电力系统自动化产品销售

岗位职责： 1、整理并归集目标行业客户资料，向潜在客户传递产品信息，并与有意向的客户开展沟通交流； 2、掌握客户基本情况，研判客户实际需求，拆解销售目标并推进落实各项销售任务； 3、维护既有客户关系的同时拓展新客户资源，推广并销售公司产品，动态跟踪客户需求变化； 4、为客户介绍公司代理产品的解决方案，并解答一般性技术问题； 5、搜集整理行业发展趋势及市场相关信息，并及时进行内部反馈； 6、定期向上级汇报工作进展，执行并完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括电子信息工程、微电子、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、液压等相关电子或机械类方向； 2、具备电子元器件销售、液压系统设计及销售等相关工作经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的市场开拓能力，沟通表达顺畅，工作有毅力、态度务实； 4、性格积极乐观，为人诚信可靠，富有责任感，具备良好的团队协作精神。 上班时间： 8:30－17:30 工作地址： 西安市高新区唐延路禾盛京广中心D座9层 你可以经验不足、年龄较小，只要拥有持续学习和不断进取的意愿，这些都不是障碍； 这并非一项毫无挑战的工作，压力客观存在，但只要你做到眼勤、嘴勤、腿勤，善于沟通、主动反馈，一切困难都能克服； 这项工作不一定当天即可全部完成，偶尔需要加班，但只要你具备良好的时间管理能力，能有效规划并掌控各阶段工作节点，这同样不是问题。 若以上三点你均自信可以做到，我们随时欢迎你的加入，这个平台将为你提供充分施展才华的空间！

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入理解客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，推进商务洽谈、合同签署及回款流程。 协同公司内部技术与实施团队高效配合，保障项目顺利执行，持续提升客户满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者优先录用； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有制造业相关软件（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售背景者亦可。

1、负责国家电网市场的客户开拓与关系维护，尚为照明在国家电网领域布局多年，市场根基稳固，产品需求旺盛，长期位居工业照明供应商销量前列 2、定期开展客户走访，推进照明灯具产品的试用与推广工作 3、承担所辖区域产品的售后支持及客户长期关系的维系 4、参与投标文件的编制，跟进项目执行全过程 5、工作区域覆盖陕西省内（西安、咸阳、渭南、商洛），需服从公司调配，有驾驶能力者优先考虑 6、新入职员工由销售经理带队，协助开展市场开发 7、公司统一安排住宿，出差期间费用按规定报销 8、福利体系健全，包含结婚礼金、育儿津贴、高温补贴、节日慰问品等 9、休假制度完善，严格执行国家法定节假日，另设年假、婚假、产假等假期类型 10、晋升通道清晰：销售工程师→服务部经理→办事处主任集团发展势头良好，成长空间广阔，诚邀有志之士携手共进！

工作职责: 1. 负责区域内行业客户的开发与维护，拓展并培养高价值渠道资源，推动云桌面解决方案的市场落地 2. 依据市场营销策略，深度挖掘客户潜在需求及项目机会，保障年度销售指标的达成 3. 持续跟踪客户服务进展，收集订单动态，准确把握客户采购意向，全面掌握其采购具体要求 4. 独立承担项目的全流程管理，涵盖方案设计、报价支持及招投标相关工作 5. 配合售前完成投标文件编制，参与投标过程，落实合同签署并推进后续执行，确保区域销售目标及回款任务完成 6. 维护客户关系网络，制定长期合作规划，提升客户满意度，促进业务持续稳定增长 任职资格: 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年IT产品销售经验，有教育行业背景者优先，拥有成功落地案例或核心渠道资源者优先考虑 3. 善于整合资源开展销售推广，具备良好的客户关系建立与维系能力 4. 对桌面云领域有浓厚兴趣与发展志向，富有进取精神，工作积极主动 5. 具备出色的口头表达与沟通技巧，学习能力强，富有创新意识

岗位职责： 1、配合部门负责人拟定部门年度销售规划，并制定个人阶段性销售目标； 2、持续调研市场动态与客户需求，整理分析相关数据，为公司及团队决策提供有效支持； 3、负责客户关系的维护与新客户的拓展，及时跟进重点客户进展，推动销售漏斗各环节转化； 4、定期更新产品资料，深入学习产品专业知识，提升自身技术理解与业务能力； 5、落实公司各项销售策略与核心考核指标，为客户量身定制综合解决方案，确保销售任务达成； 6、负责合同签署及履约执行，针对履约过程中出现的异常情况或不可抗力因素，第一时间向上级汇报； 7、协同售后团队完成产品交付验收、尾款回收、操作培训及客户回访等相关工作。 任职要求： 1、具备三年以上销售岗位经验，热爱销售事业，有强烈自我驱动意识，渴望通过努力实现职业突破，冲击年薪30万以上； 2、具备良好的抗压素质，工作积极主动，责任心强，富有进取精神； 3、学习能力强，擅长沟通与商务谈判，能够独立推进项目并完成任务； 4、大专及以上学历，电子信息、仪表、软件、机械、电气等相关专业背景者优先考虑； 薪酬、福利 1、薪资架构：底薪（与业绩挂钩）+高比例提成（行业领先水平）+年终奖金+交通补贴+全勤奖+工龄津贴+五险一金； 2、福利体系：年终奖金、餐费补助、年度健康体检、高温休假、节日慰问礼品等福利待遇； 3、员工活动：提供系统化免费培训、优秀员工评选与表彰活动等； 公司为国家重点扶持的高新技术企业，现有员工260人，年均业绩增长20%。 我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

岗位职责： 1、协助部门负责人拟定部门年度销售规划，并制定个人销售目标； 2、调研并整理市场动态与客户资料，为公司及团队决策提供有效支持； 3、负责客户关系的维护与新客户的拓展，及时跟进重点客户信息，达成销售漏斗各项指标； 4、持续更新产品知识，深入学习相关专业技术内容，提升专业素养； 5、落实公司销售策略及相关核心指标要求，为客户输出系统化解决方案，推动销售任务完成； 6、负责合同签署工作，并按约定执行合同条款，遇履约异常或不可抗力情况须第一时间向主管汇报； 7、协同售后相关事务，如产品交付验收、尾款催收、操作培训及客户回访等工作。 任职要求： 1、三年以上销售岗位经验，热爱销售事业，具备强烈的自我驱动力与发展意愿，期望通过自身奋斗实现职业价值，冲刺年薪30万+； 2、具备良好的抗压能力，责任心强，积极进取； 3、学习能力强，擅长沟通与商务谈判，可独立推进业务开展； 4、大专及以上学历，电子信息、仪表、软件、机械、电气等相关专业优先考虑； 薪酬、福利 1、薪资结构：底薪（与业绩挂钩）+高提成（行业领先水平）+年终奖金+交通补贴+全勤奖励+工龄津贴+五险一金； 2、福利体系：年终奖、餐费补助、年度健康体检、高温休假、节日福利等； 3、员工活动：提供免费技能培训、优秀员工评选表彰等； 公司为国家重点支持的高新技术企业，现有团队规模260人，年业绩增长率稳定在20%以上。 我们诚邀您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

职位描述 岗位职责： 1、通过多种渠道寻找目标客户资源，积极拓展新客户群体； 2、持续与客户保持有效沟通，维护并深化客户关系，进一步了解和挖掘客户需求； 3、落实部门下达的市场推广计划及销售方案，达成既定的业绩目标； 4、主导商务洽谈、合同签订及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1. 电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等理工类相关专业大专及以上学历； 2. 有仪器仪表或相关领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的口头表达与人际沟通能力，能熟练阅读英文资料； 4. 积极进取，心理素质好，能够承受工作压力，乐于迎接挑战； 5. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的时间管理、目标导向意识及自主学习能力； 6. 对销售岗位有热情，可接受出差安排。

岗位职责： 1、作为销售工程师，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和解决所负责的业务事项； 2、积极开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人及团队销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑，性别不限； 2、具有一年以上市场营销工作经验，有参与招投标项目经历者优先； 3、具备良好的销售技巧、市场推广能力以及渠道开发经验； 4、具备优秀的沟通表达能力，组织协调能力及团队协作意识； 5、擅长电话沟通，具备较强的客户拜访与对接能力； 6、熟练使用WPS等办公软件，熟悉标书编制流程； 7、能够适应出差安排，具备较强的抗压能力、敬业精神和发展意愿。 福利待遇 1、节假日：双休、国家法定假期、带薪年休假 2、五险 3、薪资结构：底薪+提成+出差补贴+年终奖金+优秀员工奖励+年假 4、年度团建活动 5、提供带薪免费培训

岗位职责： 1、收集汇总目标行业客户信息，向目标客户发送产品信息，与意向客户进行沟通洽谈； 2、了解客户信息，分析客户需求，分解目标任务完成销售工作； 3、巩固客户关系并开拓新客户，推广和销售公司的产品，及时掌握客户需要和动态； 4、负责向客户提供公司所代理产品的解决方案及简单的技术问题； 5、负责收集并反馈行业动态和市场信息； 6、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、微电子、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、液压等电子类、机械类相关专业； 2、从事过有电子元器件销售、液压设计及销售等方面经验的优先录用； 3、思维敏捷、具有良好的市场拓展能力，沟通能力强、做事有韧性、踏实肯干； 4、性格开朗，诚实守信， 责任心强，有团队意识。 上班时间： 8:30－17:30 双休 五险一金 工作地址：西安市高新区唐延路禾盛京广中心D座9层 你可以经验少、年龄小，只要你有想学习并且始终保持上进的心态，这些都不是问题； 这不是一份轻轻松松就能做好的工作，压力常在，只要你眼勤、嘴勤、腿勤，做好沟通，积极反馈，这些也都不是问题； 这不是一个今日事、明日毕的工作，偶尔的加班基于你良好的工作习惯，只要你擅于规划自己的时间，把控好工作中的每一个节点，这些更不是问题。 以上三点，你都足够有信心胜任，随时欢迎你的加入，这里的平台，任你发挥！ 加入的四大理由 1. 扎根高价值赛道，远离低效内卷 我们聚焦于石油测井、航空航天、高端装备等关键领域，这里没有低价厮杀，只有对专业能力、产品品质与长期主义的极致追求。在这里，你将积累深厚的行业认知与持续增值的职业竞争力。 2. 掌握“从芯片到系统”的稀缺能力，构筑职业护城河 我们将系统培养你，不仅熟知规格，更能洞悉元器件在极端工况下的行为与失效本质。这种跨越器件、电路、系统的平台级工程能力，在行业中极为稀缺，是你在高端工业领域立足的“硬通货”、是职业发展最稳固的护城河。 3. 践行“技术陪伴式销售”，让专业成为杠杆 在这里，你绝非普通的销售或跟单员。你是客户研发流程中的核心外部伙伴。从概念设计阶段介入，参与选型、调试与技术攻坚——你的专业判断与技术支持，将直接转化为客户产品的性能优势。 4. 在务实、高效、分享的团队中快速成长 我们拒绝官僚与空谈，坚持扁平化管理与快速响应机制。你的每一份贡献都清晰可见，并直接映射于个人成长与回报。我们深信，与靠谱的人共同成就价值，本身就是一种回报。 增加一项：高佣金 + 强激励，收入无上限，财富快速变现 市场化高薪底薪（对标行业头部标准，保障生活品质+高比例销售佣金（上不封顶）； 额外设置“新客户新产品现金奖、超额完成业绩奖、冲刺奖”，年度TOP销售可享豪华旅游奖等； 人收入与销售业绩、客户生命周期价值、公司发展深度绑定，多劳多得、快速实现财富目标。

西安市未央区招家电安装、家电维修

城南饺子馆因业务发展，现诚聘以下岗位 1⃣收银员 5名 2⃣饺子/面点工 10名 3⃣后厨多能手 5名 4⃣服务人员 5名 工作地点:西安各连锁店 欢迎咨询，转发，介绍

招：普工操作工； 年龄：18-50周岁 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资8500左右 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）打包装，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一/月休四天

招聘，拉条子师傅，捞面师傅，面点中工或学徒工，地址，西安大庆路西段，联系电话☎

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的市场推广与销售工作，完成既定销售任务，助力德耐尔扩大市场覆盖。 2、深入挖掘区域客户当前及潜在的产品需求，提供符合其实际应用场景的解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定契合客户需求的技术方案，并进行专业化的展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部门开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，提升区域市场占有率与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能胜任省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作能力。 5、可适应常态化出差 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供全程一对一免费带薪培训，零基础入职无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与交流机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养体系，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的发展舞台。

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定业绩目标，助力德耐尔扩大市场覆盖。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，持续强化客户与公司之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，针对客户需求制定精准方案，并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，提升整体满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，结合市场部策略开展产业结构研究，确保年度销售任务达成，推动区域市场份额与盈利能力双增长。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力与责任意识，能胜任省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作素质。 5、适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享有生日/节日礼品、团队旅游及法定节假日休假权益； 3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有部门经理及以上管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，配套完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造充分展现个人价值的成长舞台。

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定业绩目标，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供契合其实际应用场景的产品解决方案，持续强化客户与公司之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业核心价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域内的市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成区域产业布局分析，推动年度销售任务达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作精神； 5、能够适应长期出差的工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选表现突出员工，不定期组织优秀人才参加带薪外训交流活动； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理岗位包括部门经理及以上职位均从内部选拔，坚持内部培养晋升机制，配套完善的培训体系，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展舞台

岗位职责： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的推广销售，完成既定销售任务； 2. 开拓目标行业的潜在客户群体，挖掘新增业务机会； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作黏性，助力业绩增长； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，确保客户服务体验，提升客户满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2. 愿意深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求； 3. 拥有持续学习新产品、新技术、新功能的机会； 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享，促进共同成长； 5. 我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6. 作为德耐尔的核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的责任； 7. 与售后服务团队高效协同； 8. 可获得多元化的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）； 9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业发展通道； 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等）。 我们对您的要求： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先考虑； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写能力，擅长PPT制作，精通Word、Excel； 4. 工作积极主动，富有责任心，执行力强，高度认同公司价值观； 5. 思维清晰敏捷，抗压能力突出，具备优秀的团队推动能力，出色的规划、组织、协调与管理技能； 6. 对客户需求与业务数据敏感，具备较强的领导潜力和市场洞察力； 7. 能够适应短期或阶段性出差安排。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，成熟的培训机制持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才华的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 上班地址：山东省青岛市李沧区中海国际广场9楼1902室 工作时间：早08:00—晚17:00 （一周单休 三周双休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 负责山东区域（济南、青岛、烟台等）内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售背景； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业类产品、设备或零部件销售经验。

岗位职责： 1、数据资源由公司统一提供，工作内容简单易操作 2、无需外勤，固定办公场所环境舒适 岗位要求： 1、年龄20-40岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、中专及以上学历 3、普通话流利 4、不限经验，欢迎零基础人员加入 薪资待遇： 1、试用期保底4000元 2、转正后综合收入：5000-9000元/月，业绩优异者收入上不封顶 3、带薪休假：享有病假、婚假、产假及国家法定节假日 4、公司提供工作餐，菜品丰富多样，每日更换不重样 5、依法缴纳社会保险 6、工作满一年享工龄工资，首年50元，次年100元，第三年150元，逐年递增 7、节庆福利礼品按时发放 8、工作满一年可享5天带薪年假 上班时间： 上午9:00-下午6:30，每月休息6天，实行大小周制度 法定节假日按规定享受带薪休假 公司可以为你提供： 1、一个起点较高的职业发展平台 2、富有挑战性的工作机会与广阔的成长空间 3、提供系统化培训方案，助力个人价值提升，实现职业目标 4、重视员工职业素养培养，结合企业成长路径，帮助员工成长为具备独立性与协作精神的专业人才

一、岗位职责 1、市场分析：输出精准的市场分析报告，准确研判行业趋势，为公司产品战略规划与市场布局提供决策依据； 2、销售策略制定：全面掌握砂石骨料行业的市场变化、竞争格局及客户实际需求，制定有效可落地的销售方案，保障销售目标顺利实现； 3、数据分析：按时提交真实可靠的销售数据报告，持续跟踪销售表现，评估执行效果，动态优化销售策略，支撑管理层科学决策； 4、业务拓展：主动开发新区域市场与潜在客户资源，提升公司产品的市场占有率（需定期外出拜访客户，非纯坐班模式）； 5、团队管理：统筹销售团队日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核与激励机制建设，增强团队战斗力和凝聚力，打造高效协作的工作氛围； 6、客户关系维护：构建并维系长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度；快速响应客户反馈，妥善处理异议与诉求，确保服务质量； 7、商务谈判：主导客户洽谈流程，完成合同签署及后续履约跟进，保障合作顺利推进。 二、任职要求 1、年龄及教育背景：***-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、矿业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备10年以上能源矿产制造类企业或大型国企、上市公司销售管理经验，有成功项目案例和成熟团队管理实践，拥有广泛且优质的客户资源； 3、专业能力：精通销售全流程操作，具备独立开拓市场的能力；具有敏锐的市场洞察力和客户需求判断力； 4、办公能力：熟练操作常用办公软件，擅长数据整理分析及报告编写； 5、综合素质：责任心强，工作积极主动，抗压能力强；具备优秀的沟通协调能力、领导力与团队协作意识；学习能力强，富有创新思维；能快速适应市场环境变化； 6、社交能力：具备适度应酬能力，可接受适量饮酒。 三、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构：月固定薪资（8000-10000）+提成+年度任务达成奖金，具体细节面议。 健全的福利保障：五险、带薪年假、节日慰问等福利齐全。 广阔的发展平台：提供清晰的职业成长路径与晋升空间。

岗位职责： 1.通过公司提供的电话名单根据有需求的客户提供合理的方案 2.普通话标准有一定的抗压能力 3.公司福利多氛围好 欢迎你们加入这个大家庭！！

岗位职责： 1.现有市场，经销商资源的维护与优化； 2.薄弱市场以及新经销商资源的开拓； 3.订单处理，货款回笼等基本业务流程的日常实施； 4.市场信息的收集，整理，分析，呈报； 5.客户意见与抱怨的处理和安抚。 任职条件： 1.本科或以上，理工科专业优先； 2.吃苦耐劳，诚实守信，细致认真； 3.性格开朗，口头表达佳，沟通能力强，身体素质好。

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学等相关专业优先考虑。 2、具备至少2年售后客户服务经验，有ToB项目背景者优先，具有营销运营方向技术支持服务经历者更佳。 3、了解CDP（客户数据平台）、自动化营销、用户行为分析、会员体系管理、智能推荐、企业微信互动等常见营销工具者优先。 4、掌握常用数据分析模型，如留存率分析、RFM模型、用户路径分析等。 5、具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，能快速响应并准确识别客户需求，结合产品功能与技术交流结果为客户输出切实可行的解决方案。 6、拥有较强的自驱力与学习能力，能够高效掌握新产品知识并熟练操作应用。 岗位职责： 1、负责企点产品的售后支持服务工作； 2、主要承担客户在日常使用中的产品咨询解答、协助开展问题分析与排查、跟进处理产品使用过程中的故障问题，保障客户产品使用的稳定运行，持续提升客户满意度。

1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或疑虑，我们不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规信用担保行业，是合法合规的融资担保范畴； 3、主营业务为各类工程保函产品：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展前景广阔。虽然大众对该领域了解较少，但正因如此，也蕴藏着巨大的成长空间与发展机会； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，已发展成为行业标杆企业，成功承保多项国家重点工程，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大项目； 6、近三年保持30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你的职业发展路径 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 8、加入我们，你将享有以下待遇： 1、综合收入=底薪（5500-10000+）+项目提成（当前团队中有人月提成数万元，最高可达十万元以上） 2、工作时间：每周五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险 4、提供系统化的岗前培训、在职进阶培训及专项主题培训 我们希望你具备： 1、年龄：20-32岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极乐观，具备良好亲和力 5、能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司组织的系统培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标达成； 详情可百度搜索或访问公司官网 http://www.cjtgc.cn 诚建通——保函行业的标杆与引领者，期待优秀的你携手共进，共创未来！

如果你渴望快速增收，面对压力与负债，加入我们，两个月助你清偿十万债务，半年内解决房贷问题 新人平均7天左右即可开单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入不低于10000元，入职满两月后稳定在20000元以上 表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 [公司优势] 1、精准分配高意向客户资源，无需盲目外呼，告别无效拨打（客户均为强意向） 2、零经验可入门，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪节假日及年假，定期组织团建活动 5、提供免费高品质住宿，通勤无忧，保障全勤奖励每月到账 行业潜力大、成长空间广、数据资源优、平台支持力度强、办公环境为标准室内白领配置，为你提供学习成长、职业晋升与高效赚钱的全面机会

【岗位职责】 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 积极参加公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业素养与业务能力； 协同团队成员共同达成公司制定的团队与个人业绩目标。 【我们需要你】 具备本科及以上学历； 保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于分析与归纳； 性格积极，细致耐心，抗压性强，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1 < 知识产权电话销售专员 工作内容: 1、通过公司提供的渠道搜集开发客户; 2、记录并跟进意向客户，维护客户，最终成单; 3、负责知识产权相关内容的咨询服务，对客户公司做出整体规划方案，挖掘项目申报;任职要求: 1、学历中专以上(有销售经验的可放宽条件); 2、为人正直诚信，性格外向善于沟通，具有良好的团队合作精神; 3、热爱销售行业、追求高薪;薪资待遇及福利 1、无责底薪(3500k-6k)+高提成(30%)(综合工资10000+)，缴纳社保，双休; 2、定期团建，生日福利，产假陪产假按国家规定另算; 3、能力优者薪资面谈，我们愿意给每个人一个展示自己、挑战高薪的机会; 4、我们是一支朝气蓬勃的年轻团队，在创新实践中与新生代人才共同成长，在成就彼此的道路上绽放无限可能。 员工福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 继续沟通

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等业务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，为全国百强代理机构之一，在陕西知识产权行业中位列前三。全省十家代理所中，仅三家具备资质备案，我司即为其中之一，属行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，提升服务效率与客户体验。 岗位职责： 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质咨询资源，拓展新客户群体，协助客户完成专利申报工作； 3、借助电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握需求，维护长期稳定合作关系； 4、参与公司系统化培训，持续学习知识产权专业知识，提升业务能力。 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，富有团队协作意识； 3、工作细致耐心，具备良好的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、收入结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合月收入8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息； 3、团队活动：每周、每月及季度举行表彰总结会并发放实物奖励，组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动； 4、福利齐全：包含取暖补贴、高温津贴等多项贴心福利。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！） 缴纳五险，法定节假日正常放假。