西安市长安区招贴砖、泥瓦工、抹灰、砌砖/石

（山东省招远市核电项目）正月十六开始大量招聘，木工钢筋工泥工和普工合计300人。 一、以下工种需现场进行技能考核认证岗位。 二、招聘木工和钢筋工各50人，320元一天，能够简单识图、熟练操作工机具、独立完成下料组对等工作。三、招聘泥工大工50人，310元一天。招聘普工140人，260元一天（无技术经验者）。四、招聘 监护10人，180元一天。五、以上人员要求：小学以上认识字，无犯罪记录，身体健康，无，无大面积纹身。服从现场管理。年龄18-57周岁内，（注：入职体检需在项目所在地指定机构体检，）。新进人员厂外培训期为3天，培训期工资为最高200元/天 因不可抗力导致不能及时进厂的，等待期间不计工资；入职之后各种技能培训、会议、学习时间超出正常上班时间的不计加班，不得无故缺席。 六、以上工种试用期一个月，一个月后确定能胜任所应聘岗位，则按招聘条件确定相应工资；；主动放弃工作离开者， ，核对实际出勤天数， 七、全部人员9小时工作制，加班按1:1计算，考勤以打卡为准，班长每个月核对上报、且需经人资核实。 八、上述所有薪资标准为税前，个人所得税按国家规定缴纳。 九、公司包住宿（不提供生活用品）项目有食堂，施工劳保用品项目统一发放，无特殊情况每月30日发上月工资。

西安市雁塔区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

西安长安招泥瓦工，工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

西安未央招泥瓦工

西安市长安区招贴砖、泥瓦工

西安市长安区招泥瓦工

公司项目在碑林区，主要是老旧小区自来水改造。具体事宜请联系我们项目负责人李工：

西安市未央区招工地力工、泥瓦工、工地小工/杂工

西安市灞桥区招泥瓦工工人师傅（找平，拉毛）做地坪垫层，拉毛的师傅，、过道贴砖的师傅。正月初八后开工（）不要大班组老板，只找工人

年后两家四季烧烤店招聘以下岗位，有需要的提前联系 经 理：5300～6000 主 管：4500~5500 服 务 员：3800~4500 传 菜：3800~4300 择洗阿姨 ：3500~3800 工资结构 ：底薪+全勤奖+酒水奖+生日祝福 公休3天，管吃管住，公寓宿舍 每月20号准时发工资 地址：自强西路 电话：董

招聘拉条子扯面师傅一名，熟练捞面工一名，工资面议

你好，陕西商洛，安康地区农村壁挂锅炉，空气能，暖气片安装劳务招承包班组。班组和上面发包公司联营，签联营合作协议。班组负责劳务施工。联营的公司负责供所有主材和辅材提供，合作施工，施工方不需要买任何辅材。现在需要看现场，目前已安装约900户。签合同,年后正月初五进场施工。做的好可干两年，利润很好上。

预招聘：小寨赛格预招服装店长期小时工数名。 工作时间：早8：00至10:00或早9：00到10:30.每天工作1.5到2小时薪资面谈， ，年龄55以内，，60以内，身体健康，有责任心，干净利索，女不限。 有意者请拨打：.。欢迎推荐。

招川湘菜厨师7000到8000 凉菜师傅6000到7000地址斗门，电话

招长期大工，小工数名，跟着我长期干，包吃包住5000以上！！有的联系我！太自以为是，混点的勿扰！！

临沂市兰陵县招水电、装修木工、泥瓦工、油漆工、防水工

甘肃开年初8~15日需要 木工200人380元一天 钢筋100人350元一天 混凝土50人300元一天 小工30人260元一天 瓦工，装修工，60人 ，，用人，长期工，友谊电话☎

烟台市海阳市招工地小工/杂工、泥瓦工诚实肯干的，，，小工300一天，小工280一天，广元，绵阳地区优先，工资百分百有保证，非诚勿扰详情王先生

南阳市邓州市招集成吊顶、抹灰、泥瓦工

岗位职责: 1.公司提供高质量客户资源，配备电脑、手机及微信工具，通过线上沟通维护客户关系，达成销售目标，工作无需外出。 2.入职安排岗前培训，实行一对一指导学习，快速掌握业务流程。 任职要求： 1.具备基本销售经验，能与客户顺畅交流，具备良好的互动能力，可较快融入团队协作环境。 岗位福利: 无责任底薪3000元+高提成4%-8%+绩效奖励，月均综合收入约8000元，享有下午茶、团队聚餐、节日福利及年终奖金。 工作地址: 大明宫万达广场2甲写字楼21楼，地铁4号线余家寨C口出站步行100米即到。

业务经理岗位职责与义务 一、核心岗位职责 1. 业务拓展与业绩达成：制定区域/产品线业务策略，带领团队完成销售目标、市场占有率等核心KPI；主动挖掘新客户、新渠道，维护核心客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 2. 团队管理与赋能：负责业务团队的招聘、培训与日常管理，明确成员分工与目标；定期组织业务复盘、技能培训，提升团队整体业务能力与协作效率。 3. 市场分析与策略优化：调研行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场分析报告；基于数据调整业务策略，优化产品定价、促销方案或服务流程，适配市场变化。 4. 跨部门协同与资源协调：联动产品、运营、客服等部门，解决客户反馈的产品问题或服务需求；协调公司内部资源（如库存、物流），保障业务顺畅推进。 二、主要义务 -合规经营义务：严格遵守公司规章制度、行业法规及商业道德，杜绝虚假宣传、商业贿赂等违规行为，维护公司品牌形象。 -信息反馈义务：及时向公司高层反馈市场动态、客户痛点、团队问题等关键信息，为公司战略决策提供有效参考。 -保密义务：对工作中接触的公司商业机密（如客户数据、定价策略、未公开产品信息）严格保密，不得泄露给外部人员或用于非工作用途。 -责任承担义务：对团队业绩未达标、业务推进失误或合规风险承担管理责任，主动复盘问题并制定改进方案，避免同类问题重复发生。 我可以根据你所在的行业（如零售、科技、服务等），帮你细化岗位职责中的具体场景和考核指标，需要我进一步调整吗？

公司直招 全职岗位 非工厂非外卖 工作内容简单易上手，全程有人带教 无需经验出众，同样享受高收入 勇敢尝试，才能发现自己的无限可能！ 告别加班，拥抱轻松高效的工作节奏！ 我们提供： 1、试用期底薪4500+高提成（提成不等）+多重奖励（日奖周奖月奖） 转正后底薪5500+高提成（提成不等）+奖励（日奖周奖月奖） 2、免费住宿，配套齐全，干净整洁，24小时热水供应，通勤距离近，步行十分钟内可达，同事结伴上下班更安心 3、丰富团建活动（烧烤、K歌、游泳……），年度公费旅游，每周都有精彩可期待 4、每日免费供应水果、饮品、甜点，种类丰富，随取随享 5、设置多项奖金机制（日奖、周奖、月奖、季度奖） 优秀员工将获得丰厚激励（现金红包、旅游名额、苹果手机、高端手表、定制西装、品牌运动鞋 或 奖金1500-3000元） 工作职责： 1. 采用线上与线下结合方式推广公司产品，掌握产品信息，实体销售转化快，效果直观，团队协作配合，共同成长，你不是孤军奋战 2. 线上通过APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，全程安排专人一对一指导，手把手教学 任职要求： 1. 工作态度端正，细致耐心，具备责任心 岗位福利： 1、学历不限，经验不限，只要踏实肯干 2、公司提供系统化岗前培训，持续开展在岗培训、产品知识学习、销售技巧提升、管理能力培养及职业发展训练，全面增强个人综合竞争力 年轻人，来拼一把！ 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，从面试到入职全程无任何收费项目，欢迎加入我们的团队！

1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与拓展。 2. 设备由我们全额承担，免费投放至合作点位。 3. 可铺设场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集区域，只要有足够人流量的地方，都具备合作潜力。 4. 不仅设备免费入驻，合作方还能享受长期分润收益。 5. 厂商直接招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，福利体系完善，保障到位。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备较强的抗压能力和心理韧性。 2. 必须有强烈的收入目标意识，期望月收入过万是基本起点。 岗位薪资： 1. 底薪4700元＋业绩提成。 2. 提成按实际铺设台数计算，每台250至550元，采用阶梯式递增机制。 3. 当前团队人均铺设约9台，月综合收入普遍在10000元左右。 4. 尽管底薪和整体收入水平较高，但不欢迎仅以领取底薪为目的、缺乏主动性的求职者。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪4000-5000元， 叠加50%-70%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或出境团建旅行。 3、法定节假日发放节日礼品，员工享受带薪年假及法定假期 4、统一配备办公所需物品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、踏实勤奋，积极进取，有责任心，能适应快节奏工作环境； 3、不限经验（企业提供免费带教培训），有行业背景者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）； 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！ 【工作地址】： 全西安就近分配 工作网点覆盖西安各区 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

母婴店销售顾问，每天一个小时外出寻找目标顾客，微信或电话沟通解决顾客育儿难题

一、工作职责与任务 区域销售 面销/陌拜 渠道销售 1. 负责客户资源的统筹开发与关系维护，聚焦电缆行业大客户的拓展、维系及深度协作，构建长期稳定的合作关系；通过多种渠道发掘新客户与潜在客户群体，积极开拓新兴市场空间。 2. 制定销售目标并组织团队推进实施，确保整体业绩达成；策划并落实大客户销售方案，完成公司下达的销售指标与回款任务；关注行业趋势与竞争格局变化，动态优化销售策略以增强市场占有率。 3. 参与招投标流程、合同磋商及技术对接等核心环节，保障项目顺利落地执行；整合公司内部生产、技术、物流等资源，确保客户订单高效、准时交付。 4. 带领销售团队开展市场调研工作，深入分析行业走向、竞品动向及客户需求特征，制定具有差异化的营销策略，助力产品在目标市场的渗透率提升； 5. 主导合同条款谈判过程，把控销售环节中的各类风险，保障应收账款及时回收。 二、任职资格条件 教育水平：高中及以上学历 专业要求：市场营销、管理类相关专业优先；具备建材、电力领域从业经历者优先；有团队管理经验，熟悉新人带教流程，具备打造高绩效销售团队的成功案例。 工作经验及能力要求： 1. 具备2-3年以上电线电缆行业销售实战及团队管理背景，熟悉电力电缆、控制电缆、特种电缆（如光伏、风电、汽车线束等）产品特性及其应用环境者优先，可享受更高福利与薪酬激励； 2. 拥有成熟的区域或行业客户资源网络，如电力系统单位、大型建筑工程企业、新能源公司等； 3. 具备出色的团队领导力，能够有效激励成员、科学分解目标并推动落地执行，过往带领团队取得显著业绩成果； 4. 具备敏锐的市场感知能力、突出的谈判技巧和风险预判意识，能妥善应对复杂多变的销售情境； 5. 具有良好的销售思维与沟通表达能力，富有开拓精神和协作意识； 6. 能够适应频繁出差安排，具备强烈的目标导向意识和抗压能力； 三、薪酬与福利 薪酬水平：5000-11000 福利待遇：五险一金 按利润计提提成，额外发放绩效奖金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息

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1.日常负责客户拓展工作，线上线下获客。 2底薪5000+高提成+节假日福利+三餐+五险一金