配理货员/内勤/调度 【岗位职责】 —负责安排车辆送货线路和点位。 - 按要求完成各车辆货物的核对，安排装卸工装车 - 熟练使用京E系统对司机的的信息进行维护 【职位要求】 - 有配理货经验或仓库工作经验优先 - 能熟练使用电脑，具备基本办公操作能力 - 工作认真负责，能适应短期工岗位 【工作地点】西安市灞桥安博物流园 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：200元/天 - 薪资周结，及时发放，不拖欠 【联系方式】 郭先生

1.车辆管理，每天计划安排。 2.订单跟踪管理。 3.系统订单配车，安排发货。 4.对接上下游。

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

内容：在物流平台（货车帮）发布货源，电话/线上对接司机，确认运价、装卸货细节、沟通协调运输相关疑问 要求：手机操作熟练，善于电话沟通 优势：零基础可培训，居家/坐班两种模式，时间自由，不限制地点，月入7000-12000

1、接待意向客户，讲解车辆，锂电池租赁方案、合同条款，对接看车、验车、车辆交接； 2、客户资料登记、合同整理归档，跟进客户履约，日常客户维护； 3、车辆台账记录，协调车辆调度、维修衔接； 4、跟进意向客户，对接后续手续，完成客户全流程衔接。 5、客户有指定物流或者快递站点，精准定位和联系方式 上班时间 早上9点到晚上6点，每周休息一天，法定节假日正常休息 ，我们在纺织城附近，希望周边的小伙伴联系

煤矿木材加工会开抓车会改各种规格型号枕木会磨锯等薪资福利:一立方/100-120元工作地址:距离定边县10公里处

榆林榆阳招其他工程司机

汉中南郑招其他工程司机

延安市黄陵煤矿一号，普工、支护工、喷浆工、机修工、装载机司机、防爆车司机、一个班280-450左右，缴纳五险一金，岗位不同薪资不同，三班制，年龄18-50周岁内，初中学历，身体健康，管住吃饭刷卡，马上报道！咨询热线：（）咨询地址：子长市安定西路睿风人力资源（齐家湾柠檬树酒店旁边）

西安市雁塔区招工地小工/杂工 现结 200一天 9个小时 家装贴砖，会拌 贴砖半干湿沙灰，会打下手。听指挥，好沟通。

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招聘工装水电工。

招聘水电工，负责改公卫水电。

发货调度发货调度1名工作地址:平邑县铜石镇北327国道路东

岗位职责： 1.负责日常家电运输/作业任务的装卸，送达，取回，订单跟踪， 2.仓库现场入职要求有1年以上电脑使用工作经验，没有重大疾病，要求身体健康，无特殊疾病史。 3.4.2货车司机入职要求有1年以上驾驶经验，没有重大疾病，要求身体健康，无特殊疾病史。 4.招聘送货配送司机2名/仓库现场调度2名，年龄要求20-45岁，实习期3天，能适应工作找经理办理入职。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班或弹性工作制 3. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

# 招聘：调度员 薪资：3000-5000 元 / 月 休息：单休（人员息安排不能息，每天都要发车） 工作地点：青白江轩和 TCL 宿舍 ## 岗位职责 1. 负责日常任务、人员 / 车辆安排调度，根据计划合理分配资源，保障各项工作有序推进； 2. 实时跟进任务进度，做好信息对接，及时协调处理现场各类突发问题； 3. 做好调度台账、数据登记，填写相关报表，信息记录清晰准确； 4. 对接各方人员，做好沟通传达，及时反馈异常情况； 5. 遵守公司管理制度，完成上级安排的其他调度相关工作。 ## 任职要求 1. 会基础电脑操作，能熟练使用微信、办公表格； 2. 沟通顺畅，做事细心有耐心，反应灵活； 3. 有调度、内勤、物流相关经验优先，无经验可带； 4. 责任心强，能接受单休，工作稳定。 ## 联系方式 电话：

报价，询价，派车，理货发货，等一系列物流专线工作，电脑必须熟悉。

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有物流运营管理工作经验者优先 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管理工作； 3、负责本单位新项目的实施及变化点的管控； 4、负责本单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、主导本单位的持续改善与创新相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及出差安排 原标题：《物流运营经理》

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你的主要职责： 1. 日常沟通协调商户配合商场管理，同时负责活动洽谈，推动商户与商场联动； 2. 负责该区域商户租金及各类费用的收缴工作，保障款项及时到账； 3. 精准掌握负责楼层及商场整体运作流程，熟悉各品牌结构、分布特点及顾客消费导向，为运营决策提供支持； 4. 定期与区域内客户沟通维护，协同各部门高效完成商家入场相关工作； 5. 承担楼层日常巡检任务，及时发现并上报问题；遇突发事件能快速响应、妥善处理； 6. 完成领导安排的其他与区域运营相关的工作。 我们希望你： 1. 大专及以上学历， 具备较强的服务意识，优秀的组织、协调等综合能力； 2.拥有较强的数据分析与统计能力，能从数据中洞察运营问题； 3. 具备良好的语言表达、沟通及谈判能力； 4. 同岗位1年以上工作经验！！！！！！ 你将享受的福利： 一经录用即享优厚待遇，入职缴纳五险一金，还有带薪年假、全勤奖、餐补、高温补贴、节日福利等多重保障，团队氛围轻松融洽，让你工作舒心又安心！ 期待对商场运营充满热情的你，加入万和城大家庭。

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有物流运营管理工作经验者优先 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

作职责 1. 负责责任区域内超市订单的商品分拣、核验、打包工作 2. 按照平台配送规范完成3公里范围内的订单配送服务确保订单在承诺时效内送达 3. 配合站点完成日常货架整理、临期商品排查 任职要求 1. 身体健康，无不良从业记录，能吃苦耐劳，具备较强的责任心与服务意识。 2. 熟练操作智能手机，能顺畅使用订单分拣、配送导航类相关APP，具备基础的路线规划能力。 3. 有商超分拣、即时配送、快递物流相关工作经验者优先，熟悉本地周边路况者优先。 4. 能够适应快节奏的轮班作业模式，时间观念强，无重大交通违法记录。 补充说明 1. 薪资标准：多劳多得可日结月结周结，可就近安排站点 2. 排班信息：结合站点订单需求实行弹性排班，具体班次可面试沟通

我们正在寻找线上外卖分拣打包员，不限工作经验和学历，年龄要求在18-45岁之间。工作内容主要包括理货和订单处理，需要细心和责任心。薪资待遇为固定底薪3600元/月，加上销售额提成，综合薪资可达3500-6000元/月。每月15号发放上月工资，并设有全勤奖和绩效奖金。期待你的加入！可包住

【岗位职责】 1. 管理和优化承运商，降低整体运输成本； 2. 门店运营的维护和配送异常监控；解决配送过程中存在的问题； 3. 负责与外部运输单位的联络事宜； 4. 负责物流资源的收集及信息的系统数据录入； 5. 有跑腿平台或骑手管理

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快递经理 负责快递企业仓储运营管理工作

【岗位职责】 1. 牵头落实入厂物料接收、厂内线边配送、成品仓储及发运全环节的日常作业管控，严格匹配生产排程节奏完成物料准时补给，保障成品按客户交付节点有序发运，杜绝因物流问题导致的生产停线或客户交付延误。 2. 严格执行物流环节既定作业标准与SOP流程，结合现场作业实际动态优化库位布局、配送频次与盘点机制，在保障作业安全的前提下压降环节损耗，加快库存周转效率。 3. 负责一线物流作业团队的排班调度、日常作...