快速发展的行业，快速成长的企业，期待有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 无需工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面熟悉关键岗位业务流程与运作链条，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（培养阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责商家入驻至订单结算全流程支持，提供培训指导并解答疑问，持续维护良好的合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，助力提升产品转化效果，增强客户满意度与粘性。 4、直播轮岗-3个月（培养阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，提升用户体验与满意度。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，2023届、2024届、2025届毕业生均可申请，理工类、经济学、计算机、外语等相关专业优先考虑； 2、逻辑清晰，具备较强的学习理解、分析判断及问题应对能力； 3、对互联网生态有高度热情，有明确意愿在电商行业持续发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的服务导向意识； 5、具有初步的经营思维，能够以经营者视角思考问题，具备潜力发展老板型能力。 成长路径： 1、轮岗计划：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间无上限。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司晋升体系进行薪资调整； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化未来经营者胜任素质； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效； 4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品、内部购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

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岗位职责： 1、负责公司淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺点击率、访问量及转化效果 2、策划并实施营销方案，优化商品展示与搜索排名 任职资格： 1、具备代运营相关工作经验者优先 福利待遇： 1、上班时间：9:00--12:30,14:00--18:30不加班！！到点就走！！ 2、薪资构成：无责底薪+全勤+提成+奖金

工作职责: 1、负责公司公众号、小程序、抖音、小红 书、微博等账号运营，提升曝光; 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策 划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求: 1、大专及以上学历，1-2年以上新媒体运营经验; 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验具备一定的数据分析能力; 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文:能够准确提炼品牌价值或亮点; 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学 习与挑战; 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推 公司。

中税汉唐税务师事务所地处中国西安，是全国领先的工商财税服务商。凭借在财税服务领域的专业积累，我们于2023年正式拓展电商业务板块，专注于为中小企业提供一体化解决方案。目前已成为天猫、京东、拼多多、小红书等平台的认证服务商，服务全国客户。 资深电商运营（企业服务类）招聘简章 一、公司简介 公司专注工商营业执照办理、财务服务、税务服务、审计服务等核心企业服务业务，现布局天猫、京东、拼多多、小红书多平台精细化运营，面向全国客户提供优质合规的企业服务解决方案，业务发展稳健，现诚招资深电商运营人才，携手推动店铺营收增长与业务规模拓展。 二、岗位职责 1. 独立负责天猫、京东、拼多多、小红书多平台店铺全流程运营管理，聚焦展现量、点击率、转化率核心指标优化，通过标题、首图、详情页打磨及运营策略调整，提升店铺流量精准度与订单转化效率，降低无效投放损耗，助力店铺营收与利润提升。 2. 深耕企业服务行业细分市场，梳理客户群体需求与分类，制定“少品爆款”运营策略，攻坚细分领域关键词布局与排名提升，打造店铺核心竞争力。 3. 统筹店铺付费推广与免费流量运营，精准把控投放ROI，落实开源节流举措；做好客户资源沉淀与维护，搭建二次营销体系，激活产品复购潜力，提升客户生命周期价值。 4. 持续调研行业动态、同行运营玩法及客户需求偏好，结合政策导向优化服务产品配置与展示形式，提前布局季节性运营规划，以优质产品与服务构建竞争优势。 5. 严格遵守各电商平台规则，把控店铺合规运营风险，及时适配平台政策调整；联动客服团队完善客户服务流程，优化中差评处理机制，搭建店铺、运营、客服标杆体系，提升客户满意度与店铺口碑。 6. 主动学习前沿电商运营方法与行业知识，落地实操优质运营玩法，探索业务拓展方向，推动店铺运营模式迭代升级与业务稳步发展。 三、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，一本及以上院校优先，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求：3年及以上电商平台（天猫/京东/拼多多/小红书优先）实操运营经验，有企业服务、商务服务类店铺运营经验者优先，熟悉此类业务电商运营逻辑与玩法。 3. 实绩要求：过往运营有明确可量化业绩成果，能提供核心指标提升、爆款打造、营收增长等相关案例佐证，具备扎实的数据分析能力与策略落地执行力。 4. 能力要求：精通店铺流量获取、转化优化核心技巧，擅长标题、视觉内容优化，能独立操盘店铺全流程运营，具备细分市场运营思维与成本管控意识。 5. 素养要求：对电商行业趋势、平台规则变化敏感度高，学习能力强，能快速适配行业与平台变化；结果导向明确，责任心扎实，具备良好的沟通协同能力与抗压能力，无电商运营违规记录。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪10000元起（上不封顶），底薪+高额绩效+年终奖金，优秀人才薪资可面议。 2. 保障：五险一金、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、通讯补贴、全勤奖，完善福利体系保障权益。 3. 福利：聚焦企业服务核心业务，无实物库存管理压力，团队氛围简单务实，重实绩重落地；清晰职业发展路径，能力与收入同步提升，可深度参与业务核心策略制定。 五、应聘须知 1. 投递要求：需附个人详细简历，同步提交过往电商店铺运营案例及业绩佐证材料（如数据报表、运营成果截图等），无案例不予筛选。 2. 应聘方式：将材料发送至招聘平台直接沟通，初筛合格后邀约线下面试。 3. 岗位地点：本地全职办公，拒绝异地办公、兼职。 诚邀契合岗位需求的资深运营人才加入，携手深耕企业服务电商领域，实现个人职业发展与店铺业务增长的双向共赢！

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理 2.参与备年货活动，确保商品准备充足 3.协助完成公司分配的其他相关工作 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够按时完成任务，对工作细节有较强的把控能力

职位详情店铺运营 岗位描述: 1.熟悉淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台的运作规范； 2.策划并执行店铺整体运营计划，负责各类平台活动的申报与跟进； 3.汇总分析店铺推广及营销数据，定期向客户进行汇报与反馈； 4.维护客户关系，提升客户满意度，促进续费及后续业务合作。 任职资格: 1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2.有代运营项目经验或表现优异的应届毕业生均可择优录取； 工资待遇 底薪加提成单双休法定节假日 立即沟通

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障商品发布、订单执行及售后流程高效运转。 2.制定并落地各类运营活动方案，增强用户互动与转化效果。 3.开展店铺宣传与广告投放工作，提升品牌曝光度与整体销售额。 4.按周期整理分析运营数据，调整优化策略，持续提升运营效能。 5.维护客户服务质量，快速响应并妥善处理客户咨询与反馈问题。 任职要求： 1.有电商运营工作经验，掌握主流电商平台的运作机制与规范要求。 2.具备敏锐的市场感知能力，能准确理解用户需求，策划并推动实施有效运营动作。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员及跨部门保持顺畅协作。 4.熟悉数据分析方法，善于利用数据支持运营判断与决策优化。 5.工作细致认真，适应高强度工作节奏，具备较强的执行力和责任心。

运营店铺账号，根据自身相关知识，增加店铺卖货数据即可

招聘拼多多平台运营 要求： 1，具备两年以上店铺运营经验，可独立负责店铺全流程管理； 2，熟悉主流电商平台的运营规范与机制； 3，能够对接平台资源，积极争取活动支持，掌握各类活动申报流程； 4，具备良好的沟通协调能力，能联动客服、设计、仓储等多部门协作，有效掌控店铺运营节奏； 有成功从零起盘新店的经验者优先 我司主营食品饮料类目，现诚聘多名具备扎实运营能力的核心成员，期望稳定长期发展； 同时，公司另招聘新媒体运营岗位，需有成熟实战经验，具备团队管理能力。

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西安市招木门安装，招长期稳定的师傅，要求干过装企，最好有干过TATA,美心的安装经验

现小区物业招聘一名管家，男女均可，会电脑办公软件，每天八小时，9点到6点，有意者联系，工资待遇面议，工作地点，西安市未央区建章路附近

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

任职要求：年龄:18-25周岁会电脑的基本操作就行 工作时间:早上九点十二点下午两点七点 工作内容:我们只需坐办公室，用电脑跟客户联系这个是不用外出，也不用打电话，也不用面见客户的。 岗位福利： 1.薪资范围5k-10k（上不封顶） 2.奖金+提成 3.带薪休假+法定节假日带薪休息+不定期团建生日会 4.免费的培训学习+老员工一对一指导 5.公司提供免费外出学习交流机会 行业经验：不要求有经验的可接受小白无经验者 (1)准备跳槽的，请联系我; (2)上班心里不爽的，请联系我; (3)付出多回报少，心里憋屈的，请联系我; (4)求发展，需要更大平台的，请联系我; (5)想换新工作，增加些收入的，请联系我; (6)想主宰自己命运，自己做老板的，请联系我 (7)身边有这样的朋友也请你告诉他薪资待遇

工作地点：[北京亦庄] 实习/实习薪资： 实习生：2000-3500元/月（含餐补+实习证明+转正机会） 运营助理：4000-6000元/月（8K起，含绩效奖金） 招聘人数：实习生3名/助理1名 所属部门：电商运营部（带教导师1对1辅导） 一、核心职责（新人可快速上手的任务） 店铺基础运营支持 协助完成商品上下架、主图/详情页基础优化（使用PS基础功能）、日常促销活动报名（如平台秒杀、满减）； 监控店铺基础数据（日均流量、订单量、退款率），每日整理《运营日报》（模板由导师提供）。 内容与活动执行 协助制作短视频脚本（如抖音小店商品展示短视频）、活动海报（使用Canva/创客贴）； 参与直播预热：整理商品卖点、撰写直播间话术脚本（导师审核后使用）。 数据与竞品分析 使用生意参谋/京东商智抓取竞品基础数据（价格、销量、评价），输出《竞品简报》（每周1份）； 用Excel处理基础数据（如用VLOOKUP匹配商品SKU与销量）。 用户反馈处理 协助整理客服常见问题（如物流延迟、退换货流程），更新《用户问题应答手册》。 二、任职要求 基础要求 学历 大三/大四在读学生（实习岗）；本科及以上学历（助理岗） 经验 实习岗：无经验，但需有1个以上电商类实践（如：淘宝店兼职/校园电商项目） 助理岗：有1个月以上电商运营实习经验 工具能力 熟练使用Excel（会VLOOKUP/数据透视表） 会用Canva/创客贴做基础海报 会用手机剪辑短视频（剪映基础功能） 基础认知 了解淘宝/京东/抖音小店的基本运营逻辑（如直通车、直播带货） 加分项 有小红书/抖音账号（发布过商品测评/种草内容，附链接） 熟悉平台规则（如淘宝“7天无理由”政策、抖音小店保证金规则） 能用1句话提炼商品核心卖点（例：防晒霜→“SPF50+防水抗汗，3小时不补涂”） 三、我们提供 带教体系：1对1导师制：每周1次复盘会，提供《电商运营新人成长手册》（含平台操作视频） （不设名额限制）；助理岗薪资8K+ 能力增值：送平台认证课（如抖音电商运营认证、京东营销师培训）+参与真实大促实战 团队氛围：每月1次“新人分享会”（往届实习生案例复盘），团队平均年龄25岁，拒绝内卷，简单纯粹高效； 四、投递要求 请在简历中必须包含以下内容（未提供者自动筛除）： 1个电商实践案例（例：在校园店运营某商品，30天提升销量20%） 1份竞品分析简报（用Excel简单整理，选1个竞品商品对比价格/销量/评价） 1个短视频脚本（用手机拍摄商品展示视频，附100字卖点说明）

岗位职责 •电商店铺日常运营：负责饮品品类在淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台店铺的日常运维，包括产品上架、标题优化、主图/详情页打磨、卖点提炼及定价策略调整，确保店铺合规运营、展示效果最优。实时监控库存动态，对接供应链完成补货调度，避免缺货、积压问题，保障订单履约效率。 •电商推广活动策划：结合饮品消费场景（夏季降温、节日赠礼、下午茶等）及平台大促节点（618、双11、日常平台活动），策划并落地电商专属推广活动，包括满减、优惠券、拼团、直播带货配套运营等，提升店铺流量、转化率及单品销量。 •电商渠道及用户运营：维护各电商平台运营对接关系，争取平台资源位、活动报名机会，优化平台搜索排名及曝光逻辑。收集店铺用户评价、咨询反馈，梳理饮品口感、包装、物流等核心诉求，同步至研发及供应链部门，推动产品及服务迭代；搭建店铺用户社群，开展复购引导及老客维护活动。 •电商数据复盘优化：每日/每周/每月统计店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、复购率等），运用Excel等工具完成数据整理与分析，形成电商运营复盘报告，精准定位运营短板，及时调整推广策略、产品布局及店铺运营方案，确保业绩目标达成。 •合规与品控适配：严格遵守电商平台规则及食品行业法律法规（如食品安全法），配合品控部门完成饮品质检、资质文件整理，确保上架产品资质齐全、宣传内容合规，规避平台违规处罚及食品安全风险。 •跨部门协同配合：与研发、供应链、设计、财务等部门高效协作，同步电商运营需求，推动新品电商渠道上市、包装适配优化、活动费用结算等工作；配合完成店铺运营相关培训及考核辅助工作，保障团队运营效率。 任职要求 •经验要求：本科及以上学历，1年及以上饮品行业电商运营相关工作经验，熟悉至少1个主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音等）的运营逻辑、规则及推广玩法，有饮品类目店铺独立运营或核心参与经验者优先。 •专业能力：具备扎实的电商数据分析能力，能熟练使用Excel（数据透视表、函数）、平台后台数据工具，可通过数据拆解优化运营策略；掌握电商活动策划、落地全流程，了解饮品电商视觉呈现要点，能配合设计团队优化店铺及产品展示效果。 •行业认知：熟悉饮品行业消费趋势、竞品电商运营策略，对饮品口感、包装、定价的电商适配性有敏感度；掌握食品安全相关法律法规及电商平台合规要求，能规避运营风险。 •核心素养：具备较强的沟通协调能力、执行力及问题解决能力，能快速响应平台规则变化及市场需求；工作严谨负责，有良好的抗压能力，能适应电商大促期间阶段性加班；热爱饮品行业，具备电商思维及创新意识，注重运营细节与业绩结果。

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一、岗位职责 全渠道店铺运营 负责从0-1搭建店铺运营体系 负责天猫、京东、抖音、快手、拼多多等主流电商平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划及促销执行，确保店铺流量、转化率及GMV稳步提升。 熟悉平台规则（如淘宝规则、京东营销活动机制），规避违规风险，维护店铺DSR评分及信誉。 营销活动策划与执行 策划并落地双11、618等大促活动及日常营销节点（如会员日、直播专场），制定ROI导向的推广方案，提升客单价与复购率。 协同设计、内容团队，优化主图、详情页、短视频素材，提升点击率与转化率（目标：提升20%+）。 数据驱动运营优化 每日监控核心指标（流量、转化率、客单价、退货率），使用生意参谋、阿里指数、神策等工具分析数据，输出运营报告并提出优化策略。 通过用户行为分析（如漏斗模型、RFM分层），制定精准营销方案（如优惠券发放、会员分层运营）。 供应链与用户体验管理 对接供应链团队，优化库存周转率，减少断货率；协同客服团队处理售后问题，提升客户满意度（目标：NPS≥85分）。 持续优化店铺服务流程，降低退款率，提升用户复购率。 行业趋势与竞品分析 跟踪行业动态（如直播电商、私域流量玩法），定期输出竞品分析报告，提出创新运营思路。 二、任职要求 硬性条件（必须满足） 学历与经验： 本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业； 2年以上主流电商平台（天猫/京东/抖音）运营经验，有操盘过百万级GMV店铺者优先。 核心技能： 熟练使用数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI/SPSS）、电商平台后台（如千牛、京东商家后台）； 精通SEO优化、直通车/钻展、京准通等付费推广工具，能独立制定ROI优化方案； 了解直播电商运营逻辑（如抖音小店、快手小店），有主播或直播策划经验者加分。 基础能力： 具备基础的PS/AI技能（可处理主图、活动海报）； 熟悉电商行业政策（如《电子商务法》、平台营销规则）。 软性素质（加分项） 结果导向：有数据敏感度，能将运营动作转化为GMV提升（需提供过往案例）； 抗压能力：能适应电商大促节奏（如双11期间高强度工作）； 沟通协作：擅长跨部门协作（如与设计、供应链、客服团队高效配合）； 创新意识：关注抖音、小红书等新渠道玩法，主动提出运营优化建议。 三、我们提供 成长空间：参与公司核心业务，提供电商运营体系化培训（含平台官方认证课程）； 薪酬福利：五险一金+年终奖+年度旅游； 团队氛围：扁平化管理，年轻活力团队，定期组织行业沙龙与头部商家交流。

公司核心优势 1.多年深耕电商领域，专注医药电商赛道布局 2.精准破解传统药房运营难题：支持一件、完善溯源码系统、实现异地发货、有效应对职业打假及客户投诉等痛点 3.拥有极具竞争力的供应链价格体系，零库存压力，全链条供应无短板 4.全流程模式已验证落地，无需试错成本，可快速接入成熟流量实现线上转型 我们寻找这样的你 1.深度认同医药行业价值，愿投入时间与精力共同开拓增量市场 2.看好医药电商发展趋势，认可线下药房向数字化转型的长期方向 我们提供的硬核支持 1.供应链保障：已与九州通、华润国药、新世纪、聚源、唐药等知名药企商业公司建立合作，确保稳定供货与高效物流，全程无忧交付 2.技术护航：配备专业运营团队与技术支撑，覆盖选品上架、客户审方、活动策划、打包发货、扫码贴单等全环节赋能 3.开发生态：开放共享货盘资源，支持平台入驻，集成线下ERP扫码异地发货功能，对接医药英克系统、聚水潭及人工仓配体系 特别说明：本次招募聚焦真正看好医药电商前景的事业合伙人，非普通职位！如你期望在医药电商赛道实现价值突破，欢迎携手共创行业新篇章！

1.社群运营与维护 负责微信社群的日常运营管理，涵盖内容撰写、信息推送、问题解答及成员秩序维护，保障社群氛围活跃与用户留存。 围绕教育行业热点或校历重要时段（如开学季、考试季），组织线上互动活动（如学习打卡、直播讲座），增强用户参与感与品牌认知度。 2.用户需求分析 基于社群沟通数据挖掘用户核心诉求，及时向教研或产品团队传递反馈，助力课程内容与服务机制的持续优化。 早十晚七、双休。

岗位职责：熟练掌握淘宝、1688等平台的运营操作。（代运营者请勿联系） 任职要求：具备2-5年相关领域工作经验 岗位福利：每周单休，缴纳社保 薪酬待遇：底薪5000元，提成4000-8000元，综合月收入8000-12000元 公司地址：西安市广泰门

抖音运营岗位职责: 要有抖音操作运营经验 有抖音本地生活操作经验 有做过抖音共管模式云连锁模式经验优先 1. 负责抖音店铺注册开通、资质审核办理，确保店铺合规运营； 2. 搭建抖音店铺框架，完成商品上架、类目优化、团购活动创建与上线； 3. 维护店铺日常运营，跟进订单处理、售后衔接，保障店铺正常运转； 4. 对接平台规则，规避运营风险，确保店铺及商品符合平台合规要求； 5. 配合产品推广需求，优化店铺页面、团购文案，提升转化效果； 6. 跟踪店铺运营数据，及时调整运营策略，保障店铺稳定运营。 上班时间: 早上9点-下午6点 每周日休息

岗位职责： 1、依据店铺年度运营战略，制定年度销售目标，并分解为季度、月度目标，统筹推动执行落地； 2、策划并实施推广方案，拓展流量渠道，争取广告资源位、活动入口及客户增长机会； 3、识别运营计划推进中的潜在问题，提前制定应对策略；主导整体运营规划，涵盖营销、推广、用户维护等系统性工作，制定周度计划，拆解销售与推广目标，落实执行、复盘优化； 4、全面负责店铺日常运营管理，包括页面迭代、商品上新、推广投放、销售转化及售后支持等工作； 5、持续监控店铺核心数据，及时开展数据分析，组织优化动作，实现数据驱动运营； 6、对团队投入产出比负责，结合成本会计提供的月度运营成本报告，牵头分析问题、制定改善措施并推动实施； 7、落实店铺团队绩效考核机制，对推广、客服主管、设计等岗位工作质量进行评估与管理，考核维度包括月度销售达成率、推广成效与费用管控、店铺成长趋势、团队士气、人才培养进展等； 8、关注运营细节提升，覆盖团队协作、产品布局、转化效率、售后服务能力、无忧购达标、产品知识掌握、页面视觉呈现、营销活动策划频次与执行水平、推广成果优化等方面。 任职要求： 1、具有一年以上天猫、京东或拼多多平台店铺运营经验，有江苏、上海、浙江地区工作经验者优先； 2、公司提供“中等偏上”具有竞争力的薪酬水平，针对高潜力与表现优异人才，提供“广阔的发展通道”； 3、具备敏锐的电商市场感知能力，熟悉平台规则及政策动态； 4、拥有扎实的数据分析功底，出色的沟通协调能力及团队领导力； 5、深刻理解目标客群的消费行为与偏好特征。 福利待遇： 1.基本工资+福利补贴，节日礼品 2.优秀员工享免费海外旅游机会 3.公司定期举办团建活动、员工生日会 4.每年两次调薪机会，所有职位优先内部晋升 5、享受带薪年假、春节超长假期 上班时间：8:30-17:30

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司直招，无任何收费，不加班，每周日休息，法定节假日正常放假 工作时间：早8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利 1.底薪5000+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿，综合收入8000-15000以上，上不封顶 2.公司提供带薪培训，不限经验，晋升机制公开透明，机会均等 3.缴纳五险一金，享受旅游福利、法定假期、生日津贴、不定期团建聚餐、年终奖 任职要求 1.积极进取，态度认真，具备较强的学习能力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，乐观向上 3.态度端正，服从管理，责任心强 能者上，平者让，庸者下！欢迎后起之秀脱颖而出！ 招聘条件 1.********，能力突出者可适当放宽要求，不限经验，综合素质良好 2.欢迎应届毕业生、退伍军人加入 3.有上进心，态度积极，学习能力强

负责海内外客户沟通，维护客情，深度挖掘客户潜力 重点负责campaign预算的交付，匹配相应的流量，及时跟进kpi和优化。 月度积极处理对账

工作内容： 1.负责独立站/国际站的日常运营与维护； 2.根据市场动态进行数据分析与商品筛选； 3.通过邮件沟通，及时处理客户反馈及运营中出现的问题； 4.以英语为工作语言，开展国际客户的对接与交流； 任职要求： 1.具备基本的审美素养，欢迎英语口语流利的应届生或无经验者申请； 2.英语运用能力良好，能顺畅完成跨境业务沟通； 3.态度积极，主动性强，适应高效工作节奏，具备良好的协作意识；

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