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岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单 抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。日入几十元，长期稳定保底工资，项目纯绿色，不会封号，稳定，不收费

工作时间: 双休+法定节假日 上班时间:8:30-18:00 社保:五险 岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况 3.管理物流单据及系统数据录入，保证信息真实、完整、可追溯 4. 定期统计分析物流成本与时效数据，提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，性别不限。物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.学习能力强，思维活跃，有相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，公司提供三轮 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

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兼职｜陕西方言音频采集员（西安本地） 薪资：160-200 元/任务 | 工作地点：西安（居家即可，碎片时间完成） 【工作内容】 陕西方言自然对话录音采集，两人一组自由聊天，利用碎片时间分批录制，总有效时长约9小时。 【任务要求】 能够流利说地道陕西方言； 录音操作规范 录音软件:星辰智采 一、环境与设备 1. 各自在独立安静的环境 2. 手机开启勿扰模式 3. 必须使用有线耳机 二、录音流程 4. 每录制 10–15 分钟暂停一次 5. 开始前双方通话确认声音清晰，再点击「开始对话」→ 开始录音 6. 需与四个不同年龄段的人聊天 7. 每两人聊约 10 分钟上传一次，累计总时长 2 小时 20 分钟 8. 聊天时手机距离嘴巴 10–15cm 9. 结束后先点「停止录音」「停止对话」，看到录音「上传成功」后，才能点击左上角退出房间 三、严禁行为 - 读稿、念稿、涉黄、涉政等敏感信息 - 没话题硬聊、尬聊，两人长时间同时沉默 - 全程一问一答 - 玩游戏、成语接龙、脑筋急转弯等 四、注意事项 - 开场：不要刻意说「那我们开始吧」「聊点什么呢」，直接自然开启，比如「好久不见」「最近在忙啥呢」「干嘛呢」 -过程中：不要强调这是在录音，保持自然对话节奏 学历、经验不限，学生、上班族均可参与。 【岗位优势】 1. 时间自由，不用集中一次性做完，碎片时间分批录制 2. 工作简单，日常闲聊即可，无需专业技巧 3. 无任何押金、报名费，正规项目 4. 长期稳定项目，做完可继续接单 有意直接私信联系！

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岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的配货、理货、拣选及打包工作 2.核对发货单据与实物信息，确保出库商品数量、规格、批次无误 3. 整理并维护仓储区域，保持作业环境整洁、通道畅通、标识清晰 4.配合仓管员完成日常盘点、装卸及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，要求会开车，能适应快节奏、重复性仓储作业 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3.无不良记录，服从管理，遵守仓库安全及操作规范

岗位职责： 1.负责交通运输领域内的精益优化工作，通过梳理业务流程，识别改进机会，推动运营效率提升与成本控制； 2.结合行业实践，策划并落地精益改善项目，保障目标实现，助力企业提升运营效能； 3.深入理解业务运作，聚焦核心环节开展问题排查，制定可执行的优化策略，推动流程持续升级； 4.与团队高效协同，分享优化经验，促进整体业务能力提升； 任职要求： 1.教育背景 学历要求：专科及以上学历，交通运输、物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：3-5年交通运输或物流行业从业经历，具备精益改善、运力调控等项目经验者优先； 3.能力要求： 技术能力：熟悉物流与运输业务流程，掌握精益管理工具与方法，有实际项目推进经验； 业务理解：具备较强的业务洞察力，能基于现有运力体系提出合理化改进建议，提升资源使用效率； 4.基本素质 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动各方推进项目实施； 问题解决：具备独立分析复杂问题的能力，可输出切实可行的解决方案； 责任心：工作态度严谨，注重细节，对交付质量负责； 团队合作：具备协作意识，能与团队成员共同承担任务，合力达成目标； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出； 学习能力：具备持续学习意愿，关注行业发展趋势，主动吸收新知识、新技能； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商奖惩机制； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户结构及区域经济等市场数据，为运营决策提供有效依据； 4、市场拓展：协同核心加盟商推进专业市场开发，共同研究落地策略，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行跟踪、统计与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行控制； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的业内资源； 2、具有丰富的冷链领域经验或加盟体系管理实操经历； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力。