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平安租赁招聘 部门：战略渠道事业部 岗位：战略渠道经理（四川） 岗位职能： 1.落实公司及事业部下达的区域经营目标与利润考核任务； 2.协同集团内各子公司推进租赁业务合作，强化在多元渠道中对租赁产品、解决方案的推广与沟通； 3.负责区域内各类渠道租赁业务商机的挖掘、跟进及推动落地。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有金融行业相关工作经验，如银行、融资租赁机构等从业背景。

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场拓展、客户开发及区域运营方案的规划与实施； 2、制定销售目标与市场推广计划，承担产品宣传、日常维护以及经销商渠道的开拓工作； 3、调研并收集市场动态信息，制定并优化产品营销策略。 任职要求： 1、具备录播、智慧黑板、虚拟演播等相关行业产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能够接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、分析所辖区域工程类产品销售数据，制定销售策略，分解并达成销售指标； 2、推动管辖区域内空气源热泵等工程产品的市场推广与技术培训工作； 3、支持代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，负责标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户档案与长期合作关系，确保资料及时、完整、保密； 6、维护客户良好互动，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄24-45岁，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑清晰，学习能力突出，对销售工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 20余年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享受股权激励机会 -食宿无忧：提供三餐与住宿，外派人员享食宿及交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州落户、子女就学协助 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 -节日关怀：节日礼品送达，传递温情关怀 -健康快乐：年度免费体检、员工旅游、丰富团建活动 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

渠道销售 岗位职责: 1.负责所辖区域内客户的开拓与长期关系维护； 2.建立并完善客户档案，开展客户情况分析，制定切实可行的销售方案，拓展多元化销售渠道，达成公司设定的销售任务； 3.快速掌握产品相关信息，准确回应客户疑问，提供专业、高效的咨询服务； 4.主动学习行业内的管理理念与实践经验，协助客户优化生产或运营流程，助力其实现业务增长。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄不超过30岁，具备1年以上销售领域相关经验； 2.持有驾驶证，可适应短期出差（以省内为主）； 3.熟悉陕西及西北地区市场环境，有建材家居行业背景或同类岗位经验者优先录用。

维护现有客户，开拓新客户资源，促进业绩增长。

岗位职责： 1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户开发及区域运营方案的策划与实施； 2、制定销售目标与市场扩展规划，承担产品推广、日常维护以及经销商渠道的建设工作； 3、收集市场动态信息，制定并优化产品销售策略。 任职要求： 1、具备录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关行业销售经验者优先，熟悉教育领域项目招投标流程者更佳； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先考虑； 3、能够适应高频次出差安排。

岗位职责： 1、负责区域内销售策略的制定与执行，确保销售目标的达成； 2、建立并维护客户关系，拓展新市场，提升品牌市场占有率； 3、收集市场反馈，分析竞争对手动态，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4、协调内外部资源，推动销售项目的顺利进行，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力； 2、优秀的沟通谈判能力； 3、具有农业或相关行业销售背景优先考虑； 4、需要交通工具，会开车； 5、能够适应频繁省市内出差。 招聘销售代表：6名 薪资待遇：基础薪资+提成+超额提成（综合薪资10000+上不封顶） 完善的晋升机制：销售代表--销售组长--大区经理--销售总监 负责区域：西安、渭南、汉中、宝鸡为主

善于沟通

岗位职责： 1、负责指定区域内餐饮渠道的业务拓展与开发，贯彻执行公司销售策略及相关管理制度； 2、主动开拓餐饮终端及连锁客户，向客户推介公司产品，促进品牌推广与市场认知度提升； 3、收集并分析市场动态、客户需求、竞争情况及客户意见，及时向上级汇报相关资讯； 4、定期维护和更新所辖区域客户档案，落实客户关系维护及售后支持工作； 5、完成领导交办的其他任务，配合开展公司所需的相关协作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄******之间； 2、5年以上快消或速冻食品行业从业经历，了解餐饮客户销售运作模式； 3、熟练掌握市场营销方法，擅长餐饮渠道客户开发，具备扎实的销售实战经验； 4、拥有团队管理背景，具备良好的沟通协调能力，对数据具有较强洞察力。

招聘：锅炉工（提供食宿） 薪资：薪资面议 有相关工作经验，且有司炉证人员，60岁以下、身体健康

招聘驾驶员 49座一名 9座两名 要求： 驾驶技术过硬，形象佳，沟通能力好，服务意识强烈，爱惜卫生！！！ 有意向联系李队

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市场渠道主管 1、对区域内可合作行业进行梳理，并根据行业进行归类统计潜在的合作单位，制成表格名录。 2、根据名录制定工作计划，以时间为节点，达成计划目标。 3、收集单位客户资源，完成合作活动目标。 4、做好合作意向单位的活动策划方案（含细节），并带领部门员工执行活动。 5、每次活动结束进行活动复盘，形成活动总结，不断优化提高活动执行水平。 6、维护好已有客户,做好客户管理，严格落实日常回访工作。 任职要求： 1、做事麻利不拖沓,为人正直、善于沟通有责任心; 2、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望,执行力强。 3、高中以上学历,有销售和市场业务经验者优先。 岗位福利：底薪+绩效工资+业绩奖金+社保+员工福利+定期团建

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，定期汇报业务进展与市场反馈 3.协调内外部资源，为渠道商提供产品培训、营销支持及售后服务保障 4.收集竞争对手信息与行业动态，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.管理渠道客户关系，建立长期稳定的合作机制，推动共赢发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有渠道销售相关工作经验者优先 2.具有较强的谈判技巧和客户服务意识，能独立开展业务洽谈与合作推进 3.熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析能力，能够高效管理销售进度 4.工作积极主动，适应短期出差，具有团队协作精神和较强的责任心 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景或有行业资源者可适当放宽条件

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈信息，分析竞争动态，优化渠道策略以提升市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，有较强的目标意识和执行力 2.熟悉销售渠道运作模式，有渠道拓展或销售类工作经验者优先考虑 3.积极主动，具备较强的抗压能力，能适应短期出差及灵活的工作节奏 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名应聘

薪资待遇： 入职购买社保，底薪+提成+交通补助+奖金……月薪12000以上，上不封顶。 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，节假日正常休。 工作内容： 1.负责与商户建立长期合作关系，提供专业的车贷方案 2.渠道收单，非电销岗位，不坐班 3.负责车贷产品的推广 4.负责商户资料的收集和上报，后续的跟进和沟通 工作要求： 1.年龄不限，无学历要求 2.有银行、贷款销售经验优先 3.具备较好的市场开拓能力和客户服务意识，良好的沟通表达能力

工作职责: 1.根据公司客户划分，完成负责网格区域内的客户建联，售后服务响应 2.负责区域内客户日常运营，通过社群等做好互动和沟通 3.公司会逐步分配已经购买过产品的客户 4.人员要求:大专以上学历，28-40周岁，男女不限善于沟通 5.工资构成：基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成长期工资8k-10k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 职位亮点：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间，朝九晚六，周末双休，福利待遇好，晋升空间大，欢迎大家来做同事，团队年轻有活力,随时欢迎加入团队，一起赚钱！

1.位置优越，楼下就是地铁站，交通便利 2.团队氛围好，基本都是00后 3.接受小白应届生，实习生，不需要交任何，来了只管赚钱！！ 4.只要努力转正不是问题，有着合理的晋升制度，不限制发展，薪资无上限 5.每天、每月，每季度抽奖抽红包，大奖拿到手软，年度冠军赠送汽车一辆，月度冠军赠送iphone16promax，国外七天旅游等； 福利待遇 【底薪5500】+【提成】+【奖金】+【带薪 旅游】+【年假】+【五险】+【开单奖励88-2888】 综合每月薪资能达到20k-30k不等!!! 工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户) 3进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续的办理(不用看客户脸色)

公司直招！！非中介！！不搞套路！ 公司内部招聘不收取任何费用，感兴趣可直接投递简历！ 无需担心通话时长与次数！！绝不推销任何产品！ 纯白班，非销售岗无外勤，社保公积金齐全，有意向可详聊~~~ 岗位职责： 对逾期客户进行提醒，同步诉讼进展情况，客户资源由公司提供，无电话量考核要求 岗位福利： 企业自主招聘，非中介无套路，无责任底薪4000元，依法缴纳社保，客户资源优质，办公环境舒适，设施齐全。公司不限制经验背景，更重视员工的工作态度。享受5A级写字楼办公条件，无需外出，全程配备专用工作电脑，着装宽松无工服规定。茶水间供应下午茶、水果及小零食，生日享专属惊喜，定期组织团队建设与外出活动，节假日发放福利礼品。

一、工作内容： 1.公司提供房源资料，将信息同步至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租房平台，客户有租房需求会主动咨询联系 2.根据客户需求推荐合适房源，协调时间陪同客户实地看房 3.达成意向后协助签订房屋租赁合同 所有房源价格全西安范围内极具竞争力（300元-800元） 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每单600-800元）＋新人首单奖励＋业绩激励＋不定期组织团建活动 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班无需打卡，不强制坐班，无着装要求，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月安排聚餐与团队建设，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市内设有10家分公司，工作地点根据住址就近分配！

【工作内容】 1.商户开拓：聚焦本地餐饮类商家，同时拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商户资源 2.商户谈判：结合电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户达成平台合作意向 3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关的营销支持服务 4.商户维护：合作建立后，按公司规范组织培训、答疑，并协调达人探店拍摄等后续运营事项 【任职要求】 1.不限经验与专业背景，对抖音本地生活业务方向有浓厚兴趣者优先考虑 2.具备互联网运营思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景与用户需求 3.拥有良好的沟通与谈判技巧，渴望高收入并具备踏实肯干的执行能力 4.渴望突破，富有进取心，具备一定销售实战经验与目标导向意识 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：在职BD月均收入1.5W+ 无责任底薪+职级补贴+业绩提成（30%-50%）+期权激励

公司人事直招——欢迎咨询岗位！！！ 不电销、不地推、不穿正装、不强制加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，重庆为总部所在地，主营单间及整租公寓！！！租客零中介费！ 租金支持月付、季付、半年付等多种方式。 工作内容主要是负责房源出租～公司提供充足房源，在58同城、安居客房源端口（公司统一开通，无需个人承担费用），以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，你只需对接沟通，安排并陪同客户实地看房，推荐合适房源，协助完成签约； 租房成交周期短，入职有2-4天系统培训，团队配备资深员工一对一指导，新人进入部门后通常在2-7天内实现首单突破。客户主要来自58、安居客等平台，会主动发起咨询或来电，属于被动式销售模式。无需着正装，所有公司自有房源均可由你出租。 提供住宿支持，公司另有福利房源可享； 发薪时间：每月5号发放薪资，18号发放提成（准时到账，从不拖欠）； 上班时间：上午9点至晚上7点，中午11:30-13:00为午休时段，法定节假日正常休假，春节享受15天长假，每月享有4天自由调休假期，可连休也可拆分使用； 综合收入5000-8000元/月（无责底薪+每单绩效奖励300-800元，按最低标准5单计算，底薪加绩效即达4500元以上）+出租提成+管房业绩分红5%~35%（单套出租提成约800-2000元），每成功出租一套即可获得对应提成，出单奖与业绩提成同时享受，互不影响，开单即有回报； 新人前期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月左右可达万元水平，设有成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日、生日均有福利补贴； 任职要求： 1.学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业绩目标

招聘数十名善于沟通的伙伴加入团队，轻松聊天也能赚高薪！ 长白班，单双休，节假日正常休息！ 工作时间9:00-12:00，13:00-18:00，无需早起，轻松上岗！ 主要负责对求职者进行回访，推荐合适岗位（提供标准话术），全程带薪培训，上手快，成功率高，欢迎零基础新人加入！ 薪资构成： 底薪+提成+奖金 综合收入4200-8000+ 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2、初中及以上学历，有电话客服相关经验者优先录用

岗位职责： 1、通过电话与银行信用卡逾期客户联系，协助客户分析风险并提供合理建议，帮助维护个人良好信用记录； 2、以第三方身份配合银行完成相关业务流程； 3、及时向客户传递最新的账户信息，并基于专业判断提供可行的解决方案与指导； 4、协助客户处理账号数据相关事务，准确核对、更新客户资料并录入系统。 任职要求： 1、具备基础的计算机操作能力； 2、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的沟通表达与应变能力，能承受工作压力； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利 福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、法定带薪节假日 4、工龄工资（每年增加100元） 5、年度调薪 6、生日补助200元 7、节日补助 8、年会团建（含日常小型团队活动） 9、内部推荐奖励（有经验者1000元以上，无经验者500元） 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

工作内容： 邀请客户到店，介绍公司装修活动政策，配合设计师完成签约工作； 到店奖励+签约奖励+话费补贴+工龄奖（前三个月收入不低于5000元）