岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并测试高效的招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务挑战和工作压力

工作职责 1. 统筹律所日常行政事务，涵盖办公区域维护、会议组织安排、差旅协调及费用报销等全流程支持工作。 2. 协助建立并维护档案管理系统，确保法律文书、客户信息分类归档并符合合规要求。 3. 联络外部服务单位（如物业、印刷、物流等），持续优化行政服务流程，合理控制运营支出。 4. 配合律师团队开展案件辅助事务，包括资料整理、文件打印及来访客户接待引导等工作。 5. 负责律所资产清查与办公耗材管理，保障物资配备的及时性与使用合理性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘或法学相关专业优先，具备法律行业行政背景者更佳。 2. 具有1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规公文处理流程。 3. 具备较强的服务意识与细致入微的工作态度，能准确响应律师团队的专业化需求。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效联动内外部人员，保持律所专业有序的对外形象。 5. 熟悉法律行业基本运作流程，对文件保密与合规管理有明确理解。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

三周双休一周单休（8:30-17:30） 人事工作占比70% 1、负责人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、员工转正流程及沟通激励工作，与总部人事部门保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助主管开展员工各类培训组织与实施，结合绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、依据区域编制情况，维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与准确性。 行政工作占比20% 1、按照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、依据制度要求落实出差审批与报销事务，协同企划部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、员工宿舍、快递服务、车辆调度等事项，配合总部推进行政工作优化并提出合理化建议。 其他职责占比10% 1、负责财务相关票据管理、备用金申领及工资发放的台账登记工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备人事或行政岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动（频率约每2-3个月一次，每次5-10天），无法接受出差者请慎重投递。 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，共建员工与企业共赢的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你还有未被释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理 2.发布招聘信息 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘 2.无经验要求，具备良好沟通能力、服务意识及责任心者均可应聘 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理准确高效 4.形象端正，性格细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.工作地点明确，能适应企业日常办公节奏与临时性任务安排

一. 工作职责 1. 负责区域新老客户的预约与接待工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 二. 技能要求 1. 性格外向，善于人际交往； 2. 具备良好的应变能力及内外协调沟通技巧； 3. 具有高度的责任意识与职业操守； 4. 工作耐心细致，执行力强。 三. 福利待遇 1. 薪资构成：底薪3000； 2. 周末双休，享受法定节假日； 3. 入职即办理保险，定期组织员工活动 职位福利：全勤奖、节日福利、无试用期、不加班、周末双休、弹性工作 职位亮点：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动，周末双休

一、前台来访接待工作 1. 日常访客接待：确认来访者姓名及对接人信息，引导至会客区并提供茶水，随后通知相关人员接待； 2. 面试人员接待：在前台完成登记后，引导面试者进入会客区，提供茶水并发放登记表填写，完成接待流程→登记信息→填表→带入会议室； 3. 商务访客接待：提前确认来访人员信息及到访时间，于会前十分钟准备茶水，客人抵达后引导进入会议室并通知对应部门负责人，会议期间根据需要添加茶水，会后负责会议室整理清洁。 二、会议支持与商务接待协助 1. 会前准备工作：确认参会人数、安排会场、检查并调试相关设备，完成会场布置（背景设置、桌牌摆放、纸笔配备、茶水准备等）； 2. 会议开始前组织签到，引导参会人员有序入座；会议期间提供茶水服务、拍照记录等支持； 3. 涉及食宿安排时，提前收集相关人员的餐饮与住宿需求，做好登记并及时联系预订落实。 三、公文、合同及档案管理 1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存； 2. 办理公司档案资料的借阅登记，并跟进归还情况，确保资料完整可控。 四、行政制度建设与管理 1. 组织拟定公司行政管理制度，推动制度落地执行并监督实施情况； 2. 定期评估行政管理制度的适用性，提出优化建议并推进更新完善； 3. 承担公司文件资料的接收、归档及相关行政事务管理工作。 五、日常行政事务处理 1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量语录，营造良好办公氛围； 2. 接听前台总机电话，完成转接、传真接收等工作，使用文明用语，语气亲切自然； 3. 负责公司各类文件、快递包裹的收发管理，确保传递及时准确； 4. 制作员工工牌、名片、标签等常用办公物料； 5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点； 6. 董事长办公室水果的日常采购与更换维护。 六、办公环境日常维护 1. 巡查公司前台、办公区及董事长办公室卫生状况，督促保洁人员落实清洁工作； 2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况，及时补充更换； 3. 每日查看鱼缸与绿植状态，按时喂鱼、清洁换水，对室内盆栽进行浇水与修剪； 4. 下班后巡查门窗、灯光、空调、水源及电器设备，确保关闭到位。 七、临时交办任务 1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导，做好信息登记及文件资料的传递工作； 2、负责办公区域卫生监督及环境日常维护，确保整洁有序的工作氛围； 3、负责公司办公用品的采购计划、发放登记、库存盘点以及基础办公设备的维护管理； 4、负责快递收发、差旅票务预订、酒店及用餐安排等行政支持事务； 5、协助部门主管完成会议筹备、会议记录整理，以及团队建设、年度活动等相关组织协调工作； 6、负责面试人员的信息登记与接待，办理员工入职、转正、离职手续，配合各部门推进招聘流程； 7、负责部门内部文档的归档、分类与日常管理工作； 8、更新公司宣传材料，负责微信公众号内容的编辑与发布； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25–35岁，大专及以上学历，性别不限； 2、有行政、人事文员相关工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，学习能力强，性格亲和，应变能力佳； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的文字写作能力； 5、具有良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，具备较强的组织协调能力与团队合作意识。

工作职责 1. 负责公司招聘全流程的具体执行，包括简历初筛、面试协调等日常招聘支持工作。 2. 配合完成日常行政事务，落实上级安排的其他临时性工作任务。 3. 根据工作需要驾驶车辆外出，办理合同递送与取回等低频次外勤事项。 4. 协助开展部分商务接待工作，无强制性饮酒要求。 任职要求 1. 熟悉Office办公软件及常规办公设备操作，具备基本行政事务处理能力。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，能够高效完成重复性任务，确保工作准确无误。 3. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 4. 持有C2或以上驾驶证，可独立完成驾驶任务。 5. 具备一定的应变能力，能妥善应对行政工作中出现的突发状况。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-下午5:30（含1小时午休），周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 2. 薪酬福利：缴纳五险，无责底薪（税后实发4000元以上）；重大节日发放现金形式的节日福利

行政助理负责公司日常接待、电话接听、来访人员引导、快递收发与登记。办公用品、办公设备的采购、入库、发放、盘点及台账管理。办公环境维护、饮用水、绿植、卫生、水电等后勤保障。文书与档案管理公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印、扫描。公司文件、合同、证照、人事资料等档案整理、归档、借阅管理。会议与活动支持会议室预定、会前准备、会中服务、会后整理。协助组织公司团建、年会、培训、商务接待等活动

大型车辆厂急聘二保焊，焊车斗， 270-300/天，工作地点：西安高陵区，8000-9000元/月 核心工作内容： 负责大型车辆厂车斗部件的二保焊接作业，包括焊前清洁、参数设置、焊接操作及焊后质量检验，确保产品符合汽车制造工艺标准。 岗位基本条件： 身体健康，无职业禁忌症；文化水平不限；吃苦耐劳，能适应工厂高强度工作环境，无特殊要求。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘：中控员3名年龄：25-45要求:持中级消控证，服从管理，无犯罪记录，有保安证优先。工资：面议每月休2天工作时间:8小时地址:西安长安区报税区内联系:王经理

找个电工点工工资，每天八小时。

【薪资待遇】 30/时，每天按照计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 岗位职责负责工厂搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 苏州管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

薪资福利： 1、 入职就是纯无责底薪5500+ 500全勤奖 +5%提成+50/人（周结）+ 现金奖，后期提成更高。 2、工作内容：只负责公司前端基础事务，其他后端对接（入职有培训有人带，接受小白）、不拖欠不乱扣！ 3、办公用品由公司统一配发，坐班工作，分工明确杜绝一人多职位。 4、早9晚6，中午休息1.5小时，购买社保，固定周日休息，节假日正常休假，春节享有15至20天超长带薪假期。 5、所列薪资待遇真实有效，入职完全兑现！！

薪资福利： 1、 入职就是纯无责底薪5500+ 500全勤奖 +5%提成+50/人（周结）+ 现金奖，后期提成更高。 2、工作内容：只负责公司前端基础事务，其他后端对接（入职有培训有人带，接受小白）、不拖欠不乱扣！ 3、办公用品由公司统一配发，坐班工作，分工明确杜绝一人多职位。 4、早9晚6，中午休息1.5小时，购买社保，固定周日休息，节假日正常休假，春节享有15至20天超长带薪假期。 5、所列薪资待遇真实有效，入职完全兑现！！

岗位职责： 1、负责公司行政制度的执行与日常行政事务的处理； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续； 3、协助开展招聘工作，维护招聘渠道并筛选简历； 4、管理员工人事档案、考勤记录及劳动合同； 5、协调员工关系，支持企业文化活动的组织与实施； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具备较强的责任心和执行力，能独立完成交办任务； 4、有团队协作精神，适应快节奏的工作环境；

一、岗位名称 团队经理助理（内勤辅助岗，可应届生、可无经验） 二、工作地点 杭州市临平区（核心城区办公、交通便利） 三、岗位职责 1. 团队日常运营辅助 协助部门经理处理团队日常管理事务，做好工作日程安排、会议通知、资料归档、台账整理，保障团队日常工作高效有序推进，做好日常行政统筹工作。 2. 业务资料与数据整理 负责团队业务数据统计、业绩汇总、名单整理、客户资料登记与更新，制作基础Excel报表、工作简报，协助完成各项业务复盘与数据汇总工作。 3. 活动策划与落地执行 协助筹备公司线下客户活动、生日会、沙龙、新人培训等，负责前期对接、人员邀约、现场协助、后期总结整理，配合团队完成常态化活动运营。 4. 客户维护与基础沟通 协助进行老客户回访、节日问候、保单基础答疑、客户信息跟进，做好客情维护记录，无需高强度陌生拓客，以服务维护为主。 5. 招聘与新人辅助 协助团队开展新人招聘、简历筛选、面试对接、新人入职引导，辅助新人岗前基础辅导、资料录入、团队融入工作。 6. 跨部门对接 对接公司内勤、核保、理赔、运营等部门，协助处理业务办理、资料提交、问题反馈，及时跟进事项进度并同步给上级。 7. 完成领导交办的其他日常辅助工作 四、任职要求 1. 年龄25–42周岁，学历高中及以上即可，专业不限，应届生、转行、无行业经验均可培养。 2. 熟练基础办公软件（Word、Excel、表格整理），会基础数据统计，做事细致耐心、有条理。 3. 性格开朗、沟通顺畅，有责任心、执行力强，愿意稳定长期发展。 4. 认同保险行业正规服务理念，踏实肯干、服从团队安排，无不良从业记录。 5. 有行政助理、文职、客服、人事辅助经验者优先，有保险从业经验优先。 五、薪资待遇 1. 综合薪资：4000–12000元/月（底薪+绩效+岗位补贴+活动奖励+年终福利） 2. 、带薪双休、法定节假日、带薪年假 3. 公司统一免费培训、新人带教、定期团建、节日福利、生日福利 4. 办公环境舒适，团队氛围年轻化，无高压加班、无强制推销 六、晋升通道 助理 → 团队内务主管 → 部门运营主管 → 团队经理/项目负责人 文职管理路线，稳定长期发展，可沉淀管理经验 七、岗位优势 1. 正规平台、制度完善、收入稳定，适合长期深耕。 2. 岗位偏文职+管理辅助，工作轻松稳定，不用天天外出跑业务。 3. 全程一对一带教，零基础可快速上手，适合应届生、想转行稳定工作的求职者。 4. 工作内容全面，可积累运营、管理、人事、活动策划综合能力。 八、应聘方式 联系人：宋经理 联系电话： 工作地址：杭州市临平区藕花洲大街附近办公 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递，可直接预约面试！

管理公司的规章制度，人事招聘，日常报销与管理

张嘴就来财！可兼职、有保底、零投入！ 一部手机即可开播，无需才艺，月入过万，支持日结； 兼职每天4小时，居家直播无压力，全职每天6小时； 无责任保底6000~8000，全程不收任何费用，流量有保障，收入有保证； 我们将为你提供： 1、专业运营支持 2、配备直播设备，协助调试灯光、画面、美颜、音效、背景布置； 3、团队一对一或多对一全程协作帮扶； 4、稳定获取官方推荐资源（助力上热门、直播间引流）； 5、结合个人特质，打造专属化直播风格； 6、轻松融洽的服务氛围，尊重每位主播个性，携手实现共赢； 如果你热爱直播行业，渴望在这一领域突破发展，欢迎随时联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责医疗单据录入，医疗诊断录入 任职要求： 1. 学历不限 2 有台式电脑，电脑熟练， 3 每天有大量空闲时间

岗位职责： 1. 负责出镜律所官方账号的直播工作 2. 在直播中输出专业法律内容，营造活跃互动氛围 3. 实时解答观众提出的法律问题，协助引导客户线索转化 4. 定期进行直播总结，持续优化直播表达话术 5. 按律所需求参与短视频内容录制 岗位要求： 1. 形象良好，气质端正，性格积极乐观，具备亲和力 2. 具备一年以上以线索获取为导向的直播经历 3. 具备较强的现场把控能力，语言逻辑清晰，表达流畅 4. 对法律行业有热情，掌握基础法律常识 5. 学习能力强，能快速适应新内容与新场景 6. 有法律领域直播或自媒体运营经验者优先考虑

夜天使微醺小酒馆驻唱歌手招聘启事 你热爱音乐，渴望在舞台上释放魅力吗？现面向所有钟情于旋律的你，诚邀加入我们，成为驻唱歌手，共同谱写城市夜晚的动人乐章！ 工作内容 1. 承担小酒馆日常驻唱任务，每晚[X]场，每场时长约[X]分钟，呈现高品质的音乐演出，打造温暖、放松的听觉氛围。 2. 结合酒馆调性与顾客偏好，准备并演唱流行、民谣、爵士等多元风格的经典作品，定期优化曲目编排，保持表演内容新颖有吸引力。 3. 主动与现场听众交流互动，活跃场地气氛，增强观众的沉浸感与满意度。 4. 配合参与酒馆策划的主题派对及节庆演出，用音乐为活动注入独特艺术气息。 5. 负责演出相关设备的日常巡检与基础维护，保障每一场表演顺利进行。 任职要求 1. 真挚热爱音乐，拥有扎实演唱能力，可稳定驾驭多种曲风，音域控制良好，节奏感强，音准出色。 2. 具备良好的舞台掌控力和沟通能力，临场自然大方，能有效调动现场情绪，与听众产生情感共鸣。 3. 外形得体，气质亲和，穿着风格契合酒馆整体格调。 4. 具备职业素养与敬业精神，服从工作安排，守时守责。 5. 有驻场演唱经验者优先录用 福利待遇 1. 提供具市场竞争力的薪酬：[具体薪资范围]，表现优异者享额外奖励与绩效提成，才华值得被充分认可。 2. 拥有舒适宜人的工作空间：酒馆设计温馨雅致，氛围自在轻松，是享受音乐与表达自我的理想场所。 3. 广泛的社交平台：在这里，你能遇见众多志同道合的音乐爱好者，拓宽人际网络，共享音乐带来的美好时光。 4. 成长支持机制：我们关注你的职业发展，将提供演出资源与专业指导，助力你在音乐旅程中持续提升。 5. 员工专属福利：工作时段免费供应饮品与点心，让你在歌唱之余也能享受味觉的愉悦。

5000300全勤，包吃包住，月休四天，工作时间下午五点到凌晨两点，五险一金。

抖音/快手兼职主播 本岗位接受全职或兼职，无需任何费用，提供免费培训，时间灵活可自行安排。每天只需固定直播3~6个小时，收入日结到账。 一、岗位职责： ① 负责在抖音、快手平台进行直播，经验不限，新手也可参与； ② 从事健康合规类直播内容，热爱交流互动即可； ③ 配备专业导师全程指导与培养； 二、岗位福利： ① 可选择在公司直播，也可在家直播，形式自由； ② 每日直播时长3-6小时，轻松上手； ③ 时间自主安排，月收入可达10000+

岗位职责：（前台） 1、负责集团所有前台区域工作，包括但不限于电话接听、迎来送往、文件收发等； 2、负责集团各产业、项目、部门的考勤审核及汇总制作； 3、负责集团办公用品及资产的管理及领用收发配等； 4.负责集团总部办公环境的维护管理、违纪查处及花卉、水电物业、房屋租赁等管理； 5、负责集团各节假日、会议的管理；各节日软文、海报的宣传、形象制作、公众号发布等； 6、负责董事长办公室卫生打扫、董事长客人接待等工作； 任职资格： 1、身高165以上，***；大专以上学历； 2、空乘、文旅、旅游等行业优先； 2、沟通能力强、灵活、亲和力强； 3、熟练操作office办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【上班时间】1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时, 分两场每场3小时左右，月休4天。 【薪资待遇】 保底7千～1w（30天为一个周期，周期内完成156个有效时长，26个有效天）自提比例35%。 有效天：当天累计直播时长大于等于2小时为一个有效天。 【岗位职责】 1.颜值互动型（娱乐聊天） 2.才艺展示型（唱歌，跳舞，乐器等） 3.整活搞笑型（下单游戏） 4.技术炫技型（团播，特效，多机位） 5.小众兴趣型 (吃播，助眠哄睡） 6.娱乐上麦型 (交友，发布任务，答题，表白） 【岗位职责】 1.年龄18-35；五官端正，形象气质佳，口齿清晰，性格开朗。 【公司提供的福利支持】 1、直播间 独立的直播间，一人一室，互不干扰。公司为每一位主播均配备独立的，隔音良好的直播间，每个直播间均配备独立空调与新风系统。每日开播前，由专业保洁对直播间进行清洁，确保设备无尘环境整洁，物品摆放有序。定期配合技术部门对麦克风防喷罩，耳机，镜头等进行深度清洁和消毒。保障私密性和专业性。 2、直播设备及灯光 • 主光/辅光： 采用高显色指数（CRI≥97）、可无极调光调色温的LED平板柔光灯（如艾蒙拉、金贝等品牌），确保光线柔和、肤色还原真实细腻。 • 造型光： 使用高性能的COB影视灯（如爱图仕、神牛等）搭配深口柔光箱及控光附件，精准塑造面部轮廓与立体感。 • 氛围光： 配置RGB全彩LED灯棒、像素灯，实现色彩的动态变化，轻松营造各种主题氛围。 • 专业直播电脑声卡： 全面采用业界顶尖品牌的多通道声卡（如Universal Audio, ixi mega m8pro, 等），提供低延迟、高保真的信号转换和惊人的话放品质。 • 录音级麦克风： 根据主播声线特点，配备不同特性的电容麦克风（如 AKG, Rode等）或动圈麦克风（如Shure SM7B），确保从源头捕获最纯净、最富质感的声音。 • 监听系统： 提供精准的录音室级监听耳机（如Audio-Technica, Beyerdynamic）和环境监听音箱，确保调试和监听的准确性。 • 广播级直播设备：4K双路导播台，iphone手机（15，16各系列），SONYA7S3摄影机，（含SONY G 24-70 SONY G 16-55等大师镜头）引入专业绿幕影棚及实时抠像合成系统（如vMix, OBS Ninja），支持构建无限可能的虚拟场景。 • 基础设施： 全系采用品牌人体工学椅（赫曼米勒AERON）。 3、运营部 从0到1给到主播提供专业私人个性化定制服务。 核心理念：不是标准化流水线生产，而是基于主播个人特质进行“基因改造”，打造独一无二的、有持续生命力的直播IP。 运营的角色是“教练”、“军师”和“心理医生”的结合体。 （1）深度诊断：透彻了解旗下每一位主播的特质。 （2）定制方案：将以下25条标准化流程，针对不同主播进行个性化调整和侧重。 • 人设搭建; • 风格配套（服装，妆容，发型）; • 上镜搭建; • 账号搭建; • 开播时间段; • 短视频定位; • 单人互动做数据; • 群体互动做数据； • 话题延伸以及控场能力; • 感知以及筛选能力; • 转化节奏; • pk流程以及pk的用法; • 下播基础感谢; • 用不用加用户微信; • 线下朋友圈打造; • 下播维护公式; • pk圈子以及约pk; • 展馆怎么点; • 心愿单怎么设置; • 钻石pk 段位怎么上; • 怎么出大票; • 抖音推流逻辑; • 如何打直播间标签逻辑; • 各类用户群体的特性级转化方法; • 大哥十二星座的人物性格特性及弱点。 （3）实时督导：现场盯播，记录问题，下播后即时复盘。 （4）持续赋能：不断提供新话题、新玩法、新思路，帮助主播成长。 4、妆造部 （1）空间设计 占地70㎡的化妆间采用无影平顶设计，15组可调色温的LED灯带（2700K-6500K）模拟自然光变化，对镜时面部始终呈现柔和均匀的光影。墙面覆盖的浅灰墙纸 其特殊的纹理还能在灯光下形成漫反射，避免镜面眩光。 （2）高效上妆区 两米长的哑光白色化妆台，各类知名品牌化妆品（3CE，judydoll橘朵，Girlcult，neiyou，INTO YOU…），多种款式假睫毛。按使用频率分层摆放，可升降软包化妆椅静音滑落坐垫贴合臀部曲线设计，久坐不累。 地面采用防滑、防静电地垫，每天三次专业保洁清洁，保证安静舒适的化妆环境。 （3）化妆人员 十多名首席化妆师 “曾在多家影楼、形象设计工作室担任“化妆总监”职位统筹整体妆容风格，及精准适配能力；‌ 通过骨骼分析（颧骨高度/下颌线角度）调整修容方式； 根据瞳孔色（冷/暖调）定制眼影配色方案； 独创三庭五眼微调术，用高光阴影重塑面部比例。 （4）打造各种风格妆容 • 网感妝容 特点：精致、上镜感强，适合社交媒体，强调氛围感。 • 亚裔妝容 特点：甜辣碰撞，融合欧美立体感与亚洲柔和感。 • 泰式妝容 特点：明艳大气，突出五官立体感，适合亚洲骨相。 • 韩式妝容 特点：清透水光感，甜美减龄，强调”伪素颜”。 • 日杂妝容 特点：甜美元气，自然无辜，适合圆脸、淡颜。 • 新中式妝容 特点：古典与现代结合，强调古相与留白，清冷高级 • 根据你的风格与需求，量身定制专属妆容为主播找到本命风格。从妆面、发型到服装配饰，全方面精心搭配，突出个人特点，打造完美的上镜效果。 5、才艺部 为主播提供丰富的“内容武器”，使其直播内容更具观赏性和价值。 （1）轻量化声乐演唱培训 • 热门歌曲速成： 针对直播平台热门榜单歌曲，进行碎片化、高频次的重点句、副歌部分精准训练，确保“开口脆”。 • 弹唱技能入门： 培训尤克里里或吉他的基础和弦与简单弹唱，极大提升直播氛围和粉丝参与感。 • 演唱效果器应用： 实战教学如何利用声卡、软件效果器（如电音、混响、闪避）美化歌声，丰富音频效果。 （2）片段式舞蹈表演培训 • 短视频舞蹈： 聚焦15-30秒的短视频平台热舞片段，进行高强度、标准化训练，确保动作力度、卡点准确性及表现力。 • 情景舞蹈设计： 培训如何将简单的舞蹈动作与直播互动（如感谢礼物、欢迎进场）相结合，设计专属的互动舞蹈动作。 • 多风格适应性训练： 涵盖国风、K-pop、性感爵士等不同风格的标志性片段，拓宽主播的舞蹈标签。 （3）互动型器乐表演培训 • 氛围乐器学习： 优先推荐上手快的乐器，如卡林巴琴（拇指琴）、口琴、尤克里里，用于演奏简短旋律，营造直播间独特氛围。 • 器乐互动玩法： 设计如“点歌弹奏”、“猜歌名”等基于器乐的互动游戏，增加直播趣味性和粉丝黏性。 6、服饰部 （1）海量服装，覆盖6大核心风格 衣帽间储备超300套服装，涵盖六大主流风格，轻松适配不同场景与人设： • 可爱系：元气裙摆、亮色图案，尽显灵动感 • 纯欲系：柔纱、低饱和色系设计，打造温柔氛围感 • 御姐系：利落剪裁、质感面料，凸显气场与干练 • 古风系：汉服、唐装等形制齐全，还原古典雅致 • 优雅系：简约裙装、西装套装，气质长裙，尽显主播温柔魅力 （2）配饰墙+塑形装备，细节拉满造型感 • 全品类配饰墙：整面墙陈列耳饰、项链、发簪等饰品，搭配古风鞋、高跟鞋，轻松实现造型“点睛”。 • 专业塑形工具：无论是苹果型身材或是梨型身材的姐妹，都配备垫肩、丰跨裤、提臀裤，可根据需求调整身形线条，让服装上身效果更贴合理想状态，无需额外准备。 （3）专业搭配师1V1服务，定制专属造型方案 为确保每一位主播的造型精准贴合个人风格与上镜需求，衣帽间配备2-3名经验丰富的专业搭配师，提供全流程一对一专属服务，具体服务内容如下： • 风格深度适配：搭配师会先与主播沟通直播主题、人设定位及个人偏好，结合主播的身形、肤色与气质，从六大服装风格中筛选最适配的基础款式，避免造型与个人特质脱节。 • 全维度搭配设计：不仅负责服装选款，还会同步搭配配饰墙中的耳饰、项链、发簪等饰品，以及对应的古风鞋、高跟鞋，甚至根据服装版型推荐垫肩、丰跨裤等塑形装备，实现“服装+配饰+塑形”的整体协调，让造型细节更精致。 • 灵活调整优化：若主播对初步搭配方案有调整需求，搭配师会即时提供2-3套备选方案，并根据试穿效果微调版型、更换配饰，确保最终造型既符合上镜要求，又能让主播展现最佳状态，无需主播自行花费时间筛选搭配。 7、灯光设备背景搭建部 （1）我们的灯光师团队具备影视摄影或舞台照明领域的专业背景。每天每次开播前由专业灯光师一对一调整灯光细节，上镜形象，坐姿纠正等。包括但不限于眼神光调节，面部细节调整，明暗对比调节，清晰度调节，颅顶发丝灯光调节，肤色调节，氛围网感调节，背景灯光调节，制定专属详细的布光方案等。 （2）我们的调音师团队拥有音乐制作、录音工专业知识，精通数字音频工作站和各类VST插件的使用。根据不同主播不同声线由专业混音师提供一对一专属声卡调试，不限轨道。包括但不限于唱歌轨道，聊天轨道，电台轨道，说唱轨道等。 确保主播监听到的声音效果与直播间输出的效果一致，且教会主播及其运营人员如何切换效果、控制麦克风音量和监听音量。 （3）我们的设计师团队来自室内设计、舞台美术或新媒体艺术专业，兼具美学修养与技术实现能力。依靠公司为场景搭建提供了强大的物料和设备支持， 设计采用“基础硬装+可更换软装”的模块化理念。在不变动基础结构的前提下，通过更换背景板、家具、装饰品、灯光色彩等，即可为节日、生日、周年庆等特定主题快速焕新直播间场景，持续给粉丝带来新鲜感。 注：灯光搭建部门是公司战略层面的重要投资，是赋能主播成功的“核心”在直播过程中全程提供技术支持。让主播可以专注于内容创作本身，无任何技术后顾之忧。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先