急需一名座椅产品工程师，要求五年以上，工作地点；西安，时薪180，面试通过需要马上入职，兴趣的朋友滴滴我

岗位要求： 1.专业：车辆工程、机械工程等相关车辆类专业； 2.统招本科或以上学历； 3.熟悉车体结构，具备熟练操作二维及三维设计软件的能力，可独立完成车辆底盘、车身等结构的设计工作。 岗位职责： 1.承担智能无人平台底盘、车身及整车的结构设计任务，负责3D数模的建立与优化，并输出总成及零部件图纸； 2.负责特种无人平台整车装配相关的结构设计与开发工作； 3.针对新产品在测试阶段发现的问题进行分析，提出有效解决方案并落实改进措施； 4.结合内外部质量反馈，制定车身各系统零部件的质量改进与纠正方案。熟悉车体结构，能够运用二维和三维设计工具开展车辆底盘、车身等结构的设计工作。

招聘：仿真技工 薪资：10000-20000元/月 1、负责光储、新能源汽车领域磁性元器件的热场、流场等仿真工作； 2、负责通过仿真对产品结构设计提出优化方案； 3、负责与客户进行仿真沟通对接。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与修订（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核和管理评审；统筹受控文件的变更、会签、评审、发放、回收、作废及销毁工作。 2、合规管理：持续跟进国内外食品安全相关法律法规及认证标准的变化，确保企业在生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等方面持续合规。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关部门执行体系要求，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系规定，定期巡查各职能部门，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，确保供应链符合质量安全要求。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系相关工作经验，曾独立主导至少2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计工具，具备良好的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力、应变能力及现场监督能力，能有效应对突发审核任务并承受相应工作压力。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

1. 负责编制质量管理工作的计划与总结，配合部门负责人推进内部审核及年度外部审核的实施。 2. 协助部门负责人组织开展体系文件的学习与培训活动。 3. 协助部门负责人对质量管理体系相关文件进行更新与修订。 4. 对部门体系运行的持续有效性进行日常监督与检查。 5. 负责统计、分析并反馈质量管理体系运行过程中的各类数据信息。 6. 负责不合格项的后续跟踪及验证整改效果。 7. 具备制造业ISO/TS16949质量体系工程师工作经历者优先考虑；

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修订、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、食品安全法规及相关文件的培训，指导生产、质检等职能部门执行体系规范；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人限时整改、验证及标准化，推动体系持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升体系有效性。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，保障供应链质量安全可控。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，熟悉食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系管理工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际案例；能独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量数据分析工具，具备良好的数据解读与分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能够高效应对突发审核与日常监督任务。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

岗位职责： 1.负责公司GJB质量管理体系的运行维护及实施推进。 2.主导GJB质量管理体系的内部审核工作，组织并应对第二方、第三方审核，推动不符合项整改闭环，开展日常体系监督检查。 3.负责汇总、整理和分析来自公司内外部的质量相关数据与信息。 4.对质量管理体系全过程的执行情况进行监督、落实与持续优化。 5.参与项目/产品实现各阶段关键环节的质量管控，包括项目启动、重要节点、出厂检验及交付验收等过程的审核管理。 6.按规定组织完成承制单位资格复审等相关事务。 7.负责质量数据的采集、统计与趋势分析工作。 8.主导其他认证体系（如三体系、信息安全认证）的监督审核与再认证工作。 能力要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景。 2.具有GJB质量管理体系实际运作经验，累计3年以上相关工作经验，熟悉军工四证（或三证）认证流程者优先考虑。 3.具备研发项目过程质量管理经验，有通信类工程项目（含软硬件）经历者优先。 4.具备内审及外审实战经验，持有内审员资格证书，具备注册审核员资质者优先。 5.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及执行力。 6.具备扎实的文字表达能力和清晰的语言表达能力。 公司福利： 1.入职即缴纳五险一金，双休制度，弹性上下班时间，团队氛围轻松扁平，管理层亲和力强； 2.节日礼品、下午茶点供应、月度体育活动、员工生日会等丰富关怀； 3.年度薪资调整机会、绩效奖金、年度团队旅游； 4.享受带薪年休假（按工龄+司龄累计计算）

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2.优化并管理质量控制流程，推动质量水平的不断提升。 3.组织开展内部审核工作，落实各项持续改进举措。 4.配合客户质量审核工作，确保审核中发现问题得到及时响应与解决。 5.负责收集、整理和管理适用的法律法规及客户特殊要求的相关文件。 岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的建设、运行、维护与优化。 2.组织推进质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新。 3.协调第三方审核的迎审工作，并跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核配合，推动纠正措施落地，实现PDCA循环。 5.承担内部文件管控职责，对新制或修订的标准文件进行及时评审与发布。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理要求，确保合规运行。 7.负责外部法规政策及客户特定要求等资料的搜集与归档管理。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理知识，了解认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

西安市阎良区招隔断

招聘职位:配菜/凉菜 招聘人数:2名 工资待遇:5000-6000元 工作地点:唐都医院附近 任职要求:活简单好干 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

折弯、激光岗位 每天10小时，月休4天 26-28一小时 28要会独立编程，调参数，看图纸，操作机器。26（要能看简单图纸，分清长宽，厚度。设置基础参数） 40岁以内

上海项目，需要内饰，软内饰，座椅，门板，开闭件 芜湖项目，需要内饰，座椅，车身 深圳项目, 需要内饰工程师 合肥项目，需要内饰，座椅，车身，软内饰 杭州湾项目，需要内饰工程师 座椅，车身，开闭件，发泡 杭州湾需要底盘工程师，成人自考就行 需要总布置工程师，成人自考 杭州湾需要软内饰，不查学历 芜湖需要车身，不查学历 宁波项目，需要内饰，不查学历 萧山需要，线束工程师 有意者私聊或电话（任晓娜）

杭州湾项目、上海项目，需求alias数模师多人，3年及以上工作经验，subd能力好的放宽要求，直接进项目，价格高，结款快，联系人：罗敏锋，电话：（）

招聘：实地一体化服务作业岗 薪资：5000元以上/月 1.本科及以上学历，交通运输、交通工程、车辆工程、机械设计制造及其自动化、医学相关专业或法学专业；2.熟悉汽车专业知识和汽车配件价格；3.品行端正，认同平安企业文化；坚持原则，耐心细致，有较强工作责任心及服务意识；4.具备较强的沟通能力、逻辑分析能力和表达能力；5.持有C1及以上汽车驾照。

招聘：应用工程师 薪资：7000元以上/月 岗位要求：1、一年以上工作经验；2、汽车、机电等相关专业，熟悉汽车、机械的结构和工作原理，动手能力强；3、熟悉台架的搭建和操作、有维修、拆装、台架搭建等相关工作经验的优先；4、熟悉电脑办公软件操作，思维缜密，有一定的文字功底、语言表达能力；5、熟悉润滑脂应用的优先。

车膜车衣生产或者研发岗

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理 接受无经验 18-38岁

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

约束 1. 开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2. 承担试验与CAE结果的对标分析及问题改进任务； 3. 负责约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制； 4. 组织项目团队内的专业技术沟通与交流； 5. 参与团队能力建设并承担部分内部培训职责； 6. 负责相关分析标准、流程类文件的编写与维护。 NVH 1. 主导整车NVH性能开发，设定总体目标并分解至子系统与零部件层级； 2. 依据整车开发主计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管理； 3. 主持NVH CAE虚拟评审； 4. 搭建NVH有限元分析模型，完成仿真计算与报告撰写，结合分析结果提出有效改进措施，解决关键技术问题； 5. 编制、校核与整车NVH相关的技术文档与分析报告； 6. 具备独立开展TB及整车级仿真与优化能力，涵盖范围包括但不限于：开闭件、白车身等子系统，TB车身建模与优化、底盘建模与整车模型搭建，具备整车级工况分析经验； 热管理 1. 负责整车空气动力学与热管理性能的产品开发工作； 2. 负责整车空气动力学与热管理性能目标设定、开发过程风险控制及最终性能达成； 3. 负责空气动力学与热管理仿真及风洞试验相关标准、规范的制定、审核与确认； 4. 推进空气动力学与热管理仿真及风洞试验新方法、新技术的研究与工程应用落地。

陕西西安招聘电子焊接工、电子插件工、贴片工、组装工、测试工（可培训）以及普工（需具备送货能力并会驾驶）若干名。

陕西西咸比亚迪找电工师傅数名，需要有电工证，有空的电工兄弟可以联系

✴包吃包住，可预支， 设施全，环境好         户县方正      手工活，站坐自由 ———————————— 面试时间：周内下午14:00面试 ❇招聘岗位: 净化车间 ❇招聘要求: 18-40岁，，净化车间）能接受两班倒，穿无尘服（连体，只漏两个眼睛） ❇工作内容: 操作工易上手好学  摆放检查瓶盖瓶子等不良品。 ❇上班时间 8对8，两班倒，半个月倒，月休四天. ❇薪资待遇:170元/天， ❇食宿待遇：包吃包住，住宿水电平摊，8人间单人床，设施齐全，环境好。 合作政策: 满月800元 驻场：张 电话：

岗位职责： 1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商产品性能与技术特点，编制相应技术协议，并协调处理使用过程中出现的技术问题； 2、承担自制底盘（悬架系统/转向系统）零部件选型、系统设计及技术参数匹配工作； 3、参与产品试制与试验全过程，对出现的问题进行分析判断并提出有效整改措施； 4、提供现场及售后环节中底盘相关技术问题的支持与解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械设计相关专业，具备中级工程师职称； 2、5年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆底盘设计背景者优先考虑； 3、具备扎实的底盘理论基础，能独立完成车架、悬架系统、转向系统、制动系统及传动系统的设计任务； 4、熟练操作Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具； 5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握相关产品设计规范与标准； 6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及创新思维能力。

一、岗位职责： 轻卡和皮卡 1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局及性能特性，制定技术协议，并协调处理底盘相关问题； 2、负责自制底盘部件（悬架系统/转向系统）的零部件选型、系统设计及技术参数匹配； 3、参与产品试制与试验过程，对出现的问题进行分析、判断并提出整改方案； 4、提供生产现场及售后环节中底盘相关问题的技术支持。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，汽车或机械设计相关专业，持有中级工程师职称证书； 2、具备5年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆设计经验者优先； 3、具有扎实的底盘理论基础，能独立完成车架、悬架系统、转向系统、制动系统、传动系统的设计任务； 4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具； 5、精通汽车工作原理及结构组成，了解整车开发流程，掌握产品设计相关标准规范； 6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有创新精神； 7、取得中级工程师职称者在录用时优先考虑。

质量工程师 本科学历，有3年以上从业经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:西安市鄠邑区吕公路东段

  高陵汽车线束新厂区(外包) ✅空调车间、冬暖夏凉✅ 公寓式住宿独立卫浴空调 ———————————  【招聘岗位】：线束 质检 压接 ———————————  【招聘要求】：  18-40岁，男女不限。短期工不要 ———————————  【薪资待遇】： 18元/小时(包含1元/小时全勤)，每月25号发上月工资。(每周可预支500元) 注：第二个月按计件核算工资。同意方可办理入职。 ——————————— 【问题汇总】： 1⃣ 2⃣住宿：免费提供4-6人间住宿，水电均摊 3⃣吃饭：白班自理，夜班提供工作餐 4⃣纹身：拍照确认 5⃣案底：私聊确认 6⃣商保: ⏰【面试时间】每天10:00、下午1：00持续面试 ☎【驻厂接待】 崔经理