
营建总监(工作地点:成都)
3-4万/月
监理工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责全国门店新建、改造、翻新工程全生命周期管理;
2. 搭建营建管理体系,统筹设计、施工、成本、验收、供应商管理,保障新店按期高质量开业,控制营建成本,解决工程重大风险问题;
3. 建立门店营建标准化手册,统一品牌工程标准,优化工期、成本、质量指标;
4. 对接拓展、运营、财务、品牌设计部门,参与新店选址技术研判,输出工程可行性评估。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理等相关专业;
2. 10年以上连锁门店零售营建工程经验,5年以上营建总监同等岗位管理经验,操盘过全国多门店同时落地项目;
3. 精通门店装修全流程,熟悉消防报审验收、强弱电、暖通设备,熟练CAD看懂施工图纸,懂造价预算;
4. 熟悉工程合同、变更签证、结算审核,具备较强成本管控能力;
5. 具备供应商资源整合能力,优秀谈判、风险判断、问题解决能力,抗压,能够接受全国出差。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘电气监理工程师,公司驻地在西安,项目在省外。要求有工业项目电气工作经历,熟悉专业图纸、规范,年龄不超50岁。有意者请与9:00~18:00时联系。
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘电气监理工程师,公司驻地在西安,可上省外项目。要求有工业项目电气工作经历,熟悉专业图纸、规范,年龄不超50岁。有意者请与9:00~18:00时联系。
爆破监理工程师(能接受长期外派)
1.2-1.6万/月
监理工程师3-5年本科
爆破监理工程师基本要求:
一、专业资质:需具备公安部门颁发的现行有效《爆破作业人员许可证》,持有中级爆破监理工程师(C级)或高级爆破监理工程师(B级及以上)资格。
二、学历要求:具有本科及以上学历,主修爆破工程、采矿工程、安全工程、隧道工程、弹药工程与爆炸技术等相关专业者优先考虑。
三、行业经验:须有3年以上在隧道、水利水电等复杂工况下的爆破施工现场管理或爆破监理实践经历,具备独立承担B级以上爆破项目监理工作的经验者优先。
四、风控意识:熟练掌握《爆破安全规程》《爆破安全监理规范》等国家相关法规和技术标准,可独立编制《爆破安全监理实施细则》,具备识别安全隐患、签发整改指令及停工指令的能力。
五、综合素质:具备良好的团队协作能力,服从项目安排,能适应长期驻外施工现场的工作节奏。
【土建】专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专房建工程
重要提醒:
【此岗位需驻场,项目地址在新疆库尔勒,项目期限:6月-12月,中间含冬休期,本项目结束后回西安的项目。介意者勿投】
岗位职责:
具体承担工程项目各专业或各子项的监理任务,组织现场监理员或辅助人员开展监理工作,并对所负责专业或子项的监理质量负直接责任。
1)依据本专业相关要求,落实质量、环境、职业健康安全管理体系的相关工作,做好全过程记录;
2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与优化建议,核查相关图纸会审纪要;
3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中贯彻执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质及能力,形成书面检查记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期上报的影响工程质量的计量设备检定与校准报告;
7)全面负责本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理等监理实施工作,组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况,必要时就人员调整向总监理工程师提出建议;定期提交专业监理工作进展报告,重大事项及时向总监汇报并请示处理意见;
8)审核承包单位报送的与本专业相关的施工进度计划、施工组织设计及专项施工方案;对工程变更、签证及索赔事项进行审查,并向总监理工程师提供专业审查意见;
9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,根据规范要求实施见证取样送检,必要时开展平行检验,符合要求后予以签认;
10)组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收工作;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,及时发现并纠正问题,处置安全隐患及突发事件;
12)根据本专业监理工作实际情况填写监理日志,参与监理月报的编写;
13)负责本专业工程量的计量工作,审核计量数据及相关原始资料,参与本专业竣工结算的审查;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业监理竣工资料的归档工作,审核本专业竣工技术文件(含竣工图),编写工程质量评估报告中对应部分内容;
15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具备较强的学习能力
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程
监理工程师:
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
请仔细阅读岗位信息后再投递简历,避免浪费双方时间
福利待遇:
专业监理工程师月薪5000-8000元,每月享有4天调休假及国家法定节假日,缴纳五险,提供相关证书补贴
岗位职责:
1. 全面主持本岗位的监理工作事务
2. 依照监理规范及相关法律法规切实履行监理工程师应尽职责
3. 熟知工程监理、工程管理等领域的专业知识与法规要求
4. 具备较强的项目统筹、组织协调能力以及沟通技巧,工作态度严谨、细致、认真
5. 掌握基本计算机操作技能,如AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件
任职资格:
1. 大专及以上学历,所学专业为土木工程、暖通、给水排水、电气自动化、楼宇智能化、石油化工、仪表、焊接等相关方向
2. 拥有工程施工管理、监理或设计等相关工作经历
3. 取得陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,持有国家注册监理工程师证书者优先录用
4. 具有工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑
市政工程监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专水利工程
重要提醒:
【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
岗位职责:
具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务,组织现场监理员及相关辅助人员开展监理工作,并对本专业或子项的监理质量承担直接责任。
1)依据本专业职责要求,参与质量、环境及职业健康安全管理体系的相关活动,并做好过程记录;
2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与优化建议,核查相关图纸会审纪要;
3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中落实执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质与能力,形成书面检查记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告和检查结果;
7)具体实施本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理的监理工作,组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况,人员调整时向总监理工程师提出建议;定期提交专业监理实施报告,重大事项及时汇报并请示;
8)审核承包单位报送的与本专业相关的进度计划、施工组织设计及专项施工方案,审查工程变更、签证与索赔资料,并向总监理工程师提供审查意见;
9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,按规范要求实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合标准后予以签认;
10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,对发现的问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处理各类问题及安全隐患;
12)根据本专业监理实施进展填写监理日志,参与监理月报编写;
13)负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及原始凭证,参与本专业竣工结算审查;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料的归档,审查本专业竣工资料(含竣工图),撰写工程质量评估报告的相关部分内容;
15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具有较强的学习能力
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
这边有点私人活,找个监理单位对接下资料,3层框架,建面2400㎡,活很简单
两套图纸,一套实际施工图,一套报审图,按报审图做资料,需要监理单位的签字盖章,注意是监理单位联系,个人不要联系,出不出场都可以,保证资料合规就行
按摩spa技师
1-1.5万/月
足疗师3-5人日结
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目
2.根据顾客体质和需求,制定个性化调理方案,提升健康体验
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒工具,严守卫生安全标准
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与沟通技巧
5.配合门店完成日常运营支持工作,如客户接待、预约管理及产品推荐
任职要求:
1.热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力
2. 具备足疗师相关从业经验,持有效《保健按摩师》或《中医康复理疗师》证书者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
4. 具备基础中医理论知识,了解经络穴位及常见亚健康调理方法
5. 学历不限,有学习意愿和职业成长潜力
服装导购月结
哭喊中心南门中贸店招聘岗位:门店店员要求:35岁以内,男女不限,有服装销售经验薪资:底薪4000+提成,月休四天上不封顶地址:南门中贸店有意向私聊!
总监理工程师
7-9千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国际新能源总承包项目(校园招聘)
1.5-2万/月
监理工程师经验不限硕士
一、公司概况
中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。为服务国家双碳目标与能源战略,落实西北院整体发展布局,公司确立“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”的发展战略,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项重大工程的咨询、监理及总承包管理工作,业务覆盖全国30余个省市,并拓展至亚洲、南美洲、非洲等地区。在全球排名前十的超级水电工程中,公司参与4项;在中国排名前十的超级水电工程中,公司承建7项。公司先后荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等多项国家级荣誉。
二、招聘对象
2026届硕士研究生高校毕业生
三、招聘时间
截止2026年6月30日
四、需求专业
土木工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术等
五、我们的竞争优势
1. 具有市场竞争力的薪酬福利
薪资由岗位工资与绩效工资组成,配套差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等多重补助。提供“六险一金”,落实“企业年金”发放,配备员工宿舍、免费工作餐、节日福利礼包、年度健康体检、工会文体活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋及入职专属礼盒等全方位关怀。
硕士毕业生国外岗位综合年收入可达18-24万元。
应届硕士毕业生可享受异地安家费3-5万元。
2. 多通道职业发展路径
构建“纵向晋升、横向流动”的多元化发展体系,设立企业管理、技术研发、项目管理等多个序列通道,全面支持员工职业生涯成长。
3. 人性化的休假制度
实行上二休一模式:国内项目工作两个月享25天带薪休假;国际项目工作三个月享30天带薪休假。同时享有国家规定的婚假、孕产假、陪护假、病假等各类法定假期。
4. 灵活的薪酬与岗位调整机制
建立积分调薪、骨干激励调薪、职务晋升、资质证书获取、职称评定、学历提升等多维度调薪调岗机制,激发人才活力。
5. 完善的人才培养体系
打造贯穿职业全周期的培训机制,面向新员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部及高层次人才定制系列培养方案。实施双导师带徒制,助力快速完成角色转变;开放线上学习平台,提供系统化专业培训,全面提升岗位胜任力。
六、招聘流程
网络投递 → 简历筛选 → 综合面试 → 发放offer → 正式签约
技术总监
8千-1.3万/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
【岗位职责】
1. 负责AI板块开发:智能房源匹配、AI咨询等功能落地。
2. 统筹房产APP迭代开发,保障系统线上稳定运行。
3. 排查修复现有APP各类问题bug,优化产品功能体验。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上软件开发经验。
2. 能够排查系统故障、修复BUG,优化APP整体使用性能。
3. 有房产、中介、房源类APP开发经验优先。
【薪资待遇】
底薪8000起,具体面议,缴纳五险。
【工作时间】
早九晚六,单休,节假日正常休息。
目标特性总工程师
9千-1.8万/月
总工程师经验不限硕士雷达半实物仿真电磁测量天线射频RCS
福利:
1. 试用期即享五险一金,并配备补充商业保险;
2. 周末双休,工作节奏合理;
3. 春节假期时间长,充分保障员工休息;
4. 拥有完善的人才培养与发展机制;
5. 定期组织丰富多彩的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括电磁场与微波技术、电子信息、通信工程、物理学等相关领域,硕士优先考虑;
2. 有1年以上天线设计研发、测试或技术支持相关工作经验者优先;
3. 熟悉天线基本原理、测试方法及流程者优先;
4. 具备天线测试系统集成开发与调试经验者优先;了解射频微波类产品及其性能指标,熟悉常用射频微波仪器者优先;
5. 具备良好的沟通能力和书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等水平者优先;
6. 富有创新意识、团队协作精神以及敬业态度;
7. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节;
8. 优秀应届毕业生如有天线设计研发项目经历也可考虑。
岗位职责:
1. 需求分析与技术对接:与客户、市场人员或产品经理深入交流,精准识别并明确客户需求(如被测天线类型、测试参数、效率、吞吐量等);
2. 系统架构设计与方案制定:主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构规划;
3. 核心指标分解与预算:将系统总体性能目标(如频率范围、动态范围、测量精度、测试速率)合理拆解至各子系统(机械、软件、硬件等);
4. 技术风险评估与成本测算:识别技术方案中的潜在风险(如新技术应用、极限性能挑战),提出应对策略;参与项目成本核算,为关键器件选型和架构决策提供成本支持;
5. 技术协调与文档编写:作为技术核心,统筹硬件、软件、机械等团队,确保各方对方案理解一致;撰写顶层技术文件,如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等;
6. 技术支持与前沿追踪:在投标及重要评审中承担技术讲解任务;持续关注国际先进天线测试技术、行业标准及仪器发展动态,推动技术方案优化升级。
基建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1、 遵守公司EHS管理规范;
2、 对施工过程中的安全、质量、进度等环节进行监督与管控;
3、 负责厂房、办公楼等基础设施的日常运维、管理和修缮工作;
4、 参与新建、改建及扩建项目的执行与竣工验收;
5、 负责水、电、气等能源系统的供应保障与运行管理;
6、 承担水费、电费的核算及支付相关事务;
7、 负责厂区内特种设备的报检、维修协调等工作;
8、 参与公司整体平面规划及设备布局的分析与优化;
9、 参与固定资产的日常管理工作;
10、参与体系文件的编写与维护;
11、参与各类持续改善项目;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件;
4、有钢结构厂房建设参与经验者优先录用。
产品技术专家
8千-1.3万/月
技术经理10年以上大专技术创新
【岗位职责】
1. 统筹规划产品技术路线,带领团队进行技术创新攻关,有效完成技术把关;
2. 嗅探新技术,有效组织技术预研计划,组织新技术的利用与实施,确保技术的超前性、竞争性;
3. 对公司产品研发方向进行把控,牵头推进公司老产品的结构优化和升级工作;
4. 负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
5. 定期组织技术例会,指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进度。
研发主管
1.5-2.5万/月
技术经理5-10年本科C#FPGA开发DSP开发嵌入式硬件开发C语言
研发经理(项目管理方向)
岗位职责:
一、管理职责:
1、依据公司战略规划及市场发展趋势,制定研发部门中长期技术发展规划与项目实施路径,明确研发方向并把控项目整体推进节奏;
2、统筹指导研发团队落实公司研发战略及年度研发目标,确保执行过程符合既定方针;
3、监控产品开发节点与项目流程进展,根据实际执行情况及时调整计划安排;
4、负责研发部门日常运营,完善研发管理体系、项目管理制度,构建高效协同的工作机制;
5、主导人才引进与梯队建设,持续提升团队专业能力,打造具备独立研发能力的核心技术队伍;
6、结合公司战略与部门需求,合理设计组织架构与岗位配置,优化业务流程提升运作效率;
7、建立科学的绩效考核机制,组织实施研发人员绩效评估,激励团队形成积极钻研、持续学习的技术氛围,全面提升研发效能;
8、主动对接跨部门协作,推动解决项目推进中的各类问题,保障项目顺利实施;
9、组织并主持各类项目会议,涵盖内外部项目沟通,跟踪会议决议执行情况,监督项目交付进度与质量,确保项目按期高质量完成。
二、研发职责:
1、指导研发人员开展科研立项、课题申报及技术攻关工作,协调解决项目各阶段的技术难点;
2、带领团队完成关键技术项目的研发任务;
3、主导产品开发的技术方案设计与落地实施,推动研发体系不断健全;
4、紧跟市场需求变化,持续优化现有产品性能,降低制造成本,增强产品市场竞争力;
5、推进工艺稳定性提升与流程优化,搭建质量与研发协同平台,保障研发、认证及生产环节有序衔接;
6、支持新产品规模化生产转化,牵头解决试产及放大过程中的技术瓶颈;
7、审核研发文档、技术规范、质量文件等相关资料,确保技术输出合规准确;
8、梳理并完善产品研发全生命周期流程体系。
岗位要求:
1、电机驱动、电源、机电一体化、计算机、自动化、电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器等相关专业硕士及以上学历;
2、五年以上研发项目管理经验,具备三年以上电机驱动或电源类产品研发管理经历者优先;
3、熟悉电机驱动与电源类产品的生产工艺流程,具有较强的技术设计与整体规划能力;
4、具备团队组建与管理经验,掌握项目管理方法与工具;
5、具备良好的全局统筹能力、敏锐的行业洞察力与应变能力,擅长跨部门沟通与资源整合;
6、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,对行业技术发展方向有深入理解。
技术总监10年以上本科
工作地点:厦门(接受异地人选,深圳/北京/上海候选人优先)
【岗位职责】
1. 战略规划与产品落地
制定研究院技术路线图,与产品部门深度协同,推动AI技术从研发到产品的快速转化;确保研究院研究方向与业务需求高度对齐,避免“为研究而研究”。
2. 团队建设与管理
全面负责研究院团队搭建、梯队建设与日常管理,打造“能打硬仗、能出产品”的技术团队;建立内部协同机制,拉齐技术、产品、业务多方共识,杜绝推诿扯皮。
3. 关键人才引进与保留
参与核心岗位(如技术负责人、算法专家)的招聘面试与试用期管理,确保“招得来、融得进、转得顺”;协助HR完成高层次人才申报、补贴落地等人力专项工作。
4. 组织协同与信任建立
作为技术与业务的连接枢纽,主动拉齐阶段性目标,高频沟通,让业务方感受到“研究院有支撑、能兜底”;牵引集团法务、高管共同支持研究院重大事项,推动组织氛围重建。
【岗位要求】
硬性条件:
1. 本科985/211院校毕业,计算机、人工智能、电子信息等相关专业;
2. 8年以上AI/互联网/科技行业研发经验,其中3年以上技术团队管理经验(有院长/技术总监/研发负责人经历优先);
3. 有AI产品从0到1落地经验,理解产品研发全流程,非纯学术背景。
软性素质:
1. 具备业务洞察能力,能听懂产品需求、对齐业务目标;
2. 具备组织协同能力,能拉通多方共识,解决复杂问题;
3. 接受base厦门,愿意参与研究院产品转型从搭建到成熟的完整过程。
【加分项】
有以下行业经验:人工智能·大数据·信息安全
WW-环保物联网嵌入式硬件技术负责人
2-3.5万/月
技术总监5-10年本科环保仪器仪表物联网
【岗位职责】
1.硬件平台规划:负责环保监测设备的硬件系统设计,主导元器件选型、电路原理图绘制及PCB布局工作;
2.技术攻关:攻克信号完整性、电磁兼容防护、环境耐受性等硬件可靠性技术难题;
3.生产实施:统筹从样机开发到批量生产的全流程,优化物料清单成本,对接供应商并支持产线调试;
4.创新研发:探索新型传感器应用与物联网硬件架构,提升监测精度与能耗效率;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,调研并分析用户需求,结合市场趋势和产品规划定义新产品方案,推动产品实现与落地。
【任职要求】
1.学历经验:电子、信息类或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验;拥有5年以上团队管理经历;
2.了解物联网典型应用模式,掌握物联网场景中的多样化需求;熟悉环保类仪器仪表的硬件架构及相关行业规范;
3.熟练使用硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;精通处理器应用与模拟电路设计;熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备;
4.具备扎实的项目管理能力,具有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。
【福利待遇】
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴)+高额激励奖金(年终奖、项目激励等)+年度调薪机会;
2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利配套齐全。
【培养体系】
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度培养机制,围绕个人发展目标定制成长方案,提升专业能力和职业素养;
2.多样化培训方式:线下分阶段集中培训指导+线上E-learning学习平台灵活充电;
3.双通道发展机制:“专业技术序列+管理晋升序列”双轨发展模式,支持跨岗位轮岗锻炼,促进人才全面化、多元化发展。
技术工程师(工控)
6-9千/月
技术工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工控项目、信息化项目的现场实施、调试、二次开发;
2. 配合研发团队处理现场技术问题,能看懂代码、会写SQL;
3. 负责系统部署、数据初始化、客户培训、问题跟踪与反馈。
【岗位要求】
1. 工程、自动化、计算机相关专业,大学本科及以上学历。
2. 具备信息化、MES项目实施经验,有项目经验者优先。
3. 具备PLC编程经验者优先,熟悉js语言者优先,熟悉关系型数据库(如MySQL、SQL Server、Oracle)及其存储过程的优先。
4. 熟知市场上各种流行的工控通讯设备及基本使用,熟悉计算机和设备之间常规的通讯链路,实施过相关设备和上位软件的通讯过程,了解流行设备的通讯协议,具备以上技术基础者优先。
5. 具有较强的学习、理解能力和服务意识,具有良好的表达能力、善于沟通和协作。
6. 具有强烈的求知欲望和责任心,能接受一定的出差。
水电站抽水蓄能机组安装调试监理工程师(大型水电、抽蓄)
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科管道检测压力设备检测电站检测
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。
主要职责
1. 工程质量控制:
- 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。
- 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核查产品合格证明文件。
- 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等)实施旁站监督或见证检查。
- 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。
2. 工程安全监管:
- 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。
- 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。
- 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;遇重大隐患,有权下达停工指令并立即上报。
3. 工程进度管理:
- 审批施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。
- 核查工程实际进展,对比原定计划,发现偏差及时分析原因并提出调整建议。
- 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。
4. 工程投资控制:
- 核实已完成工程量,签署工程款支付意见书。
- 处理工程变更事项,审核变更内容的合理性及费用构成,报建设单位批准。
- 参与工程索赔处理工作,提供相关记录和专业意见。
5. 合同与信息管理:
- 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。
- 负责填写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。
- 组织收集、整理并归档监理全过程资料,确保资料真实、完整、可追溯。
6. 组织协调工作:
- 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场各类技术与管理问题。
- 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。
技术经理
8千-1.2万/月
技术经理3-5年硕士
【岗位职责】
1. 调研同行企业、研究院、高校、科创企业在研技术、专利成果、中试进度、产业化规划、技术迭代节奏等;
2. 持续追踪化工及新材料领域国内外前沿技术路线、新工艺、新型催化体系、绿色低碳工艺、中试或工业化新技术;
3. 梳理不同工艺技术路线优劣、成熟度、工艺壁垒、三废指标、能耗成本差异,为公司科研立项、技术迭代提供依据;
4. 对比同类技术的研发进度、关键参数、落地案例,建立技术对标数据库;
5. 调研新技术下游客户市场需求、终端行业政策及替代传统工艺的适配性;
6. 定期输出各类技术或调研报告、技术对标分析等文件给技术工程师。
【岗位要求】
1. 研究生及以上学历,化工相关专业;
2. 一年以上化工行业技术营销/销售/应用技术工作经验;沟通能力较强,有客户资源;
3. 熟练使用办公软件,可完成报表、客户资料、订单资料整理;
4. 有团队协作意识,服从工作安排,能适应短途/国内出差;
5. 经验丰富者可放宽至本科学历,有设计院工作经验者优先考虑。
专业监理工程师
4-8千/月
监理工程师3-5年大专
重要提醒: 此为【专业监理工程师】的岗位, 总监及以上、监理员及以下的请勿投递!!! 需要驻场,项目地址在【延安】,此职位定位地址为公司总部地址,介意者勿投
岗位职责:
具体承担工程项目各专业或各子项的监理任务,组织现场监理员或辅助人员实施监理工作,并对该专业或子项的监理质量负责。
1)依据本专业相关要求,开展质量、环境、职业健康安全管理体系的相关活动,并做好相应记录;
2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与建议,核查相关会审纪要内容;
3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中落实执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室条件,并形成书面记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定和检查报告;
7)负责本专业范围内施工进度、质量、投资及安全生产管理等监理工作的具体执行,组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作;当人员需调整时,向总监理工程师提出合理建议;定期提交本专业监理实施情况报告,重大事项及时向总监汇报并请示处理意见;
8)审核承包单位提交的本专业相关进度计划、施工组织设计及(专项)施工方案;审查工程变更、签证和索赔资料,并向总监理工程师提供审查建议;
9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,根据规范和现场需要实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认;
10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部、单位工程竣工(预)验收工作;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式对施工过程质量进行有效控制,对发现的问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处置各类问题及安全风险隐患;
12)根据本专业监理实施实际情况填写监理日志,参与监理月报的编写工作;
13)开展本专业的工程计量工作,审核工程计量数据及相关原始凭证,审查本专业竣工结算内容;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料的归集整理,审核本专业竣工资料(含竣工图),撰写工程质量评估报告的相关部分;
15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具备较强的学习能力
职位福利:社保、节日福利、年终奖、无试用期、每年多次调薪
栏目概述
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