岗位职责： 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后服务及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定贷款方案并推动业务落地。 任职要求： 1、年龄35岁及以下，全日制大专及以上学历； 2、具备1年及以上销售或金融相关领域工作经验； 3、熟悉基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先。 薪资待遇： 综合薪资1-1.5万，五险一金，带薪培训包机票食宿，定期团建

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，完成客户带访目标，并协同团队达成整体销售业绩 2. 洞察市场动态与客户需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 发展并维护渠道合作伙伴关系，构建长期稳定的协作机制，助力销售持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功实操案例 2. 具有出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感与执行力

岗位职责 1. 负责公司财税代账业务的客户拓展，面向中小微企业开展服务推介，讲解获客解决方案优势，推动签约合作。 2. 推广SaaS收银系统产品，聚焦餐饮、零售等实体门店场景，现场演示操作功能，满足客户收银与管理需求。 3. 持续维护客户关系，跟进意向客户进展，达成个人销售指标，协同团队执行市场推广活动。 任职要求 1. 不限学历与经验（提供岗前培训），应届毕业生、无销售背景者亦可加入，具备企业服务或软件产品销售经历者优先考虑。 2. 具备良好沟通表达能力，主动与客户交流，有强烈收入提升意愿，能适应基础性电话及线下拜访获客方式。 3. 态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，结果导向，目标明确。 薪资待遇 - 基础薪资：底薪3000+，保障基本生活开支。 - 高额提成：财税代账获客提成比例10%-15%，SaaS收银系统销售提成10%-20%，单笔提成最高可达数千元，累计上不封顶！ - 其他福利：新人入职即享系统培训（涵盖客户开发、谈判签单全流程指导）、月度销售冠军奖金、定期团队建设活动、节日关怀礼品，业绩达标还可获得额外现金激励！ 工作地点 [西安市雁塔区立丰城lLECITY,地铁8号线直通楼内] 联系方式 联系人：邢经理 电话：***********（微信同号，添加时请注明“应聘销售”） 面试时间：周一至周五 9:30-17:30，可随时预约面试，通过即可立即上岗！ 我们不看出身看实力，不比资历比成果！只要你渴望增收、愿意拼搏，3000底薪只是起步，月薪过万触手可及，欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责销售渠道的开发与日常维护 2.与客户保持长期稳定的合作关系 3.达成销售任务指标，扩大市场占有率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及谈判技巧 2.具备独立作业能力，敏锐的市场洞察力 3.具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态

总部直招！！！ 【薪资待遇】月综合薪资1w+ 无责底薪5000+高提成（4500-6500/店），缴纳社保，节假日礼品 【工作内容】(工作时间自由，不坐班) 1.根据公司发展要求及加盟规划，通过线上和线下渠道，开发西安当地潜在的房产商家，让其加盟“住商”品牌，拓展门店 2.负责与房产商家合作、谈判、签订加盟合同，宣传公司品牌加盟政策 3.参加、组织各种招商说明会以及推荐会。 【任职要求】 1.23~45岁，大专及以上学历 2.有房产销售、新房渠道、端口渠道、拓展门店等相关工作经验 3.有2年以上销售工作经验 【工作时间】 8:50-18:00，休四 【工作地点】 莲湖区金光门太和时代广场D座15楼1501

狮桥集团全面启动精英招募，央企控股，新车分期产品行业领先，专注服务征信特殊群体，蓝海市场，产品竞争力强，已与多家4S店及国有企业建立合作关系，底薪+提成+补贴五险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利。 招聘人数：新车金融顾问1名 1、负责个人所属区域内新车金融业务的推广与销售工作，具备一定新车行业从业背景及相关资源； 2、维护并管理各车辆销售网点，确保渠道关系稳定持续，推动长期合作； 3、协助客户准备贷款申请材料，并进行初步资料审核； 4、在贷款审批通过后，及时与客户对接，配合完成上牌及抵押相关手续； 应聘要求： 1、具备当地新车金融、汽车分期或汽车销售相关工作经验，拥有一定的车行资源； 2、自备交通工具，能熟练操作基础办公软件； 3、熟悉所在区域汽车市场基本情况； 4、具备区域拓展意识和良好的沟通协调能力； 5、综合条件优异者可适当放宽要求。 公司福利： 薪酬结构：底薪+业绩提成，五险一金（入职即缴，参照国企标准），提成上不封顶，正式编制； 其他福利：年度免费体检、购车享免息政策、带薪年假、节日慰问等。 员工福利 交通补助节日福利通讯补贴免费工装 团建聚餐餐补带薪年假底薪加提成

岗位职责： 无责底薪4500+高额提成6%-25%+奖金，综合薪资15000-30000，公司安排带薪培训，有师傅带 1.公司提供客户资源，拥有明确市场方向，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.团队协同外出实地拜访客户，推介公司项目，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，入职初期享受带薪系统培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生 2.语言表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.能快速适应新环境，具备责任感和服务意识 5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.定期组织国内及海外团建旅游 2.团队以90后为主力，氛围年轻活跃，同事关系融洽 3.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部择优提拔 4.生日福利、定期聚餐、缴纳社保 5.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、笔记本电脑等 6.每月根据业绩发放孝敬金500/700/1000元，直接汇入父母账户 7.年终奖金为全年累计孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人

负责全屋定制公司渠道销售业务拓展（招商、团购、零售）。

1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售任务目标 2. 研判区域市场数据与渠道结构，依据市场动态灵活优化策略，科学规划客户布局 3. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，构建稳定共赢的合作生态 4. 与业务经理保持高效协同，共同推进业务增长与市场拓展规划 5. 持续提升个人专业能力，增强对区域客户的赋能支持水平 任职要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习意识，有行业经验者优先考虑 2. 拥有较强的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场动向 3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力与应变反应能力 4. 具备出色的团队协作与组织协调能力

岗位职责： 1、负责所在区域的汽车渠道开发 2、负责所在渠道开发后的关系维护 3、负责协助公司运营提升业绩，完成业务指标。 岗位要求： 1、2年及以上汽车行业渠道 / 经销商 / 区域市场 / 销售管理相关经验，有主机厂或知名品牌 4S 店管理经验优先。 2、省内汽车渠道开发（二网）2年以上工作经验； 3、具有较为丰富的汽车4S店资源 熟悉汽车渠道模式、经销商运营、商务政策、汽车金融业务、车展及区域推广流程； 具备渠道开发、谈判、运营管控及问题解决能力； 能熟练使用 Office，擅长数据统计与汇报。 综合素养： 结果导向，抗压能力强，适应区域出差； 沟通协调、执行力强，具备团队意识与责任心。 我们提供： 行业竞争力薪酬 + 绩效奖金 + 年终激励； 五险、带薪年假、节日福利、购车优惠、员工培训；

西安市长安区招工地小工/杂工

美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送，永辉永辉，盒马，小象超市配送均可》 兼职日结300元管吃住 工作内容：配送员外卖骑手 工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

服装店，全包

修理工人 会电焊氧焊、吃苦耐劳、年龄五十以下。修理工作 薪资福利:8000以上 打电话

央厨新启用的面点房招聘: 1、面点主管1名年龄30–48岁 户籍不限（会做西点、懂管理）、工资6000–7000/月每周休1天半 2、面点师1名年龄38–48（优先考虑）工资5500–6500/月每周休1天半！每个月15号发工资！ 以上要求人要爱干净，做事利落、身体健康/无案底个人征信好！ 工作地址:汉城路附近央厨！ 联系方式:！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

推销商品

1.招聘业务员 5.底薪3500到5000 8.提成 0.7到9个点 3.要求有经验 7.男女不限 8.长期 1.长期 5.长期 4.长期 1.长期

任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备电子行业工作经验或拥有客户资源者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，能与客户顺畅交流； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识与业务流程； 4、性格稳重，工作踏实，能承受一定工作压力； 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的工作条理与计划执行能力； 岗位职责： 1、积极开拓新客户，制定并实施客户拓展方案。 2、高效完成公司下达的客户开发目标，确保任务质量与进度。 3、维护客户关系，做好合作过程中的各项对接与服务工作。 4、配合上级优化网站运营及客户开发策略，并推动具体落地执行。 福利： 八小时工作制+周末双休+依法享有法定节假日+带薪年假； 五险一金+每年定期体检+生日福利+结婚及纪念日礼品

本岗位要求有相关行业或渠道资源，避免浪费您宝贵时间暂不接受纯小白，本岗位全国可做，无区域限制，支持远程办公，时间自由安排！主要负责依托自身现有渠道资源，开发电动工具电池相关意向客户，重点挖掘电动工具市场商户、外贸渠道商、五金批发商等精准客群，完成客户初步接洽、产品推介与合作撮合，推动客户下单意向达成即可。薪资为无底薪高佣金模式，全新客户首笔订单可享高额开单奖，同时每笔订单均按实收金额的 10% 计提销售提成，业绩上不封顶；客户全款到账且无退货、无质量争议后，，结算高效透明，收入直接兑现。

惠宾苑，需要兼职数名，一身黑，有时间私我 早9晚6，价120管饭，

善于沟通有装修行业的优先录用

【 职位亮点】 1、助你开启一份充满责任感与使命感、值得长期深耕的事业； 2、多元化的晋升路径，业务线：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理 管理线：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多重激励； 6、提供下午茶点，水果零食冷饮畅享，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让工作之余也能尽情感受生活的乐趣！ 业绩突出的销售精英单月收入可达5万、10万乃至30万以上，高薪并非遥不可及，一切凭实力说话！ 更有年度奖车计划，让你在收获财富的同时，轻松实现拥车梦想，成就人生新高度！！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、自主开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司业务网络及合作渠道稳定发展。 【任职资格】 1、热爱销售工作，善于构建良好的客户关系； 2、年龄20岁及以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先；退伍军人优先考虑； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可（需具备销售类实习经历）； 4、具备出色的沟通能力，擅长业务拓展； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。 心怀梦想、不甘平凡，渴望突破收入瓶颈，拥有明确目标、强大执行力与奋斗精神的有志之士，欢迎加入我们，共同开创辉煌未来！

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团旗下设有自有代理机构——铭泽代理事务所，为全国百强代理所之一，在陕西地区位列行业前三，全省十家代理所中拥有三家资质备案单位，属大型专业服务平台企业。公司自主研发智易宝系统，助力高效运营。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备较强的团队协作意识； 3、耐心细致，责任心强，善于协调沟通，服务意识突出。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关事务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分运用公司平台资源对接客户，准确把握需求，及时回应各类疑问； 3、工作认真负责，注重细节，具备优秀的沟通技巧和客户服务能力。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定休息。 3、团队活动：每周、月度、季度总结表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际表现而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

一、你的核心职责 1、精准对接企业决策层，深入挖掘管理难题，提供定制化课程解决方案（电话沟通结合销售模式） 2、持续运营优质客户群体，建立长期合作关系，推动业绩稳步提升 3、参与行业论坛、企业交流活动，塑造专业个人形象，增强品牌辐射力 二、我们期待这样的你 •热衷销售：有拼劲，追求高目标达成，对培训咨询领域抱有强烈兴趣； •学习能力突出：能快速掌握管理类知识，具备服务高层次客户的专业潜质； •经验条件：1-2年面向企业的销售经历优先，优秀应届毕业生（具备创业或销售实践经历）亦欢迎加入！ 三、高成长性薪酬机制 •无责任底薪叠加高比例提成，月均收入1-3万，表现优异者月薪可达14万； •多重奖励支持：新人激励金、月度/季度/年度奖金、团队激励、购房购车基金、海外度假等福利； •收入上不封顶：客户单笔投入5万-300万，业绩与回报直接挂钩，能力决定收益。 四、新人适配型培养机制 •一对一导师制：指定资深经理全程辅导，覆盖客户开拓至签约全流程； •免费高端课程资源：价值数十万元的企业管理培训体系，助力迅速蜕变为行业行家； 五、你将收获的关键价值 •高端人脉：链接资产规模超5000万的企业负责人及高管圈层，拓展优质人际网络； •实战能力：在真实服务场景中掌握战略设计、组织升级、营销执行等核心管理能力； •发展通道：未来可向咨询顾问、OPP讲师、运营管理者或项目负责人方向发展，路径清晰多样。 六、入职即享权益 •完善保障：五险一金、带薪年假（最长20天）、节日礼遇； •年轻氛围：以90后为主力的团队结构，管理扁平，沟通高效，拒绝官僚； •日常关怀：办公区配备零食冰箱、定期组织团建、生日庆祝、年度集体出游，平衡工作与生活。 如果你希望： •突破传统销售局限，接触高净值客户群体； •在快速发展平台实现收入与能力双突破； •与业内头部专家并肩作战，成长为管理领域的佼佼者； 那么，长松咨询正是你理想的职业舞台！立即提交简历，开启属于你的职业高光旅程！

公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广项目 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！欢迎零经验加入！ 公司自主招聘，全程无收费，不加班，周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 1、5000+补助+月度奖金+晋升管理奖励+免费公寓住宿 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明 3、缴纳五险一金，享受旅游福利、法定假期、生日补贴、不定期团建聚餐、年终奖等 任职要求： 1、具备进取心，态度认真，学习能力佳； 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，积极向上； 3、服从管理安排，工作认真负责，责任心强。 公司晋升及奖金评定公平公正，鼓励后起之秀脱颖而出！ 招聘条件： 1、******，能力突出者可适当放宽标准，接受零基础，综合素质良好即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有上进心，作风端正，学习能力强

正常工作6000+努力工作8000+疯狂工作你就是15Promax1TB暗夜紫机主！ 公司提供客户资源，小白也可加入（有经验没经验都欢迎！），入职即享系统化培训！不加班，节假日照常休息！ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户渠道，使用微信等方式与客户沟通并完成邀约； 2、定期对客户进行回访、跟进及日常维护。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成（现结）+绩效+奖金+节日福利，综合收入高于行业平均水平； 2、晋升通道明确高效！表现优异者1-2个月即可晋升并调薪； 3、办公环境优越：地铁口附近写字楼，冬暖夏凉，告别风吹日晒； 4、工作时间：09:00~12:00，13:30~18:30，法定节假日正常休假； 5、团队氛围融洽，人事同事亲切贴心！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作客户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及运用； 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

职位详情 一、岗位职责： 不卖课，不卖课，不卖课 不加班，不加班，不加班 1，公司提供客户数据资源，优秀者资源无上限； 2，公司每天提供10-20条高意向客户； 3，出单周期快，新人1-2天就能出单，能力强当天就能出，一对一主管带陪，上手快，出单更快！ 二、任职要求： 1，年龄20+，中专学历以上，有销售经验者优先 2，工作态度积极，能够与不同背景的人有效沟通； 3，热爱销售工作，有强烈的事业心，勇于接受挑战。 三、福利待遇： 1，最低无责底薪4000+激励奖200-3000＋高提成5%-20%，综合薪资1.5W，公司没有低于1W薪资。行业内最高提点，最高薪资 新人均薪1W左右，入职3个月以上2-3W，能力强的当月就能拿到2W+，稍微努力一点3W+，公司销冠5W+，无任何虚构，面试可当面提供销冠薪资表。 2.高提成，公司提供高质量有意向客户资源，不需要自己找，出单快，新人开单奖，周奖金，月奖金拿不停； 3.各项补助：法定节假日正常休息，春节带薪年假15天。零食下午茶，节日礼物，定期团建，生日福利

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。