岗位要求 一，按要求编辑文本，确保标点符号和排版的准确性。 二、熟练小红书平台并能够处理各种文本格式。 任职要求 一，需要用到自己的红书账号进行编辑。 二，能够配合上级安排 三，具备良好的沟通能力和执行能力

1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

工作职责 客户体验研究：整合客户全生命周期信息，聚焦触达、转化、留存及流失环节开展专项分析，融合行为数据与调研反馈识别体验瓶颈，形成客户体验评估报告。 日常业务分析：搭建 BI 可视化报表，定期输出数据简报，统一并优化指标定义；针对核心业务问题独立推进数据分析任务，提供可靠结论支持决策制定。 跨区域数据协同：协助集团推进数据治理与系统平台升级；为服务改进项目提供数据衡量方案；沉淀并共享西北三校数据成果，建立区域间数据联动机制。 通过数据驱动业务发展，实现风险预判，助力服务流程与运营效率持续提升。 任职要求 本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑。 熟练使用 Office、SQL，掌握 Tableau/Power BI 等数据可视化工具；精通 Python/R/SPSS/SAS 中至少一种分析工具，熟悉回归、聚类、时间序列等主流分析模型。 具备独立撰写数据分析报告的能力，拥有良好的跨团队协作意识；能熟练运用 AI 工具提升工作效率者优先。 有用户或客户体验类分析项目经验者优先。 思维严谨，具有系统化思考能力，责任心强，能够提出优化建议并推动执行落地。

1、需掌握至少一种数据库技术，精通SQL操作，具备扎实的数据分析、挖掘、清洗及建模实战经验；熟练使用如MySQL/Hive/Spark SQL等工具，掌握多表连接、子查询、窗口函数、分组聚合、索引调优及数据抽取清洗流程； 2、熟练运用数据分析编程语言：Python（主流）、Pandas、NumPy、Matplotlib/Seaborn，完成数据清洗、格式转换、统计分析与可视化呈现； 3、熟练操作BI可视化平台：Power BI、Tableau、FineBI、Quick BI，能够独立设计仪表板、监控报表、可视化图形及自动化报表系统； 4、理解指标体系构建方法，熟悉漏斗模型、用户留存、行为归因等分析框架，能将业务问题转化为数据问题，拆解关键环节，定义核心指标并搭建完整指标体系（如日活、留存率、转化率、GMV等）； 5、具备统计学、机器学习与数据挖掘相关理论基础与实际项目经验，涵盖概率统计、数据挖掘流程、常用算法应用（大数据技术：Hive、Spark、数据仓库、ETL流程、埋点数据逻辑）——了解机器学习基础模型如回归、聚类、决策树、用户画像构建、预测分析等；

岗位职责： 1. 负责业务数据的抽取、清洗与归集，保障数据的准确性和完整性。 2. 使用SQL和Python完成日常数据统计与分析工作，发现数据中蕴含的业务规律。 3. 协助构建并维护数据报表体系及可视化看板，清晰呈现核心业务指标。 4. 响应各业务团队的数据请求，提供基础数据支撑与分析建议。 5. 参与数据分析项目相关文档编写，包括英文分析报告的初稿撰写。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业毕业；具备2年以上工作经验 2. 精通SQL/Python语言；具有较强的数据敏感性，掌握常见统计分析方法 3. 英语能力优秀，可进行日常口语交流，读写熟练； 4. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同数据驱动业务理念。 【该岗位在汇丰银行驻场】

工作内容：完成公司日常安排的资料对接，文档对接即可，工作轻松简单 工资：无责底薪:5500加绩效，综合工资7000-10000，上满一个月可以预支工资 休息：每周日单休 节假日休息 年底带薪休假 公司提供福利：公司提供社保和五险一金，年底带薪休假，每年提供免费的全身体检，上满三个月老员工提供吃住补贴，每月团建！

岗位职责： 1、预测：承担项目业务量趋势的预判工作，运用专业工具持续调优预测模型，提高预测精准度； 2、排班：结合历史数据、预测业务量及进线波动规律，科学制定人员排班计划，高效配置人力资源，保障服务响应时效达标； 3、现场监控： 1）实时跟踪各班次出勤状况及服务时段内的进线动态，及时调度人力应对突发情况或合理安排下线，确保人力投入与服务质量保持平衡； 2）输出项目KPI实时完成情况，协同管理团队统筹资源，保障指标达成过程准确、合规、可控； 4、报表：负责项目各类运营数据的汇总与分析，包括数据归集、统计处理及报表体系优化等工作； 5、基础工作：执行日常考勤管理、绩效数据核算及岗位职责落实情况的监督； 6、流程改进&流程标准化：通过数据收集与趋势分析，协同运营团队推动流程优化与标准体系建设。 任职条件： 1、大专及以上学历，熟练掌握Excel等常用办公软件； 2、具备1年以上呼叫中心WFM相关经验或现场调度管理经验者优先考虑； 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析识别问题并协调资源有效解决； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

招聘帮厨1名，男女不限。要求精通平利本地特色菜，家常菜、农家宴烹饪熟练；工作积极主动、心态阳光、责任心强、学习能力好、服从管理；有餐饮、农家菜或食堂厨师经验者优先。薪资面议，提供食宿，农场环境好、团队氛围佳。工作地址位于平利县老县镇青山农场（千年夫妻银杏古树打卡地）。

招聘装饰广告安装工2名。要求年龄25-55岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业。必须持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉平利周边路况。需具备独立完成安装任务的能力，能独立思考、灵活解决问题。要求吃苦耐劳，人品好，有职业素质，有强烈的上进心和责任心，服从公司调度安排，具备良好的现场沟通协调能力。有广告安装、电工布线或装修木工经验者优先录用。面试时请携带身份证、驾驶证及相关证书。工作内容包括：独立负责广告牌、发光字、灯箱、桁架、喷绘布、补墙面等广告制品的安装、拆除及维护；负责装饰装修项目的现场施工，能看懂基本施工图纸或效果图；负责施工现场的统筹安排与协调配合，确保工程按时保质完成；每日检查车辆状况，负责施工工具的保养与归纳。薪资福利：底薪4000-5000元/月（根据技术定级），另有乡镇出勤和年终奖金，综合收入极具竞争力。1个月试用期，转正后签订劳动合同，。其他福利包括节日福利、团建，每月固定日期准时发薪，绝不拖欠。工作地址：平利县人民政府对面。

招聘水电维修工1名。要求吃苦耐劳，心态阳光，能积极主动处理问题，能长期驻场工作，需自备摩托车或电动车。薪资福利：包吃包住，薪资面议。

招聘生产工人2名，要求年龄50岁左右，吃苦耐劳，能从事农活。薪资为2800至3500元以上每月，包吃包住。

招聘生产工人2名，要求年龄50岁左右，吃苦耐劳，能够从事农活。薪资为2800至3500元以上每月，包吃包住。

工作内容：负责进行档案信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要能稳定发现； 年龄在25-45周岁，大专及以上学历； 上班时间：9:00-17:00，周末双休不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

负责进行客户数据处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7200元+； 工作时间：早上8:30-11:30,下午13:00-16:00，不加班，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

工作内容：负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00 弹性午休，周末双休 人员要求：年龄在25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：7200 + 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础提供带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均享带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期通知工作； 2、岗位为纯室内客服岗，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班安排，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访，避免风吹日晒； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！舒适办公环境，大型集团面向社会广纳人才，广阔平台助力成长，欢迎进入500强企业，实现理想目标！

薪资面议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 沟通表达清晰，服务意识强，形象端正、亲和力佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行力和团队协作精神 4. 能适应稳定坐班工作节奏，服从工作安排

手部动作视频采集 采集内容: 日常手部活动，包括但不限于:洗碗、扫地、整理物品、浇水，拆快递，烹饪等家务相关手部动作。按照自己习惯的方式来做就行。 设备：无特殊设备要求，手机拍摄就行，机型不限，按指导完成手部状态记录即可。 薪资标准：18-35元/时 结算时间：每天结算 参与要求: 日常能正常进行家务活动并录制

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5.配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

工作内容：根据公司规定完成每日“数据采集”任务。操作简便，正规可靠。每天工作约两小时，日结薪资200-500元，当日结算！ 要求：需自带设备，具备三年及以上驾驶经验。 符合条件者欢迎主动联系咨询！先沟通再投递

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

薪资待遇:无责底薪5000+提成+200餐补+200房补+100全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金。 工作内容:负责日常文件整理，档案归档，数据录入，不需要外呼打电话，纯文员文职，处理用户的简单咨询和投诉问题。 工作时间:每天8小时，主要是早九晚六，绝对不加班，没有晚班，双休。 公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，享受节假日福利，公费旅途，带薪年假、产假、婚假等福利,公司福利待遇优厚,欢迎入职。

职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作，确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序，为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息。

一、学历与工作经验 本科及以上学历，3年及以上资深数据分析师岗位经验，优先考虑具备互联网、电商、软件、零售等行业背景者，具有复杂业务场景分析实践者更具优势。 二、核心硬技能 1. 数据处理与工具能力 - 精通SQL，具备大规模数据查询优化及高效数据清洗的实战经验； - 熟练使用Python或R语言，可独立完成数据分析模型构建并推动其在业务中落地应用； - 具备机器学习模型在实际业务中规模化部署经验（如个性化推荐、风险预警等）； - 精通Tableau/Power BI等可视化工具，能够搭建企业级数据看板； - 了解数据仓库体系结构，熟悉ETL流程，可协同数据开发团队明确指标定义，推进数据资产体系建设。 2. 业务分析与落地能力 - 具备拆解复杂业务问题的能力，能独立承担核心模块（如用户增长、营收转化、成本优化）的全流程数据分析工作； - 熟悉A/B测试完整流程，能基于实验结果输出数据洞察以支持决策，有主导大型A/B测试项目落地经验者优先。 三、综合素质与软实力 1. 逻辑思维严谨，数据敏感度高，善于从数据中发现潜在业务增长点； 2. 具备良好的跨部门协作能力，有牵头跨团队数据项目经历者更受青睐； 3. 有指导他人经验者优先，可沉淀标准化分析方法或模板，助力团队效能提升； 4. 承压能力强，能快速响应业务紧急需求，具备持续学习与创新意识者加分。