岗位职责: 1.拓展新增销售渠道，同时做好现有渠道的日常维护； 2.与渠道合作伙伴保持密切交流，深入理解客户需求，制定匹配的销售方案； 3.定期复盘销售数据，优化执行策略，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对并解决客户提出的问题； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化趋势； 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

善于沟通

年龄32周岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限， 底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金

岗位职责: 1.负责区域内客户的开拓与关系维护； 2.建立客户信息档案，开展客户数据分析，制定科学的销售策略，拓展市场渠道，达成公司下达的销售任务； 3.快速掌握产品相关知识，准确回应客户疑问，提供专业化服务支持； 4.学习并理解行业内的管理模式，协助客户优化生产或运营流程，助力客户实现高效发展。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄不超过32岁； 2.性格积极乐观，执行能力强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具备1年以上销售岗位经验，销售业绩表现优异； 4.持有驾照，可接受短期出差（以省内为主）； 5.熟悉陕西及西北区域市场，有建材家居行业背景或相关岗位经验者优先录用。

销售提成20%-30%，另有被动收益 支持线上线下的学习培训与客户获取赋能，无需坐班！ 陕西即将设立分部，现正招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1.提供行业内最低产品底价，超出底价部分全归个人（底价3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量策略抢占市场，利润空间让利给合作伙伴（终端客户利润可达10%-50%） 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有销售人员享受统一底价政策） 3.工厂为每位优秀销售人员打造老板身份，并配备专属接待与服务团队 4.免费提供线上线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5.底料品类超200种（涵盖火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等） 6.赋予平台订单价格调整权限 业务开展不受地域限制 前期统一安排线下及线上培训，灵活办公，无需每日到厂打卡

负责门店拜访维护客户开发管理

职责描述： 1、负责区域内公司产品的销售工作，达成公司下达的销售任务及业绩增长要求； 2、开发并维护连锁餐饮类销售渠道，与客户保持长期稳定的合作关系，及时响应并处理客户反馈问题； 3、核查到货产品品质，监督货品质量及交付流程，确保产品交付符合标准； 4、调研本地市场动态、竞争对手情况及客户需求，汇总信息并向上级提出优化建议； 5、制定销售执行方案与行动计划，判断是否需要调拨货物，并在必要时组织货品转移； 6、熟练开展自身品类的对接管理，持续跟进并汇报所属产品线的到货情况、销售进展、费用使用、毛利表现等经营数据； 7、执行销售相关的常规业务操作，涵盖需求整理、资源协调、配送安排、出入库登记、客户回访、对账结算及货款催收等工作； 8、落实上级交办的各项任务，配合完成公司其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备3-5年冷冻食品销售工作经验，有渠道拓展或销售运营管理工作背景者优先； 3、对食品行业有热情，熟悉冷冻类产品基本知识； 4、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧和市场拓展能力； 5、善于分析数据，对数字敏感，具备一定的市场分析与洞察能力； 6、沟通表达能力强，责任心强，能承受工作压力，投入度高。

岗位职责: 1.负责销售渠道的开发与日常维护 2.与客户保持长期稳定的合作关系 3.达成销售任务指标，扩大市场占有率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及谈判技巧 2.具备独立作业能力，敏锐的市场洞察力 3.具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态

1.负责公司鸡蛋产品在指定区域内社区生鲜超市、便利店的开发、入驻与销售工作。 2.维护现有客户关系，定期拜访，处理客户订单、续约及客情维护。 3.执行产品陈列、促销活动，提升产品铺货率与门店动销。 4.收集市场信息，包括竞品动态、客户需求，并及时反馈。 5.完成公司制定的月度、季度销售目标

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成：按每届展会实际业绩计算（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年4-5届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标； 2、负责所辖品类/客户的现场布展支持、陈列建议及相关后续服务工作； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种方式拓展新客户，促进业绩增长； 4、开展目标客户的拓展与关系维护，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事项，协助应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理； 7、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需根据展会安排参与出差，具体出差周期与时长依据项目需求而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，行业内表现优异者条件可适当放宽； 2、具备3年以上外联销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长商务洽谈，具有较强的市场开拓意识、进取心和责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式推进客户合作； 2、每年举办4-5届展会，展商持续参团，招商人员可长期享有客户循环提成权益； 3、全年7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享连续2天休息；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 4、入职后公司将提供系统化的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体根据岗位层级及公司发展情况安排； 7、享受节日福利及员工生日会等关怀机制； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者有机会获得薪资上调。

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诚意招 全职数码师1名，选片师5名，汉服主播3名，工资待遇好，办公环境好，岗位发展好！ 要求:修图2年以上经验先。 备注:面试联系电话:

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康县云台盛达纸业有限公司，招聘销售员，男女不限，要求会开车，工资底薪加提成，有经验者优先，联系电话

佳然至美旗下品牌“启然”，是一家集“自主研发-品牌建设-产品-销售-用户服务”于一体的中国护肤品牌公司。线上设有天猫店、抖音店，线下拥有200+单品牌门店（门店名称：启然肌肤管理中心，可在美团、大众、抖音等平台直接搜索），门店以生活美容为主，兼营科技美肤项目，生美主打纳米微晶、小气泡、油绷带等项目，同时设有双美门店及轻医美机构。 岗位职责： 1.负责所辖区域门店的运营管理，推动团队销售业绩，组织实施人员培训与日常管理； 2.制定所辖区域门店年度及月度经营计划，统筹并督导任务执行，确保经营指标达成，并开展月度、年度经营分析； 3.建立完善的服务标准与操作流程，监督门店员工的服务态度与执行规范； 4.制定门店工作计划，明确分工，协调人员协作，推动目标达成，提升员工技术与销售水平； 5.推动区域加盟门店政策落地执行，把控出货回款及业绩达成情况； 6.统筹门店售后事务，组织开展市场调研，分析竞争动态，制定应对策略，巩固市场领先地位； 7.落实公司标准化流程，做好上下衔接，确保各项制度有效传达与执行。 任职要求： 1.品行良好，具备专业线门店运营管理经验或美容导师岗位经历6年以上； 2.性格积极乐观，善于沟通表达，具备较强的交流能力与职业素养； 3.熟练掌握面部及身体护理手法，熟悉常用美容仪器操作； 4.严格遵守公司标准体系，并能有效推行与落实。 岗位地点：重庆、成都各需1人

支付宝“碰一碰”设备线下推广专员（呼市各区域） 你的核心任务： ·在指定区域（可根据居住地协调）进行扫街式推广，开发潜在商户。 ·为商户清晰、生动地讲解支付宝“碰一碰”设备的优势、费率政策及开通流程。 ·现场协助意向商户完成设备的申请、注册与激活，提供即时服务。 ·维护客户关系，解答使用疑问，收集商户反馈。 【岗位职责】 -负责商超、零售门店等渠道的食品/饮料/烟草/酒水产品销售 -开发个人客户，进行面销/陌拜推广 -完成市场推广任务

渠道开发与维护 1、负责指定区域内经销商的开拓与能力提升； 2、负责项目合作方的引入与支持赋能； 3、对经销商及合作方的商机进行统筹管理与跟进落实； 5、持续维护渠道及合作关系，协助渠道与伙伴开展业务拓展及项目落地； 商务谈判与项目推进 1、配合售前完成解决方案设计，独立承担商务洽谈及合同签订工作； 2、发掘潜在合作机会，探索创新合作方式； 3、达成公司下达的软件类业绩指标； 竞品分析及策略优化 1、定期收集竞品市场信息，提出切实可行的优化建议； 2、跟踪客户使用情况与业务数据，促进后续深度合作； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先，可接受短期出差 2、具备供应链SAAS产品销售经验，了解SAAS行业特点 3、拥有SAAS软件领域渠道资源者优先考虑 4、性格积极，工作自主，抗压能力良好 薪资待遇： 底薪+提成，底薪1-1.5w，综合薪资2w+

工作职责： 负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商的后续服务与维护工作； 客户群体：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方公司； 任职资格： 1、金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上招商相关工作经验，有互联网、美团或支付行业背景者优先； 3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极外向，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力； 【必备项】 1.拥有支付行业渠道运营经验及代理商资源； 2.具备本地KA客户资源或参与过银行类项目者优先。 【对标公司】 哗啦啦、通联支付、拉卡拉、美团支付等第三方或第四方支付企业 其他要求： 1.学习能力突出，能快速掌握并认同公司产品与业务模式； 2.认同公司及团队文化价值观，或具备快速融入现有团队氛围的能力； 3.具备良好的商务沟通技巧与客户服务意识； 4.对支付行业发展有一定认知与独立见解。

电话推广

职位详情 不接受居家办公，接受零经验者，适合希望在汽车行业长期发展的年轻人 不搞复杂流程，直接沟通，简单高效，学历非硬性要求，注重实际能力与态度，晋升机制透明公开，实力决定位置，凭本事说话 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看能力 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 工资待遇： 普通表现5000~8000元，积极作为8000~10000元，薪资上不封顶，收入高低由个人能力决定，月入过万为常态

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、依托公司APP注册用户资源，为客户量身定制知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的综合解决方案； 2、运用多种服务手段对接客户，推动项目落地执行，达成既定业绩目标； 3、深耕本地市场，挖掘并拓展大客户资源，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售经验者优先考虑； 2、具备长期职业发展规划，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，富有耐心，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的团队协作精神，执行力突出。 薪资：固定薪资+奖金提成+优秀奖金 福利：节日福利+季度表彰+季度调薪+团建拓展+五险一金 培训：岗前培训+定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问-储备经理-业务经理-业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

卖99体验3天寒假班的体验课，成交一个提成199，无底薪

年龄不限.贴个广告，发文件，直播，直播

1、策划并执行网络营销推广方案，确保落地实施； 2、配合公司拓展网络推广资源与合作渠道； 3、开展业务需求调研，组织网站营销活动的策划与执行； 4、负责抖音、百度、360、融媒体、自媒体等平台的推广工作，包括信息发布、流量数据分析、广告投放及邮件群发； 5、管理淘宝店铺日常运营； 6、定期维护客户关系，提升用户互动与转化； 7、处理网络推广过程中出现的各类问题，收集行业动态与客户反馈，及时向公司汇报相关信息。

一、你的核心职责 1、高效对接企业高层管理者，深入洞察企业管理难题，定制化输出课程服务方案（电话沟通与面谈结合的销售模式） 2、持续经营优质客户关系，建立稳定合作机制，推动业绩稳步提升 3、积极参与行业论坛、企业交流活动，塑造专业个人形象，助力品牌声量扩大 二、我们期待这样的你 •热衷销售工作：有拼劲，追求高目标达成，对培训咨询领域抱有强烈兴趣； •学习能力突出：能快速掌握管理类知识，具备服务中高端客户所需的专业气质； •经验条件：具备1-2年B端销售经历者优先，表现优异的应届毕业生（有创业或销售实践经历）亦热烈欢迎！ 三、高成长性薪酬结构 •无责任底薪叠加高提成，月均收入区间为1-3万元，顶尖人才单月最高可达14万元； •多重激励奖金：设置新人奖、月度/季度/年度绩效奖、团队激励奖、购房购车基金、海外游学等福利项目； •收入上不封顶：客户合同金额覆盖5万至300万元，业绩直接决定回报，能力越强，收益越高。 四、新人友好培养机制 •专属导师制：由资深经理一对一指导，全程陪跑从客户开拓到签约落地的各个环节； •免费高端课程资源：提供价值数十万元的企业管理培训体系，加速成长为行业专业人士； 五、你将收获的关键价值 •高端人脉拓展：链接资产规模超5000万元企业的核心决策层及高管团队，构建优质人际网络； •实战能力跃升：在真实企业服务场景中，掌握战略制定、组织变革、营销执行等关键管理能力； •发展路径多元：未来可向咨询顾问、OPP讲师、运营主管或项目负责人等方向进阶，职业选择清晰明确。 六、入职即享福利待遇 •薪酬保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假（最长20天）、节日礼金及礼品； •团队氛围：以90后为主体的年轻化团队，实行扁平化管理，拒绝官僚作风，工作氛围轻松活跃； •生活关怀：办公区配备零食饮料冰箱，定期组织团建、生日庆祝、年度旅游等活动，平衡工作与生活。 如果你希望： •突破传统销售局限，接触高净值客户群体； •在快速发展平台上实现收入与能力的双重突破； •与业内一流专家并肩作战，迈向企业管理领域的精英行列； 那么，长松咨询正是你理想的职业起点！欢迎提交简历，开启属于你的职业高光旅程！

1.我们专注于无人售货零食柜项目。 2.设备由我们免费投放，无需客户承担任何成本。 3.可投放的场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，只要有客流的地方都适合铺设。 4.不仅设备免费安装，合作方还能享受长期分润收益。 5.厂商直接招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，各项福利齐全。 岗位要求： 1.从事销售工作，需具备较强的抗压能力和积极心态。 2.必须有强烈的收入目标感，期望月收入过万是基本要求。 岗位薪资： 1.底薪4700元＋销售提成。 2.提成按成功铺设设备数量计算，每台250至550元，实行阶梯递增模式。 3.目前团队人均铺设9台，月综合收入约10000元。 4.尽管底薪与整体薪酬较高，但不欢迎只想拿底薪、无业绩导向的求职者

渠道销售经理： 1、通过企查查获取客户资源，主动联系并完成货架产品的销售工作。 2、每日需对接不少于50个新客户，持续拓展客户群体。 3、无责任底薪4500-5000元，提成范围3000-7000元/月。 4、每周日单休，享受节日假期，工作时间为早8:00至晚6:00。 要求： 1、思维敏捷，具备优秀的沟通能力与销售技巧，擅长人际交流。 2、对销售岗位充满热情，能吃苦耐劳，积极进取，以工作目标为导向。 3、年龄******* 4、公司地处西安市地铁三号线广泰门站附近，居住地靠近公司者优先。

我司为抖音官方四星级服务商，专注本地生活服务领域，业务涵盖景酒度假、餐饮、亲子乐园、休闲娱乐、丽人美业等多个行业。截至目前，平台累计用户已突破亿级规模。 【岗位职责】 1.负责开发到店类商家资源，与商户开展合作洽谈，推进签约落地，覆盖餐饮、休闲娱乐、景酒、美业、亲子乐园等行业； 2.结合客户实际需求与核心痛点，制定个性化运营方案，借助内容营销手段通过短视频平台进行内容分发，助力交易额增长与转化优化； 3.深入研究抖音平台推广方法，定期组织商户赋能培训，提升合作方运营能力； 4.跟踪销售数据及运营表现，及时复盘并调整优化策略方案； 5.高效响应售后问题，提升商家与消费者双方的满意度； 6.维护良好的客户关系，建立长期稳定的合作机制 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-2年销售相关工作经验； 2.具备出色的商务谈判能力、客户维护能力及问题处理能力； 3.拥有良好的协调沟通技巧，能有效推动项目顺利执行； 4.服务意识强，工作认真负责，注重团队协作，品行端正； 5.熟悉本地生活服务市场，有美团、口碑、社区团购或抖音相关从业背景者优先考虑； 6.有酒吧、KTV、餐饮、酒店、景区等业态工作经验者优先录用 上班时间：早9晚6，大小周，法定节假日享受带薪休假