底薪5000外加提成吃住上班时间下午1点到7点单休

一、岗位职责:1.通过各种渠道、途径进行人员约聊、约面;2.安排候选人面试，并对面试人员进行后续的跟踪。二、任职要求:1.大专及以上学历;35岁以下。2.具有3年以上工作经验，在招聘等专业方面有丰富的管理运营经验优先;3.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，表达沟通能力。4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。5.熟练使用办公软件以及办公设备。三、职业发展:晋升部门主管、部门经理、部门总监、副总经理、总经理四、上班时间：8:30-9:00,月休四，周末统一休，节假日正常休五、福利待遇:1.入职岗前培训，业务知识培训;2.每年多次职级评定调薪;3.优秀员工可以参加团建旅游。

招聘，文员，人事专员，有无经验均可，男女不限，早九晚六，每周单休，高温假，不定期团建，3000加提成工龄工资社保月综合工资5000+，地铁二号线大明宫西地铁站

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月4000-5000底薪＋提成车补＋餐补＋奖金n岗位职责：n（1）全面负责公司内部人才的招聘工作；n（2）根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；n（3）协助上级完成需求岗位的职务说明；n（4）调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；n（5）发布职位需求信息，做好公司形象宣传；n（6）搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；n（7）组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；n（8）对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；n（9）负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；n（10）招聘的申请、控制和报销；n（11）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；n（12）与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；n（13）负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；n（14）搜集各地区人才市场信息；n（15）跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；n（16）熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。n工作时间：朝九晚六周末单休。n福利待遇：绩效奖金、股票期权、定期体检、员工旅游、交通补助、餐补、加班补助、节日福利，工资15号发放。联系人：张老师

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招聘：人事专员薪资：2500元以上/月有经验者优先联系人：曲老师

岗位：人事行政工作内容：1、负责公司日常行政事务处理、日常文书档案管理、文书处理、档案管理；2、负责公司员工招聘、入职、离职手续办理及员工考勤、社保；3、负责公司办公设备设施维护及保养；4、负责公司行政办公用品的采购与发放；5、负责公司会议组织、协调及会议纪要撰写，会议事项跟进；福利待遇：五险、双休、年终奖定期团建李女士办公地址：陕西省西安市经济技术开发区文景路128号圣朗国际1705室

底薪5000外加提成单休上班时间下午1点到7点缴纳五险一金联系电话

HRBP，3工作地址:高新金桥国际a座1.负责业务部门人才队伍建设工作，包括人才结构分析，人才需求评估与定位，招聘实施与试用期培养追踪；2.负责新业务的专项支持，具体根据需求安排；3.负责业务部门的人效分析，以及人力政策与专项活动在业务端的落地；4.定期组织人才盘点，基于盘点结果，提出适合的人力活动建议并落地；5.负责团队发展和业绩达成问题的诊断，协同COE规划HR工作及应对方案，协调资源予以解决，促进业绩达成和组织氛围提升；6.负责沟通渠道的建立，定期访谈，掌握动态和需求，保持对人和组织高敏感度，能够针对问题形成有效方案并推动落地。，同岗位至少3年经验（或HR工作4年经验）大专以上学历

首歌人力资源有限公司西安高新分公司根据公司业务工作的需要现招聘：人事专员5名，一、岗位要求：年龄36岁以内，有人力资源相关工作经验优先。二、工资待遇：基础工工资+派遣提成+小时工提成+业务提成。三、福利待遇：享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。四、：缴纳（养老、医疗、失业、生育、工伤）五、工作地点：陕西省西安市长安区上林苑二路创汇社区C区10号楼二单元102室

岗位要求：18岁-50岁，没有案底，能吃苦！薪资福利：月结7000-12000，日结200-400，还有暖冬补贴5088，新人奖励3500！工作时间：一天8小时！全城就近分配！不压工资薪资透明！可预支工资哦～

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肇庆市起源人力资源有限公司欢迎你的加入招聘专员，（年龄18-35）3名工资面谈招财务（年龄18-35）2名要求大专以上学历底薪4000加管理提成保底工资6000起步

✅河北中电京安节能环保科技有限公司职位名称：低压焊工（日工资260-300，管住，餐补） /钳工（小工）、暖通（日工200，管住+餐补）（薪资面议）工作地址：河北省衡水市安平县京安大道88号✅河北固力交通防护设施工程有限公司招聘岗位：业务员（4000-9000元/月 ）、库管（  3000-5000元/月 ）、网络运营 （ 3500-7000元/月 ）、行政文员（2500-4000元/月）、人事（3000-5000元/月）职位福利：包吃|年终奖|节日福利|交通便利|团队氛围好|意外险工作地点：唐奉乡西大疃村150号✅河北磐燚交通工程有限公司职位名称：跟单员（3000-5000元/月）、业务员（4000-10000元/月）工作地址：深州市唐奉镇赵八庄村深安路西侧✅安平县崔超钢铝板网厂职位名称：钢板网平网裁网工（高薪资）（5000-6000元/月）、钢板网技术工（高新资）（6000-10000元/月）、钢板网机修工技工（高薪资+有工作经验）（8000-10000元/月）工作地址：安平县南张沃联系电话：✅河北仁洋金属丝网制品有限公司招聘岗位：诚聘内贸业务员（赵八庄工业区附近）（5000-15000元/月）、报价员（ 5000-8000元/月）、外贸业务员（ 5000-50000元/月）、丝网内贸业务员（ 4000-10000元/月 ）、运营专员（ 5000-8000元/月 ）工作地址：安平县五洲国际

1.公司提供吃住【上班时间】：7.5小时早上9:00-12:00下午15:00-18:00晚上19:00-20:30月休（4-5天）2.【工作内容】：通过新媒体平台，招聘网站等平台发布信息（公司提供）为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工等。3、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台。4.【任职资格】：对电脑会基本打字，17-35岁，有无经验即可！性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源，员工只需要邀约求职者面试入职，跟进在职即可。5.【待遇】：底薪：6000上不封顶+招一个人入职分成600～1500元/人，招聘人越多工资越高，综合薪资7000~30000，上不封顶。月休四天，不用外出。6.办公环境：产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。7.上班比较自由，公司环境优，同事比较和谐，不定时的聚餐，聚会，k歌，欢迎大家加入我们的大家庭。

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主要工作就是负责招聘工作，底薪+招聘提成+全勤奖+绩效奖励+入职奖励+社保+公司福利。感兴趣的直接电话联系，信息没空回复

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美立德教育集团目前在招校区：汉神、大明宫、长安、南二环，可就近推荐校区【任职要求】1.大专以上学历，1年以上同行业销售工作经验，业绩突出者优先；2.喜欢孩子，有亲和力，愿意并坚持给家庭传递正确价值观；3.有目标感，熟练的销售技巧和谈判能力；【岗位职责】1、通过向潜在客户提供专业咨询，完成每月公司规定的业绩指标；2、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；3、定期向会员提供专业咨询建议，负责客户回访与跟进工作，建立良好关系；4、及时与会员家长沟通会员学习情况，为会员提供优质教学服务；5、积极配合中心日常的教研、市场其它工作。

一.1、根据公司战略发展规划，制作年度/季度/月度招聘计划:2、实施招聘工作，发布招聘广告、开展简历崇选、评估候选人并提供初步面试报告3、招聘渠道的开发、维护与管理；4、项目性招聘工作的开展;5、统计分析相关招聘数据，操写招聘周报等分析报告;二.1.熟悉各种招聘果道，能有效的策划招聘方案;2、掌握面试、薪酬谈判等技巧，熟悉人才测评相关工具，设计招聘考核环节和试题;下一篇3、性格乐观开朗，沟通能力强，具备一定的抗压能力，退辑思维能力及组织协调能力。4、制定招聘计划，独立组织完成招聘工作，确保招聘效果。5、负责统计分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

岗位职责：1.与客户进行前期电话沟通，电话外呼形式跟进有效客户信息和落实邀约客户到司；2.耐心详细解答电话咨询的客户；3.工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务。岗位要求：1.具有良好的沟通应变能力；2.喜欢与人沟通、交流、有亲和力、良好的服务意识，普通话清晰，口齿伶俐；3.愿意挑战高薪，有较强的学习能力、执行力以及团队合作精神。薪酬福利：1.底薪3000+提成+奖金综合薪资2.每日早九晚六年龄要求：22-40办公环境：写字楼，办公环境优美、公司同事氛围好上班轻松好融入公司及团队，全天提供中央空调，让你在舒适的办公环境中全身心的投入工作。教育背景：有相关经验者优先行业经验：有无经验均可。简单好上手

本公司是西北第一家做装修地膜的厂家，工厂在宝鸡，有绝对质量、价格优势。现因发展需要招聘多名销售专员，负责拓展西安以及周边城市客户，公司底蕴深厚，有专业老销售带教，经验不限，年龄40以下，能吃苦耐劳，踏实工作就好。每月15号准时发工资，不拖欠。上班时间早9晚6，月休4天，年终奖，工龄奖，节假日福利都有，目前岗位底薪4000，根据个人实力情况可面谈，能者多劳多得。年假长，工作氛围好。

1.薪资待遇：无责底薪3500。提成和奖金丰厚，现有员平均工资7500左右。2.岗位职责：公司提供精准数据，课程顾问通过微信等线上工具进行沟通跟进。无需外出，工作简单容易上手，会有老同事手把手的传帮带。3.岗位要求：大专以上学历，性别不限，做过网销或者电销者优先考虑。4.上班时间：中午12点-晚上9点，中间1个小时休息时间，不加班。单休，法定节假日正常休息。5.公司福利：每月一次团建，奖金，提成每天即时发放，是每天哟！公司氛围超级好，没有勾心斗角（有此爱好者请绕行）！6.上班地址：5号线丰庆公园C口向西100米）。

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一、光伏业务员1. 薪资待遇：有责底薪5000元加上每块光伏板200元提成。2. 岗位要求：具有较好的沟通能力，能够积极开拓市场，推广光伏产品，促成业务合作。二、光伏施工领班人员1. 薪资待遇：工资350-400元一天。2. 岗位要求：懂施工、懂图纸、了解线路并网环节，执行力强，服从管理。能够带领施工团队高效完成光伏项目的施工任务，确保施工质量和进度符合要求。三、光伏电焊工1. 薪资待遇：工资350-400元一天。2. 岗位要求：有经验者优先，服从管理。能够熟练进行光伏项目相关的焊接工作，保证焊接质量稳定可靠。急招聘一名项目负责人；主要负责公司的业务问题，施工问题，公司内部处理问题。执行力比较强。冷静处理各种问题出现。底薪工资加提成。或者可以拿干股一起努力开展光伏市场