1、有基金、股票期货、黄金等或相关行业的交易经验 2、对金融投资市场有自己的见解和分析能力; 3、有较强的执行能力和资金管理能力: 4、要求风险控制能力强，能独立分析操作账户 5、有证券、期货、基金从业证者优先! 6、对商品期货交易感兴趣者优先 薪酬福利: 1、账户投资收益提成+奖金+国内外旅游+晋升机会+其他福利(综合收入每月 均6000元左右) 2、公司提供广阔的发展空间，为员工制定合适的职业生涯规划，表现优秀者可 晋升为公司首席分析师、高级管理岗位，基金经理: 3、上班时间:周一至周五9:0016:00周末双休，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供支持 3.维护交易系统账户，完成交易数据录入、核对与报表编制 4.配合风控部门落实交易风险控制措施，及时报告异常交易行为 5. 协助完成客户委托交易、资金清算及交收相关工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 2. 熟悉证券交易规则、流程及相关法律法规（如《证券法》） 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及抗压能力 4.持有证券从业资格证（证券市场基础知识+证券交易）者优先 5.无不良信用记录及违法违规从业经历

如果你对市场上的模拟考核规则感到繁琐束缚，影响交易的发挥，不想参加模拟考核可以选择考核规则更简单的实盘模式，没有持仓时间限制，可以参与集合竞价，没有日盈利限制，没有动态回撤要求，不需要报名服务费，如果想做期权都可以，国债等任何品种都不受限制。 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，考核期利润都是你的，后期盈利10%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货期权股票或外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大本金回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。账户亏损10%后，公司收回。无需盘手承担亏损。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需盘手再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达10%后，公司即追加一倍资金；继续盈利10%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并配合风控部门落实应对措施 3.维护交易系统参数与账户信息，完成日终清算、对账及交易记录归档，确保数据完整可追溯 4.协同投研、风控及运营团队，支持策略测试、新产品上线及合规流程落地 5.持续跟踪监管政策与交易所规则更新，确保交易行为符合《证券法》及行业自律要求 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（必备），熟悉上交所、深交所及北交所交易规则 2.具备证券交易、经纪业务或量化执行相关经验者优先，有券商、私募、公募实盘操作经历更佳 3. 熟练使用恒生O32、迅投QMT、Wind、同花顺iFinD等主流交易及分析系统 4.具备高度责任心与抗压能力，工作细致严谨，无重大合规违纪记录 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应早盘前准备及突发行情响应节奏

岗位职责 1. 独立负责期货/金融品种日内短线、波段实盘交易，自主制定交易计划、择时入场、仓位管理。 2. 结合技术面、盘面资金、市场情绪独立研判行情，持续优化交易策略，稳定输出交易收益。 3. 严格执行风控规则，控制回撤、单日最大亏损，杜绝情绪化交易，保持账户长期稳健盈利。 4. 定期复盘交易记录，优化交易体系，配合团队完成合规风控审核与业绩统计。 任职要求 1. 有1年以上实盘交易经验，有稳定盈利记录、成熟交易体系，可展示过往交割单。 2. 熟悉日内、波段交易逻辑，精通技术分析、仓位管理、止盈止损风控。 3. 心态稳定、执行力强，不重仓、不赌单，具备长期稳定操盘能力。 4. 时间灵活，能稳定盯盘、持续合作，短期试玩勿扰。 工作福利&合作模式 1. 纯线上远程兼职，居家操盘，无需坐班、不限地点。 2. 公司出资金、出账户，无需个人入金、无押金、无风险。 3. 高比例盈利阶梯分成，上不封顶，结算灵活。 4. 提供通道、风控辅助，专注交易即可。

岗位职责:根据培训内容完成买卖交易 任职要求:根据出错率和平时表现，有某票，某货，大宗经验优先，年龄38以上 岗位福利: 工资一周两结50%提

岗位职责： 1、负责电力市场政策、规则的研究与分析，跟踪市场动态，提供交易决策支持； 2、制定并执行电力交易策略，完成月度、年度等不同周期的交易申报； 3、管理用户电量偏差风险，进行负荷预测与偏差平衡控制； 4、分析与评估交易结果，优化交易模型，提升交易收益与用户满意度； 5、配合团队完成用户需求响应、绿电交易等创新型业务拓展； 6、维护与电网公司、交易中心、发电企业等相关机构的合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、能源、经济、金融、数学等相关专业背景； 2、具备2年以上电力市场交易工作经验，熟悉电力市场交易规则与流程； 3、对数据敏感。具备较强的数据分析、模型建构与风险控制能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力； 5、有电力交易员资格证书、或参与过区域电力市场实践者优先； 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效 2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、周末双休；

岗位职责： 1.负责期货市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易及时性与准确性 2. 监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议 3. 维护交易系统参数与账户信息，完成交易记录登记、清算对账及合规台账管理 4.配合投研、风控部门开展策略测试、回溯分析及交易流程优化工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备良好的心理素质、抗压能力与高度责任心，能适应高强度、快节奏的交易环境

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2. 监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合完成清算交收、对账及合规报备工作 4. 协助优化交易策略与执行流程，提升成交效率与成本控制水平 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易合规与信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉证券交易规则与系统操作 3.有1-3年券商、公募、私募或自营交易相关经验者优先 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度、快节奏工作环境 5. 熟练使用Wind、同花顺、恒生等主流交易及分析工具

4.2米高栏，拉双汇火腿，点对点，不装不卸，工厂送经销商

西安急招二保焊500一天 58岁以内人走账清 不体检包吃住名额有限电话联系

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与设备操作流程，确保作业安全有序 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取整理工作 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 积极参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 有无经验均可，接受应届毕业生及转岗人员 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通意愿

西安市未央区招强电，亮化安装人员，安装线条灯洗墙灯，下绳380，不下是350，管住不管吃。

西安市蓝田县招不锈钢安装、氩弧焊

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

1：招期货操盘手5名。 2：统一参加公司 免费的操盘手模拟考核，（模拟考核是模拟盘）。考核通过后，发100万实盘账户。产生的盈利对半分。发生亏损无需操盘手承担责任。（亏损5%以上，实盘账户自动锁死。） 3：考核期间，和实盘账户操作期间，都无需到公司坐班，都是居家操作。 4： 。 5：无任何套路！！！全凭本事说话，我们要找的是真正理解市场规律的操盘手，如果你拥有稳定盈利的交易系统，通过考核的概率是很高的。

【岗位职责】 - 负责日用品线上订单操作处理 - 工作无需外出，无需电话沟通 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，互联网/电商行业优先 - 熟悉办公软件操作，责任心强 - 学历不限，能适应快节奏工作 【工作时间】 - 周末双休，上午九点到下午四点半 - 午休两小时 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元/月

一：工作内容： 1．负责现货产品电子订单的购销与转让 2．主要通过电脑在平台上进行产品的预购和预售，不需要打电话找客户，不涉及任何销售。 二：薪资待遇： 6000底薪（有责）+30％提成＋奖金 工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00周末双休，国家法定节假日休。学会也可在家操作 三：岗位要求： 1．对交易有浓厚的兴趣，有1~3年交易经验2．能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 3．具有一定的工作经验，年龄20-60，热爱互联网电子市场，有勇于挑战的决心，性格开朗。 4．工作内容主要通过电脑在线上进行产品的预购，出售，不需要打电话找客户。

招今天兼职人员，下午2.00-4.30有时间随时过去，地址:长安区瑞城小区附近，报名

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保执行及时准确 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

儿童陪伴师5000--7000左右接送孩子幼儿园

档案管理员！我们提供五险，食宿全包，不加班，还有专业培训！周边环境优美，办公氛围轻松愉悦！月入6000+，冲击万元薪资不是梦想！ 工作内容：负责支付宝消费类档案的整理与日常管理 工作时间：早9点至晚6点 休息安排：每周单休，支持灵活调休 薪资范围：6000-10000元 福利待遇： 1. 提供住宿、社保缴纳、员工食堂、节日福利及带薪年假； 2. 享受法定节假日三倍工资待遇； 3. 丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围和谐有爱！

招聘兼职，每天300块联系电话。

职位描述 【岗位职责】 ·负责公司指定资金的交易 ·从事贵金属等商品行情分析，统计与制定每日交易计划进行操作 ·前期由同事指导和带领，无销售性质

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘医疗院长。负责整体医疗部的工作。要求有同岗位经验3年以上。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先

岗位职责： 1. 负责期货市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供数据支持 3. 维护交易系统账户，完成交易记录、清算对账及异常情况上报 4. 配合风控与合规部门落实交易监控机制，防范操作风险与合规风险 5. 定期整理交易数据并形成分析报告，优化交易策略与执行效率 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识，无不良从业记录 2. 熟悉证券期货交易规则、相关法律法规及主流交易系统操作流程 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力与快速应变能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应高强度、快节奏的交易环境

【岗位职责】 1. 薪资管理：负责员工薪酬计算及按时发放，确保考勤、绩效等相关数据准确无误，建立并维护清晰的薪资记录台账。 2. 费用报销：审核公司日常费用支出，执行报销流程，规范操作标准，保证票据合法、手续齐全。 3. 招聘配置：主导招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调及入职跟进，确保人员需求及时满足。 4. 活动组织：策划并落地员工活动，统筹方案设计、物资准备与现场执行，推动团队融合与文化建设。 5. 协同与支持：积极配合人力资源各模块工作，响应业务部门需求，高效完成各类临时交办事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2. 具备1-4年人力资源相关工作经验，或有相关实习经历的优秀应届毕业生。 3. 具备良好的沟通协调能力与人际感知力，能主动推进问题解决。 4. 工作积极主动，适应多任务工作环境，愿意接受挑战并持续提升自我。 【职位福利】 五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团建活动等