岗位职责： 1. 负责品牌服装门店的日常巡店督导，检查陈列、卫生、服务标准及销售氛围执行情况 2. 对接门店店长与区域经理，反馈问题并跟进整改闭环，提升单店运营质量 3. 收集一线销售数据与竞品动态，定期输出巡店报告及优化建议 4. 协助开展新店开业支持、员工基础培训及促销活动落地执行 5. 监督品牌形象统一性，确保VI规范、货品动销与库存健康度符合总部要求 任职要求： 1. 具备服装零售行业督导/巡店相关工作经验，熟悉快时尚或中高端女装/男装品牌者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨区域巡检任务 3. 熟练使用办公软件及巡店管理系统，具备基础数据分析意识 4. 形象气质佳，执行力强，适应高频出差与灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁零售管理经验或终端带教经验者可适当放宽学历要求

赋能汽车后市场，成为汽车服务版图开拓者、管理者 岗位职责： 1、门店日常管理、运营标准落地，服务流程跟踪、技术提升、售后问题处理等 2、分析管理门店经营数据【进厂台次、客单价、客户留存率等】提出优化方案并推动执行。 3、定期安排培训活动【培训店长、SA服务顾问、技师团队】提升服务意识、管理能力和技术标准化。 4、协调总部资源【技术支援、营销活动、供应链支持】提升营业水平及业绩。 5、负责管理区域门店新项目合作、沟通及销售活动 6、定期开会跟踪实时数据，发现门店运营问题，制定改进计划并跟踪落实。 7、负责管理区域市场竞品及行业发展趋势的信息收集与调研 晋升之路：督导助理 -> 运营督导 -> 运营经理 -> 大区总监 能力提升：系统化的招商技能、汽修行业知识、门店运营管理培训。 拓展人脉和视野：与行业精英、成功加盟商深度交流学习的机会，增加工作价值感，参与公司重大战略项目研讨会议， 背景支持：成功案例与品牌背书及强大市场支持， 管理手册、成功案例库，专业的商学院、市场部、培训部、运营部团队全方位赋能 价值成就：不仅是管理，更是中小型汽修门店的引路人，通过专业服务帮助他们提升业绩、KPI、人员管理、门店扩张，实现双赢，创造社会价值。 任职要求： 1、大专及以上学历【优秀者可放宽】 2、具备1—3年的管理经验【汽车行业优先考虑】 3、汽车后市场【区域门店店长、运营经理、市场经理】等行业工作经验或资源者优先录取。 4、出色的沟通能力、管理能力、谈判技巧和抗压能力。 5、具备基本的市场分析和客户需求洞察能力及商务洽谈能力 滴滴：壹-捌-壹-陆-壹-捌-叁-壹-玖-壹-柒

工作内容：品牌连锁店的日常督导巡店和维护

赋能汽车后市场，成为汽车服务版图开拓者、管理者 岗位职责： 1、门店日常管理、运营标准落地，服务流程跟踪、技术提升、售后问题处理等 2、分析管理门店经营数据【进厂台次、客单价、客户留存率等】提出优化方案并推动执行。 3、定期安排培训活动【培训店长、SA服务顾问、技师团队】提升服务意识、管理能力和技术标准化。 4、协调总部资源【技术支援、营销活动、供应链支持】提升营业水平及业绩。 5、负责管理区域门店新项目合作、沟通及销售活动 6、定期开会跟踪实时数据，发现门店运营问题，制定改进计划并跟踪落实。 7、负责管理区域市场竞品及行业发展趋势的信息收集与调研 晋升之路：督导助理 -> 运营督导 -> 运营经理 -> 大区总监 能力提升：系统化的招商技能、汽修行业知识、门店运营管理培训。 拓展人脉和视野：与行业精英、成功加盟商深度交流学习的机会，增加工作价值感，参与公司重大战略项目研讨会议， 背景支持：成功案例与品牌背书及强大市场支持， 管理手册、成功案例库，专业的商学院、市场部、培训部、运营部团队全方位赋能 价值成就：不仅是管理，更是中小型汽修门店的引路人，通过专业服务帮助他们提升业绩、KPI、人员管理、门店扩张，实现双赢，创造社会价值。 任职要求： 1、大专及以上学历【优秀者可放宽】 2、具备1—3年的管理经验【汽车行业优先考虑】 3、汽车后市场【区域门店店长、运营经理、市场经理】等行业工作经验或资源者优先录取。 4、出色的沟通能力、管理能力、谈判技巧和抗压能力。 5、具备基本的市场分析和客户需求洞察能力及商务洽谈能力

岗位职责 1. 负责辖区内眼镜门店、视光中心、眼科机构等渠道客户开发、洽谈与签约合作。 2. 维护区域老客户关系，定期回访，跟进补货、订货、售后对接，稳定终端销量。 3. 执行公司市场政策，落地促销活动、陈列优化、产品推广，完成区域销售及回款目标。 4. 收集当地眼镜市场行情、竞品信息、客户需求，及时反馈并优化区域推广方案。 5. 协助合作门店做产品培训、销售指导、库存管控，赋能终端提升成交率。 任职要求 1. 沟通能力强，有责任心、事业心，愿意深耕眼镜行业渠道市场。 2. 有眼镜行业、视光、快消品、建材、医美渠道销售经验者优先，有本地眼镜门店资源者优先。 3. 具备独立开发市场、谈判成交能力，能自主规划区域市场开发节奏。 4. 诚信靠谱、执行力强，认可品牌经营理念，愿意长期合作共赢。 5. 有无经验均可，新手可带、全程培训、手把手扶持。

工资日结，可管吃住报名电话客服:加我

震活：20-45岁以内，白班20元/小时，夜班21元/小时 活简单，操作震动研磨机，给五金小件修毛刺，抛光 上班时间：8点-20点，两班倒 食宿：一日两餐，餐费10/天，住宿免费

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公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

招！聘！啦！招聘岗位：导购/店长/督导（晋升快）工作地点：绍兴国金大悦城绍兴镜湖天街上虞步行街上虞万达滨海万达（有宿舍）综合薪资：6000-15000+服装销售，提成/五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资岗位要求:年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。（）宣传滴滴我谢谢大家～

营运督导门店：1103金陵天地店工作地址:南京市建邺区金陵天地负一楼悦活里超市

营运督导门店：8028潜江万达店工作地址:湖北省潜江市东荆新区兴盛路万达广场负一楼悦活里超市

招聘：海拉尔东山机场航意险销售督导薪资待遇：综合工资5000-6000五险上下午倒班周休一天（不熬夜）岗位职责：1．负责销售我公司产品2．性格开朗活泼，积极向上3.沟通能力强岗位要求：1．大专以上学历2.35周岁左右，形象好气质佳3.工作环境好工作内容简单有无经验均可联系电话：同步工作地点；海拉尔机场

诚招： 岗位：超市督导1名 工作职责：负责招聘、培训和管理促销员，并带领促销员执行各品牌活动，达到产品销量的提升。 岗位要求：年龄：30～45岁，有行业督导工作经验优先（蛋品行业），有商超促销经验者，有电车。能接受广西区内短途出差。 薪资待遇：底薪3000+补贴+提成（具体面议） 工资次月25～30号发放。 有意者请联系（微信同号）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调工作 5.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

旬邑万悦国际酒店 业务销售 招聘 岗位：酒店业务员（全职+兼职） 工作地点：旬邑，西安、咸阳人员可远程兼职合作 酒店介绍 万悦国际酒店，涵盖中餐定制、高端客房、大型婚宴/寿宴/团建宴会、商务接待、政企宴请等多元业务，场地完善，客源稳定。 岗位职责 1. 负责酒店宴会、商务宴、餐饮、客房、团队住宿等业务渠道开发； 2. 维护客户关系，挖掘宴席、企业会议、旅游团队等订单； 3. 整合旅游、商务、本地人脉资源，达成资源共享、互利共赢。 任职条件 1. 年龄25-45岁，男女不限，有无销售经验均可； 2. 沟通能力良好，自带旅游资源、政企资源、宴会人脉者优先； 3. 兼职时间自由，无需坐班，线上线下对接即可。 薪酬福利 薪资待遇面谈，订单高提成，合作模式灵活，收入上不封顶； 适合副业增收、资源变现、长期合作发展。 有意向请直接联系， 携手共赢！

岗位职责：仪容规范，语言沟通流程，音量正常，负责与客户流利沟通，开单子。整理货架不让货架空荡即可 薪资待遇：底薪3000+全勤300+提成，年龄要求18-30 有无经验者都可以 需要长期工

我公司主要给西安BC类超市供应休闲食品，现需招聘业务代表1名，具体工作及要求如下。 岗位职责: 1.负责跟进客户门店商品进销存情况。 2.与客户进行有效沟通完成门店订单、结算相关事宜。 3.维护客户关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展各项工作业务，具有较强的思维能力。 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标。 男女不限，诚信招聘，非诚勿扰！

1、打电话邀约买新房的业主到店了解装修； 2、配合设计师谈客户； 3、前期定点小区做电销加微信。 4、中期做定点小区微信社群营销。 5、后期定点小区交房后，小区驻守。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与沟通能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识。 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求 1. 热爱健康行业，有销售经验优先，无经验可带薪培训 2. 沟通表达能力好，积极上进，有责任心 3. 年龄25–55岁均可，时间自由，可兼职可全职 4. 想多赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇 高提成+底薪+奖金+福利 多劳多得，上不封顶 工作简单易上手，团队氛围好 无需囤货，公司提供资源支持 有意直接联系，非诚勿扰 联系电话

高薪急聘·电话销售 不用自己找客户！公司提供精准客源，轻松开单 纯室内办公，不用风吹日晒，环境舒适 工作内容 根据公司提供资源电话介绍业务，记录客户信息，跟进意向客户，轻松促成合作 任职要求 沟通能力强，性格开朗，有责任心，抗压肯干 有无经验均可，带薪培训，有人带，上手快 薪资福利 无责底薪3500（含500全勤）+高额提成+绩效+奖金 佣金周结！工资周结！收入看得见 努力干月入过万很轻松，多劳多得上不封顶 工作氛围轻松不压抑，团队氛围超棒 法定节假日+节日福利，待遇拉满 上班时间超舒服 每天仅上班7小时 早9点上班，12:00-14:00午休 下午14:00-18:00，工作轻松不内卷 想赚钱、想稳定、想轻松的小伙伴，直接联系！

户用光伏业务开发，招二级代理商

1. 全面主导销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 贯彻传达公司文化与核心理念，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总整理销售相关数据与报表，洞察市场动向与客户需求，科学制定销售方案及预算规划。 5. 在当地具备一定的市场影响力与行业资源积累。 6. 工作方式可根据实际情况灵活安排。

底薪前三个月6k，三个月后8k。提成1.5% 1.需要干过销售，有一定的销售经验 2.熟悉餐饮行业 3.向餐饮店销售大米，预制菜。

负责酒水销售

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇： 【薪资王炸组合】底薪最高5200（级别补贴）+首贷高提成1.2%（客户利率低于同行业） 全行业顶尖提成比例，收入与努力正相关！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.08%/月！800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元！ 余额持续增长，收益不断累积，长期回报可观！ 【收入公式揭秘】=底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖（持续倍增） 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成机制 福利待遇： ·入职即缴纳五险一金，保障全面无忧； ·每日提供餐补，工作生活更轻松； ·丰富的团队建设活动，打造积极融洽的工作氛围； ·节假日发放精美礼品，传递企业关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，平衡工作与生活； 依法享受国家法定节假日，假期安排稳定可靠。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，匹配合适的贷款解决方案； 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金到账，高效响应融资需求； 3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4.资源支持：公司已配置充足客户资源，助力业务快速起步； 5.目标达成：每日落实工作计划，完成既定业绩指标，保持与客户的常态化互动。 我们希望你是这样的： 1.大专及以上学历（专业不限，看重热情与发展潜力）； 2.年龄22-43岁； 3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4.沟通能力强，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业服务； 5.结果导向，积极进取，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人才！

早九晚六不加班！！！周末双休！双休！双休！ 要求：22-30周岁 岗位职责： 1.专注于财务、税务等领域的市场推广，利用社交软件及多元化渠道拓展客户群体，提升品牌知名度。 2.深入分析目标客户群体需求，制定个性化的销售策略和推广方案，有效挖掘潜在客户。 3.通过网络平台与高知识群体客户建立有效沟通，深入了解其知识产权需求及痛点。 4.基于客户需求，定制专业解决方案，精准把握销售机会，推动合作意向的达成。 5.定期与合作客户进行深度沟通，及时响应并解决客户在知识产权方面的疑问和问题。 6.不断优化客户服务体验，巩固客户关系，建立长期、稳定、互利的合作关系。 7.积极搜集一线市场信息，包括行业动态、用户反馈及竞争对手策略等。 8.对搜集到的信息进行深入分析，向公司提出具有前瞻性的市场策略建议，助力公司战略决策。 任职要求： 1.行业经验：具备财务、税务行业相关工作经验，熟悉财税相关法律法规及市场趋势。 2.个性特质：性格外向，具备较强的沟通能力和交际能力，责任心强，能够迅速建立信任关系。 3.市场开拓能力：拥有出色的市场开拓能力，热爱销售工作，勇于面对挑战，能够承受较大的工作压力。 4.自我驱动力：好胜心和荣誉感强，敢于挑战自我，追求卓越，不断突破个人极限。 5.学习态度：热爱学习，勇于成长，具备持续学习和自我提升的意识，积极适应行业变化。 任职要求： 1.行业经验：具备财务、税务行业相关工作经验，熟悉财税相关法律法规及市场趋势。 2.个性特质：性格外向，具备较强的沟通能力和交际能力，责任心强，能够迅速建立信任关系。 3.市场开拓能力：拥有出色的市场开拓能力，热爱销售工作，勇于面对挑战，能够承受较大的工作压力。 4.自我驱动力：好胜心和荣誉感强，敢于挑战自我，追求卓越，不断突破个人极限。 5.学习态度：热爱学习，勇于成长，具备持续学习和自我提升的意识，积极适应行业变化。