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招聘工人2位。工作地址位于碑林区长安国际。

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招聘科研辅助工作人员1名。岗位要求：遵守国家法律法规，严格执行财经纪律，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心和奉献精神。具有良好的服务意识，具备较强的人际交往能力、组织协调能力及合作能力。具备良好的文字表达能力，能够熟练运用计算机和日常办公软件，具有较强的保密意识。本科及以上学历学位，具备经济、人力资源管理专业知识背景及相关专业技术资格者优先。年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。岗位职责：协助项目（课题）负责人对科研项目（课题）进行全过程跟踪管理，为项目（课题）组提供精细化、科学化、专业化服务。根据目标相关性、政策相符性、经济合理性原则，协助项目（课题）负责人编制科研项目经费预算，提高项目预算的科学性、合理性。协助科研项目招标文件审核，确保其符合国家法律法规和学校财务制度。定期对科研经费使用情况进行汇总、分析，协助项目（课题）负责人对科研项目实现预算动态管理，推进科研经费预算执行进度。协助项目（课题）负责人按规定程序办理预算调整手续。协助审核合同条款，确保合同内容符合学校要求，包括付款方式、支付期限、违约责任等。完成研究所、项目（课题）负责人交办的其他工作。聘用形式为自聘劳务派遣。

长期招兼职一名：地点高新橡树星座商业【工作内容】：协助商家引导到店客户开通会员注册，每天工作5小时，工作时间：11点半—13点半，下午工作时间：17点半—20点半。【任职要求】：男女不限，21-38周岁，有主动营销意识，身体健康。管和下午两顿饭。薪资：100元/天+注册会员提成2元/个人有意向或电话和电话：

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招聘假期工3名，薪资为3500元一月。工作地址位于铁西区爱工街小北四路。联系电话为。

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工作职责： 1、承担系统集成设备的方案设计、硬件选型及整体布局规划工作； 2、运用电气设计软件完成原理图、接线图的绘制； 3、负责设备调试及系统联合调试，保障设备依照设计规范稳定运行； 4、主导集成过程中的技术故障诊断与处理，及时响应并解决现场各类技术问题； 5、与客户开展技术交流与需求对接，参与相关技术会议，推进项目顺利实施； 岗位要求： 1、自动化、测控等相关专业背景，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握电气设计类软件，可独立完成原理图与接线图的设计任务； 3、熟悉系统集成设备的调试流程，具有较强的电气故障分析与处理能力，有独立承担大型设备现场调试经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应项目现场出差及调试工作安排，抗压性良好； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目奖

实际项目经验3年以上，学信网可查统招全日制本科。 1、具备3年以上Java技术体系开发经历，熟练运用SpringCloud微服务架构，有分布式系统建设经验，掌握Springboot应用开发，了解常见设计模式； 2、熟悉Spring/MyBatis等主流开源框架，理解其底层实现原理； 3、熟悉 mysql、Redis 等数据存储技术，具有SQL调优实践经历； 4、具备良好沟通与业务理解能力，能有效完成需求到工程的转化，重视文档编写规范； 5、学习能力强，能够独立开展技术调研并解决复杂问题。

下午4点3小时钟点90地址：陕西省西安市雁塔区曲江街道紫薇·曲江意境16号楼2单元日期：时间：16:00:00~17:00:00备注：无商家备注：无。

西安某银行，招聘中级Java开发工程师 1. 工作时间：早9:00至晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，提供五险一金及年度体检 2. 加班安排：非紧急项目周期内基本无需加班；项目紧张阶段需配合加班，周124加班至晚9点，周35通常18:00下班，周六加班按1:1核算加班费或调休，每周六下午5点半结束工作 3. 重要要求：统招本科，毕业证、学位证齐全 4. 面试方式：现场面试 5. 工作地点：西安市雁塔区中铁中心 6. 薪资标准：初级岗位薪资上限为10k（1-4年经验），中级岗位薪资上限为12.5k（5年以上经验，2021年及之前毕业） 7. 招聘人数：共计10人 因新增开发需求，现启动供应链综合服务平台建设项目，具体内容如下： 项目背景：建设统一的供应链综合服务系统，统筹功能布局、交互设计与服务规范，依托浦链e融运营端，实现多渠道、多产品供应链金融业务的流程统一编排，提升用户体验一致性，支持产品间形态转换，构建完整的供应链金融生态闭环。同步推进企业架构规划，将合约管理、产品工厂、定价管理、机构管理、交易核算分离等六大基础能力集中下沉，完成业务组件的标准化封装与能力建设。 工作职责：参与供应链综合服务系统的全流程建设，承担业务需求开发、测试协作、投产验证等相关实施任务。 任职资格： （1）精通Java语言及JavaWeb开发，掌握Spring、SpringMVC、MyBatis、Redis、MQ等主流框架和技术； （2）熟练使用GuassDB数据库，具备一定的SQL性能优化能力； （3）有实际微服务项目落地经验； （4）具备较强的需求分析与理解能力，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，能依据设计文档高效完成方案准备与问题处理； （5）本科及以上学历，计算机相关专业优先，有商业银行供应链系统项目实施经历者优先。

工作职责： 1、负责freertos/linux相关系统的开发、服务搭建及驱动调试工作； 2、负责USB、WIFI、CAN、SPI、UART等外设接口的总线通信与驱动调试； 3、负责系统兼容性、稳定性问题的分析与解决，以及性能调优相关工作； 4、参与系统级芯片的评估与选型工作； 5、参与固件系统整体架构的设计与持续优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上开发经验，熟练掌握C++语言，会C语言亦可； 2、掌握RTOS（freertos）或linux系统基本原理，具备多线程开发能力； 3、具有丰富的驱动调试经历和性能优化经验，能熟练运用各类调试分析工具； 4、熟悉TCP/IP协议栈及网络编程，有复杂网络协议开发背景者优先考虑； 5、抗压能力强，工作态度端正，责任心强，具备主动推进工作的意识。

[C/C++/JAVA/Python/web/算法岗位/测试均有岗位需求] 公司战略业务核心部门，聚焦主航道发展，全面承担全场景AI能力建设，具备广阔的商业化前景。业务覆盖范围广，涵盖互联网技术方向及通用底层技术研发，岗位方向多样，发展空间充足。 [福利待遇] 1、六险一金全额缴纳、半年期老员工导师带教、周末双休、丰厚年终奖金、双倍加班工资、班车支持、带薪年假、入职及年度健康体检、加班免费提供宵夜、定期部门团建与下午茶、节日专属礼品等； [岗位要求] 1、统招本科及以上学历（已取得毕业证书或26届预计可顺利取得者均可），本科及以上层次，需持有双证且可在学信网查验； 2、熟练掌握C、C++、Java、Python、Go或web前端开发中的一种或多种语言，具备良好的编码规范，对编程有浓厚兴趣； 3、熟悉常用数据结构与算法基础，能够熟练运用主流开发工具； 4、具备较强的逻辑分析能力，沟通顺畅，团队协作意识强； 5、计算机基础知识扎实，拥有出色的学习能力与思维能力，善于独立思考并解决复杂问题，具备关键模块的独立设计、开发与维护经验；

1、具备1年以上电源开发与设计相关工作经验； 2、深入掌握开关变换器工作原理，具备较强的电源设计问题分析与解决能力； 3、熟悉模拟电路设计、能量转换设计、EMC设计、安全规范设计、热管理设计及磁性元件设计等方面知识

【职位描述】： 我们不涉足游戏开发，专注于游戏交互外设硬件的研发与生产，涵盖按钮、摇杆、开关、控制面板、NFC刷卡、卡片识别、灯光控制等定制化交互设备。 现诚聘硬件工程师，全面参与从方案构思、设计开发、样品制作到批量生产的完整流程。 岗位职责 1. 负责游艺机及互动类设备的外设硬件开发，包括按键、摇杆、开关、NFC模块、传感器、LED灯光、IO控制等功能单元的设计与实现。 2. 独立完成硬件原理图绘制、PCB布局布线、BOM清单整理、样机制作及调试工作。 3. 主导外设与主机或上位机之间的通信联调（支持UART/USB/I2C/SPI等协议），协同软件团队完成系统整合。 4. 与结构工程师及供应链团队协作，优化外壳设计、按键触感、安装方式、产品可靠性及可制造性，确保顺利量产。 5. 支持生产环节，解决测试、装配及现场应用中的各类硬件问题，保障产品长期稳定运行。 任职要求 1. 电子、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备1年以上硬件研发工作经验。 2. 熟悉常见外设电路设计，如按键、摇杆、LED驱动、NFC读写、传感器信号处理等。 3. 能独立完成原理图与PCB设计，熟练操作AD/Altium Designer等EDA工具。 4. 掌握单片机外围电路设计及常用通信接口，具备扎实的硬件调试和故障排查能力。 5. 有游戏机、街机设备、操纵杆、抓娃娃机或类似互动装置开发经验者优先考虑。 6. 实践能力强，工作认真负责，具备良好的项目推进能力和量产意识。 【薪资可面议，请先评估岗位匹配度后再进行面试沟通】 【待遇说明】： 基本工资 + 年度奖金 + 培训支持 + 专业技术晋升通道 + 社保 + 意外伤害保险，具体薪酬将根据个人能力及岗位职责在面试后由双方协商确定。 公司深耕体育用品、健身器材、儿童乐园及游乐设施领域近十年，业务覆盖方案设计、项目规划与施工实施，广泛应用于教育、文旅、地产等多个行业板块，当前正重点拓展乐园运营业务。 在全国十余个省份设有服务网点，产品与服务已进入超10000个家庭、1500家健身中心及5000多个项目现场，在西北地区儿童游乐设备市场占有率显著领先于同行业。 2024年公司进入高速发展阶段，业务版图持续扩张，战略布局不断升级，亟需吸纳各方优秀人才。 公司高度重视人才发展，为新员工提供完善的入职培训、绩效考核机制及双通道晋升路径（技术与管理方向）。 实行人性化管理模式，配套多项福利政策（年终奖、全勤奖励、交通补贴、通讯补助、岗位晋升机制、年度奖金、团队旅游及定期团建活动等）。 管理团队成员来自上市公司、政府部门及各类规模企业，构建了包容进取、持续创新、制度规范的企业文化体系，坚持公平激励、唯才是举，诚邀有志之士加入共创未来！ 公司地址为：西安市未央区（沣东新城）三桥街道办和平春天小区商务办公楼3楼305室。

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