【岗位职责】 •负责营业厅客户接待与咨询 •协助办理手机、宽带等业务 •维护店内陈列与设备正常运行 【职位要求】 •年龄18-45岁，身体健康，无不良记录 •有责任心，沟通能力强，能适应轮班工作 •数码/电子相关知识优先，无经验也可培训上岗 【工作时间】 9点到19点 【薪资福利】 •基础薪资3000元起 •按月发放，准时无拖欠

销售岗位职责: 1.负责开发目标客户并拓展潜在客户，通过线上渠道运营(如抖音、视频号等)及线下推广拓展(如爱心早餐活动等)开发并拓展客户。 2.执行公司销售政策，及时反馈客户信息。 3.收集、汇报市场重大信息，并提出建议及意见。 4.维护客户关系，提高客户满意度。 5.团结部门同事，共同达成部门销售目标。 6.完成阶段性招聘目标并跟进转化情况 任职资格: 1.有网约车或者汽车销售经验优先 1.有驾照，驾龄一年以上，形象气质良好，热爱销售工作，积极主动，责任心强，有亲和力。 2.良好的沟通表达能力、团队协作精神及服务意识。 3.有销售工作经验者优先考虑。 4.学习能力强，能快速适应业务节奏

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

宠物店销售

网球装备及器材销售

在交房的小区跑业务底薪加提成

[关于我们] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。[业务模式] 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大[业务场景] 设备投放：写字楼，工厂，物流园区，酒店，健身房，自助棋牌室，体育馆，医疗机构，汽车4S店，摄影馆等[薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+;团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 [工作内容] 1，以地推，拜访，客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2，签约后的激活跟进，客情维护等[工作地点，时间] 1，负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配2，早9点晚18点30，标准工时8小时[岗位要求] 1，中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2，沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3，有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳[晋升发展] 1，入职师傅手把手带教，组内培训，让你快速上手成长 2，完善清晰的晋升制度一资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

我们是一家做企业服务的公司，产品是企业刚需，复购率高，客户不难谈。现在招B端销售，坐标西安。 为什么来？ 一、产品好卖 财税合规是这两年企业最头疼的事。我们的软件帮企业自动算税、开票、规避风险，客户用了就离不开。你推的是解决方案，不是概念。 二、收入可观 底薪+高提成，团队销冠月入3w+，普通销售稳定在1.5-2w。业绩透明，提成次月到手，不画饼。 三、有人带，有培训 有行业经验的最好，直接上手。应届生、转行的也不用怕，前期有系统培训+老人陪访，从话术到跟单，手把手教到你开单为止。 四、晋升快 不看资历看结果。业绩达标就能带新人、升主管。最快半年，你就可以有自己的小团队。 我们希望你 想赚钱，肯打电话跑客户，不怕被拒绝 有B端销售经验优先，没有的话学习能力强也行 对财税有兴趣（不需要你懂财务，我们培训） 工作地点：西安未央区万达广场(西安大明宫店)1号甲写2406号 薪资：底薪+岗位工资+绩效+奖励+提成，综合1.5-2w，上不封顶

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销活动方案并监督执行，合理控制相关费用； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，确保问题及时反馈与解决。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工活动 5、提供系统化培训机制、多元实践机会以及清晰的职业晋升通道 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有销售类工作经验，具备市场开发及经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应较高工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

西安市雁塔区招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒 要求技术好 会磨光机抹面收光 30 元一小时 公司直属 长期 活多 需要 3-5 人 注意：活在外地 有想法的来

西安临潼酒店招聘厨师职位，包括炒锅、冷厨中工和热厨小工等岗位。提供月薪和福利待遇。有意者请联系王厨。工作地点在陕西西安。

招聘炒锅两个，工资6500-7000地点在北郊凤城十路红旗厂地铁口宿舍在马路对面，一个月四天休假，满半年有工龄工资联系电话

西安北郊凤城十路招聘一名凉菜师傅带班。薪资为一天300元，工作时长为四天。联系人苏总。

岗位职责: 1. 负责日常销售工作，完成销售任务。 2.维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.善于沟通，按时完成上级交给的任务。 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

员工合伙人（商务代表）招聘启事 一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！二、任职要求 1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛； 2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识； 3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。 4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元。 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

大专及以上学历，年龄25-50岁，性别不限、学习力强、上进心强、沟通力强、渴望挑战高收入、快速成长 你将获得：年薪两档可选:16万/40万(根据能力定档）每月额外服务津贴4000-8000元、专属优才培训体系，晋升通道清晰、平台资源支持，政保项目实战历练 福利一样不少:五险一金+国家法定节假日+弹性周六半天制 工作时间:周一至周六(周六半天)，兼顾家庭与事业 上班地址:佛山市南海区西樵镇/九江镇（就近安排）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

兼职办公家具销售员招聘 岗位职责：负责办公家具、工位、隔断、学校，酒店公寓，医疗康养，金融家具等产品的市场推广与客户对接，挖掘政企、企业装修等客户资源，跟进咨询、报价及成交对接，维护客户关系，完成销售业绩。 任职要求：有无销售经验均可，沟通能力良好，责任心强、执行力高，擅长线上线下拓客；有家具、工装、政企资源或建材销售经验者优先，时间自由，可居家兼职。 薪资待遇：高提成、上不封顶，成交即刻结算，无底薪、无押金、不打卡，适合副业增收，长期稳定合作优先。 我们主营品牌办公家具，产品性价比高、市场需求广，客源稳定，欢迎想增收、想锻炼能力的求职者咨询合作！

大量招人招人 需要销售50位 所有房子可以月付 整租无管理费 跳点提成高 保洁维修都有 不用干活 房子卫生查的严 带户不折户 房子价低 照片好看好约带看 领导事不多 氛围好自由开心挣钱 只管带看 9.30上班 下班不打卡 一间提成800整租提成百分之60起 给开58贝壳端口 1对1带 综合小细节提成联系我了解 晋升空间大 带团队的可以私聊 有想法可谈薪资待遇

一、职位描述 我们是一家拥有十余年发展历史的工商财税综合服务平台，专注于为中小微企业提供涵盖工商注册、税务筹划、财务代理等在内的一站式服务。因业务持续拓展，现诚邀热爱销售、希望在财税服务领域深耕发展的电话销售人才加入。如果你乐于沟通交流，愿通过助力企业成长来实现个人价值，这里将为你提供理想的舞台！ 二、主要职责 1. 利用电话、微信等方式开拓新客户，宣传公司工商财税相关服务； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业解答及个性化服务方案； 3. 建立并维护良好的客户关系，推动长期合作与口碑推荐； 4. 达成既定销售任务，积极参与团队销售策略的研讨与优化； 5. 定期参与产品知识与销售技能提升培训，不断增强专业素养。 三、职位要求 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生或有意转行者报名； 2. 具备较强的表达能力和心理承受能力； 3. 热爱销售岗位，学习意愿强烈，积极进取； 4. 有电销或客服从业经历者优先考虑，无经验者可享受带薪岗前培训； 5. 掌握Office办公软件操作，具备基础的数据整理能力。 四、我们提供 1. 丰厚回报：每月10日准时发放薪资，提成标准优于同行，业绩突出收入更高； 2. 快速晋升机会：每季度组织晋升评估，表现优异者最快半年可晋升为团队主管或高级顾问； 3. 完善培训机制：全程导师带教+定期开展专业课程（涵盖财税知识、销售方法等）； 4. 活力团队环境：管理扁平高效，团队活动多样，激励政策透明且承诺必兑现； 5. 额外福利待遇：生日与节日礼金礼品、年终奖金、定期团建、年度旅游等一应俱全； 6. 行业发展潜力：深入参与财税服务，积累高价值专业知识，为职业进阶打下坚实基础。 五、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（16:00-16:15为下午茶休息时段） 休息安排：单双轮休制，每月休息6天（实行大小周），法定节假日正常休假

不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 招聘出差专员，无需经验，公司安排专人一对一指导带教 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高额提成+日周月季度奖（含四个季度奖励）+年度奖金+晋升激励；转正后底薪5500+高额提成+日周月季度奖（含四个季度奖励）+年度奖金+晋升激励； 提成比例30%-50%，当日结算，当天发放 *收入无上限，高薪取决于个人投入，付出越多回报越高！ 2、公司免费提供住宿，步行至公司仅需500米 3、所有外派差旅费用均由公司承担，无需个人先行垫付 4、表现优异者可获邀免费参与集团国际年会，并享有国内外学习机会及每年两次公司组织的旅游活动 5、外派出差【前往旅游城市开展工作，边走边做，体验式办公，拓宽视野，增长阅历】 完善的晋升通道： 销售代表——销售主管——销售总监——区域经理（独立带队） 本公司直招，非中介机构，无任何培训费用！

1、灵活用工/抖音信息流1年以上工作经验、税务筹划2年以上工作经验，具有符合灵活用工行业的客户资源; 2、有财会公司、会计所、税所、律所、人力资源公司、企培班、企业老板、商会、协会、财务总监、人力资源总监保险经纪、房产经纪老板等资源; 3.有企业客户资源，想寻找一个好的平台，把客户资源变现: 4：有赚钱欲望，期望年收入在50万或者100万以上的小伙伴! 5、有人力社保、福利礼品、财务软件、猎头、企业培训拓展培训行业、电子邮箱等行业经验及资源优先, 6、财税等行业销售经验或渠道销售经验优先。 岗位职责:开拓企业客户 自有系统，自有园区，平台稳定、价格冰点、时间自由，欢迎洽谈合作!特别提示:无同行工作经验勿扰 【合伙人福利】 1、合伙人模式，没有任何费用，可以不坐班，不打卡，时间自由支配。 2、公司提供免费办公场地，茶水，无线网 3、公司提供全方位业务培训，运营服务。 4、利润分配比例高 5、公司提供多个园区税地，多个灵活用工税地，抖音信息流提供完整链等全方位覆盖满足企业需求.。 【合伙要求】 合伙人在开展业务期间遵守相关制度，不可为达到利益做制度之外的承诺，公司提供免费办公环境及设备，需要共同呵护

年龄30---45岁 有商场卖货经验优先 基本工资3500加销售提成一个月工资8000--15000。 能吃苦耐劳，适合经常出差

有无销售经验均可(接受应届毕业生)，新人也轻松好上手，入职缴纳五险，有专人一对一培训，新人阶段综合薪资5000+。 工作职责: 1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品； 2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情； 3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系。 任职要求： 1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训） 2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力； 3、有志于在互联网行业长期发展者 【薪资福利】 1、缴纳五险，法定节假日正常休假 2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利 3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动 4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等供应 5、提供带薪专业培训。 职位底薪：4000-4600,按销售额提成10-20%，综合薪资5000-11000

跑业务有提成基本上一月1万多

永久无责底薪四千＋提成（35-40%）＋五险一金＋日常奖金＋节假日福利等等

负责客户开发与拓展

一、岗位职责 1. 负责新房项目渠道拓展、维护、管理，包括中介门店、经纪人、异业合作等。 ​ 2. 制定渠道拓客计划，完成来访、成交、回款指标。 ​ 3. 管理渠道团队：招聘、培训、激励、日常考核、带教执行。 ​ 4. 监控渠道数据：来访量、转化率、带看量、成交结构，及时调整策略。 ​ 5. 配合案场营销活动，组织渠道专场、经纪人踩盘、激励政策落地。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，房地产、营销类优先。 ​ 2. 经验：2年以上房产渠道经验，1年以上主管/管理经验优先；熟悉当地中介市场、分销体系。 ​ 3. 能力： ​ - 极强的拓客、谈判、执行力 ​ - 能带团队、扛指标、抗压能力强 ​ - 熟悉渠道佣金、风控、客判规则 ​ - 熟练使用表格做数据统计与分析 ​ 4. 素养：沟通顺畅、责任心强、结果导向、能接受外勤。