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建材销售月结
建材/装修销售(安康本地) 年龄22 - 50岁 薪资福利:计件模式,月收入10000以上;带薪培训,简单易上手,有人带;晋升空间大,团队氛围好,收入上不封顶;节日福利、团建、带薪休假 工作地址:安康市区
安康
4月28日 18:41拨打电话
建材销售月结
建材/装修销售(安康本地) 年龄22 - 50岁 薪资福利:计件模式,月收入10000以上;带薪培训,简单易上手,有人带;晋升空间大,团队氛围好,收入上不封顶;节日福利、团建、带薪休假 工作地址:安康市区
安康
4月24日 22:18拨打电话
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限环保门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(ToB)网络销售无经验要求其他行业
该岗位为公司直接招聘,有意向者可直接联系咨询! 一、福利待遇: 1、薪酬构成: 5000+20%提成+奖励,高提成区间30%-50%+各类奖金,内部晋升机制完善,提成可当日发放。 奖励包含:日奖(50-200元不等)、周奖、月奖、季度奖(现金+实物)、年度奖(现金+实物)、绩效激励金。 福利项目:免费住宿、带薪岗前培训、节日礼遇、生日庆祝、周末集体活动、五险、国内外 公费旅游、公差报销、晋升培养/管理岗储备等。 2、免费提供住宿(位于公司周边封闭式高端小区,配套设施完备,无需自带行李,轻松入住)。 3、每逢传统节日均发放节日礼品。 4、多样化团队建设活动(如烧烤、K歌、户外拓展、摩托艇等水上项目、游乐园游玩、省内省外旅行等)。 5、表现优异员工可参与集团组织的国内外年度盛典。 6、年终奖金优厚(含现金及大型家电等奖励) 二、工作职责: 1、开展公司产品的销售与市场推广工作。 2、严格执行公司销售管理制度,持续提升业务能力。 3、依照公司营销方案,达成既定销售目标。 三、任职要求: 1、*****、退役军人优先考虑,欢迎应届生/实习生加入。 2、对销售工作充满热情,性格开朗积极,具备团队协作精神与发展意愿。 3、态度端正,富有进取心,具备责任心与职业追求。 公司地址:西安市莲湖区北大街宏府大厦13楼11309 职位福利:包住、发展空间广阔、五险、住房补贴 职位亮点:领导亲和 带薪学习 公寓式住宿
摩托车销售
5000-10000元/月
销售专员生日福利1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业
负责摩托车收购与销售工作
销售专员经验不限高中
一、任职要求: 1、接受应届毕业生,无需相关工作经验; 2、年龄在20至30周岁之间; 3、具备自我驱动力,有明确职业规划,期望长期稳定发展; 4、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,服务意识强,认同团队协作价值。 二、岗位职责: 1、依托公司提供的精准客户资源,通过电话及网络渠道拓展新客户,深入了解客户需求并促成合作; 2、为客户提供专业化的知识产权相关服务方案,维护现有客户关系,持续挖掘潜在需求; 3、有效运用公司配置的平台与资源,与客户建立良好联系,准确把握需求,及时解答疑问。 三、福利待遇: 1、为新员工提供带薪岗前培训及阶段性成长培训,配备资深员工作为导师一对一指导; 2、享受法定节假日休假,以及三八妇女节礼品、端午节礼品、中秋节礼品、春节礼品、生日福利、年假等各项福利; 3、定期组织团建活动,月度生日会,部门聚餐等丰富团队生活。 四、晋升空间: 员工----队长-----经理------总监(每半年组织一次晋升评估);
销售专员经验不限学历不限销售岗无经验要求包住年终分红免费游玩
因公司业务发展需要,现招聘多名出差人员,经验不限。 一、薪资结构: 试用期4000+500全勤+高提成+绩效奖金,平均月收入9000+,上不封顶。 二、福利待遇: 1. 多样化奖励机制:日奖50-100不等,另设周奖、月奖、年终奖、晋升奖励及分红; 2. 公司提供社保,六险一金,并发放不定期生活补贴; 3. 带薪岗前培训,新人由销售主管、市场总监一对一指导,拥有公开、公平、公正的晋升通道,团队氛围积极融洽; 4. 出差期间所有费用均由公司承担,出行由队长统一规划安排; 5. 可免费体验各地风光,感受多元地域文化。 三、岗位职责: 1. 负责在派驻区域开展公司产品的销售与推广工作; 2. 按照公司营销方案,协同团队达成既定销售目标; 3. 在维护现有客户关系的基础上拓展新客户,保持长期稳定合作。 四、岗位要求: 1. 年龄25岁以内,不限经验,退伍军人优先考虑,欢迎应届毕业生投递; 2. 有意愿从事销售行业,能吃苦耐劳,具备团队协作精神,工作态度积极认真。 五、晋升体系: 出差销售专员—主管—副经理—区域经理(年薪制)—董事(享分红) 注: 工作时间:早8:30—晚6:00 乘车路线:地铁2号线体育场站C口出即达楼下,公交600路、616路、26路、215路等均可直达。
销售专员3-5年高中个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 1、按照公司接待规范,协同团队成员共同推进各项任务目标的达成; 2、负责展厅内展品的归位整理、环境清洁、装饰品陈列及绿植布局等日常维护工作; 3、熟练掌握产品相关专业知识,了解各系列产品线、型号、花色及其对应的功能与卖点; 4、依据公司销售策略,结合客户需求推荐合适产品,激发潜在需求,推动签约成交并收取定金; 5、严格遵循公司销售作业流程,落实接单、收款、安装进度跟进及客户电话回访等环节; 6、及时向上级汇报客户反馈、市场动态、竞品情况及产品相关信息,主动拓展销售机会; 任职要求: 1、具备一年以上家居行业销售工作经验者优先考虑 2、年龄25-45岁,高中及以上学历; 3、工作认真负责,积极进取,能承受工作压力,渴望高收入,具有强烈的销售意愿; 4、具备敏锐的洞察力,良好的沟通协调能力与执行能力; 薪资待遇 底薪+提成+社保+年终奖+月休4天+早九晚六+过年带薪假
销售专员(扶风)
2000-7000元/月
销售专员社保经验不限高中企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
1.依托公司信息平台及优质客户资源,通过高效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务; 2.负责收集潜在客户信息,并进行有效联络,积极拓展新客户群体; 3.通过电话或实地拜访方式与客户深入交流,精准把握需求,挖掘销售契机并达成业绩目标; 4.定期回访合作客户,维护客户关系,促进长期稳定合作。 岗位要求: 1.表达清晰,普通话标准,热爱销售工作,具备积极的从业心态; 2.拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧; 3.意志坚定,反应灵敏,具备良好的适应能力与抗压能力; 4.具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,敢于突破自我,追求高收入目标。 岗位福利待遇:综合收入4k-8k(无责任底薪+提成),成单周期短,晋升空间广阔。 有志于长期发展会计方向者,可享免费会计课程学习机会,支持内部转岗,由资深会计一对一指导。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备销售经验或团队管理经验者优先考虑; 2.具备良好职业操守,注重服务质量,拥有较强的团队协作精神及沟通协调能力。 岗位待遇: 1.综合底薪2500+提成,总收入随业绩提升上不封顶; 2.周末双休,法定节假日全部休息; 3.工作时间8:30—12:00 13:30—17:30; 4.节日发放礼品; 岗位福利: 1.严格执行国家法定节假日休假制度,高效办公不加班,适合宝妈兼顾家庭与职业成长; 2.提供定期与不定期培训及外出游学机会(含外省分公司交流学习与参观); 3.设立清晰的职业发展路径,纳入储备干部培养体系; 4.团队氛围和谐,办公环境轻松愉悦; 5.实行一线合伙人机制,每月参与利润分红,坚持按劳分配原则; 6.提供系统化会计专业知识学习支持; 社保+每日工作时间8:30-17:30,午休一个半小时,双休及节假日正常休息。
用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安康汉滨区招电焊、光伏安装
1-1.1万元/月
电焊光伏安装11-20人
安康市汉滨区招电焊、光伏安装
安康 汉滨区
5月2日 14:10拨打电话
陕西安康工作范围;工作内容;须要招屋顶光伏施工队伍,工资;11000至13000。
1.1-1.3万元/月
光伏安装月结
工作范围;安康市 工作内容;须要招屋顶光伏施工队伍, 工资;11000至13000。
安康
5月2日 14:09拨打电话
安康汉滨区招玻璃安装、门窗安装/塞缝
塞缝玻璃安装门窗安装
安康市汉滨区招玻璃安装、门窗安装/塞缝
安康 汉滨区
5月2日 14:06拨打电话
安康汉滨区招电焊、光伏安装
1-1.1万元/月
电焊光伏安装11-20人
安康市汉滨区招电焊、光伏安装
安康 汉滨区
5月2日 14:02拨打电话
建材销售月结
司马铭雄建材前台销售,,口才好,责任心强,上班时间8:30-18:00,薪资:4000元以上,,司马铭雄建材
汕头
5月2日 13:43拨打电话
建材销售餐补月结
瓷砖销售 年龄:45 周岁以内 薪资福利:4000-5000,免费午餐 工作时间:8 点 -5 点 工作地址:抚顺
抚顺 抚顺县
5月2日 13:40拨打电话
建材销售包住包吃月结
招聘:板材销售业务员(包吃住) 薪资:5000-7000元/月 岗位职责: 1. 承担板材销售及推广工作。 任职要求: 1. 具备板材销售经验者优先考虑。 薪资构成: 底薪+提成,包吃住。
孝感
5月2日 12:40拨打电话
建材销售月结
招聘:营业员薪资:2000-5000元/月岗位职责:1.负责建材产品的销售工作,向客户介绍产品特点和优势。2.主动接待到店客户,了解需求并提供合适的产品推荐。3.维护门店陈列,保持销售区域整洁有序。4.协助完成日常订单登记、发货跟进等基础工作。5.配合团队完成阶段性销售目标,积极反馈客户意见。任职要求:1.有服务意识,能耐心与客户沟通,不推诿不敷衍。2.有一定的学习能力,能快速熟悉建材类商品的基本信息。3.工作踏实认真,能适应轮班或高峰期工作节奏。4.具备基本的电脑操作能力,会使用简单办公软件更佳。5.有零售或销售经验者优先,无经验也可培训上岗。
郑州
5月2日 11:58拨打电话
建材销售月结
江阴新鼎龙铝型材有限公司,铝型材销售员,招聘要求:若干名,年龄25-40岁,大专以上学历,试用期,底薪5000元加销售提成,有相关经验者优先,薪资:面议,,江阴市华士镇新华路39号(海澜工业城东侧)
无锡 江阴市
5月2日 11:56拨打电话
会计,电话销售,会计助理,
2000-3000元/月
电话销售五险6-10人1年以下高中基本坐班按单提成TOC金融产品企业服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售有销售经验优先,会计懂会计专业相关信息
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1年以下大专对企业/机构(To B)销售经验网络营销能力网络营销经验企业/机构(To B)五险一金服务意识互联网金融沟通能力客户签约电话销售经验客户拜访地推经验余额分润
1、通过面对面沟通或电话沟通,向客户讲解公司产品的优势与特点,开发新客户资源。 2、业务范围覆盖全市各个区域
市场业务拓展
5000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年大专
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
思域销售
8000-14000元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC互联网/科技
职位详情 网络销售 [岗位职责](高客单) 1,通过线上与客户沟通,回答相关咨询; 2,针对客户需求实现体贴和个性化服务,消除客户在消费过程中的顾虑和疑问; 3,与客户保持良好的关系,掌握客户需求,及时反馈和跟踪销售问题; 4,及时跟进客户,解决客户疑问; 5,无需外出,按照要求发布视频就有源源不断的客户 [任职资格] 1,20岁-40岁,身体健康,热爱销售工作,有电销,互联网销售,地推等销售经验者优先; 2,性格开朗,自信,有较强的责任心及事业心,敢于挑战高薪; 3,有稳定长期的工作打算,接受公司技能培训;
销售经理
4000-6000元/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限阶梯式提成回款提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
家居顾问
3000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
需要有建材销售经验
客户经理五险一金1-3年大专个人(To C)服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求: 具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 薪资结构: 无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动! 专属导师带教 团队氛围融洽 可观的余额管理分润收益
大客户专员
5000-10000元/月
大客户代表1年以下大专商务谈判技巧市场营销相关学历面销/陌拜经验制定销售策略和目标收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发
杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、销售精英,具备团队管理经验者优先! 一、开展本区域客户资源的开拓与关系维护; 二、推进公司学术推广工作并提供专业支持。 任职要求: 1、性格积极乐观,工作踏实认真; 2、经验不限,有相关背景者优先考虑; 3、具备强烈收入意愿,缺乏进取心者勿扰; 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入; 5、学历门槛不限; 6、热爱中医文化者更受青睐(项目聚焦中医技术推广); 7、必须具备学习意识,成长源于持续学习。 三、项目优势: 1、覆盖客户广泛:适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多类终端。 2、列入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目,具备权威认证; 3、市场覆盖率全国领先,超60%以上; 4、符合国家政策导向,属于重点扶持领域,发展前景广阔。
家用空调电器销售
3000-8000元/月
销售专员交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
招空调电器销售精英
销售专员包住包吃1-2人3-5年高中面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1:负责向客户介绍月子房产品信息 2:负责维护客户关系 3:负责配合店长工作 4:月休四天,工作时间8.5小时,两班倒
西安雁塔区一楼中厅九牧卫浴招聘销售2-3名,有或者推荐身边的朋友可以联系我(),介绍成功必有红包答谢
5000-13000元/月
销售专员3-5人1-3年初中及以下门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公
一楼中厅九牧卫浴招聘销售2-3名,有或者推荐身边的朋友可以联系我(),介绍成功必有红包答谢
销售专员社保生日福利经验不限学历不限个人(To C)早九晚六对企业/机构(To B)销
公司介绍: 公司专注于知识产权服务领域,涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等相关业务。集团现有员工500余人,旗下设有铭泽代理事务所,为陕西省内知识产权行业前三甲企业,平台实力强,品牌知名度高。自主研发智易宝系统,助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司产品,提升客户合作意愿,工作无需外出,公司提供部分客户资源,工作压力小,节奏轻松。 【岗位职责】 1.协助客户办理商标申请、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等各类资质项目; 2.利用公司提供的资源平台,主动对接潜在客户,开展商务沟通与合作洽谈; 3.持续维护客户关系,快速响应客户需求,解决相关问题,提升客户满意度,定期进行客户回访,促进长期合作。 【职位要求】 1.不限性别、不限专业,欢迎零基础人员加入(包括新手及宝妈群体,配备一对一导师指导); 2.性格外向,语言表达清晰,普通话流利; 3.具备良好的沟通技巧与协调能力,有进取心,态度积极,勤奋踏实,愿意在知识产权领域长期发展; 4.学习能力突出,善于归纳总结,能将经验灵活应用于实际工作中。 【福利待遇】 综合薪资6-10K五险 1.团队年轻化,工作环境舒适,无外出任务,无加班文化! 2.享有国家规定的各项法定福利及节假日休假安排 3.工作时间8:30-17:40,午休时长两小时,法定节假日照常休息 4.多样化员工活动(团队建设、省内外旅游、生日庆祝、优秀员工奖励)均安排在工作日且带薪参与! 5.每年组织一次免费全面健康体检,关注员工身心健康 6.晋升机制公开透明:员工—主管—经理—总监(晋升周期视个人能力而定)
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