需要业务人员地推试销售

岗位介绍： 属于新零售领域，公司专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，目前出货规模位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌为：智购科技 1. 公司设有运营团队，负责精准获取客户资源，交由销售人员完成转化，成交后由售后团队跟进开户及后续维护 2. 公司提供高质量客户资源，采用精准开发模式，不使用低效泛滥的名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户线索转化率在10%-60%之间，视个人能力而定，平均订单金额5-8千元，老客户复购率约30%，新人入职即配备工作手机和带老客户的微信账号，话费全额报销 4. 不考核通话时长，非纯电话销售岗位，采用微信与电话结合的方式进行客户沟通 5. 销售过程中配备客户雷达系统，可实时掌握客户行为动态，提升转化效率 6. 无需加班 薪资待遇： 1. 基础薪资4000元，综合收入约18K，包含底薪+绩效+工龄工资+提成+日奖/月奖/季度奖+节日福利+五险 2. 配备工作手机与工作微信，话费报销，享受带薪年假 3. 团队福利：重要节日组织聚餐，不定期开展团建活动，发放节日礼品 4. 年度出游：公司每年安排1-2次集体外出活动 晋升空间： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者最快三个月即可晋升 上班时间： 每周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:00，单休 年假较长，享带薪年假 任职资格： 1. 具备积极进取、勇于挑战的精神，工作细致认真，能吃苦，有良好的团队协作意识 2. 态度严谨，计划性强，善于分析问题并独立思考，富有责任心 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实际工作 4. 有一年以上电话销售或网络销售经验者优先（仅想找份简单工作的请勿扰）

招聘了，快来看看 我们服务的是企业，是做飞书 + AI 企业服务的公司 福利待遇 无责底薪4-7k+提成（详细面谈），工作时间：9:30-18:30、周末双休、不打卡、入职即交五险一金、定节假日提前半天放假，春节提前3天放假 公司介绍 2017 年成立，西安本地公司，全国 6 个城市有办公点，飞书官方合作服务商，专门帮企业用飞书、用 AI 提效率，已经服务1000 多家公司，7 大行业，200 多个场景都能做，团队 100 多人，氛围简单、不内卷、好相处 任职要求： 21-30岁，大专及以上学历，可接受无经验，有销售工作经验优先 工作地点：西安软件新城 面试方式：线上/线下（可选）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

正常拜访区域门店，收集信息，陌拜，开发信息，收集客户资料，按有效客户核算

万商云集现为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务示范平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省“5个100”省级上市后备企业，公司已通过CMMI-3认证，并获市级企业技术中心认定，与电子科技大学联合设立院士（专家）创新工作站，同时在企业内部成立市科协分会。荣获“2020中国ToB行业新增长势力榜50强”，公司自主研发产品“W云”入选国家区块链试点项目，并在“2023华为开发者大赛”中斩获西部区金奖及全国创新奖。 【岗位职责】 1. 熟悉掌握公司产品信息，结合客户需求精准推介，推动客户达成合作签约； 2. 定期维护已签约及合同到期客户，持续跟进服务，提升续约率与转介绍机会； 3. 主动跟进潜在未签约客户，分析意向与顾虑，匹配合适方案，促进成交转化； 4. 与协作部门高效联动，保障销售流程顺畅推进，共同完成业务目标； 5. 配合经理、总监开展销售工作，助力实现业绩指标，扩大产品市场覆盖与影响力。 【薪酬福利】 1、收入结构：底薪+提成+签单奖励+新开户激励，活动丰富，奖金不断！ 2、六险保障：五险+商业保险+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+高端办公环境。 3、生活关怀：提供租房补贴、节日礼品、餐饮优惠，配备微波炉与冰箱支持自带餐食，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！ 4、带薪休假：依法享受全部国家法定节假日，转正后享有年假、生日假、婚假等多重假期； 5、晋升机制：公开透明，管理岗均从内部提拔，无空降，无外部招聘，未来CEO可能就是你！ 员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 我们不苛求起点多高，更看重你是否有一颗积极进取的心~

销售销售沙子，水泥，小红砖

年入20/30万 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

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【招聘】消控员（2名）工作地点：城东任职要求：45岁以下2.必须持有中级消防设施操作员证；3.身体健康，责任心强。薪资待遇：试用期3个月，工资3500元/月；试用期满工资另议；依法购买社保。工作时间：八小时三班倒联系方式：（）

白河县《焰爸爸烤肉自助》招聘岗位•收银员1名，服务员3名（短期勿扰）任职要求身体健康，责任心强，能适应餐饮轮班，有无经验均可，带薪培训，薪资面议工作地址：白河县狮子山秦风汉郡二楼联系电话：

工作内容： 1. 负责线管、桥架、五金建材门店日常运营管理 2. 开发工地、装修公司客户，对接工程订单 3. 维护老客户，跟进报价、送货对接事宜 任职要求：有建材/五金销售经验优先，熟悉惠东本地工地资源更佳 薪资：底薪+高额提成，待遇面议，地址惠东本地

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

产品推销，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1. 对游戏行业感兴趣，熟悉手游、端游基本操作 2. 做事细心负责，有良好的问题观察力； 3. 学历不限、工作经验不限，新手有可快速上手，无复杂技术门槛。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售，完成既定的销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场信息，分析竞争对手，为产品优化和市场策略提供依据； 4. 参与销售谈判，有效协调内部资源，确保销售流程顺畅； 5. 定期汇报销售进展，制定并执行销售计划，提升团队业绩。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动； 2. 有较强的市场洞察力和客户开发能力，善于把握市场机遇； 3. 具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 4. 对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向； 5. 有相关行业销售经验者优先，但非必需条件。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招空调电器销售精英

销售员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先