职位描述 [岗位职责] -负责区域市场开拓与客户维护，对接个人及企业客户 -执行门店销售、地推及市场推广工作，完成销售目标【职位要求】 -有区域销售、门店销售或地推经验者优先 -具备市场推广经验，有团队管理或创业经历者更佳 -销售业绩突出者(如曾获销冠)优先考虑 -不限学历、经验，无经验也可尝试【工作时间】 09:00-18:00，周末双休【薪资福利】 -薪资面议(高提成，多劳多得) -年底双薪 -周末双休

工作内容：推销酒水，清理桌面卫生，点歌，倒酒 工作时间：5:00～2:00 薪资待遇：8000加提成 酒水提成订房提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统更新及时 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

线上1对1中高考提分课程销售，55%高提成。对自己能力有自信的来

【薪资福利待遇】 1、入职即底薪5000加10%~20%的提成，综合薪资在8000到15000，上不封顶，+季度奖+周奖+月奖+公费旅游+各项福利(衣服、鞋子、包包、手机、手表等等奖励，拿到手软软的)等; 2、刚毕业没经验不用担心，公司会安排销售部领导一对一指导，手把手教，边学习边实践，成长会很快; 3、入职即可提供免费住宿(环境优美，设备齐全，免房租水电费)，减轻租房压力; 4、公司会为每个员工准备生日Party，以及生日礼物; 5、每年4-6次的国内外公费旅游(可带家属); 6、周冠军，月冠军有不同的奖励机制，内部晋升丰富。【岗位职责】 1、新零售模式，线上线下两相结合(销售模式自由); 2、线下开发新客户，线上维护老顾客(师傅手把手带); 3、省内出差，开拓新市场，边旅游边工作(公司); 【任职要求】 1、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己对新事物接受能力强 2、勤奋、自信、乐观、能承受较强的工作压力 3、热爱工作，敬业，诚恳、具有野心、对金钱有强烈欲望4 有无销售经验均可，男女不限，学历不限。18--26岁!!! 工作时间:早8:30晚6:00每周固定周日休^_^

销售猫狗，多劳多得

（公司直招，非中介，入职0费用）长期全职，不招兼职！！ 任职要求： 1. 无经验要求： 2. 性格外向，素质良好： 3. 有做销售的意愿，赚钱欲望强烈优先考虑 日常工作职责： 1. 老客户维护+新客户开发（有无经验均可，前期安排师傅带教，提供意向客户，后期安排工作搭档）； 2. 负责公司产品的销售以及售后； 薪资待遇： 1. 底薪4500+10%~20%提成+现金奖励（周奖、月奖、季度、年度）； 提成也可当天结算当天到手 ，每天补助50-200+30%提成+阶梯式奖金； - 薪资上不封顶，公司设有丰厚奖励，提高个人收入； 2. 免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机，家电齐全）步行10分钟；包晚餐 3. 公司拥有良好的企业文化，将为每一位伙伴提供专业的免费培训，入职后有师傅一对一带教； 4. 完善的晋升机制，晋升空间大，公平公正，为员工提供良好的职业发展平台 5. 公司不定时提供水果，零食；周末安排台球、聚餐 时间：早九晚六，单休周日，节假日正常休息

一周5000，日结/周结/月结，自行挑选！想月收入20000以上不封顶，特别特别想挣钱的来，这里没有闲人，也不养闲人，更不缺人，没有复杂职场关系，只有做事赚钱。 欢迎销售大腕，创业精英，转型老板，家里有小初高学生的宝爸宝妈均可，跨行不用担心不会，我们有成熟的方法带着做，因为我们0-1已经完全跑通。 【岗位职责】 1. 公司主要经营两个产品： 1.1 产品a：初三高三应试技巧提分； 1.2 产品b：智能AI一对一教练式伴学提分。 我们属于陕西总部招聘，产品至少未来5-8年风口，3年红利期，属于上升赛道，也是快速发展领域！ 【薪资待遇】 1. 薪资平均值比较高，这里几乎没有1W以下低收入，包括新人前三个月的收入，一年18万是有的，只要你不嫌低就行。 2. 普通干，周入过2000。 3. 努力干，周入过5000。 4. 用心干，周入过10000。 5. 拼命干，周入过20000以上，目前都已经做到。 【工作时间】 1. 早上10点上班，下午时间自由，双休，法定节假日休假。 2. 出师后，每周一来公司开周总结会。 【团队规模】 目前团队人数800人以上，西安市团队近400人。 【岗位要求】 1. 无论各位是想转型的老板，前/现公司总经理，销售高手，业务精英还是家里有小学初中高中的宝妈宝爸，普通00后，还是年过30岁以上找工作超龄的工作者，目前都可以实现大多数地方实现不了的结果。 再多的信息，如果你感兴趣请发消息、发简历！我们则安排面试。

00后团队，氛围嗨翻天，接受小白！！! 和00后搭子组队冲业绩，主打一个”上班有人陪， 下班一起嗨"！ 不打电话 不进厂 不是外卖 不压薪资 全职呦~ 薪资福利待遇: 1、试用期4500+提成+奖励；转正5500+提成+奖励；月入8000+,薪资无上限， 多大付出多大回报； 也可日结，多劳多得，上不封顶； 2、提供优质员工宿舍，距离公司500米(沙发， 冰箱，空调，厨房，洗衣机，热水器等家电应有尽有)； 3、优秀员工可免费参加集团年会和游学机会； 4、团建活动(烧烤、露营、k歌、电影、游泳、 飞盘…..)公费旅游，每周可嗨皮； 5、公司提供公平公正公开的晋升机制； 岗位职责： 1、负责推广和销售产品 2、维护老客户的同时开发新客户 公司直招、不是中介、无培训费！！! 任职要求 1、男女均可，专业不限，有无经验均可 2、接受应届毕业生，退伍军人优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

仓库快递打包员 工作日期为期10天左右 时间早上9:30-晚上7点 中午12点-13点休息一个小时

招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管运输车辆及装备，保持车容整洁，定期进行基础检查与维护 5. 遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用APP，具备基本识路与导航能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.持有有效摩托车/电动车驾驶证者优先，能自行提供合规交通工具者优先

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2.按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需），保障作业效率与现场安全 3.配合仓库或物流团队完成出入库登记、单据核对及区域整理 4. 及时反馈异常情况（如破损、错货、设备故障等），协助问题处理 5. 服从现场调度安排，适应轮班、加班及季节性用工需求 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 最低学历不限，能识字算数、理解简单指令并配合管理 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，适应一线作业环境

西安市碑林区招水电

上班时间随意，业绩说话，每月须成单两台，多劳多得，高提成，轻松

要求会开车，超市产品的销售和维护，周休1天，早八晚五，有固定客户，以维护为主！工资3800-55000

招聘和平区业务（双汇）客护维护和新品推广，早八晚五，周休一天，工资4000-6000元

岗位 ：国内销售专员 薪资：底薪 + 高提成 + 绩效奖金（根据能力定底薪） 岗位职责 1、负责国内热泵设备（热水机、泳池机、商用热泵），蒸发冷工业省电空调等设备，进行市场开发，开发经销商、工程客户等，完成销售指标。 2、对接客户需求，报价、方案沟通、商务谈判、订单跟进、回款跟进。 3、维护老客户客情，跟进售后协同，收集市场竞品信息。 4、线上线索跟进，开发新渠道。 任职要求 1、大专及以上学历，有销售相关经验优先，暖通 / 热泵行业经验优先。 2、沟通表达好，抗压能力强，愿意跑市场，有工程、渠道销售经验优先。 3、会基础办公软件，目标感强。 福利 购买五险、法定节假日、节日福利、绩效奖金、提成上不封顶，工贸一体，产品有竞争力。

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：每天(9:00-17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑。

工作职责: 1、新客开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品； 2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情。 3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系； 4、分析市场动态，制作有效的销售策略。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队合作能力； 2、有电销、网销工作经验优先； 3、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力； 4、有志于在互联网行业长期发展者； 5、可接受应届毕业生。 【薪资福利】 1、无责任底薪(3500-4500)+业绩提成（10%-20%） 2、工作时间：8:30-18:00午休1.5h 3、缴纳五险，法定节假日正常休假 4、享受15天超长春节假期，各种节假日福利 5、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动 6、每周下午茶：零食、水果、奶茶等供应 7、公司直招，提供带薪专业培训。 薪资详情： 薪资范围：5000-11000元/月 职位底薪：3500-4500 提成方式：按销售额提成10-20%，单月提成8000+； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、话补、工龄奖、年终奖

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与目标企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行市场拓展策略与商务合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地跟进，确保合作项目高效推进与成果达成 4. 协同产品、运营、技术等部门，推动跨部门协作，提升整体商业化能力 5. 定期分析业务数据与市场反馈，优化BD路径，持续提升转化率与合作质量 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备优秀沟通协调能力与商业敏感度 3. 目标导向强，能独立开展客户开发与项目推进工作 4. 具备良好的谈判技巧、抗压能力及团队协作意识 5. 有互联网、SaaS、人力资源服务等行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，持续提升成交率 4. 配合团队完成市场推广活动的客户触达与反馈收集 5. 接受业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应信息化销售流程 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

岗位福利 1.包住包晚餐 2.定期团建，公司主要是00后氛围很好 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成营销活动执行与数据整理工作 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业素养 薪资：底薪五千，上不分顶，多劳多得

长武县驻县业务代表 需求部门： 陕西分公司咸阳办事处 工作地点： 长武县（本地化岗位，无需奔波外地） 【岗位亮点】 家门口的稳定好工作。不用背井离乡，在熟悉的长武县本地就能做出成绩。我们寻找想在本地长期发展、愿意踏实做市场的年轻人，提供快消品行业成熟的培训体系和晋升通道。 【岗位职责】 1、负责长武县终端市场日常拜访与维护，建立并维护良好的客情关系； 2、管理通路客户，跟进客户订单及销售目标达成； 3、负责区域内新品开发与市场拓展，提升产品覆盖率和市场份额； 4、及时完成办事处交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、长武县本地人或常住长武县，熟悉本地市场环境； 2、1-2年工作经验，有快消品行业销售或业务经验者优先； 3、沟通能力强，善于与终端客户及经销商打交道； 4、执行能力强，工作态度积极主动，能扛目标、盯结果； 5、有驾照、能熟练驾驶者优先（便于县域内市场走访）。 【为什么选择这个岗位】 守家在地： 不用去外地打拼，每天下班能回家，兼顾事业与生活； 收入有保障： 底薪+绩效+补贴，多劳多得，快消行业成熟薪酬体系； 能力变现快： 直接负责一片区域，业绩清晰可见，凭本事说话； 晋升有通道： 优秀者可晋升为通路主管、办事处经理，或调往更大区域负责； 行业经验值钱： 快消品销售经验通用性强，未来职业选择面广。 【薪资福利】 福利：六险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、综合补贴等 备注： 本岗位为驻地化招聘，非长武县本地或无法长期驻长武县者请勿投递。

工作内容：解答客户问题 告诉客户公司位置 邀约到公司即可！资源公司提供 不需要外出找资源 每天十条左右 不加班 上班时间：早9:30-6:00 午休2小时 月休4天 可随意调休 公司氛围非常好 工作轻松无压力 同事不卷 老板不画饼 办公室坐班打打电话 无试用期 新老员工一视同仁 随便干干工资最低6000

热爱宠物，热爱赚钱，沟通能力强的联系

中华联合陕西分公司。招聘要求 1 应届毕业生 或全日制大专及以上23-35周岁。 2 ，无不良嗜好，健谈 性格外向。品行端正。 工作内容： 1 新员工三个月试用保护期，期间不考核业务指标、三个月内转正后分配老客户续保资源名单。（工资有保障） 2 电话销售车险业务、 3 工作时间早10:00-14:00 16:00-20:00。 4 工作地点 高新四路中华保险陕西分公司。 5 环境优美 足不出户，空调常年开放 内部食堂种类齐全。工作轻松 氛围良好。 薪资待遇： 1 试用期底薪加业务提成3000左右 2 转正后根据职级与个人能4000-6000 6500-8500 8500-30000不等 法定节假日休假。周末单双休假 节假日福利。生日福利。 有意者联系姬经理

岗位职责： 1. 负责快消品或酒水产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护本地终端客户（如商超、餐饮、便利店等），建立长期合作关系 3. 定期拜访客户，了解需求，提供产品咨询、陈列优化及促销支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售数据与客户意见 5. 配合公司开展营销活动，提升品牌知名度与终端动销率 任职要求： 1. 年龄25~45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 具备快消品或酒水行业销售经验者优先，有本地客户资源更佳 3. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 踏实肯干，适应高频次外出拜访与灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关从业经历或销售潜力者均可应聘

1. 承接公司存量客户，完成客户服务交接，定期开展保单年检、续期提醒、保单保全、理赔协助等全流程售后工作，维护老客户关系 。 2. 通过电话邀约、上门面谈梳理客户已有保障，分析家庭风险缺口，定制重疾、医疗、养老、教育金等个性化保障方案。 3. 依托老客户经营、转介绍拓展新客户，合规开展保险业务，完成个人业绩指标。 4. 持续学习产品与行业政策，为客户提供长期保险咨询与家庭财务规划服务。