区域业务推广

1.负责通过制定所属区域门店的开发，及时整理汇总市场动态信息，完成销售目标；2.每天通过膜拜客户，并推广产品，拿到一定结果；3.对于客户门店陈列参与摆放；4.按时完成上级交办的工作。任职要求：1.具备一定销售经验，市场营销，无学历要求；2.具有较强的抗压受挫能力，本工作无需每天回公司。

高端餐饮销售经理招聘人数：2人薪资：有责底薪5000元+销售提成。关于我们：金玺轩，位于电视塔东侧曲江国际商务港，是一家高端粤菜、陕菜特色菜融合创意型定制化餐饮会所。岗位职责:1.协助总经理有效的开展销售运营策划、制定及销售工作；2.实现客户订餐、点餐、会员卡销售、礼盒销售达标VIP客户维护工作、客户信息完善、客户开发等工作；3.配合客人进行点菜，做好菜式推销工作，对明星菜，急推菜式等积极引导点菜人员勤于推销，对不同客户实行针对性的销售；4.按照公司运营目标完成销售任务；5.负责整理完善门店客情信息。做好客源关系的记录，阶段性地回访客户，收集客人的意见和建议，达成客户满意，为营业举措提供有效、真实的依据。岗位要求：1.在大型连锁餐饮任职3年或以上者，有高端西餐、大型连锁酒店餐饮、私人高端会所等场所销售经理工作经验优先考虑；2.主要负责店面月度目标、年度目标的销售任务，具有良好的沟通能力和协调能力，抗压能力强。公司福利:底薪加销售提成，月休4天，法定节假日，管三餐。简历请附带个人照片，欢迎有能力者投递。上班时间:上午：10:00-14:00下午：17:00-22:00

职位详情：1.具有三年以上销售经验，良好的沟通能力，较强的学习能力，能较快的适应新的工作环境；2.工作思路清晰、责任心强，具有较强的团队协作精神；3.公司提供客户资源，做好日常客户维护及新产品推广工作；4.具有口腔行业产品销售经验优先！

岗位职责:1.负责电商平台的销售管理工作，提升销售业绩2.提升团队协作，确保销售目标的实现3.制定销售策略，优化销售流程4.监控市场动态，调整销售方案以满足市场需求任职要求:1.具备出色的沟通能力、团队协作精神和团队领导力2.能够独立或协作完成任务，具有较强的执行力3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识

泰康保险集团招聘，泰康养老社区落地西安，现需如下岗位销售总监：5名销售主管：10名客服泰康保险集团招聘，泰康养老社区落地西安，现需如下岗位销售总监：5名销售主管：10名客服：20名养老社区推荐官英才：20名任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，有销售经验优先！薪资待遇：无责底薪3000，综合薪资1万+四险一金周末双休泰康招聘服务部：王老师工作地点：高新区锦业路迈科商业中心38楼

因发展需要长期招聘以下岗位人员：销售经理:6000+提成前台接待:4100-4500+提成服务员：4000-4500+提成传菜员：4000-4500+提成保 洁：3200-3500+提成 以上岗位一经录用可享受， 底薪+全勤+提成+工龄奖+优秀员工奖+生日补助，包食宿，真诚寻求长期稳定愿与企业共同发展的优秀员工。 小区住宿[设备齐全] 工资发放[准时18号]联系电话：地址：科技二路启迪科技园G座

年龄要求:18-35周岁薪资待遇:7000—12000元，提供住宿！工作时间:晚上10.00–凌晨4.00销售范围:鲜花、娃娃、雪茄、棒棒糖、生日礼品

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本公司高薪诚聘有事业心，踏实勤劳，有团队精神，有创业精神，公司，提供项目，提供资源一起做事的伙伴欢迎咨询！

三桥华润万象置地有135个点位摄像头需要布线和安装调试，只要工队、清工。个人别联系

西安市长安区招装修木工

智恒科技路这边有磨光的师傅吗。

上午钟点9~1 在翠华路附近天鹅堡小区。面积280 3~4人饭。分区域打扫。单休2800法定假，要求做饭好。炒菜米饭+面食54岁以下距离近，电话

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

招聘:要找工作的和想换工作的请滴滴我大专或以上学历，节假日休息，时间相对自由，待遇面谈，工作地点:阿克苏市工作内容：1、主要负责跟客户洽谈并对接产品业务。2、做好业务后期售后服务及业务培训和督导。3：权政管理人员

卫育路李家厨房 招贤纳士前厅:销售经理2名，工资面议服务员5名:底薪+看台提成+酒水奖综合工资:4000-6000传菜员1名工资3000--3500厨房: 炒锅:2名:-6000-8000元 砧板:2名:4000-4800元打荷学徒2名工资面议3天带薪休假，有工龄奖，提供食宿每月15号准时发工资。李总：

龙岩福辉贸易有限公司诚聘：1、渠道经理5名2、销售人员5名以上职位月薪5000-8000元/月，上不封顶带薪年假，有提成，晋升快，免费培训，年龄：25-45岁，中专及以上学历，月休四天上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00地址：龙岩市新罗区人民西路龙铁嘉苑公交站后三棵树总店联系电话：（直接打电话）

杭州萧山萧杭路508号，聘如下岗位人员：营销经理2名薪资8000+领班2名薪资5500-6000服务员3名薪资4500-5500洗碗工2名4000-4500以上洗碗月休三天.前厅四天，包吃住！宿舍1分钟！前厅服务员底薪加提成奖金！要求：有责任心，有工作经验，年龄18～45周岁联系电话

火速销售经理，…现有一个0投入，0风险，市场需求大，适应国家政策，盈利点多，高天花板项目商、商务经理、渠道BD、有兴趣小伙伴速联系，机会难得

西安市，招聘业务经理，销售经理，工资是具体面议能力，加底薪。

工作内容：1.根据公司分配的客户资源进行意向转化；2.通过网络电话与客户进行有效沟通，寻找销售机会完成销售业绩；3.对于老客户做好服务和问题答疑，维护老客户。岗位要求：1.对销售工作有较高的热情，有销售相关工作经验者优先；2.思维敏捷，具备良好的应变和承压能力；3.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；4.可接受应届毕业生。福利待遇：1.早九晚六，周末单双休，法定节假日休，缴纳五险、工龄奖、优秀员工奖，年终奖，生日福利、下午茶、节日福利；2.公司提供带薪专业培训，不定时聚餐活动；3.每月15号准时发工资；4.人才培养：所有的管理者均为内部培养，晋升无担忧；上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖，全勤奖

招聘业务员，市场推销一次性产品，年龄30一45岁有经验优先。

找一位25-45岁喜欢茶叶的销售员，有工作经验，爱干净卫生，能长期合作的优先考虑

网销10名：平均薪资7000以上薪资待遇：4000（无责底薪）+个人高额提成+福利奖金+部门激励+社保+团建旅游，工资上不封顶；提成高，按时发薪。岗位介绍：1，纯文字网络销售，业务难度低于传统销售业务，工作日常简单好上手，老员工带，公司氛围轻松，人际关系融洽；2，线上成单，维护好客户关系，建立良好的长期合作关系；职位要求：1.年龄18-35岁，男女均可，性格开朗，思想清晰，文字表达具有感染力，情商高，会聊天。2.有责任心，踏实，会基本电脑操作，有网络销售经验优先；3.没有学历要求，会打字，喜欢聊天就可以

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销售产品:有机肥复合肥水溶肥销售区域:长安，鄠邑，蓝田有销售经验者优先有意向者请打电话咨询详细情况

西安市高陵区招电话销售

本公司主要经营空调，风机类产品！学历不限！一般在18-35岁之间，部分职位可放宽年龄限制！具备良好的沟通表达能力，有较强的亲和力及服务意识。热爱销售工作，有较强的责任心和抗压能力。‌有同行业或相关产品销售经验者优先。优秀应届毕业生也可考虑，但需具备强烈的从事销售工作的意愿。

岗位内容：1、负责抖音、小红书等新兴媒体平台的推广手段，新渠道的开拓；2、熟练使用自媒体平台,对意向人员进行顾问式答疑、咨询；3、对符合要求的人员邀约至公司面谈，面谈工作由经理负责；4、上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，普通话标准，年龄23-32之间（优秀者可适当放宽年龄条件）；2、有销售经验者优先考虑；3、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的市场挖掘能力，具备客户转化能力;4、热爱人力资源行业，有较强的主观能动性，善于交流沟通；工作时间及薪资福利：1、无责底薪4300+行业高额提成+奖金，平均月薪10k以上；2、朝九晚六，周末双休，缴纳社保；3、超长春节15天以上年假，法定节假日正常休，节假日福利发放；4、下午茶、冰箱微波炉、产假、婚假、月度生日会、季度出游等；培训发展：1、新人岗前主管一对一带薪培训指导，岗后专业素质、职业晋升培训；2、公司承诺:免费培训，不收取任何费用；3、晋升路线：专员——主管——经理；4、三个月一晋升，绝对公开透明。如果你具有多年销售背景，我们会给你提供最好的平台和上升通道。如果你具有独立的管理能力及业务能力，我们会给你员工到合伙人的舞台让你发挥。