.协助产品线总经理构建产品线整体架构,参与产品规划、IPD开发流程推进、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成;
2.主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑;
3.统筹产品线技术平台的规划与建设,开展相关专利分析与申报,收集并研判技术情报,结合研发计划跟踪行业趋势,储备前沿技术,组织编写技术规范、通用模块文档及科技论文。
任职要求:
1.本科需具备10年或硕士8年以上工作经验,电力电子技术、电气工程、通信等相关专业背景;
2.精通电力电子功率电路、磁性元件及热设计,具有电力电子产品系统级设计能力;
3.掌握扎实的电路理论、模拟与数字电子技术及电力电子应用知识,熟悉MCU/DSP应用原理;
4.具备研发体系运营管理经验,有产品研发与质量管控实践,了解本行业背景及企业内部管理制度、流程与组织架构;
5.具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题;
6.独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识;
7.持有高级职称或PMP认证者优先;
8.英语听说读写流利。
水利监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证水利工程驾驶证
对水利工程资料审核,编制工作,对工程负责,会试用仪器,工作态度良好,服从安排
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监经验不限学历不限电子/通信/半导体
岗位职责:
1、主导技术战略的规划与落地,明确公司技术发展路径;
2、带领技术团队,持续优化研发流程,提升团队专业能力与效率;
3、识别并推进核心技术的应用实施,确保技术革新与业务需求协同发展;
4、统筹跨部门协作项目,攻克关键技术问题,保障项目高效高质量完成;
5、搭建并维护外部技术合作网络,挖掘潜在合作资源与机会。
任职要求:
1、计算机、信息技术或相关专业本科及以上学历,具有扎实的技术功底;
2、8年以上IT或相关行业从业经历,其中至少3年技术管理经验;
3、了解汽车领域相关技术体系,具备汽车销售或服务数字化实践经验者优先;
4、出色的团队管理与项目推动能力,善于激发团队潜能达成目标;
5、具备敏锐的市场洞察力和前瞻性视野,能准确判断行业技术演进方向。
产品总监(配网方向)
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电力设备一二次融合柱上断路器配网技术支持电气机械/器材传感器
岗位职责:
1. 负责配网类产品的整体规划、技术设计与全周期管理,包括新方案落地推进及技术推广应用;
2. 结合客户实际需求,输出配套技术支持策略与定制化解决方案;
3. 具备客户对接能力,承担项目从售前咨询、实施支持到售后维护全过程的技术服务,完成技术方案撰写及可行性分析报告编制;
4. 承担科技类项目相关的技术支撑任务;
5. 参与行业标准、技术规程等规范性文件的起草与修订工作;
6. 组织团队建设与日常管理,持续提升团队专业技术能力;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上电力系统相关工作经验,掌握10kV一次设备、低压开关柜等产品技术特性;
3. 有成功推动项目落地的实际经验,具备现场问题快速响应和处理能力;
4. 具备良好的文档编写能力,可独立完成技术方案、研究报告等材料撰写;
5. 能够接受出差安排,沟通协调能力强,能灵活应对各类现场突发情况。
加分项:配网方向 项目管理经验 持有注册电气工程师证书
熟悉一二次融合柱上断路器、环网箱产品
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