任职要求：1.询价，报价，发货，跟进客户订单完成情况，2.良好的沟通协调能力3.3年以上的工作经验，4.会开车

负责对接客户发的订单

销售文员客服电话

开发票，开发货单，做合同，发货

公司直招！欢迎零经验！周末双休无加班！办公室固定岗位！ 工作时间： 9:00~18:00，午休1.5小时，周末轮休单双休，法定节假日正常休假。 工作内容： 前期主要负责审核客户资料，非销售类岗位！ 薪资待遇： 1．无责任底薪4000+提成+奖励金。 2.提成比例10%-30%。 3.周末轮休单双休+法定节假日带薪休息＋带薪病假＋团队活动。 4.生日礼物＋节日福利＋日常下午茶。 5.社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

办公室文员，跟客户沟通口齿清晰，月工资4000提成

【工作内容】 独立配备电脑工位，办公环境舒适，冬暖夏凉，工作条件优越！ 岗位为新能源汽车品牌官方后台信息登记类工作，非销售岗，无需加班，工作内容简单轻松。 【福利待遇】 五险 + 带薪培训 + 带薪年假 + 下午茶点 + 每年两次调薪机会 【工作时间】 每日8小时排班制，无加班，实行单双休，每月休息6-7天 白班时段：8:00-17:00 或 9:00-18:00 晚班时段：15:00-22:00（每月仅安排一周晚班） 【薪资待遇】 保底工资4240元 + 绩效奖金200-2000元 + 月龄津贴25元/月 + 新人在职奖励1600元（分4个月发放，每月400元） 综合收入5000-7000元以上 工作氛围自由，允许携带手机，晋升通道透明，管理岗均从内部员工中选拔提拔

采购内勤岗位 工作内容： 1. 负责办公室日常事务，员工考勤统计、各类票据收集、整理、核对及报销流程跟进 2.采购任务单及时将所需的物料名称，按规格、型号、数量保质保量采购。 3. 按时完成各类费用报表制作、汇总与提交，保证资料规范归档 4. 完成领导交办的其他内勤相关工作 要求：做事认真负责，沟通协调能力强，思路清晰，做事麻利，细心。

有人带，需要长久稳定的

曲江二期， 住家保姆3800-4000，做一个人的饭，室内保洁，辅助看3月宝，早8晚6，双休。家里有一只小狗，不叫不咬。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业成功管理案例者可适当放宽经验要求5.持有健康证（如涉及食品/服务接触岗位）或愿意及时办理

小项目，只要负责，懂现场安全管理班前教育工作地点高陵薪资自谈李总

西安招聘住家保姆，老两口都能自理，老太太有轻微的帕金森不用陪夜，保姆有单独的房间，打扫卫生，做饭，工资4500，单休，有法定节日，不休假加工资。

招聘: 铆焊工4人（年龄45岁以内，能看懂图纸，能独立带人工作）。 氩弧焊工6人（年龄40岁以内）。 二保焊工4人（表面成型好，年龄40岁以内）。 折弯工2人（年龄40岁以，二把刀勿扰）。 打磨工4人（年龄55岁以内）。 清理4人（年龄40岁以内） 质检员2人（男女不限年龄40岁以内，熟悉钣金和结构。） 工资月结。 以上人员招聘长期工（短期勿扰）。 电话: 工作地点： 陕西省西安市户县草堂镇北转盘。 比亚迪南转盘加速器园区内。

有酒水饮料管理优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

公司日常工作登记，记账，结算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作地点，淮北市相山区，文员，做六休一，八个小时，工资五千

认真踏实，诚实细心，善于沟通， 表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,适应长期出差，专科及以上学历，机械、营销等相关专业；有本行业销售经验者优先 一、岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作执行并完成公司产品年度销售计划 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值控制成本，扩大产品的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率: 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、性格开朗，积极主动，有较强的沟通和团队协作能力，以及抗压能力。能积极办理各项业务工作、忠于职守、廉洁奉公: 5、对市场营销工作有深刻认知，具备良好的市场判断能力和开拓能力；根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的管理咨询服务 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户: 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见； 公司可提供客户源

本公司是做大学生职前教育培训，主要给学生推荐课程，培训学生职场综合素质和技能！

岗位职责 1. 结合公司发展战略，完善分公司管理架构并优化相关制度体系； 2. 统筹分公司团队的组织规划与日常管理，推动年度经营目标达成； 3. 明确各部门岗位职责，定期组织专业培训，提升团队综合业务能力； 4. 指导销售团队开展客户沟通工作，确保服务高效、细致且专业化，带领团队实现各项业绩任务； 5. 协调销售部、文案部等相关职能部门协作，保障项目进度并提升客户满意度； 6. 依据标准服务流程处理客户咨询、投诉及异议问题，妥善对接拒签客户的后续沟通事宜； 7. 主导分公司销售岗位的人才引进、团队优化与后备力量建设； 任职要求 年龄：******最佳 学历：统招全日制大专及以上 工作经验： 1、有移民领域销售管理经验者优先，接受留学、教育、培训、保险咨询行业背景，或具备房地产、汽车等面向高净值客户群体的销售管理经历； 2、近两年从事中层销售管理岗位，具有实际谈单与现场管控能力，非高层战略管理类角色；

天下名企给舞台，九州精英尽施才！ 一、薪资福利待遇： 1、试用期底薪+高额提成＋绩效奖金＋各类补贴，综合收入8000+，收入上不封顶，月薪过万轻松实现 2、公司统一安排免费住宿，房间整洁卫生，生活设施一应俱全 3、定期组织团队建设活动、集体旅游及员工生日关怀等福利项目 5、提供广阔的发展平台，晋升机制公开透明，未来充满无限可能 6、工作时间：上午8:30—下午6:00，法定节假日按规定休息 二、岗位职责： 1、负责公司产品的宣传与销售工作，提升产品市场认知度 2、积极开拓新客户资源，并做好客户关系维护，推动客户持续转化 三、任职要求： 1、年龄16-25岁，无需经验与学历限制，欢迎应届生及实习生加入 2、性格开朗，积极向上，具备良好的责任意识和团队协作精神 四、晋升制度： 采用内部晋升机制，过程公平、公正、公开，杜绝空降岗位，能力决定发展速度 销售业务员—销售组长—销售主管—销售总监—销售经理

岗位内容： 1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。 2. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通，提供专业的家装咨询支持。 3. 跟踪竞品动态，搜集市场信息与客户反馈，不断优化服务流程与售后支持体系。 任职要求： 1. 具备1年以上销售、市场营销或客户服务相关经验，了解销售运作流程与沟通技巧。 2. 能够精准识别客户需求，挖掘潜在客户资源并有效跟进，达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定切实可行的推广策略并推动落地执行。

招社区特卖销售100名 上班地点：西安（工作地点可灵活安排） 任职要求： 20-48岁。 2、品貌端正，积极向上，服从工作安排。 3、有过社区销售经验优先，能吃苦。 一、提成模式 工作待遇:底薪260元5%提成（业绩2600以上才有提成）， 轻松干1w-1.2w；好好干1.2w-1.5w；努力干1.5w-2w

岗位职责： 1、负责鱼小铺每日客服咨询接待，保证在所要求的时效内完成客户应答； 2、根据客户要求完成派单，完成订单所有服务流程环节，具体方式参照sop要求； 岗位要求： 1、有电脑、网络、安静的环境的办公化境 2、男女不限，高中以上学历，可熟练使用办公基本软件， 3、年龄20-35岁经验不限，可接受应届实习生 4、口齿清晰，普通话标准，有一定的沟通能力和语言表达能力 5、好学上进，认真务实 工作时间：两班次：08点~17点；17点~02点；单休； 工作地点：线上居家，无固定办公要求，达成回复时效/解决客户需求即可； 培训：入职参与线上培训，一周之内完成培训&试用考核。(提示：招聘过程中不会收取任何费用，谨防上当受骗）

能独立管理车间，兼沟通客户，能出差

【薪资福利】 底薪加绩效加交通话费补贴加阶梯式提成加季度奖金加高销售激励加资深或星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪与绩效合计6K起，当前在职员工月均收入超10K；团队中资深或星级销售人员月入稳定在15K至25K。每月提供400元交通与通讯补贴，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市辖区内业务，外勤工作灵活打卡，按区域就近分配 2、每日上午9点至下午18:30，标准工时为8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压能力强，愿意拼搏进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人指导，组内定期开展培训，助你快速适应并成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 招聘出差专员，无需经验，公司安排专人一对一指导带教 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高额提成+日周月季度奖（含四个季度奖励）+年度奖金+晋升激励；转正后底薪5500+高额提成+日周月季度奖（含四个季度奖励）+年度奖金+晋升激励； 提成比例30%-50%，当日结算，当天发放 *收入无上限，高薪取决于个人投入，付出越多回报越高！ 2、公司免费提供住宿，步行至公司仅需500米 3、所有外派差旅费用均由公司承担，无需个人先行垫付 4、表现优异者可获邀免费参与集团国际年会，并享有国内外学习机会及每年两次公司组织的旅游活动 5、外派出差【前往旅游城市开展工作，边走边做，体验式办公，拓宽视野，增长阅历】 完善的晋升通道： 销售代表——销售主管——销售总监——区域经理（独立带队） 本公司直招，非中介机构，无任何培训费用！