岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号，小红书等）账号的日常内容发布与运营维护 2. 根据平台算法与用户偏好，优化视频标题、封面、文案及发布时间，提升曝光与互动率 3. 分析视频播放量、完播率、点赞评论等数据，定期输出运营效果报告并提出优化建议 4. 独立完成多账号协同运营，合理分配内容策略，实现流量与收益最大化 5. 遵守平台规则，确保内容合规，规避限流、封号等运营风险 任职要求： 1. 对短视频生态有基本认知，具备基础剪辑与内容敏感度者优先 2. 具备较强的数据意识和执行力，能根据浏览量反馈快速调整运营动作 3. 诚信守约，可稳定配合日结结算流程，接受多账号合规运营模式 4. 学历不限，无经验可培训，需自备智能手机及网络环境 5. 责任心强，具备自主学习能力与基础沟通协调能力

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

工作内容： 1、负责多平台短视频账号的创建与搭建（涵盖账号注册、命名等环节）；承担公司账号的日常维护与运营，包括内容挖掘、素材搜集，以及视频数据的分析与复盘。 2、独立完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程工作； 3、具备敏锐的观察力，能结合企业特点进行创新性内容构思与策划； 4、通过抖音、小红书、快手等新媒体渠道发布优质内容，实现有效传播与推广； 5、制定并落实短视频营销方案，增强品牌知名度与市场影响力； 6、及时关注用户评论与反馈，开展互动引导（涉及产品名称、使用效果、购买方式），清理评论区不当言论； 7、对内容传播效果进行数据追踪与评估，提出并实施优化改进措施。 任职要求： 1、具有短视频内容创作与运营相关经验；曾独立运营个人账号，并具备私域流量引流实操能力； 2、熟练使用视频拍摄及剪辑工具，熟悉主流短视频平台的运营机制； 3、具备优秀的创意构思与文字表达能力；有较强的内容敏感度，擅长创意延展与改编； 4、有杭州地区工作经历者优先考虑； 5、综合能力突出者，待遇可面谈。

岗位内容： 1. 制定并实施短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理。 3. 进行数据跟踪与分析，依据反馈结果持续优化运营方案。 任职要求： 1. 掌握基础视频剪辑技能，对拍摄有浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，提升品牌曝光度与用户增长。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，增强企业形象并助力产品销售转化。 3. 跟踪市场动态及用户反馈，持续调整和优化短视频创意与内容策略。 任职要求： 1、熟练掌握PS/PR/剪映/AE/达芬奇等视频剪辑与后期处理工具（条件优秀者可适度放宽） 2、具备基础拍摄设备操作能力 3、大专及以上学历（数字媒体技术、影视后期、视觉传达等相关专业优先考虑） 4、具有1年以上短视频运营相关工作经验

工作职责: 1、出镜演示：理解产品核心功能，与搭档协作完成产品操作展示，参与产品短视频的出镜拍摄； 2、视频拍摄：把控拍摄质量，准确传递产品的核心卖点、用户关注点及使用痛点； 3、负责短视频内容剪辑及发布后的数据跟踪与复盘分析。 任职资格: 1、形象良好或具备较强镜头表现力，性格活泼外向，有生活家居类使用经验者优先； 2、热爱短视频创作，工作态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、具备互联网运营思维，市场敏感度高，网感敏锐，对新兴事物反应迅速者优先。

一、工作时间 每天工作时长4~6小时，具体时段可与运营团队沟通协调；时间安排灵活弹性，月休4天； 二、薪资待遇 无责底薪+绩效提成：综合月薪8000 - 15000元，表现优异者收入上不封顶； 1. 无责底薪 5K-6K（为新人提供稳定保障，无需担心初期收益）； 2. 绩效提成 广告分成：20%（当月发放）；其他收益提成：20%（当天可自主提取）。 三、公司提供的福利支持 1. 全方位专业培训 涵盖短视频策划思维、表演指导、镜头表现力训练、妆容造型、粉丝运营管理、直播技巧等内容的免费系统培训； 2. 专业团队全程支持 配备专属短视频运营、化妆造型、剧本创作、摄影拍摄、视频剪辑及场务人员，提供全流程服务；你只需专注内容创意与出镜表现，其余交由我们完成； 3. 高端硬件配置 公司提供专业影棚、高清摄录设备、高品质灯光音响系统，打造媲美一线艺人的创作条件； 4. 明确晋升通道 成长路径：达人 → 头部达人 → 合伙人。表现突出者将获得重点资源扶持，参与广告合作、商业演出、影视项目，实现个人价值全面提升。 四、岗位职责 1. 内容创作 参与短视频选题讨论与脚本设计，并作为主要演员完成出镜拍摄，每月产出视频不少于15~20条； 2. 出镜表现 在抖音平台自信展示个人特色，进行才艺展示（如唱歌、舞蹈、脱口秀等）或剧情演绎，聚焦账号涨粉与人设塑造，打造独特个人IP； 3. 粉丝互动 积极回应直播间及视频评论区粉丝留言，维护良好粉丝关系，提升用户粘性； 4. 学习成长 持续关注短视频行业动态，优化内容策略；与运营、摄影、剪辑团队高效协作，共同进步。 五、任职要求 1. 热爱与热情 对短视频及直播领域充满兴趣，具备强烈表达意愿和进取心； 2. 镜头感强 形象端正气质佳，注重个人穿搭打扮，具备良好的镜头前表现力，不怯场； 3. 学习能力强 零基础可提供免费培训，但需主动学习并乐于接受建议与调整； 4. 有才艺者优先 具备唱歌、舞蹈、乐器演奏、表演、脱口秀等才艺者优先考虑。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

嘿！我们正在寻找一位有趣、有创意的短视频运营伙伴，共同组建线上运营团队！ 你的任务将是负责短视频内容的策划与执行，对接创作者协作，同时进行用户数据分析。让我们携手在短视频领域闯出一片天地！ 如果你： 1. 熟悉主流短视频平台，掌握用户偏好； 2. 具备出色的短视频内容创意与策划能力； 3. 擅长与内容创作者沟通协作，保障内容品质与风格一致； 4. 能够通过数据洞察优化内容方向与运营策略； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与变化。 那就别再等待，立即加入我们吧！

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本优化及发布运营 2. 分析视频数据表现（完播率、互动率、涨粉量等），定期输出运营复盘报告并优化策略 3. 配合剪辑/拍摄团队完成素材整理、字幕添加、封面设计及发布时间规划 4. 维护账号人设与风格统一性，及时响应评论与私信，提升用户粘性 5. 关注行业热点与竞品动态，挖掘优质选题，提升内容传播力与转化效果 任职要求： 1. 具备视频运营相关经验，熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2. 具备基础文案撰写与网感，能独立完成选题策划与脚本构思 3. 熟练使用剪映等基础剪辑工具，了解基础视听语言与排版逻辑 4. 学习能力强，责任心强，具备居家办公的自律性与时间管理能力 5. 学历不限，有成功操盘账号案例或相关作品集者优先

明天需要安柜子的师傅天工，

招聘实习发型师一名，会剪发就行！北郊太华北路待遇好，有想法的私信或可交流

招聘机修中工，电话联系

西安长安区，安置小区，纯绿化，需要招聘一位技术施工员，工期三个月2-3个月左右，有意向联系，

今天抢票300日结辅助工作人员处理抢票订单信息工作8小时左右，现场结算男女不限18-50岁能来的报名备注抢票协助

时间自由 无需打卡、无需坐班，每天任意抽出十几分钟即可，真正利用碎片化时间。 工作内容 负责抖音、视频号简单的内容输出（流程已标准化，3分钟完成一条，无技术门槛） 收益说明 长期稳定合作，多劳多得，全程0费用，不收任何押金/会费！ 有人教有人带 从0开始手把手教学，包教包会，无需任何经验，新手也能快速上手。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

职位详情 标签：三维、电商视频、AE、短视频、剪辑 1. 熟练使用AI工具剪辑和发布视频。 2. 规避音乐/字体/素材侵权等风险，平台违禁元素不断优化内容效果，提高内容的转化率，提高视频过审率。 3. 拆解视频框架，爆款视频。分析运营数据，复刻优质爆款视频。高效产出目标人群的视频内容，提高关注度和粘性，提升流量。 任职要求 1. 有过信息流从业经验，有品牌爆量素材经验优先。 2. 熟练使用各类AI视频/图像工具(包括但不限于MJ/banana/可灵/Sora2/ChatGPT/Seedance/梦/Runway/DALLE等)，根据脚本快速生成高质量视频。 3. 熟练使用数字人生成平台(包括但不限于HeyGen/D.D/剪映数字人等)，通过调整动作模板、表情参数、唇形同步精度，让数字人更生动，更接近真人表现。 4. 拥有1年以上社交媒体平台短视频运营经验，能整体把控视频的节奏与风格及账号的运营思路。 5. 抗压能力强、网感强，脑洞大，点子多，思维活跃能结合热点快速产出内容。

时间自由 无需打卡、无需坐班，每天任意抽出十几分钟即可，真正利用碎片化时间。 工作内容 负责抖音、视频号简单的内容输出（流程已标准化，3分钟完成一条，无技术门槛） 收益说明 长期稳定合作，多劳多得，全程0费用，不收任何押金/会费！ 有人教有人带 从0开始手把手教学，包教包会，无需任何经验，新手也能快速上手。

生鲜百货超市发传单，3月11日至3月15日，底薪日薪120加提成，需要5人，速联

明天室内协助缺20人日结：150～200（无任务保底150）地点：朱宏路时间：9-5点或4-10点。

岗位职责：拓展西安本地各类商家，推广平台合作方案，协助完成入驻与活动对接。 任职要求：时间灵活，沟通能力强，有地推/销售经验者优先，执行力强。

长安区保利广场附近外卖店找兼职的来单配单就行了长期的短期的都行男女都行十一点到两点一小时15电话

工作地址:草滩拼多多白班时间：8点对20点（考勤已打卡时间为准）日结14/时。日结14/时。日结14/时18岁至45男女不限

六点半要四个兼职，在大明宫万达，能来的私我，半个小时坐办公室50。

完成日常账号的运营，包括报名数据检测等等 完成日常产品拍摄的需求，自主完成修图等后期工作 产品主要包括首饰项链，戒指，衣服，短袖等等 有责任心，善于学习 节假日正常休息，周末单休 工作内容轻松，室内完成，福利待遇好

岗位名称：青年拔尖人才（A类教授）;教授（校企联聘特聘研究员）。岗位要求：1.具有博士学位。2.在相关领域有突出业绩，年龄不超过40周岁。3.具有成为学术带头人或学科领军人潜质，广阔的学术视野和创新思维，获得同行认可。薪资待遇：1.教授岗位薪酬体系全新，包括基本薪酬、奖励绩效和科研提成，总薪酬可达1025万元/年，上不封顶。2.安家费：50万元（税后）。3.提供科研配套经费、特别资助、租购房待遇以及子女优质教育资源等。陕西西安地区长期招聘。

任职要求： 1. 核心经验：具备3年以上直播策划背景，主导过食品类账号从0到1的冷启动项目，有实现月销百万GMV的成功案例（需附相关证明材料）。 2. 策划能力：需提交过往完整策划方案，涵盖选品策略、互动设计、公域向私域导流机制及数据复盘逻辑框架。 3. 主播培养：提供主播培训实操案例，包含人设打造、话术系统搭建、成长路径规划及对应数据成果。 4. 账号管理：提供所运营账号的核心运营数据（如粉丝数、场均观看量、GMV、转粉率等），并附截图或报告佐证。 5. 优先条件：了解食品行业热点方向（如健康零食、代餐品类）；熟练使用蝉妈妈、新视、有赞等工具；具备食品供应链资源者；有食品类主播培训实战经验者优先。 岗位职责： 1. 负责抖音、快手等公域平台及企微社群、小程序等私域场景的直播整体策划与执行，包括内容规划、互动设计与引流策略制定。 2. 全面统筹直播全流程，包括内容编排、产品布局、节奏控制、脚本撰写、场景设置及选品组合优化。 3. 构建“引流—留存—转化”全链路闭环，推动公域用户高效沉淀至私域，提升用户活跃度与复购率。 4. 结合用户画像策划主题化直播内容（如节气养生、原产地探访等），强化用户沉浸感与参与体验。 5. 编制精细化分钟级直播脚本，明确各阶段引流话术、促销节点与逼单技巧，精准把握流量高峰提升成交转化。 6. 持续优化用户导流路径，降低公域转私域过程中的流失率，扩大私域用户基数并提升用户质量。 福利待遇： • 保障完善：依法缴纳五险一金，全面保障员工基本权益； • 激励丰厚：实施股权期权激励机制，共享企业发展成果； • 专项补贴：提供学历补助等多项福利津贴，体现多维度员工关怀。

急招六月7号8号9号兼职扫码补3人时间，06.0710:00——11:00下午15:00—17:0006.088:20—-10:20下午15:00—-17:0006.0910:00—-12:00下午14:30—-18:30没有底薪扫码3块钱一个，多劳多得地址，东风路电话决定去的人私聊