为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控，现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理，确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。 主要职责 1. 工程质量控制： - 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。 - 对进场的主要机电设备（如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等）及其原材料进行质量检验与验收，核查产品合格证明文件。 - 对关键施工环节和重点部位（如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等）实施旁站监督或见证检查。 - 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。 2. 工程安全监管： - 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。 - 检查施工现场各项安全防护措施落实情况，重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。 - 发现安全隐患时，及时签发《监理通知单》，督促整改；遇重大隐患，有权下达停工指令并立即上报。 3. 工程进度管理： - 审批施工单位提交的施工进度计划，并监督其执行情况。 - 核查工程实际进展，对比原定计划，发现偏差及时分析原因并提出调整建议。 - 主持或参加现场进度协调会议，协助解决影响工期的各项问题。 4. 工程投资控制： - 核实已完成工程量，签署工程款支付意见书。 - 处理工程变更事项，审核变更内容的合理性及费用构成，报建设单位批准。 - 参与工程索赔处理工作，提供相关记录和专业意见。 5. 合同与信息管理： - 监督各方合同履行情况，协助处理合同纠纷。 - 负责填写监理日志，编制监理月报、专项报告等技术文档。 - 组织收集、整理并归档监理全过程资料，确保资料真实、完整、可追溯。 6. 组织协调工作： - 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系，妥善处理现场各类技术与管理问题。 - 主持召开监理例会，通报工程动态，协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。

岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导研发团队中长期发展目标、技术路径及战略方案的制定与实施，确保技术演进与业务发展方向紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等领域），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）牵头公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块开发及技术路线决策，保障系统高性能、高稳定性、可拓展性与成本可控； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升代码复用率与研发效率； （3）组织攻克重大技术瓶颈，为项目推进提供核心技术支持与指导； （4）负责软件设计方案的技术评审，严格把控设计质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（需求、设计、开发、测试、上线、维护），持续优化研发体系，提升整体运作效率； （3）以技术专家身份深度参与产品需求评估，提出技术实现建议与优化方案； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等多部门，协调资源，解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与技术交流，推动团队持续学习与能力升级。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，3年以上管理15人以上中型嵌入式软件团队的经验（涵盖技术规划、人员管理、项目管控及预算执行）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如物联网设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市完整周期的成功案例； 4.精通C/C++语言，熟练掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；深入理解系统性能调优、内存管理与低功耗设计等核心技术； 5.具备大型嵌入式系统架构设计能力，掌握主流设计模式与架构方法，具有成功搭建平台级、模块化系统架构的实践经验； 6.责任心强，工作敬业，具备出色的分析解决问题能力和技术判断力，能在高压和快节奏环境中保持高效输出，富有自我驱动力和创新思维。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。

【如有意向可直接投递简历，简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】 岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划，确保技术演进与业务发展紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策，保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升开发效率与代码复用水平； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术评审工作，严格把控设计方案的质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（包括需求、设计、开发、测试、发布与维护），持续优化研发体系效能； （3）以技术专家身份深度参与产品需求讨论，提供可行性评估与架构优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与经验共享，推动团队持续学习与能力跃升。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市全过程的成功案例； 4.精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术； 5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构范式，具有大型平台级、模块化系统设计落地经验； 6.责任心强，敬业投入，具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平，能在高压快节奏环境中保持高效输出，拥有强烈的自我驱动力与创新思维。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 加分项 有以下行业经验：物联网·仪器仪表·环保

岗位职责： 1.协助上级开展技术部门的日常统筹与管理工作； 2.结合公司实际运营情况，制定技术部门管理制度与工作流程，依据业务需求统筹规划、协调并指导人员执行具体工作任务； 3.根据企业具体业务特点，制定切实可行的设计图纸绘制规范、技术与工艺标准、质量检查验收标准，推行工序标准化及流水线施工班组作业标准，并组织培训与落地实施； 4.建立本部门技术人员绩效考核体系，制定施工班组上岗资格评估标准及定期考核淘汰机制，并推动培训与执行； 5.项目竣工验收后，编制该项目的技术操作流程文件，开展面向客户的使用与维护培训； 6.建立项目移交后的售后技术支持制度，完善客户意见反馈通道与响应机制； 7.负责拟投标项目的前期对接、过程跟进及事项落实； 8.组织拟投标项目现场勘察，进行技术可行性分析，提出专业化的投标策略建议； 9.承担投标项目中技术标书的研读、技术疑问澄清、标书编制及技术交底等相关工作； 10.在项目执行过程中提供技术支撑，负责技术审查、监督与指导工作； 11.项目结束后开展技术复盘与经验提炼，持续优化第3条所列各项技术标准。 任职要求： 1.【学历专业】：本科及以上学历，工程类相关专业； 2.【工作经验】：具备5年以上机电安装技术管理及现场施工经验，主导或参与过5个以上工程项目管理； 3.【知识技能】：具备工业机电安装领域的专业技术背景，有新能源、生物制药、半导体等行业经验者优先；熟悉设计技术规范，掌握经济法规及工程承包基本流程，具备技术成本控制意识与实施能力； 4.【综合素质】：责任心强，认同企业文化；具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调能力；职业操守良好，作风正派，信誉可靠，遵纪守法，团队协作意识强，廉洁自律； 5.【优先条件】：持有高级职称者优先考虑，能够适应全国范围出差。

岗位职责： 1、全面规划产品技术发展路径，带领团队开展技术难题攻关，严格把控技术研发关键环节； 2、跟踪前沿技术动态，科学制定技术预研方案，推动新技术的落地应用，保障技术领先与竞争优势； 3、主导公司产品研发战略方向，牵头推进现有产品的结构改进与迭代升级； 4、组织对技术成果及其经济效益进行专业评估与分析； 5、定期召开技术会议，指导并协调解决项目实施中的各类技术问题，保障项目顺利推进，确保研发进度按期达成； 6、完成部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、精通旋变类、电机类产品开发流程及工艺管理； 2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关技术标准； 3、年龄45岁以上，具备扎实的技术与工艺实践经验，相关岗位工作经验十年以上； 4、工作作风细致严谨，积极主动，具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 硬件平台规划：开展环保监测设备硬件方案的调研与制定，主导核心元器件选型，完成硬件详细设计与实现，承担技术攻关并提供指导； 2. 技术突破：负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地，确保量产产品具备高稳定性与低故障率； 3. 生产落地：统筹从原型验证到批量生产的全流程，优化物料清单成本，协同供应商及生产端完成调试与交付； 4. 创新研发：探索新型传感器技术与物联网硬件架构，提升监测精度与系统能效；深入挖掘环保物联网应用场景，收集分析市场需求，优化用户体验，依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。 【任职资格】 1. 学历经验：电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验，同时拥有5年以上团队管理经历； 2. 熟悉物联网应用模式，深刻理解各类物联网场景需求；掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范； 3. 精通硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；熟悉处理器架构与模拟电路设计；熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备； 4. 具备丰富的项目管理实践经验，拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。

岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理事务，组织并监督各类项目计划的审核及执行推进工作； 2、牵头制定研发部门的各项管理制度、技术标准与规范，并推动落实与持续优化； 3、主导新技术的引入与应用，明确产品整体架构及开发实施路径，统筹项目进度的协调与监控； 4、开展技术可行性研究与分析，输出切实可行的产品设计策略与解决方案，严格把控软硬件产品的质量关； 5、协调解决开发过程中的各类技术难题，保障产品研发工作按既定节点高质量完成； 6、负责研发团队的人才建设、日常管理及绩效评估等相关管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历； 2、精通软硬件系统架构设计，具有构建软硬件研发流程体系的实际经验，问题分析与解决能力突出； 3、具备扎实的技术标准和文档编写能力，能为产品开发提供专业化的方案建议； 5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力，执行力强，学习能力强，能够高效推动项目落地； 6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经验者优先。

接受偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为7k-8.5k/月，要求过高者请勿投递！！ 岗位内容： 1、根据公司安排，在总监理工程师指导下，依据公司制度及相关标准，开展管道/钢结构类工程安全监理工作； 2、熟练掌握技术规范与设计图纸，协助总监理工程师完成本专业监理工作的组织与管理。 3、结合项目实际，制定专业监理工作计划、监理实施细则、本专业旁站方案及强制性条文检查计划，并组织实施。 4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。 5、核查进场材料的质检报告及质量保证文件。 6、审阅施工单位提交的施工方案与技术措施。 7、核对相关材料与结构的试验检测报告。 8、办理工程质量相关签证手续，并提交总监理工程师复核。 9、就工程款项支付提出质量检验方面的专业意见。 10、验收施工测量放线成果、质量评定等级及隐蔽工程，签署审查意见，参与分项、分部及单位工程的验收。 11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署，做好资料归档与信息管理工作。 12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。 13、监督施工现场管理，检查文明施工与安全生产措施落实情况。 14、参加工程协调会议，记录监理日志，整理本专业资料并建立台账，定期向总监理工程师汇报工程进展。 15、按照专业分工，组织、指导并检查现场监理员的具体工作。 16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄30-55岁，工程类专业大专及以上学历。 2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验。 3. 持有中级或以上职称，具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先。 4. 具备较强的责任意识和进取精神，能独立承担工作任务，适应一定工作压力；具备良好的团队融入能力与人际协作关系。 5. 接受偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等。 6. 薪资范围为7k-8.5k/月，要求过高者请勿投递！！

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线技术路线图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究，推动技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理和团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能够从商业视角进行规划，并主导工具软件的技术研发工作，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。 base地可选（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

高陵吉利配套厂 缺口100人 【招聘岗位】：贴标签，检验，包装 【招聘要求】：男女不限， 18-48周岁，面试通过率高，留职率高 【薪资待遇】：19元/小时，月综合薪资6000元左右 其它福利待遇：房补200/月 吃饭自理 【发薪日期】每月25日 【上班时间】：8.00-8.00半月倒一次班，上六休一 【面试时间】：暂定本周五10点统一面试 【商业保险】 【接站电话】任经理 接站电话

快餐店服务员 打饭 切菜

纺织城招聘： 炒锅师傅2名 工资6500—7000工资准时，不拖欠 出品简单，生意稳定不折腾。 打包员3名 工资4000--4500 待遇：每月4天休假 地址就近安排 有意直接电话：

阿姨带阿姨来公司做资料奖励10－15元  推荐阿姨成功上户奖励100-200元 ————— 住家保姆 做饭打扫卫生，200平 单休: 5000 地址: 曲江南湖 要求: 做饭好吃，干净利落，50岁以下 张娟老师:

西咸比亚迪需要40个临时工 年龄20---45岁 工作内容安装架子 工期3---4个月 管住宿 能来的联系：

专业监理工程师需要带证书（国监证书），监理员需要培训证书。

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁监理工程师。

监理总监职位： 监理总监（总监理工程师）招聘要求 一、硬性资质（必须满足） 证书必须持有：住建部注册监理工程师证书 项目要求：中级及以上工程师职称（高级优先） 大专及以上，工程类相关专业（土木、市政、机电、交通等） 经验 5年以上工程监理经验 至少2个完整项目担任总监/总监代表经验 有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩 二、核心岗位职责 全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 主持编制监理规划、监理细则，审批施工组织设计、专项方案 组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收 签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件 协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系 对项目安全、质量负总责，处理重大质量安全隐患与事故 管理监理部团队，审核监理日志、月报、总结等资料 三、能力要求 精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同 具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力 能独立主持会议、编写报告、对外沟通 能长期驻场，抗压能力强 熟练使用办公软件、工程资料软件 四、通用软条件 年龄：30–55岁，身体健康 品行端正、原则性强、无不良执业记录 服从公司管理，遵守监理职业道德

高速铁路招安全监理工程师、桥梁工程师。

岗位职责 1. 负责项目技术层面的统筹管理，保障多个项目按既定目标与时间节点有序推进。 2. 主导研发中心项目的研发推进与交付执行，对接客户沟通需求，审核关键项目决策，把控项目质量与执行效率。 3. 优化项目研发流程体系，推动技术成果向平台化转化与持续改进，确保技术领先性与流程运作高效性。 4. 参与核心技术及重点项目的全过程监督，参与重大技术路线的制定与落地实施。 5. 参与并指导新项目设备选型与总体技术方案设计，主导解决研发过程中的关键技术难题。 6. 协助经理拟定业务发展规划、人力资源配置及内部培训方案，落实绩效提升举措，保障硬件研发团队稳定运行，支持项目与产品线高效运转。 7. 协助开展年度总结与预算编制工作，参与技术发展方向与产品规划路径的研讨与制定。 任职资格 1. 学历要求： 本科及以上学历，专业方向包括雷达、通信、电子工程等相关领域。 2. 专业技能： 掌握GJB9001C质量管理体系及硬件项目研发管理规范，了解硬件产品开发与生产全流程。 熟练掌握射频微波系统或高速数字系统的设计与开发，精通雷达与通信系统原理及相关技术理论，熟悉军工领域内雷达、通信、射频仿真、信号处理、系统设计与测试技术，并具有实际应用经验。 具备出色的多项目协同管理能力，能够高效调配资源，推动项目目标达成。 3. 工作经验： 五年以上从事雷达/通信系统或相关硬件产品研发经历，同时具备五年以上团队与项目管理经验。熟悉行业先进技术趋势与平台发展，具备前瞻技术洞察力者优先考虑；有军工雷达通信领域从业背景者优先。 4. 管理知识： 具备系统性的技术研发与团队管理知识储备，能制定并落实有效的项目管理策略，拥有突出的项目整合与推动能力。 5. 个人素质： 性格诚恳、积极投入，事业心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 思维敏捷、责任感强，善于跨部门协作与问题协调。 工作严谨，具备高度主动性、学习能力和正直智慧的品格，对技术创新有强烈热情。 6. 外语能力： 具备较好的英语阅读与书面表达能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：电子/硬件开发·通信/网络设备·仪器仪表

岗位职责: 1. 协助产品线总经理构建产品线整体架构，协同推进产品线的产品规划、IPD开发流程、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理，确保达成产品线经营目标； 2. 主导产品预研工作，负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑事务； 3. 负责产品技术平台的规划与搭建，统筹相关专利分析与申报，开展技术情报搜集，结合产品线研发计划跟踪行业发展趋势，储备前沿技术能力，组织制定产品技术标准、通用技术模块，并主导科技论文撰写工作。 任职要求: 1. 本科需具备10年及以上工作经验，硕士需8年以上相关经验，电力电子技术、电气工程或通信类专业背景； 2. 精通电力电子功率电路设计、磁性元件设计及热设计，具备电力电子产品系统级设计能力； 3. 具备扎实的电路理论基础，熟悉模拟与数字电路及电力电子应用技术，掌握MCU/DSP应用原理； 4. 拥有研发体系运营经验，具备产品研发全流程管理和质量管控实践，了解本行业业务背景，熟悉企业管理制度、业务流程及组织架构，对所在行业发展有深刻认知； 5. 具备较强的组织协调能力，工作作风严谨务实，责任心强，勤奋踏实，善于分析与解决问题； 6. 独立工作能力强，同时具备良好的团队协作意识； 7. 持有高级职称或PMP认证者优先； 8. 英语听说读写流利，可作为工作语言使用。

1. 作为阿里云智能在客户侧的服务接口，全面深入大型企业业务场景，与企业的IT、应用架构团队紧密协作，对客户现有IT架构进行系统性梳理与分析，提供IT整体架构战略规划的咨询服务，推动售前架构方案的落地执行与实施交付。 2. 依托阿里云产品体系与技术能力，协助企业客户设计IT架构与业务流程，输出定制化最佳实践、异常应对策略及问题应急预案。助力客户深入理解云服务价值，持续赋能其技术能力建设与提升。 3. 持续反馈客户需求与使用痛点，推动阿里云智能产品迭代优化，高效解决客户在采用云计算服务与解决方案过程中的各类技术难题，协同云服务与产品专家完善问题响应机制，保障企业级技术问题快速闭环。 1. 具备3年以上面向行业的大型云计算解决方案、架构设计、运维管理及性能优化实践经验； 2. 拥有3年以上大型项目统筹与团队管理经历，擅长推进跨部门复杂项目的落地执行，具备突出的结果导向意识与推动力； 3. 责任心强，能够在日常服务中践行“客户第一”理念，致力于为客户创造实际价值； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作精神、职业素养及自主学习能力； 5. 具备优秀的技术文档撰写能力、公开演讲表达能力以及技术培训授课能力； 6. 具备良好的抗压能力与执行力，能够适应阶段性高频出差安排。 技术能力满足以下一项或多项条件： 1. 掌握Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、Postgresql、NoSQL等数据库技术中的一种或多种，具备生产环境实际应用经验，可独立完成部署、故障排查与性能调优等工作； 2. 熟悉Nginx、JBoss、WebLogic、WebSphere、Dubbo等中间件产品中的一项或多项； 3. 精通Java/C/C++/Python/PHP/GO中至少一门开发语言，熟悉其服务端多线程、高并发处理机制及相关开发框架； 4. 熟悉Windows、Linux操作系统及DNS、AD等基础服务，具备5年以上系统运维、网络管理或故障诊断经验； 5. 熟悉Hadoop/Spark/Storm/HBase/Hive等开源或商业化大数据技术，具有实际的大数据应用场景开发经验； 6. 具备基于K8S的应用容器平台架构设计及业务迁移改造实践经验。 加分项： 1. 持有阿里云认证ACA（助理工程师）、ACP（工程师）、ACE（高级工程师）者优先考虑； 2. 具备基于阿里云产品的大规模应用开发或运维实战经验； 3. 可使用英语作为工作交流语言。 行业背景加分： 具备互联网、人工智能、云计算等相关领域从业经验者优先。

统筹研发技术工作并主导团队管理工作

招聘: 钻井监督 试油气监督 地质监督 测井监督 要求:持有效中石油工程监督证、三小证，熟悉现场作业。 ​联系方式：

工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公 职位类型：全职 特别优秀的在校生我们也考虑，请备注好在校生。 【岗位介绍】 在 OPE，我们相信：理论，比产品更值钱。 它决定未来几十年，甚至百年文明的底层逻辑。 从中本聪的白皮书，到杨振宁的宇称不守恒，再到马斯克用第一性原理重构能源系统， 每一次真正改变时代的创新，都是从理论突破开始的。 OPE 正在基于 人工智能 × 区块链 × 量子物理 构建 AQ Network（AI–Quantum Network） —— 一个连接“智基文明”的全新体系。 我们不是在开发 App、产品或算法；我们正在设计未来文明的底层规则。 在这里，AI 不再只是工具，量子不再只是科研，它们将成为构成人类下一个文明形态的核心骨骼。 我们致力于将： App → 变成 Art 算法 → 变成共识 信息 → 变成能量 这里没有可抄的模式，也没有现成的答案。我们不是在进入赛道，而是在开辟一块大陆。 在 OPE，“研究员”不是头衔，而是一种身份——你不是在完成任务，而是在塑造未来。 你的思考、算法、模型，都可能成为未来文明的底层注释。 【岗位职责】 1. 多智能体 / 微观智能体体系设计与实现 -负责设计和实现多层级智能体体系结构（如基础智能单元、中层策略代理、高层决策代理），包括认知架构、决策逻辑与学习机制。 -将内部抽象概念与理论框架（如内部定义的不同层级“智能单元”）转化为可实现的智能体模型与算法接口。 -基于强化学习、因果推断、元学习等方法，研发智能体内核，支持其在动态环境中的自适应学习与策略优化。 -设计智能体的生命周期管理与“资源/能量”约束模型（例如奖励结构、预算约束、配额机制等），保证在经典计算与（未来接入的）量子模块共同参与时，行为与指标保持一致性与可解释性。 2. 多智能体博弈、协同与涌现行为建模 -设计并实现对抗、自博弈、协作-竞争混合等多智能体场景，用于验证不同规则下的社会动力学与群体行为假设。 -开发去中心化协同策略、共识机制与多智能体协同学习算法，支持不同组织形态的自发形成、演化与稳定性分析。 -研究从个体策略到群体涌现现象的映射关系，通过大规模仿真与数据分析，量化复杂系统中“秩序形成”“稳定结构出现”等条件。 3. 复杂环境建模与系统集成接口 -搭建高保真虚拟环境（如时空域模拟、资源与经济系统、信息交互网络等），为智能体提供训练与评估场景。 -设计统一的环境–智能体交互协议与 API，支持经典机器学习模型与量子计算/量子模拟模块的协同调用和集成。 -开发监控与分析工具，对策略分布演化、系统熵变、异常行为与关键事件进行可视化与可干预控制，为研究与业务决策提供依据。 4. 跨学科协作与知识转化 -与量子信息 / 量子算法专家、数学物理研究者紧密合作，将抽象的数学与量子框架转化为可训练的 AI 模型结构与仿真任务。 -与经济学、社会科学、哲学等领域的研究者协作，将非技术需求系统化为可实现的建模指标、约束条件与评价指标。 -编写清晰的技术文档、设计说明与实验报告，能够向不同背景的团队成员解释系统架构、算法选择与实验结论。 【任职要求】 1. 985/211硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、控制/自动化、复杂系统、计算数学等相关专业背景；具有 3 年以上多智能体系统、强化学习或仿真平台相关经验。 2. 有主导或核心参与 AI 系统架构设计的经验，在大规模仿真平台、游戏 AI、社会/经济系统模拟等领域有成功项目者优先。 3. 熟悉强化学习、多智能体强化学习、博弈论相关方法，掌握至少一种主流深度学习 / RL 框架（如 PyTorch、TensorFlow、RLlib、PettingZoo 等）。 4. 理解复杂系统理论（如涌现、自组织、网络动力学）并有将其应用于 AI 建模或仿真分析中的实际经验。 5. 了解 AI 伦理、社会建模与治理相关议题，对智能体长期行为、策略稳定性等问题有基本认识；对基础认知科学或行为经济学有一定理解更佳。 6. 具备在高度不确定问题中抽象关键变量、提出可验证假设与实验路径的能力。 7. 善于跨学科沟通，能够理解量子架构师、哲学家、经济学家等不同背景专家的需求并转化为可落地的技术方案。 8. 具备良好的技术文档撰写能力与方案表达能力，能清晰向团队汇报架构设计与实验结果。 【加分项】 1. 在社会模拟、计算经济学、认知架构（如 SOAR、ACT-R）等领域有项目经验或学术成果。 2. 熟悉量子机器学习或对量子计算有基础了解，能够与量子团队共同设计混合智能体架构（例如利用量子模块优化策略搜索等）。 3. 有开源多智能体框架、仿真平台或相关工具的贡献记录，或有自主开发的仿真系统案例。 4. 对复杂系统、集体行为、系统演化、技术与社会关系等议题有持续思考，并能提出对 AI 建模有启发性的想法。 5. 具备良好的数据可视化与交互设计能力。 【我们提供】 - 全球远程工作：线上分布式协作； - 思想与算法主权：你的研究可直接进入AQ智能体系； - 署名与共创荣誉：成果将载入AQ文明的技术文献； - 与来自AI、量子、哲学领域的顶级伙伴共创。 别再做鲁班，来做孔孟。 AQ 世代，等你来造！

岗位职责： 1、依据公司及总部整体战略方向，主导信息化规划与架构设计，并协同各方推进落地执行； 2、制定并实施信息化相关的管理制度、流程及技术标准，保障体系规范化运行； 3、联动各业务部门，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，确保系统稳定高效运转； 4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，提升数据资产的准确性、一致性与安全水平； 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常维护，快速响应突发问题，保障信息与网络安全； 6、探索AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化工具的应用实践，推动企业降本增效； 7、统筹IT团队日常运作，涵盖团队搭建、人才发展、绩效管理等方面； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先考虑； 2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年从事IT团队管理工作； 3、熟悉制造行业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能架构，有半导体封测行业经验者更佳； 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一门编程语言，精通Oracle/SQL Server/MySQL等数据库技术，具备软件系统调试与故障处理能力； 5、拥有扎实的网络安全知识储备，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握主流安全防护技术与管理手段； 6、具备出色的沟通协调与团队领导能力，能高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进； 7、学习能力强，抗压性好，能够快速吸收新知识新技术，融入企业发展节奏； 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

岗位职责： (1) 负责光伏、风电及储能电站并网相关的试验与检测工作； (2) 熟悉涉网试验项目清单，具备独立完成其中80%以上项目的能力； (3) 根据具体项目需求，编制入网试验的测试方案； (4) 掌握GB/T19963、GB/T19964、GB/T31365等新能源电力行业标准，熟悉电能质量、SVG性能、AGC性能、AVC性能以及一次调频的测试技术； (5) 有电科院或第三方电力检测实验室工作经验者优先，具备质量体系管理经验或CMA、CNAS评审经历者更优； 任职要求： 1. 具备一本及以上学历，硕士研究生优先考虑。 2. 能够适应长期出差或外派工作，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

岗位职责 1.负责项目技术管理，确保多个项目按照既定目标和时间表顺利进行。 2.推动研发中心项目的研发与交付，协调客户沟通，审批项目决策，确保项目质量和效率。 3.规范项目研制流程，推进技术与平台的转化与优化，确保技术的先进性和流程的高效性。 4.参与研发中心核心技术及重点项目的整体监督，参与制定并实施重大技术决策和技术方案。 5.参与并指导新项目设备选型、总体技术方案工作，牵头解决项目中的技术问题。 6.协助经理制定业务发展计划、人力资源计划、内部培训计划，实施业绩提升措施，确保硬件研发中心稳定发展，保障项目/产品线顺利运行。 7.协助经理进行年度总结与预算制定，参与技术方向与产品路线图规划。 任职资格 1.学历要求： 本科及以上学历，专业领域涵盖雷达、通信、电子工程等相关专业。 2.专业技能： 熟悉GJB9001C质量管理体系、硬件项目研发管理体系，对硬件产品开发与生产流程有一定了解。 精通射频微波系统或高速数字系统设计开发，精通雷达与通信系统原理及技术理论，熟悉军工领域雷达、通信、射频相关仿真、信号处理、系统设计与测试技术，并具备实际应用经验。 具备强大的多项目管理能力，能高效协调资源，确保项目目标实现。 3.工作经验： 五年以上雷达/通信系统或相关硬件产品、项目研发经验，五年以上团队管理、项目管理经验。熟悉业内前沿技术与平台，具备前瞻性技术视野者优先。具有军工雷达通信行业背景者优先。 4.管理知识： 具备较全面的技术研发管理与团队管理知识，能制定并执行有效项目管理策略，具备极强的项目统筹与推进能力。 5.个人素质： 真诚热情、事业心强，具备优秀的沟通能力与团队协作精神。 思路灵活、责任心强，具备良好的跨部门协作能力。 认真细致，具备很强的主动性、学习能力及正直睿智的品质，具备强烈的技术热情。 6.外语能力： 具有良好的英语读写能力。 公司福利： 1、超多节日福利 2、每天下午茶、月度体育活动、生日会 3、年度调薪、奖金、年度出游 4、带薪年假（工龄+司龄）

技术支撑经理（运营商增值服务-线路运营方向） 一、岗位职责： 1.负责与上游（运营商、设备供应商）及下游（客户、合作伙伴）开展技术对接，保障资源合理调配与问题全流程闭环管理。 2.牵头技术方案评审工作，组织供应商解决线路质量、延迟、稳定性等核心问题。 3.搭建标准化技术响应机制，提升故障排查与处理效率。 4.带领技术支持团队，编制技术文档、操作规范及应急处置预案。 5.定期评估供应商技术能力，针对高成本低效能供应商推动重新谈判或替换，持续优化合作名单。 二、任职资格： 1.年龄******，本科及以上学历，通信工程、计算机、网络相关专业优先。 2.具备3年以上运营商、IDC或云服务领域技术支持经验，至少1年团队管理经验。 3.熟悉企业级网络通信技术架构与应用。 4.逻辑清晰，沟通高效，能够准确理解需求并推动跨部门问题落地解决。 5.具备运营商客户关系维护经验，掌握技术谈判要点者优先考虑。 三、薪资待遇 1.上班时间：8:30-18:00，每周休息1.5天，法定节假日正常休假。 2.薪资范围：10-12K（基本工资8K，其余部分面议） 3.缴纳社保。 4.其他福利：带薪年假、节日福利、工龄工资等。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先