岗位职责： 1.参与拍摄视频、照片等素材，旅行风光、科普短剧、活动宣传片等。 2.负责抖音、视频号运营。 3.为视频构思、创意、策划，持续创新，运营思维在线。 4.需要回复客户咨询与转化。 5.底薪+绩效（5000+1000）数据漂亮有额外奖金！交社保。 6.想多赚钱可以参与销售，不接受请勿打招呼。 7.为数据负责，看能力说话，欢迎有实力的大佬投递（薪资可谈） 任职要求： 1.学历本科以上，年龄23-30，运营经验至少1年以上 2.会开车加分，体能好加分

先了解一下【菲姐酒店圈】的账号情况，再约面试哈~ 岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与整体策划，确保内容具备创新性与吸引力。 2. 撰写契合目标用户偏好的文案脚本，实时跟进网络热点与流行趋势。 3. 协同团队完成视频拍摄与剪辑工作，保障内容品质与风格统一。 4. 跟踪并分析短视频数据表现，依据反馈优化内容策略，提升互动率与账号影响力。 任职要求： 1. 具备1-3年短视频运营经验，熟悉抖音、视频号等平台运作规则； 2. 可独立完成脚本撰写，了解视频制作全流程，掌握基本拍摄与剪辑技能。 3. 对短视频行业动态有敏锐感知力，能快速捕捉用户兴趣变化。 4. 拥有良好审美能力与创意表达思维，能持续输出优质视频内容。 薪资结构：底薪＋绩效＋提成，综合薪资7k起 其他福利：五险一金，下午茶等 上班时间：单休，10-19点，午休1h 上班地点：地铁2号线八里村站/地铁2和8号线电视塔站，步行10分钟到达

岗位职责： 1.负责维护橱窗店铺，上下货品，共同推动业务发展; 2.按单结算提成，共同创造收益: 3.工作时间可自由安排! 4.带货薪资按橱窗销售出单的量计算 任职要求: 1.对视频号橱窗带货领域有浓厚兴趣;爱学习;有团队责任感， 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导，不断提升个人能力，完善自我。 4.年满18周岁以上 公司提供: 1.视频剪辑，投流! 2.公司提供资源，培训、指导和支持! 3.培训赋能，小白也可以上手，每天几分钟!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 职位描述：和公司运营共同完成电商短视频橱窗带货，无需任何经验要求，接受小白，全程本公司不收取任何费用，可放心质询， 年满18即可

BASE厦门！！！ 【岗位职责】： 一、脚本策划与创新 1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。 2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。 3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。 二、视频拍摄与制作 1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。 2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。 三、后期剪辑与优化 1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。 2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。 3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。 四、数据分析与优化 1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。 2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。 【任职要求】： 1、教育背景 大专/本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。 2、经验要求 1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。 3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。 4、技能要求 剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。 5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。 6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。 【加分项】： 有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例）。 【薪资】： 薪资范围：底薪+绩效+年终（具体面议，视经验能力而定）； 项目营收稳步增长阶段、综合收入可观 【福利】： 入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会； 扁平化管理、团队年轻有活力； 定期培训、行业交流机会。 【公司背景】： 1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1； 2、公司代表抖音号： 张文晖-满分数学张老师-700W粉丝 陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝 【培养计划】 入职3天,学习目标:快速熟悉岗位基础 学什么:了解平台规则(审核、流程)、业务逻辑(用户/ 产品/营销思维),记熟目标用户需求、产品核心卖点 (如产品优势);会用基础工具(信息收集、简单文案排 版 带教:导师1对1讲业务、演示工具,给资料速记 入职1周,学习目标:动手做简单内容 学什么:仿写脚本(拆案例逻辑,照模板写1条),实践 拍摄(跟流程练布景、运镜、打光),看数据(播放、完 播率),能说"哪好/哪差" 带教:导师给案例、陪拍改脚本,教你读数据 入职1个月,学习目标:独立完成内容全流程 学什么:自己做"想选题→写脚本→拍剪发布"完整内容 (推文/短视频都练),分析数据(分人群、看趋势), 调策略(改镜头/文案) 带教:导师盯关键环节,教你优化方法 长期成长: 1-3个月:深耕专项(爆款文案/高转化脚本),学A/B测试、数据分层 3-6个月:独立带小项目,跨部门协作(联动市场/产,尝试带新人 6个月+:从"独立运营"→组长"→"负责人",管内容策略、追业务目标(销量) 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

1.配合运营上下商品链接即可 2.出单就算，多劳多的 3.时间地点自由，可兼职可全职 4.带货薪资按橱窗销售出单的量计算 任职要求: 1.对视频号橱窗带货领域有较高热情，愿意主动学习，具备较强的团队责任观念。 2.具备出色的团队协作意识，能与团队成员高效沟通、协同完成工作。 3.积极参与公司提供的培训与指导，持续提升个人专业能力，实现自我成长。 4.满18即可 公司提供: 1.成熟的剪辑和视频素材 2.专业的运营指导和培训 3.0门槛0基数也可快速上手!不需要直播。也不需要露脸。 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用!可放心质询，

岗位职责： 1.参与拍摄视频、照片等素材，旅行风光、科普短剧、活动宣传片等。 2.负责抖音、视频号运营。 3.为视频构思、创意、策划，持续创新，运营思维在线。 4.需要回复客户咨询与转化。 5.底薪+绩效（5000+1000）数据漂亮有额外奖金！交社保。 6.想多赚钱可以参与销售，不接受请勿打招呼。 7.为数据负责，看能力说话，欢迎有实力的大佬投递（薪资可谈） 任职要求： 1.学历本科以上，年龄23-30，运营经验至少1年以上 2.会开车加分，体能好加分

居家办公 接受居家办公 视频运营 工作内容 1：每天配合公司运营发布视频 2：抖音小红书都可以 3：每天发布完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1、全面负责公司抖音项目组的运营管理工作，涵盖战略方向制定、核心创意输出、方案策划、资源统筹及落地执行，独立主导短视频运营、达人投放及直播团队的搭建与日常运作。 2、短视频运营管理：主导抖音等新媒体短视频平台账号运营，精通抖音流量机制与推荐逻辑，提升内容曝光与用户互动； 3、抖店运营管理：制定抖音电商平台全链路商业发展策略，强化店铺基础运营水平与全域营销能力，推动种草获客、用户激活、转化留存及销售闭环； 4、达人投放管理：制定并监督投放团队的推广策略，跟踪关键业务指标，及时输出优化方案以提升广告投放效率与ROI； 5、直播带货运营管理：规划并持续优化抖音直播运营体系，制定年度电商营销计划，统筹日常直播运营，带领团队达成月度销售任务； 6、建立、实施、监督并迭代抖音团队的核心操作流程与管理制度，推进团队高效化、精细化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备MCN机构达人运营管理经验或直播矩阵账号系统化管理经历，拥有成功落地项目案例者优先； 2、熟悉抖音短视频及直播生态发展趋势，掌握平台规则与运营玩法，深入了解直播带货全流程及信息流投放逻辑； 3、洞察短视频产品特性与行业动态，关注网络热点与流行文化，具备KOL、KOC种草实操经验或内容营销背景者更佳； 4、具备出色的项目统筹能力，善于分析问题并提出解决方案，拥有优秀的规划能力、团队领导力、组织协调能力及数据驱动决策能力； 5、持续收集行业前沿信息，紧跟市场变化，对直播短视频生态有独立见解与深度认知。

各阶段发展收益： 【初期】新人（非签约）起步时通过运营指导直播/短视频基础教学，月平均可实现在2-5万； 【中期】正式签约的抖音金牌主播并产出高质量视频的阶段，单月平均10-20万左右； 【长期】公司头部达人/网红主播300万-5000万/年不等，包含电商/广告/音浪等综合形式变现。 扶持方案包括： 【线下】达人短视频内容（编导、摄像、后期剪辑）团队； 【线上】资深运营导师进行长期的一对一培养，提供流量投放、人气卡、推荐位等。 条件优异者可提供保底，外平台优质主播达人可提供签约费。 （详细了解，请与沟通） ________________________________________ 【公司简介】无忧传媒是国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频和电商等多领域均具有广泛的影响力。 无忧传媒2016年在北京成立，2017-2021年在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、常德、青岛等地陆续设立分公司或办事处。五年来公司稳健向上发展，拥有娱乐直播、短视频内容商业化、电商及店铺代运营、整合营销、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 【综合实力】无忧传媒是中国商务广告协会自媒体委员会会员单位，中国演出行业协会网络表演分会的常务理事单位，持续23次获得抖音MCN机构月榜第一，是微博红人节十大MCN机构，抖音五星机构，快手十大MCN机构，淘宝直播代播TOP服务商，是抖音直播年度盛典年度王者公会，获巨量引擎-引擎奖年度突破大奖，被50+机构媒体平台评为“年度MCN机构”。 【核心优势】 截至目前无忧传媒艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。 其中，千万级以上达人12位、500w-1000w达人22位、100w-500w达人超151位。 【核心IP】 大狼狗郑建鹏&言真夫妇（粉丝4678w）、麻辣德子（粉丝4038w）、多余和毛毛姐（粉丝3295w）、家常美食-白糖（粉丝2180w）、金毛~路虎（粉丝2013w）、刘思瑶nice（粉丝2206w）、温精灵（粉丝1721w）、王乃迎（粉丝1189w）、刘怡歆（粉丝1109w）、张欣尧（粉丝1002w）、乔乐思密达（粉丝1006w）、大掌柜夫妇（粉丝1186w）、凯诺梦露夫妇（粉丝1026w）、李昃佑（粉丝509w）等 高颜值舞蹈类达人矩阵（粉丝覆盖21000w）、剧情类达人矩阵（粉丝覆盖15000w）、段子类达人矩阵（粉丝覆盖10000w）、美妆类达人矩阵（粉丝6000w）、音乐类达人矩阵（粉丝覆盖3000w）

嘿！我们正在寻找一位有趣、有创意的短视频运营伙伴，共同组建线上运营团队！ 你的任务将是负责短视频内容的策划与执行，对接创作者协作，同时进行用户数据分析。让我们携手在短视频领域闯出一片天地！ 如果你： 1. 熟悉主流短视频平台，掌握用户偏好； 2. 具备出色的短视频内容创意与策划能力； 3. 擅长与内容创作者沟通协作，保障内容品质与风格一致； 4. 能够通过数据洞察优化内容方向与运营策略； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与变化。 那就别再等待，立即加入我们吧！

订单一：住家育儿 科技四路附近 单休 5500 50岁左右 体检齐全 照顾3个月宝宝 辅助做饭家务 随时上户 订单二：住家保姆 曲江金地湖城大境天境 5500单休 四口之家 辅助奶奶照顾11个月宝宝 不带睡 做饭家务 50岁以内 体检齐全 随时上户 订单三：四个月男宝，曲江，带睡，一家三口无老人 5500/6000，混合喂养，要求52岁内随时上户 订单四：住家保姆单，辅助育儿七个月宝，和奶奶一起带宝，不带睡，5500，有独立房间，随时上户 订单五：家政单，两大两小的早餐晚餐➕宝午餐，一百多平，4500 联系王老师

中心医院要男护工，电话：

室内外保洁，月休四天，薪资2200-2400，

西安市未央区招工地清洁/开荒

网络洗衣工厂招聘 现需拆包工，质检工，客服，熨烫工若干名，年龄18--50岁，工资3500--6000 联系电话： 地址：蓝田洩湖镇食品产业园内

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

技术型儿童摄影工作室，需具备一定审美能力，工作认真细致、积极上进，热爱学习，对小朋友有耐心与亲和力；掌握基础PS操作，性格开朗热情，做事有计划、条理清晰。 主要职责为协助摄影师完成日常拍摄相关事务，包括拍摄道具的准备与收纳，参与场景布置与现场协助，引导孩子情绪，配合拍摄过程中的花絮记录等。表现优异者约一年可晋升为摄影师。 具备社交媒体账号运营经验者优先考虑。 摄影不仅是一份职业，更是一项持续提升生活品质与审美的长期积累。我们提供舒适的工作环境、和谐的团队氛围、多元的学习成长机会，定期组织团建活动，薪资逐年递增，职业发展路径清晰。诚邀有潜力、有热情的你加入我们！ 工作地点：高新区西沣路

1、协助摄影师进行场景搭建、灯光调试及反光板操作等拍摄前期准备； 2、在拍摄期间引导顾客情绪，确保现场流程有序进行； 3、拍摄结束后与客户沟通并确认选片时间安排。

招聘长期工，钟点工，年后初八上班 要求：55岁以下，干活麻利 工作地点：蓝博公寓b区南门 电话：

工作氛围超级活跃上班开心到起飞的工作 提前说好哦，兼职、短期实习之后升学的我们不招哦 接受应届生，可开实习证明，接受无经验小白 上班教你赚钱，下班带你嗨皮，我们不仅是同事更是好朋友，氛围舒服融洽，没有那么多条条框框~~~ 我们提供:不内卷的工作模式+一位带你入行的导师+一群同龄的伙伴。 从零开始，学自媒体运营技巧，学客户沟通维护，你的职业生涯从这里稳稳起飞! 我们保障:集团性质17年企业+产品明网红代言推广+种类多需求大+不打电话+不直播 任职资格: 1.18岁-26岁,接受小白无经验 2.工作经验不限，专业性别不限;会打字即可 带薪培训:带新入职培训，在职进阶培训、不同知识板块培训: 薪资详情: 底薪+提成+全勤 新人入职一个月轻轻松松4000+2个月后月收入在5K-8K及以上 中午休息两个小时，固定周日休假: 法定节假日带薪休假 我们的福利超多呢，免费下午茶，每月团建，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费使用公司产品 我们的发展空间; 员工一组长一主管，公平竟争，不看工作时间和学历只看能力!总以为生活欠我们一个"满息"其实我们欠生活一个"尝试” 团队和谐无内卷，年轻化团队 不刷KPI，不刷KPI，不刷KPI，招聘诚心想找工作的小白，欢迎大家来咨询哦 工作时间:面议

兼职：宣平里庙会，初一到十五，工资150一天，活轻松8小时，庙会卖货。电话

岗位职责: 1. 负责微信、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与落地执行； 2. 跟踪评估新媒体运营表现，依据数据结果优化调整运营策略； 3. 协同团队共同设计内容创意及整体运营方案； 4. 关注行业趋势，洞察用户偏好，持续探索新颖的内容形态与运营模式。 任职要求： 需具备新媒体团队管理背景及实际运营经历 1. 具备出色的内容策划功底和创新思维能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制，有优质内容成功案例者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动策略优化； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。 5. 公司上班时间9点到18点30，周一休息，法定节假日正常休假，享有10-15天带薪寒暑假

岗位职责: 1. 负责短视频从拍摄到剪辑及后期优化的全流程制作工作。 2. 依据内容定位与风格需求，完成高质量的视频剪辑，确保成片效果达标。 3. 积极参与项目策划会议，为视频创意输出提供有效建议。 4. 与团队成员密切配合，保障视频生产各环节高效衔接。 任职要求： 1. 熟悉短视频的内容逻辑与表现形式，具备独立完成剪辑任务的能力。 2. 拥有出色的故事表达技巧，善于通过画面传递情绪与核心价值。 3. 精通主流剪辑工具，能够快速高效地完成视频制作任务。 4. 具备良好的协作精神，能与团队保持顺畅沟通并协同推进项目。

岗位职责: 1.运用专业视频剪辑工具完成短视频的制作与剪辑。 2.根据内容要求，挑选并整合合适的视频素材进行编辑。 3.保障成片质量达到规范标准，执行必要的后期优化处理。 任职要求： 1.熟练掌握主流剪辑软件操作，具备较强的画面美感判断力。 2.具备高效的时间规划与任务安排能力，能按时交付剪辑成果。 3.具备独立应对问题的能力，同时拥有良好的协作意识与沟通素养。

1. 获得新华社认可的自媒体平台。 2. 拍摄视频时，兼职人员需出镜并进行简短互动。 3. 拍摄流程轻松有趣，拍摄地点位于小寨。 4. 每次拍摄半小时，报酬100元，现场结算。 5. 工作时间灵活，工作日及周日均有需求。

[岗位内容] 1、通过抖音、小红书获客，教你打造自媒体IP，为微信私域储备优质客户资源; 2、负责微信私域客户的日常运营，及时响应客户咨询，深0了解客户需求，针对性推荐符合的产品口案; 3、引导客户通过APP/0程序完成下单，跟进客户购买后的使用反馈，解决相关问题，提升客户粘性，促进客户长期复购; [岗位要求] 1、年龄18-28岁，接受小白 2、性格开朗，有责任心 3、会基础电脑操作和办公软件的使用 [薪资保障] 1、每月15号发薪，从不拖欠，遇到节假日提前发放 2、无责底薪+全勤+绩效+提成+奖金，保底4k，新人2-3天开单。 3、阶梯式提成，卖的越多提点越高，3w业绩综合薪资7k+,5w业绩综合薪资1w2+,10w业绩综合薪资2w+，收入自己掌控，无上限4、产品没有淡旺季，复购率80%，转介绍率超高，随着客户积累，薪资稳定增长 【福利与发展】 1、培训支持: 入职即配备专属师傅一对一带教，提供系统的线上线下培训(产品知识、获客技巧、沟通话术等) 2、清晰晋升: 完善的职业发展路径，最快2年可实现从员工一组长一主管一合伙人(创业老板)的跨越，能力决定晋升速度 3、其他福利: 五险、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、员工内部产品优惠