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负责泥浆不落地处理工艺的全流程设计、设备选型与工艺改进，属于技术主导型岗位 泥浆体系研发与调控：结合地层特征制定钻井液配方，提升泥浆关键性能指标（如密度、流变性、滤失性），针对复杂地质条件动态调整泥浆技术方案 现场技术保障：指导泥浆配制过程，开展性能检测与参数监控，及时应对井下异常状况 成本管理与环保达标：合理配置泥浆材料投入，确保处理流程满足环保规范要求，探索绿色可降解泥浆新技术 技术资料编制与团队赋能：撰写施工技术方案及总结报告，组织内部培训与技术交流 任职资格： • 本科及以上学历，石油工程、化学工程、地质工程等相关专业背景 • 具备3-5年钻井液现场服务或油田技术支持工作经验 • 熟练掌握钻井液常规性能测试方法（符合API标准）及相关仪器操作 • 能够运用钻井模拟软件（如Landmark、Drillbench）进行泥浆工况分析与优化 • 熟知固控系统设备（振动筛、离心机、除气器）工作原理及现场应用 • 持有IADC或SPE相关资质证书者优先考虑

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周结工资 男女不限化妆品包装工 长安区科源三路 要求有健康证  ，工资周结 后天面试（没有健康证的可以先办健康证） 【薪资待遇】：170元/天10元餐补总计180元（夜班补贴50/天） 住宿自理，工资按周发放，干满一周后开始周结，每周五发放上周工资 【工作时间】8:00-20:00，两班倒(长白班居多，有少量夜班)，3个月工期 【招聘要求】：20-45周岁，男女不限 不能太胖 【工作内容】：具体工作内容化妆品打包，贴标签

不穿无尘服 不是流水线 可以带手机 18-38男女不限 【工作内容】新能源储能式电柜的装配，组装，工作内容非常简单，简单易学 【工资待遇】21元/小时，综合薪资6000-7000 【工作时间】两班倒（8:30-20:30中间休息2小时) 夜班补助20元／天，节假日福利 【食宿方面】提供4-6人间住宿，吃饭园区食堂吃饭便宜

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1.负责解决工厂生产过程中的技术问题； 2.熟悉工业产品的加工流程与工艺要求； 3.能熟练使用CAD、SW等相关设计软件； 4.编制作业指导文件，掌握ERP系统操作； 5.推动精益生产模式，落实6S现场管理； 6.负责生产现场质量异常的管控与改进。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位内容： 1. 规划并执行焊接工艺流程，保障产品品质达到规定标准。 2. 承担焊接设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转并提升作业效率。 3. 开拓焊接产线供应商资源，评估其技术实力；开展同步工程（焊装SE分析），针对装配性、可焊性等方面进行工艺评审，输出新产品结构优化建议及实施方案。 4. 主导量产阶段夹具状态监控与异常处理，规避夹具技术风险；负责分析夹具生产问题，组织改进措施；归集典型问题案例，推动改善进度协调；完善并优化夹具在设计开发、加工制造、装配调试、试模验证等环节的流程体系，并指导相关维修人员的技术培训。 5. 依据工程图纸完成焊接作业，并对焊点质量进行检验确认是否达标。 6. 统筹团队协作，及时应对和解决生产过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或焊接类专业背景，接受过IATF16949、精益生产、IE等相关培训。 2. 具备焊接工程师所需的专业能力，累计3年以上汽车白车身及冲压件焊接工艺实际工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等常用设计与办公软件。 4. 精通点焊、凸焊、弧焊的原理及其工艺应用，熟悉焊接设备类型与结构组成。 5. 掌握焊接工艺参数设定、材料选型以及设备操作与维护要点。

化妆品柜台喷粉，有管理能力，人品好身体健康

工作职责： 1、参与新产品的试制及实现量产的转化工作； 2、承担新产品开发阶段的生产准备与工艺技术分析； 3、编制并推动实施工厂的工艺文件与工艺标准规范； 4、提供生产现场所需的技术支持与指导服务； 5、针对新产品试制期间出现的质量异常，开展技术诊断与品质优化； 6、对因客观因素或人为原因导致的产品质量问题进行溯源分析并提出解决方案； 7、结合实际试制反馈，协同技术部门完成图纸修订，并依据现场执行情况开展工艺核查； 8、负责生产一线的技术服务工作，以及完成上级交办的其他相关任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备两年以上机械加工领域工作经验； 2、熟练掌握AUTO-CAD软件，能熟练使用UG或CATIA其中一种三维设计软件及相关办公工具； 3、熟悉加工中心编程，具备加工中心系统的实际操作能力； 4、掌握电子元器件产品加工流程及夹具设计基本原理； 5、能够独立编制工序卡、作业指导书等工艺文档； 6、具备较强的沟通协调能力，具有良好的团队协作意识；