招聘：财务人事专员薪资：4000元以上/月吃苦耐劳联系人：经老师

负责给别人推荐工作，推荐完成有提成，无责底薪3000

招聘人事两名，主要负责招聘公司内部所缺失的人才，上班时间:早10-晚7周末单休（可调休）联系电话:（同微信）

底薪5000外加提成单休上班时间下午1点到7点缴纳五险一金联系电话

招聘人事专员每天使用招聘软件，负责招聘司机，配合运营部门维护司机2.要求工作认真负责，有一定抗压能力，服从公司安排管理，有相关经验优先3.工作时间为周末调休，有责底薪4000加提成，每个月至少招聘4个司机

招聘：行政人事专员薪资：4000元以上/月【岗位职责】为主要工作内容1、配合完成公司运营所需人力资源规划并协助实施2、招聘与人员配置：拟定职位说明书、需求岗位信息发布与更新、招聘渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作3、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等4、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作月报、花名册，并对相关信息进行更新5、负责公司内部例会、座谈会等会议组织与管理6、协助制定、监督、执行公司行政规章制度7、辅助管理和维护公司固定资产、公司环境8、公司对外宣传（主要为、的运营管理，有素材）9、协助与配合公司领导其他事宜【任职要求】1、大专及以上学历，熟悉人力资源六大板块。人力资源、管理学等相关专业优先考虑2、至少2年招聘工作经验，销售类招聘经验者优先考虑3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务礼仪4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等5、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够独立完成工作任务6、具备良好的职业素养和团队合作精神，能够积极配合其他部门【薪资待遇】无责底薪3200300全勤500绩效奖金工作时间:9:30-12:30;14:00-18:30，单，双休，不加班。联系人：冯老师

岗位职责：1、利用网络平台进行招聘2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；3、有较强的沟通能力。4、年龄18~28之间

底薪5000外加提成吃住上班时间下午1点到7点单休

岗位职责：负责招聘，邀约，安排面试要求：有丰富的招聘经验，沟通能力强，责任心强

工作内容：负责邀约司机进店 「福利待遇」：薪资3000+500全勤+提成上不封顶工作时间：早九晚六（周日固定休假）月休四天，不定时团建

招聘保洁，3000，8小时，联系电话，优信二手车园区内

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一、岗位职责:1、利用各种招聘渠道发布招聘信息招聘2、对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求二、任职资格:1、18岁-45岁、2、高中及以上学历，有行业经验可放宽!3、沟通能力强，有招聘经验优先，为人正直、上进，善于总结问题，不满于现状!4、可居家办公，宝妈友好三、岗位待遇:居家办公不打卡、只看结果不看过程、有责底薪2000(招聘5人满月在职)加提成，在职满5人以后每新增1人在职满月400-600/人/月.招一人在职400-600/月/人提成，工作时间自由、月入过万不是梦

兼职项目介绍(0费用)人事兼职，年满18周岁以上。只需要在网络上进行简单的工作内容。回复一-些简单的信息。根据话术回复。就可以了。要求:1年满18周岁以上。2不配合的不要，浑水摸鱼的不要。3项目长期可以做，绿色安全。4每天早晨10点开工，晚上8点结束。5日结，每天晚上11点之前准时结算。

工资4000-6000，白班，包吃住，出粮准时

聘专员/招聘专家（一）岗位职责1.负责招聘，邀约面试者2.完成领导交办的其他事情。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以2.包午餐晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！1、负责帮我司招募兼职自媒体线上推广运营和兼职文员；2、通过各大主流招聘平台进行邀约即可，线上邀约。3、公司提供招聘账号、文案、话术等，无招聘目标任务量。4、工资日结，按单结算，不收取任何费用。

乾龙拼多多招小件日结工10人男女不限，18~45岁工作内容：分拣，打包，拉地牛上班时间:08:30-20:30(8:00开始集合，8:10进场)日结165一天！联系:(同微)

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