
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:4000元以上/月
助理工程师5人n1、本科及以上,电气相关专业n2、持有高压证,登高证、二建证等证件,接受出差n联系人:张馨月n邮箱:n地址:陕西省西安市浐灞国际港广运潭西路保利心语花园k2立方公寓37号楼414室
工长工程师月结
招聘:拱桥技术指导工程师
薪资:25000以上-25000以上元/月
具备独立指导安装系杆拱桥的能力,薪资可以商量
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5000元以上/月
1、本科及以上,电气相关专业n2、持有高压证,登高证、二建证等证件,接受出差
工长工程师月结
招聘:技术管理工程师(任职副站长以上岗位均可)
薪资:1000元以下
1.负责公司运维各电站技术监督工作;
2.负责新能源电站现场技术调研工作;
3.负责新能源电站设备性能检测及分析工作;
4.负责组织制订各种专业技术方案、措施等,并监督实施;
5.负责公司运维各电站各种规程、图纸修订和审核工作;
6.负责公司运维各电站技术改造工作,包含重大项目技术方案和施工技术措施的审核工作;
7.负责审核公司运维各电站检修计划内容、试验计划内容、更新改造计划内容;
8.负责公司运维各电站检修作业指导书的审核工作。
任职条件:
1.熟悉新能源电站、变电站生产工作流程和设备工作原理;
2.具有3年以上新能源电站、火电厂、变电站技术管理工作经验;
3.熟悉新能源电站技术监督工作;
4.熟悉电力行业标准和文件;
5.熟悉电气设备预防性试验和一、二次设备检修工作。
6.有中级工程师证者优先考虑
陕西西安工程师薪资福利:4000-6000元招工人数:2名工作地址:曲江区经济开发区志锐南
4000-6000元/月
工长工程师月结
工程师
薪资福利:4000 - 6000元
招工人数:2名
工作地址:曲江区经济开发区志锐南路东侧
安全员土建专工
国内岗位招聘:
1、风电土建业主工程师
要求:①、大专及以上学历,土木工程,建筑工程,风电工程等相关专业。
②、3年以上风电项目土建现场管理经验,有业主方土建工程师工作经验、大型风电项目(2.5MW及以上)土建管理经验者优先;
③、熟悉风电土建全流程施工(风机基础、升压站、进场道路等),了解山地、高海拔、软基等特殊地形土建施工要点,具备独立处理土建技术难题,质量隐患,安全问题的能力。
招聘招聘
2.线路专工(电气)
要求:做过EPc项目线路电气管理、电气技术指导/试验检查工作;大专及以上学历;熟练的办公、报告编制能力;善于沟通。
3.专职安全员
要求故过EPc项目安全管理工作;c3及以上证件;大专及以上学历;熟练的办公、报告编制能力;善于沟通。
4.土建专工
要求:做过EPc项目土建管理工作(最好土建专工)、土建技术指导/验收工作;大专及以上学历;熟练的办公、报告编制能力;善于沟通。
以上岗位年龄要求50岁以内,能适应长期驻厂工作,服从全国项目调配;
TEL:()
欢迎各位同仁自荐或推荐,推荐有奖哦
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5000元以上/月
1、本科及以上,电气相关专业n2、持有高压证,登高证、二建证等证件,接受出差
酒店前台酒店迎宾员
招聘啦
美豪酒店(高新店)需要以下岗位:
厨房帮工1名
前台接待2名
有意者请联系~欢迎大家自荐,推荐
地址:西安雁塔区高新区云水一路漳浒寨雷家寨10栋115商铺美豪酒店
开工奖金1万!面包搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
导购3-5人
招聘
彬州台铃电动车店招聘导购员:3名(男女不限)年龄25-40岁
工资待遇:底薪➕提成
学徒工:3名(工资面议)
联系电话:
地址:彬州市台铃电动车(姜嫄街店)
帮忙扩散一下,谢谢!
西安莲湖区招聘优秀导购:品牌:保罗彼得要求:1、43周岁以下2、丰富的服装销售经验,会电脑
2600-2800元/月
服装导购社保月结
招聘优秀导购:
品牌:保罗彼得
要求:
1、43周岁以下
2、丰富的服装销售经验,会电脑操作,踏实肯干,服从管理
薪资福利:
底薪+提成+补助+满勤+法定三薪,综合底薪2600-2800,缴纳社保 ,月休4天
上班时间: 早中晚(7小时制)
工作地点:莲湖区星悦荟商场(老城根隔壁)
联系电话: (同步)
工长
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才:
招:优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人,能吃苦耐劳,接受出差!
一:现场施工管理(施工工长)
【岗位职责】:
1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。
2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。
3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。
4.巡查现场,排除安全隐患。
5.控制施工损耗,避免材料浪费。
6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。
【任职要求】:
1.中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
2.三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
3.五年之内退伍军考虑
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
4.具备强执行力与团队协调能力。
【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
工资6000-10000(具体面议)
【地址】:凌海市客运站北行100米。
【联系电话】 ()
工长
张经理
12090.房建项目招聘工长一人,懂测量,会使用全站仪GPS,有二建证书优先,待遇电话联系,工作地点成都市郫都区,工资每月按时发放,缴纳社保!联系电话
工长工程师
急聘项目工程师(石油炼化经验)
专业:焊接工程师
地点:安徽,大连
待遇:面议
要求:中级以上职称,55岁以下
☎电话/:李先生
工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休
工资:1800(季度奖200)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担非标设备及工装模具的结构设计工作,完成零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制等技术输出;
2、负责非标设备与工模的组装、调试及验证过程,及时处理试制和生产中出现的技术与质量难题;
3、协同电气工程师开展设备控制参数的设定与优化,编制操作手册、维护保养规程、备件清单等相关技术文档;
4、依据产线建设需求,参与外购设备的技术交流、执行进度跟踪及验收评估工作;
5、联合PIE团队确定设备物料供给方式与上下料方案,确保满足精益生产及产线集成要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化或相关专业背景;
2、具备6年以上制造行业非标自动化设备设计经验;
3、掌握伺服电机、液压系统、传动机构、气动元件等自动化部件的选型计算方法;
4、熟悉PLC等控制系统的应用原理;
5、具有航空、航天、船舶、兵器工业等军工领域项目经历者优先考虑;
6、动手能力强,富有团队协作意识和创新思维,愿意与公司共同发展成长。
设备调试技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上电工证设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差
岗位要求:年龄:******,学历:大专或优秀中专应届毕业生。
1、具备一年及以上相关工作经验者优先;
2、有同类工程项目调试经历者优先(或具有环保设备调试背景);
3、机电一体化、过程装备与控制、化工类专业者优先;
4、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先;
5、熟练操作CAD制图软件者优先;
6、可接受长期外出差及工作安排调整者优先。
岗位职责:
1、遵守公司员工行为规范;
2、掌握调试作业流程,按标准完成各项文档的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作;
3、听从任务安排,出差期间每日汇报工作进展情况;
4、与客户方人员保持良好沟通,指导其操作人员掌握系统运行方法,协助处理突发状况,完成装置竣工资料整理与移交,并配合签署验收文件;
5、积极主动学习,保持开放学习态度,针对新设备或新技术做到勤问、勤记、勤总结。
机械工程师(初级/中级)
7000-14000元/月
机械工程师本科及以上
【工作内容】
- 参与机械产品设计、开发及优化,确保符合技术规范和客户需求;
- 协助完成机械系统方案的制定与实施,推动项目顺利进行;
- 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计;
- 与团队协作,解决生产过程中出现的技术问题,提升产品质量。
【任职要求】
- 专科及以上学历,机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
- 熟悉CAD等设计软件,有较强的学习能力和责任心;
制造工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上CATIA仪器仪表经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验电子/通信经验五金经验不需要出差试产工程师(NPI)经验Sol
岗位职责:
1.负责生产流程的规划、优化及落地执行,保障生产作业符合规范标准。
2.对生产环节的质量控制进行监督,确保产品满足质量指标。
3.组织跨部门协作,推动生产任务按计划顺利推进。
4.承担生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。
5.参与生产现场的日常运营,涵盖作业指导、物料管控及现场持续改善。
6.编制工艺技术文件,处理现场工艺异常,优化生产工艺,提升产品效率并降低成本
任职要求:
1.具备优秀的统筹与协调能力,能高效推进生产流程管理。
2.能够及时应对并解决生产过程中的各类技术难题。
3.拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通技巧。
4.熟悉生产工艺流程,具备提出可行性改进建议的能力。
5.具备扎实的项目管理经验,可保障生产项目如期交付
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制:
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级:
牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理:
统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质:
承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利:
薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验钣金工艺经验
一,公司情况:金属家具生产车间,板式家具生产车间,智能家具生产车间。
二,产品范围:1,学校家具:课桌椅、公寓床。2,办公家具。3,理化生实验室设备。4,智能家具:多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。
三,岗位职责说明:
职位:厂长
直接上级:总经理
下属部门:生产部(各车间、计划)、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。
核心使命:全面主导工厂日常运营管理工作,对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责,保障生产体系高效、稳定、可持续运转。
四,具体岗位职责:
1. 生产运营管理:
· 组织制定并落实年度、季度、月度生产计划,确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。
· 持续优化生产流程,科学调配人力、设备与物料资源,提升产能利用率,灵活应对生产淡旺季变化。
· 跟踪各车间生产进度,及时处理生产异常,保障订单准时、足量交付。
2. 技术、质量与工艺管理:
· 带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。
· 构建并执行质量管理体系,强化质检过程监督,降低一次不良率,提高产品合格率,减少客户反馈问题。
· 推进工艺优化与技术创新,提升作业效率,减少原材料浪费。
3. 供应链与成本控制:
· 审核采购方案,监管采购执行,确保物料按时、保质、合理价格供应,有效压降采购支出。
· 统筹仓储与物流管理,建立规范的库存机制(涵盖原材料、半成品、成品),加快库存周转,降低资金沉淀。
· 精细管控生产环节各项开支(人工、辅料、能耗、维修等),确保实际支出不超预算。
4. 团队与安全管理:
· 主抓所辖各部门人员队伍建设,组织培训、激励与绩效评估,增强团队专业能力与协作氛围。
· 全面推行安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故发生。
5. 系统与体系建设:
· 牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用,保证数据录入准确及时,支撑管理决策分析。
· 建立并持续优化运营管理流程与制度,推动管理标准化、流程化、规范化。
五,任职要求:
1. 具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。(非诚勿扰)
2. 具备一定技术基础,能识图、制图。
3. 有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。
4. 拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验,年龄不超过50岁。
5. 具备ERP系统落地实施经验。
6. 有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
高速连接器设计开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上装配工艺
职责描述:
1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作;
2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入;
3. 设计并优化生产与装配流程,确保产品组装与测试顺利实施;
4. 编制产品结构BOM,并主导结构物料的承认流程;
5. 管理结构件供应商,确保来料符合质量标准要求
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,机械或相关专业背景;
2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验,具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先;
3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识;
4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件;
5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性
栏目概述
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