具备2年以上机器人调试工作经验（含2年以上班组管理经验）， 熟悉ABB、发那科等机器人品牌，掌握小园焊机、博世焊机相关应用， 精通点焊（电阻焊）类机器人编程与调试， 可在工作站或流水线项目中独立完成机器人单元的配置与优化， 具备现场机器人故障排查、运维及保养能力。 职位福利：五险一金、餐补、全勤奖、通讯补助、交通补助、优秀员工奖金

岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 执行日常运行维护、故障诊断与快速排除，保障产线稳定运行 3. 配合自动化产线集成项目，完成机器人与PLC、视觉系统等设备的联调联试 4. 编写调试记录、操作手册及维护台账，确保文档完整可追溯 5. 参与新机型导入测试与工艺优化，提供现场技术支持 任职要求： 1. 熟悉主流工业机器人（如FANUC、ABB、KUKA、安川）的操作与编程逻辑 2. 具备电气基础与机械识图能力，能看懂电路图、气路图及装配图纸 3. 动手能力强，有现场调试经验者优先，接受短期出差 4. 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，能配合生产需求灵活排班

职能职责： 1. 具备3年以上自动化喷涂生产线设备的维护与维修经验； 2. 熟悉ABB类机器人自动化装置及电气系统，可独立开展自动化设备的日常维护，具备基础故障排查能力，并能制定及执行设备维保方案； 3. 负责公司保险杠自动喷涂线（ABB系统）的设备保养与维护，确保设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 拥有3年以上自动化喷涂产线设备维修与维护实际工作经验； 2. 掌握ABB等品牌工业机器人及相关电气控制系统，能独立完成设备维护任务，及时处理运行中常见故障，具备维保计划编制与落地能力； 3. 作风踏实，能承受工作压力，态度严谨，责任心强。

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，转正上市空间大，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 参与自动化产线调试、参数优化及运行稳定性提升 3. 协助完成PLC程序基础修改、传感器与执行器接线检测 4. 记录设备运行状态与维修台账，配合主管完善维保计划 5. 学习并掌握主流自动化品牌（如三菱、西门子、汇川）基础操作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生、实习生及零基础学徒投递 2. 对自动化设备运维有热情，具备基本电工常识和动手能力 3. 吃苦耐劳，服从安排，能适应制造业生产环境 4. 公司提供系统带教培训，助力快速成长 5. 包吃包住，实习期起即享规范化培养路径

职能职责： 1、保障车间设备顺利导入并稳定运行，统筹管理车间内机器人类设备整体运作； 2、主导新设备引进及技术改造过程中机器人相关技术文档的编制与实施推进； 3、编制机器人设备相关的TPM、定期点检及维护保养文件，并组织培训落实； 4、针对机器人类设备突发故障进行原因分析，制定并执行有效的解决方案； 5、组织开展对现场维修人员的机器人技术能力提升培训； 6、规划并组织实施车间机器人类设备的大中修及日常保养，统筹备件储备工作； 7、负责车间能源管理工作，制定机器人设备的节能降耗实施方案； 任职要求： 1、全日制本科学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上汽车制造行业焊装车间机器人工程岗位工作经验； 3、精通机械原理、机械制图、PLC控制、自动控制理论、电机与拖动、机器人调试及其工作原理； 4、有ABB机器人应用经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：深入调研生产实际需求，主导智能产线的可行性论证，完成产线布局规划、3D仿真建模，以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型，保障技术方案可实施并契合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与工装夹具设计，整合成熟先进的自动化单元，利用设计软件输出2D、3D工程图，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，开展数据汇总与分析，精准计算成本投入、生产效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合完成设备安装、联动调试及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序节拍与物料流转路径，引入成熟的先进技术与软硬件系统，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行参数，通过算法模型挖掘效率潜力，推动质量管控与能源消耗的精细化管理； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿动态，牵头开展新技术试点验证与落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造的投入成本，制定预算计划，跟进物料供应进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，输出问题分析与改进建议报告； 文档管理：整理归档技术图纸、操作规范及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯、可复盘； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，提升团队在自动化设备操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，回应客户生产端疑问，助力项目顺利推进与实施。 任职资格： 要求： 1. 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等机械设计软件及相关工具； 2. 精通标准及非标设备的设计制造，具备各类配套夹具的开发经验； 3. 具备机器人、机械手及CCD视觉系统等非标集成设计经验者优先； 4. 熟悉气缸、丝杠、电机等常用传动与执行元件的选型与应用设计； 5. 拥有丰富的项目研发经历，曾独立参与多个大型自动化集成项目（项目规模达千万级）的全流程开发工作。

岗位职责： 1、把控项目技术状态，确保各环节技术要求落实到位； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时高效执行； 4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练运用CAD进行图纸绘制，精通SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具有FEA分析能力，能熟练使用ANSYS、ABAQUS等工具开展结构与零部件仿真分析者优先； 4、掌握产品设计开发全流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

1. 参与离心压缩机叶轮、蜗壳、扩压器等核心通流部件的气动设计、三维建模及结构优化，协同推进新产品迭代研发工作。 2. 承担叶轮机械流体仿真分析（CFD）任务，开展流场、压力场、效率与损失特性研究，编制仿真报告并提出优化建议。 3. 协同结构设计团队完成叶轮转子的强度校核、振动与结构仿真，适配高速永磁电机宽转速运行需求，解决喘振、效率下降等行业共性难题。 4. 参与样机试制、试验测试及数据对比分析，整理实验结果，持续优化气动设计方案，提升压缩机在全工况下的效率与运行稳定性。 5. 配合开展产品图纸标准化、技术文件编制、专利申请及工艺实施等研发支持工作，推动产品量产过程中的适应性改进。 6. 跟踪叶轮机械

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：深入理解生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，确保技术方案切实可行并满足客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构及夹具设计，应用成熟先进的自动化模块，使用设计软件输出2D、3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据统计工作，精准核算成本、效率、空间占用、投资回报周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联合调试及验收工作，快速处理生产过程中出现的异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能瓶颈环节，优化工序节拍与物料配送流程，引入市场已验证的先进软硬件技术，持续提升产线自动化程度； 数据分析：采集设备运行数据，通过算法分析挖掘效率提升潜力，推动质量控制与能耗管理优化； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿技术动态，牵头开展试点项目并推动落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备改造相关费用，制定合理预算方案，跟进物料采购进度，保障项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，输出技术改进报告； 文档管理：规范编制技术图纸、操作手册及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工开展智能制造相关技术培训，提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术方案沟通交流，解答客户生产端疑问，保障项目顺利推进实施。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑类、五金类、纺织类、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的， 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

西安长安招家具安装

明天交大两个弧形门，一个吊轨门，一个入户套，一个双包套，要手艺好的技术全面的联系。可长期合作。

明天要车9坐现钱谁有

找替班司机去西安电话

中工：会调试机器人点位. 对IO点 小工：应届毕业生和学徒想学习调试的均可. 要求稳定 理解能力强

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）＋岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.成都或者接受出差优先

工作地点：昆山  沈阳 任职要求： 1、大专及以上学历，工业机器人或电气自动化相关专业； 2、具备工业机器人调试的相关工作经验，精通FANUC，KUKA，ABB等品牌机器人的示教调试优先 3、能适应经常出差进行工程项目的调试； 4、能吃苦耐劳，责任心强，积极主动，有良好的成本控制意识； 5、具有良好的团队精神与沟通协调能力、工作效率高、条理性强； 6、物流输送、码垛、焊接设备等控制；钣金制造，新能源、服务器，电梯、物流、等行业经验者优先；

主要生产光伏及储能自动化设备等，招聘调试工程师大工，订单多，工时稳定。 一、调试工程师大工要求 1、学历中专以上，年龄：20~45岁; 2、三年及以上光伏非标设备调试相关产品的工作经验，核心技能：必须具备机器人调试经验，至少会标点位，熟悉发那科、库卡、汇川、埃夫特等国内外品牌机器人， 3、基本了解：调试六轴机械手与设置对应的参数；视觉、激光等； 二、调试工程师大工薪资：44元/小时（电话面试）综合：13000~14000元/月； 三、其他细节： 1、餐食：包2餐/天（中12、晚12），自选餐超出标准部分由员工自己承担； 2、宿舍：4人间，仅针对电气大、中工提供；扣费：每人每天12元； 3、上班时间：点对点：8:30-20:30，计10.5H出勤，午饭休息1H，晚饭休息0.5H；（上下午各有15分钟休息时间） 白班为主，具体需服从车间安排。每月工作28天左右，月工时300左右， 4、吃饭补贴12元/餐，8小时补1餐，9.5小时以上补2餐 5、（3个月内体检报告有效，县市级以上医院或者二级以上医院）， 6、每月月底，发上月薪资；

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

职位概述: 负责多相流搅拌过程的仿真分析与优化工作。岗位需深入参与多相流模拟、搅拌机械设计、多物理场耦合等关键技术环节，并按要求完成项目驻场支持任务。如果你对复杂流体系统仿真有浓厚兴趣，并渴望在特种化工领域解决具有挑战性的工程问题，我们期待你的加入。 岗位职责: 1.负责多相流搅拌过程过程的流体仿真分析，包括多相流（颗粒-液、气-液等）模拟、分析搅拌效率、混合均匀性。 2.进行多物理场耦合仿真（如流-固耦合、热-流耦合等），评估系统在复杂工况下的性能与安全性。 3.配合项目团队完成仿真方案设计、结果分析与报告撰写，为工艺优化和设备改进提供数据支持。 4.根据项目需要，赴客户现场或试验基地进行驻场技术支持，协助解决工程实施中的仿真相关问题。 5.参与项目相关技术文档编写、仿真标准建设与方法创新。 任职要求: 1.硕士及以上学历，流体力学、工程热物理、化工过程机械、航空航天推进等相关专业。 2.有流体仿真相关工作经验，非牛顿流体搅拌仿真经验者优先。 3.精通多相流模拟（VOF、Mixture、Eulerian等）及搅拌流场仿真方法，熟悉动网格、滑移网格等技术。 4.掌握至少一种主流仿真软件（如Fluent、CFX、COMSOL、Star-CCM+等），具备二次开发或脚本编写能力者优先。 5.具备多物理场耦合仿真经验，了解结构力学、热分析等相关领域知识。 6.能够适应阶段性驻场工作，具备较强的现场沟通与问题解决能力。 7.责任心强，注重细节，具备良好的团队协作精神和文档撰写能力。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

岗位职责： 1.负责机械产品的结构设计、仿真分析及优化，输出3D模型与2D工程图 2.参与新产品开发全流程，配合研发、工艺、生产部门完成样机试制与验证 3. 选型计算关键零部件（如轴承、电机、传动件等），确保结构可靠性与成本合理性 4.编制结构相关技术文档，包括BOM、设计说明书、装配指导等 5. 解决量产过程中的结构问题，持续改进产品可制造性与可维护性 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械结构设计经验，熟悉常用设计标准与材料特性 3.熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解机械加工工艺、公差配合及表面处理工艺 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

1，对冲压模具领域有认知或具备学习兴趣的人员 2，掌握UG或CATIA软件操作技能者优先 3，需确保在本单位完成两年半的学习周期 4，结业后可推荐至南方地区就业机会 5，为人稳重踏实，具备跟随资深师傅潜心钻研的态度 6，掌握一门技术，意味着拥有稳定职业保障，长期受用 7，学习期间提供住宿安排 8，配备完善的系统化培训与学习路径 9，行业内资深技术人员年收入可达20-30万元

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并有能力带领团队提升设备运行效率与生产保障水平。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，确保工艺流程高效顺畅。 ②参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，保障设备运行稳定性。 3.设备点检与保养管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程整理与优化： 依据设备特性与生产工艺要求，完善并持续改进设备操作标准流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造： 基于实际生产需求，推动现有设备的技术革新与功能升级，提升产线自动化程度。 6.团队建设与管理： 组织团队培训、绩效评估与激励发展，构建专业能力强、执行力高的设备运维队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上设备管理相关工作经验，具有自动化设备管理经历者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

岗位职责： 1、熟悉油田环保领域，掌握油田相关设计标准，具备压裂返排液处理项目实践经历。 2、承担含油污水与采出水项目技术方案编制，可独立开展工艺设计与计算，完成工程图纸审查等相关工作。 3、具备水处理设备（油田采出水/市政污水）技术文件编制及生产运行经验，能独立完成水处理系统方案设计及配套工艺图绘制。 4、主导工艺系统调试工作，编制调试报告及运行分析报告。 5、负责项目技术标书的编制与整理。 6、负责施工图纸绘制、设备选型及采购询价报价等环节。 7、具备较强抗压能力，能够接受出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、环境科学、环境工程等相关专业；持有工程师或以上职称者优先考虑。 2、工作经验：3年以上水处理设备及生产运行技术相关经历；2年以上油田措施废液处理项目实操经验。 3、基础能力：熟知水处理工程相关规范与标准，具备初步设计、施工图设计及相关设计管理能力，掌握水处理工艺技术，能合理选定工艺流程并确定关键参数。 4、基本素质：品行良好，诚实守信；具有较强的敬业意识和职业操守。 5、发展潜力：具备环保设备研发潜力和独立分析解决问题的能力。 6、熟练操作SolidWorks或CAD软件。 7、持有驾照并具备实际驾驶能力。 岗位薪资待遇：6K-9K/月、五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。 工作地点可选择： 1、西安高新区南三环天网大厦（不提供食宿） 2、富平富阎新区富辰三路轩诚智造产业园（免费提供食宿）

岗位职责: 1. 参与非标设备的机械结构开发，完成方案设计、仿真验证、材料选用及工程图绘制； 2. 负责样机装配调试及试制阶段的技术支持与问题闭环管理； 3. 承担外购零部件的技术参数核对与选型确认工作； 4. 持续提升产品结构性能，参与失效分析及改进措施落地； 5. 归集整理前沿技术资料，协助项目研发与产品定型

岗位职责： 1、配合生产与技术售后团队完成新产品装配工艺流程的制定，以及装配工装和夹具的设计工作； 2、掌握设备安装、调试及施工流程，能够协助现场作业人员解决施工过程中的突发技术问题； 3、负责本部门技术图纸及相关技术资料的整理与归档管理； 4、完成岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业背景； 2、具备阀门类或石油、化工类机械产品设计经验，具有液压类产品设计经历者优先； 3、具备良好的协调沟通能力，能接受短期出差安排。 入职公司： 中诺恒业（西安）智能石油装备有限公司 上班时间及休假： 8:00-18:00，12:00-14:00午休两小时，单休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 免费提供三餐 免费停车 工作/面试地址： 高陵区西安中捷新型建筑板材有限公司305室 （西安市高陵区渭环西路北段9号305室）

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

1. 解决生产过程中的技术难题； 2. 掌握工业产品加工流程与工艺要求； 3. 熟练使用CAD、SW等相关设计软件； 4. 编制作业指导文件，操作ERP系统； 5. 推行精益生产及6S现场管理； 6. 负责生产现场质量管控与问题处理。

岗位职责： 1、机器人日常运维 负责总装车间内工业机器人（包括涂胶、安装、搬运、协作等类型）的巡检、保养及突发故障处理，保障设备运行效率满足生产要求。 制定并执行机器人及其配套装置的预防性维护方案，完善备品备件清单与关键部件寿命跟踪记录。 2、编程与调试 承担机器人应用程序的开发、优化与归档管理，涵盖涂胶路径设定、抓取位置校准、装配力控参数调整等工艺环节。 配合新车型投产，完成离线编程、现场示教、节拍提升及工艺可行性验证工作。 负责协作类机器人的部署、功能调试及性能调优； 3、系统集成与联调 实现机器人与PLC、视觉识别系统、涂胶控制单元、拧紧设备等外围系统的通信对接（支持PROFINET、Ethernet/IP、DeviceNet等协议）。 参与自动化工作站和产线的技术改造项目，编制实施方案并牵头落地执行。 4、故障分析与改善 针对机器人相关异常开展根本原因追溯，形成分析报告，并推进预防性改进措施的实施。 搭建故障信息管理系统，持续推动重复性问题的技术突破与闭环管理。 5、培训与技术支持 组织对维修人员和操作员工开展机器人安全规范、基础编程操作及常见故障应对的技能培训。 协同工艺、质量部门解决涂胶不均、装配偏差等现场问题，提供专业技术支撑。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，自动化、机械电子工程、机器人工程、电气工程等相关专业背景。 2、工作经验 具备3年以上工业机器人现场调试与维护经历，具有汽车整车厂总装车间工作经验者优先考虑。 3、专业技能 熟练掌握至少一种主流机器人品牌：ABB（IRC5/OmniCore）、KUKA（KRC4/KRC5）、FANUC（R-30iB系列）、安川（YRC1000），能独立完成编程、示教及故障排查。 熟悉常用工业通信协议配置方法，可实现机器人与PLC及其他设备的协同调试。 熟练使用机器人离线编程工具（如RobotStudio、KUKA.Sim、RoboGuide等）。 了解总装核心工艺流程，如玻璃涂胶、车身密封、全景天窗/仪表台/座椅/电池包装配、2D/3D视觉定位者优先。 熟悉机器人安全规范（ISO 10218、GB 11291），掌握安全防护区域规划与安全逻辑设计。 4、问题解决能力 具备扎实的逻辑推理能力和现场实操经验，可独立处理机器人本体、控制柜及外部信号链路中的复杂问题。 拥有良好的数据整理与技术文档撰写能力。 5、其他要求 能适应倒班制度及紧急抢修任务安排。 持有高压或低压电工操作证者优先。 具备一定英语读写能力，能够理解英文技术资料（如机器人说明书、软件界面等）。 获得ABB、KUKA等厂商官方培训认证者优先。